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"인적자원개발과활용" 검색결과 3,101-3,120 / 81,412건

  • 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오
    제도 와 달리 종업원의 직무수행능력 및 업적 적성 잠재성 등의 인적 자원에 대한 정보자료에 의한 인사 처우 및 인재활용을 지향하는 능력주의 인적자원 관리제도의 도입 및 정착이 강조 ... 평정, 근무평정이라고도 불러지고 있다.2. 인사고과의 중요성종업원의 학력, 성별, 나이, 근속연수 등의 단순한 속인 요소에 입각하여 인사 처우를 해온 연공 서열주의 인적 자원 관리 ... 되고 있는 최근의 기업 인적자원관리 전략의 추세이다.인사고과는 업적 향상을 위한 기초자료가 된다. 종업원들은 평가를 통해서 누구나 좋은 점수를 받기 위하여 노력하게 될 것이고
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.26 | 수정일 2022.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    건국대학교 편입학 교육공학과 학업계획서
    개발, 평생교육방법론, 평생교육프로그램개발론, 인적자원개발론 등의 수업을 이수하고 졸업하고 싶습니다. ... , 평생교육방법론, 평생교육경영학, 리더십과의사소통기술, 원격교육론, 학교상담론, 구성주의수업설계, 인간자원개발론, 교육행정및교육경영, 교육프로그램평가, 기업교육프로그램개발및평가 ... 콘텐츠를 제작하는 업무를 주로 했었습니다. 일이 편하고 좋긴 했지만 저는 콘텐츠 개발이 아닌 교육 정책 관련 연구를 하고 싶었기 때문에 어필을 했지만 제가 원하는 일을 하기
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.06
  • 지역사회보장협의체의 역할과 기능에 대해 기록하고 자신이 살고 있는 지역사회보장협의체의 지역사회복지프로그램을 소개하시오.
    은 지역복지계획 수립 및 건의의 역할과 지역사회 보건복지 서비스 연계, 지역의 복지자원 개발의 기능을 담당하고 있다.본론에서는 지역사회보장협의체 한 곳을 정해 지역사회복지프로그램을 소개 ... 사회 내 중개조직으로서 더욱 역할이 강화되기 위해서는 전문 지원기관의 설치를 통해 기관 간 자원 활용이 원활하게 이뤄질 수 있도록 해야 하며 이러한 것이 기능적으로 작용할 때 ... 비로소 정부 의존적인 경향에서 탈피하여 주체적이고 독립적인 기구로서의 역할을 담당할 수 있을 것이라 생각한다. 협의체에서는 자체적으로 지역사회 자원발굴 및 활용에 초점을 두고 활동
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문적인 자원봉사 관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오
    직원으로 간주해서 미국의 매니저와 일본의 코디네이터라는 두 가지 용어를 모두 수용하는 관리조정가로 정의 내린다. 또한, 자원봉사활동 관리자를 인적자원을 효과적으로 개발할 수 있 ... 될 것인가를 결정하고 면담을 한다.- 직무지침서를 개발한다.- 지역사회의 자원활용한다.- 자원봉사 프로그램을 위한 자원개발한다.③ 직원배치(staffing): 필요로 하는 직책 ... 과 자원봉사 분야에서 실제로 활동하고 있는 전문직업인에 의해서 거론되고 있는 자원봉사 관리자들의 업무 역할은 다음과 같이 몇 가지로 설명되고 있다고 주장하고 자원봉사 관리자들의 직무
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업들의 글로벌 촉진 요인
