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"해외파견인력" 검색결과 3,121-3,140 / 4,478건

  • 최근 러시아 금융시장 불안배경 및 향후전망
    500억 달러의 해외자금이 이탈하는 현상을 일으키기도 하였다.그러나 러시아 정부의 금융시장 안정 노력과 막대한 외환보유고 등을 감안하면 최근의 금융시장불안이 위기로 비화될 가능 ... 강화로 은행의 해외차입에 차질이 생겨 유동성 부족에 직면되었다. 그리하여 기업들은 주가급락, 금리상승, 대출동결의 삼중고를 겪고 있는 상태에 부딪히고 있다.이러한 최악의 상황 ... 년대 들어 외국계 석유기업들의 참여로 증가세로 전환되었다.나. 제조업의 약화러시아는 우수한 인력과 기술을 보유했음에도 불구하고 자원 산업 집중화로 인해 제조업은 더욱 약화
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.17
  • 신해혁명과 중화민국의 성립
    개혁 : 신식교육기관의 설립(현: 소학교, 부: 중학, 성: 대학, 사범학교), 과거의 폐지, 해외 유학생의 파견(일본) - 새로운 관료, 중심세력을 양성4. 결과1) 北洋집단 ... 세금을 인상하거나 새로운 명목의 세금을 신설(산서성 : 강세,유세, 석탄세 등 10여종의 신세 부과, 직예 : 창기세, 인력거세)- 항량(토지세), 항조(소작료) 폭동이 출현
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.17
  • [경영경제]인사관리 사례연구
    과정? 행외전문 과정?전문자격증 취득과정(CFP,CRA,CFA등)? 행외심화과정? 해외 세미나 참석? 해외 단기 전문연수? 해외점포 OJT? 외국은행 파견연수필수 업무경력-1년 ... 한 조직의 구축을 위해 소수정예주의를 채택하고 있으며, 전 직원의 전문 인력화를 통해 전문지식을 갖춘 관리자의 양성에 힘쓰고 있다. 이 결과 하나은행은 1인당 생산성, 1인당 당기 ... 순이익(국내 시중은행 중 1인당 생산성 1위, 01년 기준)등 각종 지표에서 적은 인력으로 타 은행을 월등하게 능가하는 영업성과를 실현하여 명실상부한 국내 최고의 은행, 국내 최고
    리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.04
  • [인사관리]인사관리 사례(모토로라코리아)
    자의 동의를 받아 전 세계 해외 지?법인에서 이력서를 공유하고 있으며 필요인재의 경우 해외에서라도 유입해오는 것에 주저하지 않는다. 실제 모토로라코리아에도 해외에서 파견된 핵심인력 ... 인사 관리 사례모토로라코리아(MOTOROLAKOREA))도전적이고 난이한 업무에 배치하여 문제해결 능력을 키운다.모토로라는 상위 20%의 핵심 인력에 대해서는 차등화된 유지?보상 ... 다. 모토로라의 인재육성 기본철학은 특정 핵심인력에 대한 집중적이고 차등화된 투자를 하기보다 전체 인력의 역량을 고루 강화시키고 발전시켜 중장기적인 기업발전을 꾀하는 것이다. 그러나
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.16
  • 루프트한자 항공사의 글로벌 전략 (국제경영학 케이스 스터디)
    고 물류생산 조립 - 정비구 매 -항공기 연료HRM(교육프로그램, 채용관리, 인력개발)R DCRS, KMS공동구매공동조립공동마케팅공동서비스공동 A/S제휴 깊이제휴 넓이III. 주요 ... 절감 3. 화물운송에서의 진입장벽 구축 및 규모의 경제효과를 위해 3대 거점지역 에 허브 공황 확보차 원문제점해결 방안1. 해외영업 활성화 필요1. 성과-비용측면의 해외체인점 및 ... 기준 수립 2.서비스 품질관리 체크리스트 3.서비스 교육강화(현지/본국 통합) 4.조정통합 위원회 및 팀 운영1.본사 직원의 파견 2.자회사간 직무순환 유도 3.현안 해결 프로세스
    리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.02.26
  • LOCK&LOCK 베트남진출
