"자신의 리더십 스타일"의 검색결과 입니다.

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민주의 신뢰 간호관리 리더십 리더십유형진단 가족구성원> 감성 리더십 리더쉽 리더십 행동이론 간호지도자론 리더십 보고서 리더십 유형 분석

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"자신의 리더십 스타일" 검색결과 3,041-3,060 / 8,083건

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의사소통의 명확성과 일치성에 대해 설명하고, 명확성과 일치성이 결여되었을 때 나타날 수 있는 병리적인 의사소통 유형에 대해 설명하시오.

에서의 본인의 리더십은 소통에 중점을 두고 있는 리더십이다. 소통이 이루어지지 않는다면 가족구성원간의 관계는 위기를 겪을 수 있기에 항상 소통을 하려고 노력하고 있다. 의사결정스타일 ... 는 명확성을 가지고 있어야 한다. 명확성이라는 것은 상대방에게 자신의 의사를 명확하게 전달해 주어야 하는 것이다. 어떤 말인지 모르는 전달은 받아들이는 입장에서는 부정적이다. 그렇 ... 기 때문에 자신의 의사를 명확하게, 제대로 전달을 하여야 하는 것이다.3. 본인의 의사소통 분석본인은 일치성은 있지만 의기소침한 편으로 인하여 명확성이 떨어진다고 생각한다. 의기소침

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.19

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스피치커뮤니케이션, 오바마 대통령

스피치 커뮤니케이션과제물 문제: 리더십 스피치 분석 (30점)미국 버락 오바마 전 대통령의 연설을 보면서 리더십을 보여준 스피치 스타일의 특징이 무엇인지 설명할 것. #유의점 ... - 특징 항목(언어, 비언어 모두 포함)을 만들어 간단한 표로 제시한 후- 항목별로 자세하게 설명할 것목차서론본론1. 대통령 리더십이론의 개념2, 내면의 품성3, 설득력4, 오바마 ... 었던 다양한 양상의 ‘리더십’을 연구하면서 진정한 리더십의 속성과 특징이 무엇인지 자문하지 않을 수 없다. 점차 첨단화, 세계화 되어가는 환경과 더불어 개인주의 현상이 두드러지고, 각

방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2021.05.14

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리더십 과정에 대한 몇 가지 주요 접근법과 평생 교육, 팀 리더십 이론과 평생교육의 실천에 대하여

성은 한표를 자신의 행위와 일치시키는 과정이다.오센틱 리더십은 ‘리더와 조직구성원들의 긍정적 자기개발 촉진 측면에서 자기인식, 내재화된 도덕적 관점, 정보의 균형 잡힌 처리 및 관계 ... 교육에서의 상징적 리더십의 의미와 평생교육 기관에서의 성공적인 가치 및 신념1. 상징적 리더십상징적 리더십이란 경험을 해석하는데 있다. 리더는 자신의 경험을 효과적으로 각색 ... 리더십 과정에 대한 몇 가지 주요 접근법과 평생 교육, 팀 리더십 이론과 평생교육의 실천에 대하여I. 리더십 과정에 대한 몇 가지 주요 접근법과 평생 교육1. 특성 접근법특성

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.27

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방통 간호지도자론

? 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절 ... 한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.1. 서론의료 환경에서는 간호지도자가 특별한 자질을 갖추고 구성원들을 위하여 나타낼 수 있는 지도자적 성격 ... 리더십 형태가 달라지며 X이론 관점으로 부하를 보는 지도자는 자기 권한을 최대한 사용하고 철저한 감독과 징벌, 명령을 행할 것이며, Y이론 관점으로 부하를 보는 지도자는 자율과 적당

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2022.01.04

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여러 가지 리더십과 관련한 이론과 또 우리가 경험할 사회복지현장을 잘 고려하시고 또 현재 내가 하고 있거나 바람직하다고 생각이 되는 리더십에 대해 정리하시면 되십니다.