    에 분산되어 있는 자원들을 효율적으로 확보하고 활용하는 것이다. 경쟁에 필요한 자본 ? 기술 ? 설비 등 생산요소를 지역별 비교우위에 따라 전문화하고 흐름을 최적화하여 전략 ... 적으로 활용함으로써 기업의 성장을 도모하는 것이다. 글로벌 경영을 성공적으로 수행하기 위해서는 기업 간의 적절한 제휴와 지역시장에서의 토착화가 필요하다.(1) 소비자수요의 동질화와 인터넷 ... 은 그만큼 소비자의 수요나 구매형태가 전 세계적으로 동질화되고 있다는 반증이다. 이와 같은 소비수요자의 동질화를 가져 오는 원인은 첫째 영어 등의 세계 공용어의 활용과 인터넷의 발달
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30
  • 조직행동 A+과제 MZ세대에 대한 조사를 통해 이세대를 특징 짓는 프로필 만들기,동기이론, 행동, 태도, 학습을 기반으로
    째는 MZ세대가 자신의 역량을 개발하고 직무 목표를 달성하기 위해 직접적인 도움이 되도록 실질적인 교육 프로그램을 제공하는 것이다. 성과가 좋은 회사일수록 인적 자원개발을 중요 ... 과 개인의 경력개발이 직무배태성과 이직의도에 미치는 영향, 한국인적자원개발학회, 2018성차경,이은영, 교육훈련프로그램의 특성이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구, 국제문화기술진흥원 ... ,이미애, 이병걸,탁진국, 일의 의미가 조직몰입에 미치는 영향 – 변력적 리더십의 조절효과, 한국심리학회, 2018김준영,이형룡, 직무탈진과 직무열의의 직무요구-자원모델에서 직무자원활용
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.11
  • 충북대 숲으로 떠나는 건강여행 기말시험 정리본
    에서의 간접적 활용을 통한 치유 효과- 음이온, 물, 햇빛, 산소, 숲2. 물을 활용한 산림치유 프로그램- 크나이프 요법: 물을 활용한 치유활동으로 건강 회복(많은 수자원활용 ... 지형활용->운동 효과 상승*운동효과의 차이산림내 운동효과 > 실내 운동장 운동효과(건강효과를 낼 수 있는 프로그램 개발 가능)*식이요법산림의 건강한 먹거리- 약의 원료는 자연, 숲 ... , 나무, 풀에서 나옴*식이요법의 파급효과-자연 먹거리, 특산물 활용->치유식단 개발->지역경제 활성화서귀포 치유의 숲*외국 프로그램 소개비전퀘스트- 원주민들이 성인의식을 했
    시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.28 | 수정일 2023.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오.
    에 필수적인 경쟁력을 갖추기 위해 끊임없이 혁신해야 한다. 이러한 경쟁 속에서 가장 중요한 자산 중 하나는 바로 '인적 자원'이다. 인적 자원의 역량을 어떻게 관리하고 개발하는가에 따라 ... 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오.Ⅰ. 서론 ... 기업의 성패가 결정될 수 있기 때문에, 현대의 기업들은 인적자원 관리(HRM, Human Resource Management)에 많은 투자를 하고 있다. 특히, 인적자원의 교육
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인공광합성과 인공나뭇잎 기술
    효소를 실제 산업적으로 활용한 예는 극히 드문 실정이다. 이는 산화환원효소의 촉매반응이 NADPH와 같이 1g당 수백만 원을 호가하는 고가의 보조인자를 소모하기 때문이다.이러한 문제 ... Capture & Storage) 방식의 기술개발에 집중해 왔으나, 지중 및 해양퇴적 암반에의 저장 방식은 지질학적 문제로 한계에 부딪쳤다.이에 이산화탄소의 재활용·자원화를 통해 ... 기후변화협약을 경제성장의 기회로 만들기 위한 연구개발의 방향전환이 이뤄지고 있다. 골칫덩이로만 여겨지던 CO₂를 유용한 자원으로 만드는 방법을 찾는 것이다. 국내 연구진들은 과학
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주차 2강에서는 빅데이터에 대해 학습하였습니다. 최근 빅데이터의 개념 및 활용 사례를 제시하고, 빅데이터 기술로 인해 발생한 문제점과 해결책을 조사하여 리포트를 작성하시오.