    있는 문제점들을 최소화하기 위해 국내에서 최소한의 인력파견하고 대부분의 인원을 현지에서 조달하도록 한다.- 국제 마케팅 -1. STP 분석)(Ⅰ) Segmentation① ... 국제경영전략LOCK&LOCK 베트남진출< 목 차 >* 서 론- 들어가는 말 ( page 2 )* 본론- 해외 시장 목표 설정 ( page 2 )- 해외 시장 진입 전략 ... ( page 2 ~ 3 )1. 경영전략2. 해외 시장 진입 전략- 국제 마케팅 ( page 3 ~ 9)1. STP 분석( Segmentation )2. 4P 분석( Product
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.22
  • 베트남 경제분석 -미국을 이긴 베트남의 저력, 도이모이-
    (베트남 국민총생산 GDP의 약 1/6, 공업생산의 1/3, 수출의 1/4이 FDI 부문에서 이루어졌으며 직접 고용된 인력만도 거의 100 만 명에 달함) 외국인 직접투자가 질적 양 ... 한국 기업들의 해외직접투자(ODI)가 많이 이루어진 것으로 분석한국과 베트남의 관계-한국의 베트남 해외직접투자 추이-한국의 對베트남 업종별 투자내역한국의 對베트남 제조업종별 투자 ... 베트남 기업의 對한국 투자한국과 베트남의 관계무상원조 지원 한국의 무상원조사업은 한국 국제 협력단(KOICA)이 주도함 주로 프로젝트 지원, 봉사단 파견, 연수생 초청 등에 집중앞
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.02
  • 삼성&GE&도요타 보고서
    '으로 탈바꿈하게 된다.삼성 직원을 위한 훈련지옥의 코스라 불리는 외국어연수와 해외 공장 기술인력을 양상하는 제조기술대학, 미래 최고재무책임자를 길러내는 재무MBA 등 세계 수준의 전문가 ... .할 뿐만 아니라 개선 요청사항을 받아 들여 즉시 시행하는 의무를 가짐 - 핵심인재관리에 쓰이는 급수최고 경영자 대우 받는 인재핵심추진 인력으로 분류되는 인재S급 인력로 양성 가능 ... 한 인재S급(Super) 인재A(Ace)급 인재H(High Potential)급 인재인재관리 및 양성 : SAMSUNG교육의 삼성 - 1년에 투자되는 인력양성 비용만 2000억원
    리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.27
  • 전자무역의 전망과 문제점
    을 통해 무역을 하는 [인터넷 무역]에 나서기로 하고 인터넷 무역 전문 인력을 보강하는 한편 해외 무역사이트와 업무제휴를 적극 추진하고 있다. 이에 따라 바이어와의 상담에서 상품 ... 다. 인터넷을 통해 거래의사를 밝힌 I사 측이 실무진을 파견시킬테니 초청장을 보내달라고 요구한 것. N무역은 “I사가 불법취업인력을 한국에 보내기 위해 우리 회사를 이용한 것 같 ... 다. 이에 따라 국내에서도 인터넷을 이용한 수출을 지칭하는 '사이버 무역 또는 인터넷 무역, 전자 무역'의 시대가 열리고 있다.이는 인터넷을 통해 전 세계에 흩어져 있는 해외바이어
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.28
  • 한국의 외교역량
    한안할 때, 외교통상부 장관의 직위를 격상시켜 정부 내 외교의 위상을 높일 필요가 있다.둘째, 외교통상부의 독자적인 인력 충원 및 교육 방안의 확립이 필요하다. 현재의 충원 및 ... 교육제도는 행정자치부의 소관 하에 있어 외교조직의 특성을 살린 인력의 동원 및 교육이 외교통상부 독자적으로 운영되지 못하고 있다. 전문직 인력의 보강을 위하여 일본의 전문조사원제도 ... 인력을 연차적으로 증원하는 조치도 이루어져야 한다.넷째, 외교통상부 업무에 대해 정부 내 다른 부처에 업무 이양이 필요하다. 현재 외교 통상부가 담당하고 있는 업무의 상당부분을 타
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.20
  • 인도의 IT산업에 대한 현황분석 및 한국기업의 진출 전략