하다고 생각하였다. 그리고 의사결정스타일도 중요하다고 생각한다. 보수적인 리더가 아닌, 모든 사람들과 소통하는, 프란치스코 교황의 리더십을 본받는 리더가 되어 조직 속에서 일어나 ... 리더십이란 신뢰와 믿음을 바탕으로 한 리더십이다. 감성리더십에는 자기인식(자신의 감성이나 무드, 또는 동기유발 요인과 그것의 영향력을 인식하고 이해하는 능력), 자기규제(부정적인 충동 ... 게 되었다.내 자신 또한 마찬가지로 여러 방법을 통하여 이 사회가 요구하는 리더십 역량을 가지고 있다. 그리고 내 자신은 남들과 다르게 봉사하는 리더십을 가지고 있다. 모두가 알

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.07

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정신분석상담에서 원초아, 자아, 초자아의 기능에 대해 이야기하고 정신적 갈등이 일어나는 과정에 대해 설명하시오

은 변수들-규모, 집단 구성원에게 할당된 과업의 일상화, 전문화, 표준화 정도, 리더십 스타일, 보상시스템, 집단 간 의존성 정도-이 포함된다. 연구에 의하면, 규모와 전문화가 갈등 ... 을 자극한다. 집단이 클수록, 집단의 활동이 전문화될수록, 갈등을 유발할 가능성이 커진다. 엄격한 리더십 스타일 즉, 다른 사람의 행동을 엄격하게 통제하는 리더십 스타일이 갈등 ... 적 심상들을 수용 할 수 있는 행동으로 전환시킨다. 자아는 방어기제를 가지고 과도한 압력과 불안에서 자신을 보호한다. 건강하고 높은 기능을 가진 자아는 효과적이고 현실 중심적이고 과제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.19

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우리나라 기업가의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사

을 영위하기 위해 노력하고, 소득과 소비 행동에의 반복 과정을 통하여 개인이 추구하는 삶을 살아가고자 한다. 그 안의 수많은 유기적인 과정들을 통하여, 자신이 소중하게 생각하는 가치 ... 으로 좋은 대학에 진학하고, 학교에서 주어지는 교과 과정을 통하여, 취업의 진로를 마련하게 된다. 대부분 자신의 가치에 따라 들어가고자 하는 직장을 선택하게 된다. 경제적 가치 ... , 혹은 사회적 가치 등 자신이 원하는 분야를 선택하게 된다.그 가치의 중심적 선택에 기업이 있다. 각각의 기업은 유기적인 흐름으로써 일정한 규칙을 갖고 있고, 특성에 맞춰 추구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28

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카리스마 리더의 존재 요소 기준에 맞춰, 자신은 어느 정도의 ‘카리스마 리더십’을 보유하고 있는지 기술하고, 카리스마 리더십을 증진시킬 수 있는 방안에 대해 논하시오

ReporTree주제: 사회복지행정론카리스마 리더의 존재 요소 기준에 맞춰, 자신은 어느 정도의 ‘카리스마 리더십’을 보유하고 있는지 기술하고, 카리스마 리더십을 증진시킬 수 있 ... 었으면 좋겠습니다.사회복지행정론카리스마 리더의 존재 요소 기준에 맞춰, 자신은 어느 정도의 ‘카리스마 리더십’을 보유하고 있는지 기술하고, 카리스마 리더십을 증진시킬 수 있는 방안 ... 는 상황이라든가 이념적 목표를 구체화할 수 있는 계기가 주어졌을 때도 카리스마의 형성이 비교적 용이해 지는 것으로 알려져 있다.조직경영 차원에서 카리스마적 리더십 스타일을 논함에 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.21

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방통대 간호지도자론, 허시와 블랜차드 상황모형, 자신이 속한 부서 구성원 특성 성숙도, 오하이오 주립대학 리더십 연구, 현재 지도자 유형, 지도사 리더십이 조직에 미치는 영향

적용1) 자신이 속한 부서 지도자 스타일2) 자신이 속한 집단의적절한 지도자 스타일 결정4. 오하이오 주립대학 리더십 연구5. 오하이오 주립대학 리더십 연구기초로 현재 지도자 유형 ... 형 리더십이라고 할 수 있겠다.2) 자신이 속한 집단의 적절한 지도자 스타일 결정현재 조직 내 구성원들의 특성 및 성숙도를 살펴봤을 때, 관계지향성을 추구하기에 는 업무능력에도 미흡 ... 의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.04.27

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유비와 조조의 리더십 비교, 삼국지 인물의 리더십과 현재