    빅데이터와 민간 빅데이터를 수집하여 시민들이 누구나 활용하고 분석할 수 있도록 시스템 자원과 분석 솔루션 서비스를 제공하고 있다. 대표적으로 환경정보 데이터가 있다. 서울시 ... 는 기업들에 높은 가치를 제공하고 있다. 빅데이터를 활용하는 기업들은 인터넷 쇼핑몰과 다양한 온라인 활동을 통해 얻는 정보를 정확하게 분석하여 고객의 흥미와 가치 부여에 기반한 효율 ... [경영정보시스템]주제: 5주차 2강에서는 빅데이터에 대해 학습하였습니다. 최근 빅데이터의 개념 및 활용 사례를 제시하고, 빅데이터 기술로 인해 발생한 문제점과 해결책을 조사
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23
  • 경기대학교 경영학과 졸업시험 대체 레포트
    경기대학교 졸업시험 대체 리포트Ⅰ. 인사1. 인적자원관리(HRM)1) 개념인적자원관리는 학문적 정의와 실무적 정의로 나누어 정의 내릴 수 있다. 먼저 학문적 정의는 기업 내 조직 ... 을 효과적으로 관리하기 위해 제한된 인적자원 즉, 조직 내 사람(인재)을 관리하는 방식으로 연구하는 분야이다. 실무적 정의는 기업 경영 목적을 위해 경영상의 다양한 구성원과 조직 ... 을 미친다. 기업의 가장 중요한 자산이라고도 할 수 있는 인적자원을 효과적으로 관리하여 조직의 다양한 기능들이 정상적으로 운영되도록 해야 하며 조직이 지속적인 경쟁 우위를 가질 수 있
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14
  • 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    인적자원 수요 예측을 바탕으로 인적자원을 확보, 개발, 배치, 평가하는 일련의 업무를 의미한다. 구성원들이 조직의 목적과 그들의 능력에 맞게 활용되고 그에 걸맞은 물리적, 심리 ... 적 보상과 더불어 실질적으로 조직의 구성원들의 발탁, 개발 그리고 활용의 문제뿐만 아니라 구성원들의 조직과의 관계 및 능률을 다루기도 한다.”이다.이러한 인적자원관리는 시대가 변함 ... [인적자원관리]주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2021.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    심사평가관리학실무
    된 평가계획은 공개와 함께 관련 기관에 통보하고 평가 세부계획 수립하여 평가 2개월 전에 공개평가세부계획과 함께 지침 or 지표 형태의 평가기준 개발 후 조사 수행청구된 자료 활용 및 ... 은 이의신청함진료심사평가위원회 : 평가대상 및 평가기준, 평가 계획, 평가결과 공개 범위와 방법 등에 대해 심의하고 가감금액의 범위, 가·감산율, 등급조정 심의평가기준 및 지표 개발 ... 은 심평원이 평가 항목별 전문가 자문단 운영, 개발하며 자문의견에 대해 온라인 통해 평가기준에 대한 의견수렴 거쳐 확장평가대상전국민 or 전체 의료기관 대상으로 적정성 평가 표적
    시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    직접 경험했던 자원봉사활동 사례를 소개하고 자원봉사활동을 활성화 할 수 있는 방안은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오
    봉사자의 모집 및 교육을 통한 양성 및 배치, 사후지도 등의 기능을 수행하면서 여러 사회단체에서 자원봉사자 개발활용이 가속화되었다. 이러한 자원봉사에 대한 사회적 관심 ... 봉사활동 활성화 방안에 대한 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론자원봉사활동은 이 시대를 사는 국민이면 누구나 한 번은 경험해 본다. 자원봉사활동의 대상은 주로 노인이나 장애인이 되고 있 ... 노인에게 식사배달사업을 실시함으로써 결식문제를 해소하고 건강증진에 기여함과 동시에 자원봉사자를 활용하여 지역사회 결식노인에게 식사를 배달함으로써 노인을 공경하는 사회적 분위기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    관리와 리더십의 공통점과 차이점을 설명하고 사회복지조직에 주는 함의에 대해 설명하시오.