    및 한국기업의 진출 전략1. 인도의 IT산업에 대한 현황세계 최대 IT인력 보유국인 인도는 11억 명에 달하는 인구를 보유하고 있다. 더구나 고급 기술 인력과 저렴한 임금 등 ... 은 외국 업체의 인도 행 투자러시 를 더욱 가속화시키고 있습니다. 특히 해외 IT 선진업체들은 아웃소싱, 콜센터 등 IT분야와 전화마케팅, 회계처리 등 특정 지원업무를 대거 인도로 이전 ... 관리 등 ITeS 부문의 수출이 성장을 주도할 것으로 나타나고 있다. 이에 따라 2010년경에는 ITeS 수출이 IT서비스 수출을 넘어설 전망이다.IT인력의 공급 부족이 예상되고 있
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.06
  • 해외직접투자 사례(다산금속공업(주)의 모조장신구제조(중국))
    $ 50만 이상의 수출업체는 60여개사에 불과한 실정에 있다. 동 업종은 원자재수급의 해외의존도가 높아 가격이 다소 불안정한 상태이나, 다산금속공업(주)는 조달청에서 비축물자를 공급받 ... 이 에 대한 해외투자진출을 모색하게 되었다.현지법인개요현지법인명 청도다산인조수식유한공사(독자기업)주소 중국 산동성 청도시 노산구 유정진 선가채촌FAX : 001-86-532 ... 하였으나, 이러한 부분적인 개혁은 기술 및 경영관리수준의 낙후, 자금, 전문기술인력 부족등으로 큰 어려움을 겪어왔다. 이에따라 중국정부는 1978년부터 대외개방, 대내경제활성화를 전략방침
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.25
  • [경영경제]방송사 KBS,SBS,YTN 인사제도
    공사법에 따라서 설립한 공영방송사 구분 : 공영방송법인 개국연도 : 1947년 방송구역 : TV 및 라디오 전국방송, 해외방송 방송목표 : 인간의 존엄성 회복, 공정보EH와 민주 ... - KBS능력과 실적을 평가하여 이를 근거로 하는 연봉제 정규직 이외의 연봉 계약직, 프리랜서, 파견직 각 직급별로 연봉에도 차이를 보인다. 다른 공중파 비해 급여는 적은 편이 ... - 2000만원 직급별 연봉신입사원아나운서차.부장급국장급 전문직연봉30*************00조연출급 직원프리랜서연출자PD파견직연봉2000(편당)1~2004000~50001200
    리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.05
  • 국내외 인사평가제도 비교 분석
    1000대 기업의 90%가 부분활용, 해외선진기업 임원의 35%가 채택? IBM, J&J, GE, Bellcore, BMW, Chrysler, JP Morgan, Intel ... , 단기간의 목표 강조■ 세계주요기업의 인사평가제도? GE의 세션 C(Session C) : 임직원의 능력 및 업적을 통해 이들의 급여 인상, 승진, 교육파견 여부, 주요 직책 승계 ... 는 매니저급 이상의 핵심 인력에 의해 업무성과, 고객만족, 동료와 부하직원들의 평판, 업무수행 방식 등을 꼼꼼하게 평가? 임직원을 직위와 직무능력에 따라 S1~S5까지 5단계로 분류­ S
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.12
  • [국제경영] 삼성전자 인도네시아 법인 마케팅 전략
    법인에 파견되는 본사 인력은 철저히 교육한다. 법인장 교육과정은 따로 마련되어있다. 또 인사 이동에 따른 업무 공백을 줄이기 위해 해외 업무 관련 교육서도 만들었다. 삼성전자의 경영 ... 방식과 노하우를 체득하는 것은 물론이고 현지 해외 시장에 대한 철저한 사전 교육이 진행되는 것이다. 이는 현지 파견 인력의 시행착오를 줄이고 현지화에 걸리는 시간을 단축 ... 전 세계 50여 개국에 90개의 해외 거점을 두고 있다. 브랜드의 고급화 및 인지도 제고를 위한 본격적인 마케팅 활동을 펼치고 있으며 해외 거점 현지화를 위해 삼성전자의 해외
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.20
  • [경영]삼성전자의 경영조직 분석