을 지라도 수하들이 능력을 최대한 발휘하도록 민주적인 스타일로 힘을 실어주는 힘이 강했다고 볼 수 있다.유비의 리더십을 엿볼 수 있는 일화로는 제갈량을 포섭하기 위해 세 번 찾아갔 ... 유비와 조조의 리더십, 그리고 현대목차유비유비의 리더십유비의 리더십 특징조조조조의 리더십조조의 리더십 특징결론: 현대사회에 보다 적합한 리더십은?유비유비의 리더십:삼국지를 읽어보 ... 로 그려져 전투에서 매번 승리하는 것이 아니더라도 그를 따르는 사람이 끝이 없다. 이러한 유비의 리더십은 이 자체로 카리스마 있다고 할 수 있고 추진력이나 통솔력은 상대적으로 약했

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.26

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사회복지사의 리더십과 향상방법

[사회복지행정론]주제: 사회복지사의 리더십과 향상방법Ⅰ. 서론행정조직에서의 리더십이란 조직 목표의 달성을 위하여 구성원이 자발적으로 적극적인 행동을 하도록 영향력을 미쳐서 동기 ... 게끔 하는 것이 바로 리더십이다. 많은 전문가가 고용되어 있는 사회복지조직에는 전문가의 자율성 욕구와 조직의 통제욕구 사이에 부단한 긴장이 존재하며, 이와 같은 긴장으로 인해 구성원 ... 들은 조직의 규칙과 규정을 준수하게끔 동기부여 할 리더십을 필요로 하고 그러한 리더십에 의해 조직 내 과업수행의 효율성과 효과성이 달라진다. 이처럼 사회복지에 있어서 성공적인 리더

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.02

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CU편의점 경영전략분석

는 개인의 성장이 곧 회사의 발전이라는 장기적인 안목으로 전문직무지식과 실무능력을 겸비한 미래지향적 유통전문가 육성을 위한 것이다. 이처럼 각 계층별 업무수행능력 및 리더십 육성을 위한 ... 교육과정으로 신입사원교육을 비롯하여 신임 승진자 대상의 리더십 교육과정을 운영하고 있으며, 신입교육은 BGF리테일의 직무필수 교육과정으로, 신입사원으로서 갖춰야 할 기본적인 지식 ... 를 육성하고 있으며, 자신들의 전문지식과 경험을 바탕으로 직원들의 업무수행능력 향상과 혁신적이고 창의적인 인재육성에 노력하고 있다.(4) 차별화전략CU는 상품 판매 데이터뿐만 아니

리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.03.27

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경희대학교 <오케스트라의 오늘> 수업 필기

, 자신에 대한 불만족이 내 예술의 원동력이다.”“세계 작곡계를 이끌 차세대 5인 중 한명” - 사이먼 레틀차세대 작곡가 양성자신이 작곡한 관현악곡이 실제 오케스트라를 통해 어떻게 구현 ... 에게 고스란히 전달, 부담스러움흡음 캐페트, 커텐을 어떻게 할지에 따라 공연마다 설치 적용 가능빈야드(vineyard) 스타일: 베를린 필하모닉홀, 필하모니 드 파리슈박스(shoebox ... ) 스타일: 암스테르담 콘세르트헤부아 홀서울 클래식 전용홀: 예술의 전당(부채꼴형), 롯데콘서트홀(빈야드 스타일)클래식 전용홀다목적홀예술의전당(1988) - 강남롯데월드 콘서트홀

시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.28 | 수정일 2020.12.21

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인간관계론이 나의 삶에 끼치는 영향

의 행복과 조직의 목표 달성에 기여할 수 있도록 한다. 결국 인간관계론을 통해 개인은 집단의 구성원으로 집단과 상호 협조적으로 어울릴 수 있게 되며 자신의 사회적, 심리적, 경제 ... 될 필요가 있으며, 조직 구성원의 만족도를 높여 생산성을 증진시키기 위해서는 사회적 기술이 필요하다. 리더십은 권위주의적이기 보다 민주적인 형태를 띠고 조직 구성원들의 참여와 조직 ... 지 않는 일도 많았다. 손님 또한 이런 경우보다는 내가 만족스럽게 일하는 날 헤어스타일에 대해 더 많은 만족감을 표시해 주고는 하셨다.또한 미용실 원장으로서 인간관계론을 적용하여 나

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14

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자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정. 그리고 현재의 지도자와 비교/ 간호지도자론,방송통신대학교 간호학과4학년 중간과제물,허시-블랜차드 상황모형,아지리스 성숙미성숙이론

