"기업경영의 관점"의 검색결과 입니다.

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"기업경영의 관점" 검색결과 3,141-3,160 / 49,406건

1주 1차시에서 마케팅의 개념과 관리철학에 대해 학습하였습니다. 마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 제시하세요.

에 경쟁이 시작되고 기업의 경영자들은 자사의 제품을 경쟁사 제품과 차별화하는 방법을 제시하며 마케팅이 성립하게 되었다. 기업에서는 소비자가 중요하다는 인식이 확산하고, 고객 중심 ... 의 이윤을 관철하는 관점이다.5. 사회적 마케팅 개념기업의 이익 활동이 사회 전체에 이익을 가져다줘야 한다는 점에 초점을 두는 개념이다. 최근 환경, 소비 단체의 활동이 강화됨에 따라 ... 변할 것인지에 대한 방향성을 제시하세요.Ⅰ. 서론20세기로 들어오면서 대규모 기업에 의한 자본과 생산의 집중화가 형성되었다. 그로 인해 독점지위가 있는 거대기업과 중소기업 간

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예. 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

이 중소기업의 인적자원관리의 장점이라고 할 수 있다, 반면 단점은 한 사람에게 지나치게 많은 업무의 양이 과중되는 등 업무 분담이 잘 형성되지 않거나 경영자, 최상위 관리자에게 의사결정 ... 가 점차 중요해지면서 기업 내 가장 우선순위 안에 들던 마케팅, 회계, 재무 등의 항목과 대조되어 보면 그 가치가 뒤로 밀리지 않는다. 인적자원관리의 중요성은 시각적, 접근방식 ... 며 각각의 다른 문화를 인식하고 이에 뒷받침되는 요인으로 인재를 양성해야 한다고 주장한다. 정치적 관점을 중요시하는 학자들은 크게 이름이 알려져 있지 않은 비공식적 행동이 인적자원관리

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13 | 수정일 2023.02.20

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인적자원관리 레포트, 과제, 학은제, 학점은행제

인적자원관리Ⅰ. 서론직장인들이 직장에서 목표로 하는 것은 무엇일까? 매출 1위 달성, 부서의 목표 달성, 혁신적인 기업 등등 회사의 입장에서 본 관점보다는 직원들의 관점으로 보 ... 의 경영 목표는 과거와 달라지고 변화하였다. 인적자원의 중요성이 증대하고 있다. 기업의 성과와 혁신은 결국 인적자원으로부터 나온다는 것을 우리는 인지해야 함을 잊지 말아야 한다.Ⅳ ... 는 “승진”이라고 생각한다. 현재 대부분의 기업은 연령, 연차 등에 따라 승진을 하는 구조이다. 즉, 수평적인 것이 아닌 수직적인 승진제도를 대부분 수용하고 있다는 것이다. 최근

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.10

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정상원가계산의 타당성을 설명하고 제조간접원가 배부차액에 대한 회계처리방법을 설명하시오.

원가만을 근거로 하는 방식과 비교하여 더욱 체계적이고 예측 가능하며, 관리 목적에도 부합한다고 평가된다. 이를 통해 기업은 보다 실무적이고 계획적인 관점에서 가격 정책, 생산 효율 ... 경영 전략 수립에도 기여한다. 그렇다면 기업이 정상원가계산을 어떻게 적용하며, 그 과정에서 나타나는 제조간접원가 배부차액은 어떻게 처리해야 할까. 아래에서는 정상원가계산의 개념 ... 경영진의 의사결정뿐만 아니라 투자자, 채권자, 기타 이해관계자와의 소통 과정에서도 좋은 평가를 끌어낼 기반이 된다. 결국 정상원가계산과 제조간접원가 배부차액 처리의 적정성은 기업이.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23 | 수정일 2025.03.28

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광고의 마케팅적 기능 요소 4가지를 최근 1년 안에 방영된 TV, 신문, 잡지, 온라인 등의 광고사례와

. 유통 3. 홍보 4. 가격 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 광고의 기능을 분석해 본다면 기업 수준의 관점에서 마케팅적인 기능을 수행할 수 있고 거시적인 관점에서 사회 ... 적, 경제적 기능을 수행한다. 광고의 마케팅적 기능은 기업 수준에서 광고의 역할로 기업은 광고를 이윤 극대화를 위한 경영활동의 하나로 활용되고 있다. 따라서 광고 마케팅적 기능은 광고 ... 해 보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 애플은 기업이 자사 영업을 시장 상황과 어떻게 조화시키고 있는지 잘 보여주고 있다고 생각한다. 마케팅적 기능 요소에 대한 분석은 적절한 제품, 유통

