"기업규모간 임금격차"의 검색결과 입니다.

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사회문제론 고용관계론 추계편입 최저임금제 반대 노동시장의 모습 협력적 노사관계 비정규직 빈부격차 불평등 빈곤 무역이론

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"기업규모간 임금격차" 검색결과 3,201-3,220 / 5,408건

복리후생과 기업의 법정복리시설 및 선택적 복리시설

의 생산성, 조직적 필요성 등 기업이처한 고유한 환경에 따라서 그 제공여부와 수준이 달라지는 것으로서 기업간 기업복지제공 정도의 격차는 임금의 격차보다 훨씬 더 크게 나타난다.- 복리 ... 후생? 복리후생의 의미- 기업이 주체가 되어 기업내 노동자들에게 행하는 임금 이외의 근로조건 이외의 시설 ·금전 ·현물(現物) ·서비스의 복지적 개입의 총체- 종업원과 그 가족의 ... 생활수준 향상을 위해서 시행하는 간적적인 보상으로 임금이외의간적접인 제급부를 말한다. 이는 노동의 대가인 임금을 보완해 준다는 점에서 부가급부라고도 한다. 임금이외에 종업원이 받

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.23

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거대 중국의 경제성장(경제규모, 경제동향)과 정부정책에 관한 리포트

습니다. 사실 과거 경제개발 기간에 중국의 농촌에서 도시로 수많은 인구가 이주를 했고 이는 도농 간의 1인당 소득격차를 완화하는 역할을 했을 것입니다. 그럼에도 불구하고 지니계수가 0 ... 의 성장에 큰 밑거름이 되고 있는 향진기업이라는 내용을 본 적이 있는데 산업의 하나인지, 아니면 기업을 말하는지 몰랐는데 이는 중국의 구역단위와 관련이 있었다. 중국의 구역단위는 성 ... 한다고 보면 되겠다.중국의 개혁개방운동에 따라 1978년부터 지역 특생에 맞게 육성되기 시작한 소규모 농촌기업, 즉 향진기업은 국가가 소유하는 ①전민소유제, 지방자치단체 주민이 공동

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.22

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88만원 세대

88만원세대절망의 시대에 쓰는 희망의 경제학서 론88만원세대란? 비 정규직 평균임금 X 20대의 임금 평균비율 119만원 X 74% = 88만원 앞으로 논의할 점은 세대 간 불 ... 의 조건1990년대 중반 이후 세계적으로 금융세계화로 인해 기술개발 투자를 위한 금융조달로 인해 다국적 기업들의 규모 불리기와 국제적 독과점화 가 심각해짐 국제적 변화와 우리나라 ... 으로 본 거의 유일한 기업집단이 삼성이다.변형된 승자독식게임 : 세대 내 경쟁과 세대 간 경쟁우리나라는 박정희 시스템 혹은 유신경제가 가지고 있던 종합적인 성격이 해체되고 부분

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.10

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88만원세대

에 대해 정부가 한 일은 반독점 장치의 마련이 아닌 비정규직의 광범위한 도입 허용이었다. 이런 상황에서 발생한 중소기업과 대기업의 임금과 노동조건 격차는 20대가 선뜻 중소기업 ... 은 대학의 등록금, 열악한 주거환경, 하찮은 청소년 임금 등의 요인이 10대의 독립을 가로막는다. 이러한 독립 지체의 상황 속에서 한국의 청소년들은 ‘보호’라는 이름하에 성인이 되 ... 에서는 아이들을 인질로 하여 벌이는 세대 착취, 더 나아가 세대 파괴가 일어나고 있다. 이제 대한민국 경제에 대한 접근 방식을 세대 간의 문제와 다음 세대의 문제라는 축으로 바꾸

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.06

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제조업은 영원한가-감상문

하는 이른바 서비스 중심 경제가 된 것이다. 그 대신 평균임금은 제조업을 크게 밑돌고 생산성도 크게 떨어진 것으로 나타났다. 미국이 대규모 무역적자국으로 전락한 것도 탈공업화 이후의 일이다 ... ·미국에 이어 세계 3위다. 당연하게 여길지 모르지만 대단한 일이다. 또한 정보통신부는 한국과 미국·일본 등 선진국 간의 IT 격차가 크게 축소됐다고 발표했다. IT839 정책 덕분 ... 하던 제조업에 사양길에 들어서고 보험ㆍ도소매ㆍ의료ㆍ기업서비스 부문이 고용의 대부분을 창출하면서 서비스산업이 경제의 주력으로 올라섰다. 서비스업이 전체 경제의 70%를 차지