집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.목차1자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미 ... 행동 스타일을 결정IV. 현재의 지도자와 가장 적절한 지도자 행동 스타일을 비교V. 참고문헌2자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙 ... 에 대한 설명자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.01

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변혁적 리더십과 거래적 리더십

들의 공식적 권위와 책임으로부터 발생한다. 조직원들의 목표는 리더들의 지시를 따르는 것이며 이러한 스타일을 ‘telling style’ 이라고 정의하기도 한다.거래적 리더는 보상 ... [과제제목]:변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석목 차■ 서 론 ······························ 1■변혁적 리더십 ... ? ······························· -1-, -2-#거래적 리더십?-2-, -3-#거래적 리더십과 변혁적 리더십간의 비교분석-3-, -4-#비교 분석을 통한 시사점 및 느낀점 -5-#참고문헌

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.20

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경영학원론 A형 자신과 관련 있는 기업을 골라 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.

(Structure)(4) 시스템(System)(5) 구성원(Staff)(6) 기술(Skills)(7) 스타일(Style)4, 기업문화 평가1) 회사소개 - 소니코리아2) 기업문화 ... ), 시스템(System), 경영자스타일(Style), 구성원(Staff), 기술(Skill), 공유가치(Shared Value)로 구성되며 7개 변수 간의 상호작용에 따라 조직 관계 ... ), 스타일(Style), 공유가치(Shared Values)로 구성된다. 각 변수들 간은 독립적이지 않으며 어느 한 변수의 변화는 곧 다른 변수의 변화를 초래한다고 본다.7가지 변수

방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.03.27 | 수정일 2021.02.24

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다양한 리더십 이론의 종류를 제시하고 그 중에서 상황적응론적 리더십 이론의 기본 틀과 구성요소, 각 구성요소의 특징을 정리하시오

다. 상황이론들은 일 중심적 (혹은 구조중심) 스타일이나 관계 중심적 (배려중심) 스타일 중의 어느 하나가 더 효과적이라고 주장하는 것이 아니라, 주어진 상황조건에 따라서 리더십 ... 으로 안내하듯이 구체적이고 명확한 업무 지시를 내려야 한다. 리더는 자신의 결정에 대해 수행자에게 일방적인 지시를 하며 밀착된 관리, 감독과 책임있는 리더십을 발휘하여야 한다. 명확 ... 다양한 리더십 이론의 종류를 제시하고 그 중에서 상황적응론적 리더십 이론의 기본 틀과 구성요소, 각 구성요소의 특징을 정리하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 다양한 리더십 이론

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.22

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리더십-서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

과 같은 스타일로 카리스마 보다는 하인과 같은 자세로, 출연진들을 독려하고 어려움을 파악하며 겸손하고 챙기며 자신의 열과 성의를 다해 출연진을 독려하는 리더십을 말할 수 있다.현대사회 ... 뿌리를 두고 있다고 제시하고 있다.1) 서번트 리더십의 인식기반(1) 리더의 자기인식서번트 리더는 먼저 자신을 서번트라고 생각한 후 서번트로서 리더십을 어떻게 발휘할 것인가를 고민 ... , 서번트로서의 특성은 자신에게 본질적인 것으로 지위에 우선하는 것이라는 인식을 갖고 있음. 이와 같이 서번트 인식이 앞서기 때문에 리더십을 발휘하는 과정이 부하들에게 봉사하고 기여

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.25

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창의적 문제해결

, 있을 수 있는 위기상황을 고려하여 의사결정을 한다면 아주 긍정적인 결과를 가져올 수 있다.4/ 관리상의 제약조건관리자들은 문제의 성격에 따라 알맞은 리더십 스타일을 선택해야 한다 ... 들을 모두 탐색에 쓸 수 있게 기억하는 것은 어렵거나 불가능하다.개인의 문제공간을 강조하는 것은, 사람이 문제에 직면하면 자신이 가지고 있는 전체의 지식 저장고에서 지금의 문제에 적절 ... , 의사결정 스타일 등이 이에 포함된다.2/ 위기에서의 의사결정조직은 위기상황에서 평상시보다도 더 대응하지 못하는 경향이 있다. 위기에서도 장기적 성과의 희생 하에 단기적 문제해결

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.15

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