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서

들 중에는 다른 사람들에게 일방적으로 명령을 하는 것이 곧 리더십이라고 잘못 생각하는 경우가 있다. 이러한 리더십은 조직 구성원들에게 반기를 사기 마련이며, 장기적인 관점에서 기업 ... 는 장기적인 관점에서 보면 기업의 생산성을 저해할 수 있는 요소가 된다. 또한 신입사원들이 조직에 오래 있지 못하고 떠나게 만드는 요인이 되고는 한다. 조직 구성원들의 근속연수가 짧아지 ... 리더십주제: 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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경영정보시스템 ) 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오

경영정보시스템국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오경영정보시스템국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업 ... 성을 강화하기 위해 데이터 암호화 기술을 적용하고, 다중 인증 시스템을 도입하는 등의 조치가 필요하다.3. 결론IIoT가 기업에 미치는 영향은 단순히 기술적 혁신을 넘어 기업 경영 ... 위치 추적 및 공급망 관리를 최적화하는 등 다양한 적용이 이루어지고 있다.국내 기업들도 이러한 흐름에 발맞춰 IoT 기반의 솔루션을 적극 도입하고 있으며, 산업 구조와 비즈니스

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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사람들은 합리적으로 행동한다.”는 경제학의 기본 전제를 설명하고 부합되는 예와 부합되지 않는 예를

은 그 업종과 관련이 있는 기업, 시너지효과가 확실한 기업이 인수하는 것이 바로 국제인수합병에 성공요인이 된다. 그래서 인수 후 경영을 잘 할 수 있는 기업이 인수하는 것도 필수조건이 ... 한다는 전제이다. 근대 이후 경제학은 이처럼 인간을 합리적 존재로 간주하고 이론을 발전시켜왔는데 합리성은 개인의 선호가 타인의 영향을 받지 않고 오직 자기 중심적 관점에서 자신 ... 때문으로 시장이 제대로 작동하지 않았다고 보았다. 이러한 이유로 인해 시장에 영향을 주는 외부 요인을 정부가 통제해야 된다고 생각했고 실제 이러한 관점의 경제학이 20세기 이후

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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조직관리 3주차(구성원들의 성과차이는 왜 발생하는가? 이의 유발 요인은 무엇인가?, 조직 관리자가 개인차 관리를 왜 해야만 하는가?, 가치관 경영이 왜 필요한가?, 가치관 경영의 실행방안은 무엇인가?)

지식경영 시대를 맞이한 현 시점에서는 우수한 인적 자원 확보와 유지를 위해 노력해야 하며, 이는 기업 성과와 직결된 부분이기에 기업이 필수로 갖춰야 하는 요건이다.그렇다면 조직 ... 관리자는 왜 개인차 관리를 해야 하는가? 먼저, 조직 관리자가 의미하는 바가 무엇인지 알아봐야 한다. 흔히 조직 관리자는 경영자 즉, 기업체의 우두머리를 의미하는 것으로 생각할 수 ... 경영이란 CEO의 가치관이 기업경영의사결정에 영향을 미치며, 기업문화의 형성을 통해 경영성과에 직·간접적으로 영향을 주는 것을 말한다. 이런 가치관 경영은 위대한 기업을 만들어 줄

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19

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A [인적자원관리][과제]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

的)인 경영자원을 관리의 대상이 아닌 전략의 대상으로 해야 한다는 의미에서 기업 전반의 전략적 관점에서 인적자원의 관리를 강조하는 전략적 인적자원관리(strategic human ... .참고문헌Ⅰ.서론기업들은 변화의 바람 속에서 생존하기 위해 지속적인 노력을 하고 있다. 특히 현대의 기업들은 사람, 인적자원의 중요성을 인식하고 이에 따른 인적자원 개발 프로그램과 인 ... 적자원 교육에 참여할 수 있도록 기회를 제공하고 있다. 이번 과제에서 인적자원 개발과 관리의 의미를 인지하고 국내 다양한 기업 중 CJ가 보여주는 인적자원관리 및 개발 제도

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.26

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(조직창의성과혁신) 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고