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.24

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[사회문제론] 우리나라의 노동 원인 및 실태

로는 그 격차가 약간씩 줄어들고 있다. 한편, 기업규모별 임금격차(500인 이상 사업체 종사자의 임금/10-29인 사업체 종사자의 임금)는 성별, 학력별 임금격차 보다 크지는 않 ... 으나 90년대 이후로 그 격차가 점점 커지고 있어 성별 임금 격차에 접근하고 있다. 99년의 경우 대기업 근로자는 소기업에 근무하는 근로자보다 1.47배의 임금을 더 받았는데 이 ... 는 99년의 성별 임금격차 1.58배와 유사한 수준으로 접근한 것이다. 산업별 임금 격차는 다른 형태의 임금 격차보다 크지는 않으며 격차수준도 점점 줄어들고 있다.) 반면 기업별 임금

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.11

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여성인력의 전략적 개발과 활성화 방안

으며, 경제활동인구의 감소는 여성인력의 활용으로 압박하고 있다. ④ 사고변화와 여성의 참여적 리더십 요구: 세계노동시장에서 시장 및 문화의 개방에 따라 방대한 규모의 여성 유휴인력 ... 들은 성역할 사회화 학습과정과 남녀간 직업 분리라는 구조적 장벽이 존재할 뿐만 아니라 주변인들로부터의 사회적 지원 미흡과 역할 모델의 결여로 인해 전문직 및 관리직 분야로 진출 ... 과정의 설명에서 여성들은 남성보다 직위와 임금 수준이 낮은 직업에 진출하게 만드는 직업에 의한 성분리가 작용한다고 하였다. 그런데 여성들은 일단 취업이 되고 난 이후에도 조직 내

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.04

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우리나라의 빈부격차의원인및 실태,해결방안

의 비중은 갈수록 감소하고 비정규직이 증가하고 있다. 고용 구조의 변화는 당연히 정규직과 비정규직 간의 임금 격차를 크게 벌려, 비정규직 임금은 정규직의 55%, 일용직 임금은 정규직 ... 국면에 들어서면서 소득수준의 일반적인 상승을 보이고 있으나 계층간 소득차이는 더더욱 벌어짐으로써 빈부격차의 심화현상이 한층 더 두드러졌다. 이러한 부의 편재는 국민의 상대적 박탈감 ... 을 조성하고 정치적인 불안을 불러일으킨다. 몇몇 빈부격차가 심한 나라에서는 잦은 문제가 발생한다. 빈부격차가 심화되면 계층간 갈등의 골이 깊어지게 되고 그렇게 되면 사회가 불안정

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.17

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다국적기업론 시험

다국적기업론다국적기업의 해외진출 이론에 대해 설명하시오.전통적인 무역이론은 국가와 국가 간의 교역을 설명하는 과정에서 개인이나 기업의 존재를 고려하지 않았다. 그러나 다국적기업의 ... 이동의 측면에서 파악하려는 것이다.이자율격차이론, 통화지역이론, 자본시장불완전이론 등을 설명한다.1)이자율격차이론맥두갈과 켐프등의 이자율격차이론은 국가간의 자본의 한계수익률 차이 ... 면 투자국과 피투자국이 마찰을 빚는 등 역무역지향적인 작용을 하기 때문에 , 해외직접투자는 개별기업이 아닌 투자국과 피투자국 간의 거시적인 국민경제적 관점에서 이루어져야 한다고 주

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.20

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일본의 경제현황과 전망

는 버블붕괴 이후 1992~2008년까지 16년간 연평균 1.1% 경제성장에 그치며 사실상 성장이 중단됐다. 2009년 2/4분기 GDP 규모는 479조 엔으로 1992년 1/4분기 ... 침체를 겪고있다. 수출 주도 성장의 수혜가 일부 대기업에만 집중되어 소득 증대에 따른 재분배가 원활히 이루어 지지않아 빈부격차가 심해지고 실업률을 여전히 높은 수치를 기록하고 있 ... 308석을 차지하면서 정권을 획득하여 장장 54년간의 자민당 시대를 종식시키게 되었다. 일본 경제는 1990년 버블붕괴 이후 지속된 장기간의 경기침체와 2000년대 이후 심해진 양극

