"조직관련"의 검색결과 입니다.

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"조직관련" 검색결과 3,061-3,080 / 400,974건

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[사회복지정책론] 사회복지정책의 전달체계의 개념과 전달체계의 종류에 대하여 구체적으로 기술하시오. 또한 사회복지정책의 전달체계의 원칙에 대하여 기술하고, 그 중에 가장 최우선되어야 한다고 생각되는 원칙 2개를 선택하여 그 이유를 근거와 함께 기술하시오

복지에 관련된 기능과 조직이 한 곳에 통합되어 수급자가 여러 곳을 다녀야 하는 불편을 줄이는 데 초점을 맞춘다. 또한 중앙부처 간, 중앙부처와 지방자치단체 간에 보건, 복지, 고용 ... 에 존재하는 조직체계의 과정을 사회복지정책 전달체계라 할 수 있다.이는 서비스 공급자 사이 또는 서비스 공급자와 수요자 사이에 존재하는 조직적 장치로서 복지정책을 집행하는 모든 과정 ... 복지서비스 전달하기 위해서는 서비스에 관한 조직적 혹은 구조적 측면에서 고려되어야 할 원칙과 전략이 있어야 한다는 원칙이 있다.첫째로 통합성을 들 수 있다. 클라이언트의 복잡

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.27

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로저스 이론의 장점과 한계점에 대해 설명하시오

한다.자아개념은 “자아지각들의 조직된 틀”을 말한다. 자아개념은 개인의 여러 특성들과 능력에 대한 지각들, 경험과 대상들과의 관련하에서 지각되는 가치관, 그리고 긍정적 혹은 부정적인 ... 한 것 혹은 자기의 일부와 자신이 지각하는 다른 모든 대상들 사이를 구별할 수 있게 되는 것이다. 자아 혹은 자아개념은 조직화되고 일관된 지각의 패턴을 나타낸다. 비록 자아가 변 ... 하지만, 자아는 항상 패턴으로 형성되고, 통합되고 조직화된 특성을 가진 자아개념을 유지한다.첫째, 자아는 개인 내부에 있는 작은 사람이 아니다. 자아는 어떤 것을 하지 않는다. 즉

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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바람직한 인력운영 방안을 논하라

을 것인지와 관련된 것에서 정답을 내릴 수는 없을 것으로 생각된다. 이는 자기 조직에 알맞은 이론을 찾는 것이 우선시 되어야 하기 때문이라고 설명할 수 있을 것이다. 즉, 자신의 조직 ... 지만, 어느 것이 더욱 효율적으로 작용할지와 관련된 문제에 있어서는 직접 실험을 해보지 않는 이상 모를 것으로 생각한다. 생산성 측면이 아닌 조직 구성원의 만족도 측면에서 세 가지 ... 한다. 앞서 언급한 이론들은 조직의 분위기나 명령 체계가 어떻게 이루어져야 할 것인지와 관련된 이론이라고 말할 수 있다면, 맥그리거의 X, Y 이론은 경영자의 시각에서 어떠한 것이 높

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

교과목명 : 인간관계론 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여의 개념2. 동기부여 이론1) 내용이론2) 과정이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직구성 ... 원이 조직에서 일하도록 동기부여 하는 문제는 조직 목표를 달성하는 것은 물론이고 개인 욕구의 충족과 가치의 실현을 위해서 중요한 의미가 있다고 볼 수 있다. 동기는 조직구성원 ... 형태의 정의가 있는데 개인 조직의 목표나 목적을 달성하고자 자신과 다른 사람을 움직이는 과정, 충동이나 욕구, 바람과 이들과 비슷한 것의 전체에 적용하는 일반적인 용어로 관리자는 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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한국외국어대학교 미디어커뮤니케이션 PR의 이해 요점정리

), 정치컨설팅, 기금조성, 위기관리-기업* 공공기관, 비영리단체의 PR? 설립의 목적과 이유조성, 관심을 통한 기금 조성2. PR 관련 용어-조직체: 체계적인 시스템을 갖추 ... 이뤄짐공공적 책임(제 1범주: 기업에 활동과 관련 있는 활동: 양질의 서비스 제공)공공적 책임(제 2범주: 조직의 활동 결과가 끼친 영향에 대한 책임)사회적 책임(제 3범주: 조직 ... 과 직접적 관련이 없는 사회적 문제에 대한 책임)PR 실무자의 역할: Boundary spanners로서 조직, 사회 공헌내부보고: 쟁점관리조직으로 하여금 그 책임에 대해 인식

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출

이 판이하게 다르기 때문에 조직이론 역시 지속적으로 변화가 되어 왔다. 이와 관련하여 고전적 조직이론에 대해서 먼저 살펴보고, 페이욜의 행정관리에 대해서도 조사를 해보았다. II ... 해서 경영관리에 관련된 일반원칙과 지식에 따랐을 뿐이라고 역설을 하였으며, 이러한 관리자의 역량은 학습이 될 수 있다고 주장을 하였다. 페이욜은 조직을 효과적으로 관리하기 위한 ... 업무 등 조직에서 수행되는 모든 업무에 분업의 원칙을 적용하였다. 두번?로 권한의 책임과 관련해서 페이욜은 권한과 책임이 서로 관련이 있어야 한다는 것을 알고 있었다. 즉, 책임