. 서론경영학에서 가장 중요한 목표는 기업이 계속기업으로의 가치를 지속할 수 있도록 하는 것이다. 때문에 지속적으로 새로운 먹거리를 찾아서 헤매고, 새로운 영업 방식을 가지고 오 ... ) 필요성그렇다면 조직의 창의성과 혁신이 필요한 이유는 무엇일까? 서론에서 언급했던 기업의 지속가능성을 위한 경영 혁신의 필요성이다. 기업은 지속가능할 수 있도록 다양한 노력 ... 하는 집단이기 때문이다. 하지만 이에 안주하게 되면 필연적으로 경영환경에서 도태될 수 있다. 기업은 다양한 사람들을 마주하게 된다. 때문에 더 많은 경영환경에 대해서 변화를 추구

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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[경영학과] 2021년 2학기 경영전략론 중간시험과제물 공통(3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석)

다. 자원기반관점은 기업경영상에서 광범위한 시사점을 가진다. 예를 들어 이 관점은 경쟁우위가 모든 종업원의 각각의 책임이라는 것을 설명한다. 또한 이 관점은 어떤 기업이 다른 기업이 하 ... 의 경영혁신 기법은 기업경영의 3대 요소라고 할 수 있는 제품 혹은 서비스, 비즈니스 프로세스, 인력에 관한 근본적이고 획기적인 변화를 추구해 왔다. 이에 정보기술을 직접적인 도구 ... 로서 활용하거나 혹은 최소한 정보기술이 이들 기법의 적용을 용이하게 하는 기반환경을 제공해 주고 있다. 오늘날 기업이 통제하는 자원과 능력을 경쟁우위의 원천으로 보는 자원기반관점

방송통신대 | 12페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.09.04

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페이욜의 13가지 관리원칙을 설명하고 13가지 관리원칙 중

가 되었다.기업의 관리론을 이해하기 위해서는 역사적으로 프랑스의 관리학자인 페이욜(Henry Fayol)의 관리원칙을 이해해야 한다. 그는 최고관리자 관점에서 관리 활동을 수행하기 ... 접근방식이다. 테일러의 과학적 관리가 개별 노동자의 직무에 초점을 두고 있다면 프랑스의 실업가인 페이욜은 기업 전체를 관리하는데 초점을 맞추어져 있다. 즉, 과학적 관리가 경영 ... 로 번역되었을 때 비로소 미국의 경영자나 학자 등에게 알려졌고 페이욜은 오랜 기간의 경영관리 경험을 토대로 경영자를 위한 지침과 방향을 체계화하려 하였는데 그 결과 기업의 고유

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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경영혁신 - 경영혁신 성공사례(마이크로소프트)

기업경영에 대한 국제화 보호 장벽은 무너졌고 경쟁이 심화되었다. 자연스레 모든 기업들은 세계화 속 경쟁에 휘말렸고 기업은 살아남기 위해 혁신과 신속, 서비스를 지향하게 되었다. 이 ... 때 기업들은 기존 공정과 업무절차에 있어 혁신이 필요하다 인식하고 발전시켰다. 그것이 경영혁신인 것이다.Ⅱ. 본론1. 경영혁신기업의 경영혁신 활동은 목적을 달성하기 위해 기존 업무 ... , 새로운 기술 혹은 관리 시스템, 조직을 변화시키는 프로그램 등을 의도적으로 실행함으로써 기업의 목적을 달성하는 것을 의미한다.기업은 통상 다음 세 가지의 경우에 경영혁신을 필요로 하

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.04.05

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CEO 칭기스칸 독후감

함으로써, 오늘날의 경영도 폭넓은 관점을 가질 수 있다는 것이다. 조직이 커질수록 개인에 의존하지 않고, 모든 구성원이 동등한 기회를 가지면서, 혁신을 지속할 수 있는 생태 ... [ A+ 최우수 독후감 ]CEO 칭기스칸김종래책을 읽기 전에는 광활한 초원을 누비던 그 지도자가 어떻게 현대 경영의 표본이 될 수 있는지 궁금했다. 초원의 승부사는 말 위 ... 게 이어지지 않아 보이기 때문이다. 그래도 책을 다 읽고 난 뒤에는 예기치 못한 관점이 열리는 듯했다.칭기스칸은 태어날 때부터 특별했을까. 많은 역사 기록을 보면 그가 어린 시절

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.07 | 수정일 2025.01.10

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(성과관리론 3학년) 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.