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.31

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생산자이론에 따른 생산비용과 이윤극대화PPT

소점은 평균가변비용의 최소점보다 우측에 위치장기에서의 생산비용단기에서는 고정투입요소가 존재 단기에서 기업은 일정한 시설규모(scale of plant)를 가짐 장기에는 모든 투입 ... 요소가 가변적 장기에서는 기업이 원하는 시설규모를 선택 고정비용이 존재하지 않음 장기평균비용곡선 수많은 시설 규모 중 하나를 선택할 수 있음 단기평균비용곡선의 맨 아래쪽에 위치 ... 을 때는 규모의 경제 존재, 어느 수준에 이르면 장기평균비용이 더 이상 낮아지지 않음장기비용곡선과 단기비용곡선장기에는: 기업은 규모에 대한 수익증가와 감소 (규모의 경제와 규모

리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.06

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비정규근로자의 유형별 실태와 보호방안에 관한 연구(2장)

가하불안정화에 대한 일정한 방지책을 마련하고, 비정규근로자와 정규근로자간에 부당한 격차가 발생하지 않도록 하는 노력이 정책으로서 추진되고 있다.두 번째 유형은 비정규근로에 대한 ... 여, 고용의 불안정 임금 및 소득수준의 격차, 직업훈련의 기회결여 등 불안정고용의 특징을 보이고 있다.이에 독일은 비정규근로자에 대해서 근로자 보호 및 고용안정을 위한 ‘사회적 규제 ... 제 2 장 非正規勤勞의 理論的背景과 一般的考察제 1 절 비정규직화에 대한 이론적 검토1. 노동 유연화의 개념노동유연성은 “불안정하고 변동하는 경제상황에 맞추어 노동력규모

리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.01.10

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시골의사 박경철의 부자경제학

말은 맞기도 하고 틀리기도하다. 세상의 이치는 공평하다. 왜 일해서 번 돈이 고작 얼마간의 임금인상으로 그치고, 왜 영업이익은2배3배씩 증가하지 않는가? 그것은 자산가치의 원리 ... 을 시킬 수도 있고, 내가 하기 싫어하는 일을 대신하게 할 수도 있다. 그래서 부는 권력과 함께 사람들 조종하는 힘의 원천이기도 하다. 대개의 부자들은 자신이 가진 절대적 규모에 만족 ... 으로 보이는 것보다 훨씬 규모가 커지는 셈이 된다. 부자는 이런 논리를 본능적으로 이해하고 있다.4. 부자가 아닌 사람이 감당해야 할 리스크원래 재테크란 리스크를 비용으로 생각

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.02

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우리나라 비정규직현황(2007.12월기준)과 그해결방안

- 월평균 임금수준은 정규직의 62~65%수준에서 고착화 경향→ 사회보험 가입률 격차는 완화추세이나 여전히 정규직의 60% 수준 하위· 비정규직 상세현황(07.12.31기준)총 수농림 ... 은 심각한 사회문제로 대두되고 있다. 2005년 KBS의 보도에 의하면 한 중소기업 파견 노동자의 기본급여는 최저임금 수준인 63만원이며 하루 두세시간씩 연장근로를 하고 휴일도 없이 ... 일하더라도 90만원선이 고작이라고 한다. 이는 현재 한국 노동자 평균임금인 200만원대의 절반 수준에 불과하다.그럼에도 불구하고 지금도 비정규직의 규모는 날이 갈수록 커지고 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.29

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임금결정의 원칙

으로서 부가가치(매출액-제조원가)에 노동분배율을 곱하여 얻은 금액이 임금수준이 된다.=> 이론적으로 합리적이나 기업실무에서 적정한 노동분배율에 대한 노사간의 합의를 도출하는데 복잡 ... 임금수준은 국민경제 전반과 깊은 관계가 있어 경제수준과 경제성장률이 높을수록 기업의 임금수준은 일반적으로 높다. 또한 산업과 지역에 따라서도 성장률과 수익규모에 따라 임금수준 ... .자본주의 사회에 있어서의 임금은 노동력 상품의 가치로써 그것은 노동에 대한 보수로서 나타내는 것이며, 현실적으로 지급되는 임금의 계산방법을 여러 가지로 바꾸어 각종 임금액의 격차