    는 조직의 인력을 관리하고 개발합니다. 인력 채용, 팀 구성, 성과 평가, 개인 및 집단의 성장을 촉진하는 등 인력 관리에 주력하여 조직의 인적 자원을 효과적으로 활용합니다.의사 소통 ... 개념으로 이해됩니다. 관리는 조직 내에서 자원을 효율적으로 활용하고, 목표를 달성하기 위해 일을 계획하고 조직하는 것을 의미합니다. 반면에 리더십은 조직 내에서 변화를 주도 ... 이 조화롭게 이루어져야 합니다. 관리는 자원을 효율적으로 활용하여 서비스를 제공하고, 리더십은 구성원들의 역량을 높여 조직의 미래를 개척합니다. 이에 따라 조직 내에서 적절한 역할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사례관리] 사례관리의 개념과 사례관리사의 역할을 기술한 후 장애인 또는 노인 사례를 가지고 사례관리기법에 의하여 서비스 제공 과정을 기술하시오
    는 미국에서 1960년대 지역정신보건법 개정이 개정되면서 본격적으로 등장하여, 탈시설화 정책을 계기로 만성정신장애인의 지역사회내 보호를 위한 사회복지 실천방법으로 개발되었다. 정신보건 ... 사회복지실천과 달리 이용자의 복합적인 욕구에 대응하기 위해 사회복지 기관을 벗어나 지역사회의 공식?비공식 자원을 연계하고 활용하는 사례관리가 이용자 중심 실천원리를 좀 더 강하 ... 에 초점을 두고 목표를 형성하고 그것을 성취하기 위해 이용자와 가족의 강점과 그들에게 도움이 되는 모든 자원활용하는 것이 필요하다. 이용자의 삶 속에서 그동안 삶을 유지해 온 강점
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    린 시스템 적용 사례를 1가지 이상 제시하시오
    운반, 재작업이 일어나 대규모 낭비가 발생함을 뜻한다. 인재미활용과 동작은 전통적 방식 생산 담당자가 마킹 데이터 입력을 위해 기계 사이클로 데이터 입력, 각 장비 성능 현황 ... 방식의 활용Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. 서론'린 시스템'이란 생산관리에 있어 불필요한 제조에 따른 낭비를 최소화해 복잡성과 비용을 최대한 줄이는 것으로 포드 초기 자동차 제조 시스템 ... 하며 그 가치를 더해가고 있다. 생산관리의 측면에서 제조라인에서 활용되는 린 생산이 4차 산업혁명 요소의 하나인 공장 자동화로 제조상의 낭비를 제거하고 있다.본고에서는 린 시스템 사례
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
  • 인적자원관리-과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.
    여 체계적으로 전개함으로서 기업의 생산성 향상을 도모하였다. 또한, 과거의 인적자원관리론의 비판을 통해서 기업 내의 공식적 조직과 비공식적 조직의 통합적 활용을 강조하여 현대사회의 바람직한 기업문화 형성과 효율적인 기업생산성의 향상에 큰 ... 인적자원관리과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.차 례서론본론1. 인적자원관리론의 비교 ... 분석2. 인적자원관리론의 장단점결론참고문헌1.서론인적자원관리는 자본주의 시장경제체제에서 기업의 주체인 경영자가 기업의 이윤을 극대화하기 위한 목표달성을 위해 기업에서 요구되는 노동력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천 영역에서 사례관리의 개념과 등장배경에 대해 서술하고 사례관리실천에 따른 사례관리 과정과 더불어 사례관리의 양질 서비스를 위한 전략이나 아이디어를 작성하시오.
    를 확립하며, 클라이언트와 함께 강점 관점의 체계적인 사정을 해야 하면서 클라이언트의 내적 자원 및 지역사회자원개발하고 활용하여 삶의 질 향상을 위해 노력해야 할 것으로 생각 ... 다양한 욕구를 가지고있는 복지 대상자에 대해서 면밀한 사정과 사례계획을 바탕으로 지역사회의 공식적 또는 비공식적 자원활용함에 있어서 서비스를 전달하고 이를 종합적으로 점검 및 ... . 그리고 이러한 사례관리에 포함되는 활동은 가장 먼저 클라이언트를 확인하고 찾아 나서는 것이다. 그 다음, 그들에게 다양한 욕구를 충족시키기 위해 지역사회자원활용을 강조하는 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,200원 | 등록일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호연구_개별과제(보건의료정책의 변호 요구도와 발전 방향)
    상황에서의 공공기관과 민간기업 등의 연 계와 의료자원 활용 방법 개발 등 새로운 관점으로의 전환이 필요하다고 사료된다. 따라서 현재의 상황에서 국민의 관점으로 우리나라의 보건의료정책 ... 에서 고도의 역량을 갖추기에는 한계가 있고, 한정된 의료자원활용이라는 측면도 고려해야 한다. 상기 정부의 대책이‘권역 책임병원-지역 책임병원-지역병원-보건소 간 연계체계를 제시 ... 하고 있는 것도 한정된 의료자원활용하여 국민들에게 보다 촘촘한 서비스를 제공하기 위한 맥락으로 해석된다. 따라서 지역 책임병원을 축으로 고난이도의 서비스 제공과 기술 지원
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29
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2025년 09월 11일 목요일
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