제도로서의 BSC3. 공기업 성과관리 제도의 사례 ? 한국도로공사1) 도로공사의 개요2) BSC 기반의 전략적 성과관리 체계3) BSC 운영 및 활용4) BSC 운영성과4. 한국 ... . 결론참고문헌Ⅰ. 서론정부는 효율성과 효과성을 증대시키기 위해 신공공관리 기법을 도입해 오고 있다. 또한 정부는 행정개혁의 일환으로 민간부문의 경영관리기법을 도입하고 있다. 이러 ... 한 기법들은 민간부문의 경영관리 기법 중 성과관리는 조직성과에 대한 측정과 평가를 체계적으로 수행하도록 돕는다. 정부업무평가에서는 개별적인 평가에서 통합적인 평가체계를 통해서 효율

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.19

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물류서비스경영론_국내 물류기업들이 디지털 전환을 통한 기업경쟁력 제고와 경영성과 창출을 도모하기 위해 서플라이체인 전반에 걸쳐 핵심적으로 대응하고 분야와 기술을 논하시오.

. ESG 시대, 유통 소비재 기업의 미래전략, 2022. 삼정KPMG경제연구원 5. ESG 관점에서 물류 자동화가 중요한 이유, 동아비즈니스리뷰, 2021. 9. 임수영 6. ESG경영 ... 물류서비스 경영론 1) 디지털 전환이 물류산업전반에 큰 이슈가 되고 있습니다. 시대적인 배경을 논하고, 국내 물류기업들이 디지털 전환을 통한 기업경쟁력 제고와 경영성과 창출 ... 을 논하고, ESG경영이 국내 물류기업에 있어 도입해야 하는 당위성과 필요성을 논하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 물류산업의 디지털 전환 2) 물류산업 내 ESG 경영 3

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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성공적인 전략적 제휴 사례 발굴

과목명 : 전략경영주제 : 성공적인 전략적 제휴 사례 발굴내용: 전략적 제휴는 기업들이 성장을 하거나 생존을 하기 위해 선택할 수 있는 대안 중 하나입니다. 기존에 전략적 제휴 ... 개발과 생산, 마케팅 등 경영의 전 과정에 대해 치밀하게 준비하고 잘 관리할 수 있는 기업인이 적어서일 것이다. 예컨대 이러한 기업인이 있다해도 경제 전체적으로 봤을 때 효율적이 ... 의 경영전략이 무엇인지 파악하고 이 기업과의 제휴가 과연 필요한지와 제휴대상기업이 보유한 경영자원이 얼마나 가치 있는지, 그리고 언제든지 협상을 종결할 수 있는 자제력이 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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중대재해처벌법과 건설산업

을 전제로 한 법임에도 적용 기준이 불명확하기 때문에 법조계는 향후 공사대금 기준을 두고 법정 다툼이 발생할 것이라고 전망한다.또한 제조업 중심의 산업안전 관점에서 수립된 경영책임자 ... 중대재해처벌법과 건설업중대재해처벌법이란 사업 또는 사업장에서 일하는 모든 사람의 안전 및 보건을 확보하도록 경영책임자에게 의무를 부과한 법률로 경영책임자가 의무를 다하지 않 ... 이 적용될 예정이다.중대재해처벌법이 시행됨으로 많은 기업에서 안전 조직을 강화하고 있다. 삼성물산의 건설부문은 현장 안전사고를 줄이기 위한 전담팀과 설계 안전성검토 조직을 신설

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.27

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(생산관리) 주어진 정보를 이용하여 총괄생산계획을 수립하시오

의 개념2. 생산의사결정3. 제품 및 기술의 선택4. 시설계획5. 총괄생산계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론경영의 궁극적인 목표는 기업의 성과창출과 발전에 있다고 할 수 있다. 성과 ... 고 있다. 그러한 목표를 달성하기 위해서는 기업환경 변화에 맞춰 효율적 경영활동이 필요하다. 특히 생산관리 분야는 효율적, 합리적 의사결정이 매우 중요하다고 할 수 있다. 제조업체 ... 다. 따라서 기업들은 효율성의 제고와 경쟁력을 확보하기 위한 경영방식을 연구하기 시작했다. 이에 따라 경영학 이론의 체계적인 연구가 시작되었고 분업이론 → 과학적 관리 → 일반 관리

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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