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.20

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[근로시간유연화제도]근로시간유연화제도의 필요성, 근로시간유연화제도 도입의 효과, 근로시간유연화제도의 도입 실태, 각 국의 근로시간유연화제도 도입 사례, 근로시간유연화제도 도입의 정책 과제 분석

률은 현재 12.6%에 불과하고, 그나마 기업별체계이기 때문에 협약 적용률도 매우 낮은 수준이다. 따라서 노동시간 단축을 노사간의 자율적인 협약으로만 맡긴다면, 미조직 영세사업장, 비정규 ... 직 노동자들에게는 전혀 그 효과가 돌아갈 수 없을 뿐만 아니라 노동자간 노동시간의 격차만 더욱 확대된다. 따라서 우리나라 조건에서는 모든 노동자에게 일률적으로 적용될 수 있는 법정 ... 시간에서 주 44시간으로 법정노동시간을 단축했을 때 거의 대부분의 사업장에서 임금삭감은 없었다. 이미 민주노총과 정부는 산업별, 규모별로 주 40시간 노동제를 실시하는 방안을 검토

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.10

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중국경제,중국에 관한 리포트

들의 강렬한 불만을 야기하고 있다. 소득격차는 연해 지구와 내륙지역 사이뿐 아니라 도시와 농촌 사이, 다른 산업간, 같은 지역의 다른 사회집단 사이에서도 볼 수 있다. 2002년 중국 ... . 도시인들의 소득이 농촌 인구의 소득에 비해 약 3배 이상 높습니다. 사실 과거 경제개발 기간에 중국의 농촌에서 도시로 수많은 인구가 이주를 했고 이는 도농 간의 1인당 소득격차 ... 에 큰 밑거름이 되고 있는 향진기업이라는 내용을 본 적이 있는데 산업의 하나인지, 아니면 기업을 말하는지 몰랐는데 이는 중국의 구역단위와 관련이 있었다. 중국의 구역단위는 성, 직할

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.23

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글로벌경영 장세진 요약

차기업의 새로운 진입금지 나머지 기업도 부품생산에 있어서만 허용- 폭스바겐 지원 but 현지화 심화 요구2005년 처음으로 영업 손실을 기록- 외국 자동차기업간 과열경쟁1. 전략 ... 의 위험과 비용을 절감하는 목적, 교차라이센싱 : 기업들끼리 서로 기술을 주고받는 형태, 삼성전자와 Sony의 LCD 합작법인 설립3) 국제생산라이센스 : 규모의 경제를 활용 ... 50 대 50으로 투자를 하는 경우가 많으나 51 대 49와 같이 불균등한 경우도 있다. 지분율은 양 기업이 공여할 수 있는 핵심역량, 양자간의 교섭능력 등 각 파트너의 기여도 및

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.22

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소득의 양극화

IT 등 첨단 부문의 기술진보가 부문 간 노동생산성 격차를 불러와 궁극적으로 기업 및 산업 경쟁력에 영향양극화의 구조적 원인소득의 양극화 현상소득양극화의 원인1) 세계화, 중국 ... 화의 구조적 원인소득의 양극화 현상소득양극화의 원인2) 외환위기 이후의 제도적 변화외환위기 이후 일부 대기업과 여타 기업 간의 생존역량 확보를 위한 노력이 양분되면서 소득양극화의 한 ... 실직자들이 대거 자영업에 진입하여 자영업자 간에 경쟁이 심화되고 비임금 근로자 비중이 증가 외환위기 이후 경력직 선호, 연봉제 확산, 노동 유연성 확보 등 노동시장의 제도적 변화

리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.10

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[나이키] 스포츠브랜드시장 환경분석

%20005908187.9%200166310386.6%단위 백만 달러자료 기업 연례 보고서이 표들을 보면 시간이 가면서 나이키와 리복 간의 격차가 더욱 커짐을 알 수 있다. 리복 ... 목차Ⅰ.나이키 기업소개Ⅱ.스포츠 브랜드 시장 환경분석1.외부환경분석2.스포츠 브랜드의 세계시장 점유 현황Ⅲ.나이키의 경쟁 브랜드 관계 분석1.아디다스2.리복3.퓨마4.휠라5 ... .나이키의 성공요인과 문제점 및 대안제시1.나이키의 성공요인 분석2.나이키의 문제점 및 개선방안참고자료 및 사이트Ⅰ.나이키 기업소개나이키의 탄생은 1964년 필립 나이트(PHILIP

리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.12.02

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