    ) 계층별 인력 Pool을 구축, 관리해 나가고 있다.Global 역량강화 인사, 기획, 마케팅, 재무 등 Staff 인력의 Global 역량 강화를 위하여 해외 우수 대학을 중심 ... 으로 MBA 프로그램에 인력파견, 양성해 나가고 있습니다.직능 전문가 양성 자체 교육과정과 외부 프로그램의 전략적 활용을 통하여 핵심인재를 육성하고 있으며, 첨단기술 및 직능 ... 한 발 앞선 구조조정의 원동력b) 인력 중시 경영 초일류로 도약하기 위해서는 미래를 책임 질 인재를 조기에 발굴하고 체계적으로 키워내야 한다고 강조c) 자율경영 철학 자질과 자세
    리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.27
  • [한류][한류열풍][문화산업]한류와 문화산업 효과, 한류와 문화산업 의미, 현황, 전망, 향후 전략(한류현상이 가지는 의미, 한류 효과, 드라마 해외수출, 문화산업현황,시장전망,한류확산,한류열풍,문화산업,반한류)
    리더과정(40명, 6억원), 해외집중연수 및 현장 실무인력 해외기업 파견 지원(102명, 9억원), 해외우수인력 마케팅 전문가 양성(106명, 5억원)가 게임원격 교육시스템 운영 ... 추세Ⅴ. 드라마의 해외 수출을 위한 몇 가지 제언Ⅵ. 문화산업의 현황과 시장 전망1. 불균형적 초고속 성장세를 보이는 한국 문화산업2. 디지털로 불붙은 세계시장3. 한국 문화컨텐츠 ... 로써 한국 문화를 중국 문화와 함께 끌어안고 축적하는 것만이 올바른 방법이라고 하겠다.Ⅴ. 드라마의 해외 수출을 위한 몇 가지 제언지금까지 필자는 아시아 시장에서 한국 드라마들이 거둔
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.06.11
  • [경영]국내 기업의 해외이전과 그 영향
    하는 등 '현지완결형 생산기지'를 추구.- 영원무역의 현지화 정책사례? 초기부터 중간관리자를 현지인으로 채용하는 것을 원칙으로 하고 필요한 기술은 국내 본사에 인력파견하여 교육 ... Ⅰ. 우리 나라 기업이 해외로 이전한 사례 - 영원무역1. 의류제조 업체인 영원무역(1974년 창업)은 임금 상승, 수입규제 등의 문제에 직면하여 해외로의 활로를 모색. ... 을 통해 정보를 교환4. 해외투자의 성공에 힘입어 글로벌 제조 전문업체로 성장- Nike, The North Face, Land's End 등 해외 50여 바이어들에게 수출하는 다국적
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.24
  • 베올리아의 성공전략
    을 고용 승계한다. 또 비용 절감과 현지화를 위해 본사로부터의 파견 인력을 최소로 운영하며, 대부분 현지 채용을 통해 신규 인력을 충원한다.2. 기업 경영전략1) 적극적인 구조조정 ... 에서 이루어짐 전세계 약 70 여 국가에 진출-파리 및 뉴욕 증시 상장회사*베올리아 앙비론느망 연혁1853년 제너럴 데 조 (프랑스 물 관리 기업) 설립1880년대초 최초의 해외 계약 ... , 아프리카·중동 등 6개의 지역본부로 이원화돼 있다. 프랑스 이외의 지역에서는 개별 계약별로 법인을 설립하는 게 원칙. 인력의 상당 부분은 지방자치단체 등과 계약 체결 시 기존 인력
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.06
  • 중국 해외 직접투자의 유형 및 특징
    중국해외직접투자의유형 및 특징목 차Ⅰ. 서론중국 해외직접투자의 배경 (p.3)중국 해외직접투자의 관련정책 (p.9)Ⅱ. 본론중국 해외직접투자의 현황 (p.12)중국 해외직접투자 ... 의 유형 (p.32)중국 해외직접투자의 특징 (p.37)기업사례연구4-1. SINOPEC (p.43)4-2. 하이얼 (p.63)4-3. TCL (p.75)Ⅲ. 결론 (p.83 ... )* 참고문헌 및 사이트 (p.85)Ⅰ. 서론1. 중국의 해외직접투자의 배경1970년대 말부터 시작된 중국의 대외개방정책에는 외국인 직접투자 즉 ‘引進來(인진라이)정책’이 중요한 역할
    리포트 | 85페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.10.11
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2025년 08월 31일 일요일
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