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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조직심리학 직원 몰입 제고방안

조직심리학 직원 몰입 제고방안목차1, 조직심리학의 개념2, 조직심리학의 의의와 필요성3, 조직심리학의 등장배경4, 조직심리학의 핵심 개념5, 조직심리학과 몰입 관련 이론6, 조직 ... 시키고,있다. 관련하여 조직심리학은 조직에서 일어나는 개인과 집단의 행동 및 경험에 대한 연구를 다루는 학문 분야이다. 이 분야는 조직 내에서 인적자원관리, 조직문화, 리더십 ... 는 조직 내에서 일어나는 의사소통, 행동, 결정에 영향을 미치며, 조직의 성과와도 관련이 있다.(3) 리더십조직 내에서 지도자의 역할과 행동에 대한 연구이다. 리더십은 조직 구성원

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21 | 수정일 2023.04.24

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지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해

지역사회복지론 주제: 지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해 비즈니스 모델 차원에서 무엇이 고려되어야 할지 서술하시오. ... - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 지역사회 자활 사업 1) 자활의 개념 2) 지역사회 자활 사업의 의의 2. 사회적 경제 사업 3. 자활사업과 사회적 경제 관련 사업의 지속 ... 사회에 재투자하는 등 지역사회와 지역사회구성원들의 복지를 향상시키는데도 기여하고 있다. 이에 따라 지역사회복지차원에서도 사회적기업이 중요해지고 있는데 본론에서는 이와 관련하여 지역

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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A+인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다

의 효율적인 혁신 관리가 필요하며, 이와 관련하여 인재 양성 및 개발도 중요한 화두가 되었습니다. 인적자원관리는 조직 및 구성원 직무능력개발에 있어 기업조직의 핵심요소로 그 질적 발전 ... 집니다.한편, 인적자원개발 HRD는 다양한 인적자원관리에서 조직에서 일하는 사람들의 발전과 더욱 관련이 있는 직무입니다. 이는 HRM의 일부로 조직의 목표는 직원들의 기술, 지식 ... 을 제공하는 데 그치지 않고 조직의 산업전략을 지원하고 사업전략을 구축하는 데 중요한 역할을 해야 하기 때문입니다. 이는 기업을 둘러싼 경영환경 변화와 관련이 있지만 조직 내 구성

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

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본인이 거주하는 지역사회를 기준으로 지역사회복지실천과정에서 사회복지사의 기술 중 가장 필요하다고

- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직화 기술2. 연계 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회복지실처에서 사회복지사는 지역사회에 나타나고 있는 현안 문제 또는 사회복지사가 속 ... 한 조직의 성격에 따라서 다른 역할을 수행할 수 있다. 또한 지역사회복지 실천과정에서 다양한 실천기술을 활용할 수 있는데 이러한 기술은 옹호 기술, 연계 기술, 조직화 기술, 자원 ... 적으로 적용할 수 있어야 한다.본론에서는 내가 거주하고 있는 지역인 김포를 중심으로 지역사회복지실천과정에서 필요하다고 생각하는 기술 2가지를 제시할 것이다.Ⅱ. 본론1. 조직화 기술지역

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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중간지원조직과 행정기관 간의 협력관계 연구: 서울시 마을공동체종합지원센터와 서울시를 중심으로 (Partnership between Intermediary Organization and Administrative Agency : The case of the Relationship between Seoul Community Support Center and City of Seoul)

본 연구는 서울시 마을공동체종합지원센터와 서울시 간의 협력관계를 분석하여, 중간지원조직과 행정기관의 협력관계 증진 방안을 제안하는 것을 목적으로 한다. 마을만들기는 네트워크 ... 와 사람을 중심으로 하는 사업의 특성상 긴밀한 협력관계가 필요하고, 그 관계 안에서 사업을 수행하는 중간지원조직과 행정시스템을 지원하는 행정기관과의 관계가 무엇보다 중요하다. 그러나 ... 적 명시가 명확하지 않았고, 사업 관련 다 주체 간 유기적 소통체계가 부재하였다. 또한 성과 기준 및 성과에 대한 해석이 상이함과 함께 성과 측정에 대한 객관적 평가 요소가 부족

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.05

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일본의 산업재해 예방과 행정조직 및 책무 (Administrative Organization and its Obligation for Industrial Accident Prevent in Japan)

(労働安衛生法), 후자의 경우 재해대책기본법을 각각 들 수 있다.본 고는 재해예방 가운데 산업재해 예방 등과 관련한 일본의 행정조직 및 그 역할을 보고자 하는 것을 목적으로 산업 ... disaster) 또는 천재지변과 화재ㆍ전염병 등과 같은 인위적인 요인에 의한 경우가 많은 재해 등을 상정해 볼 수 있다. 이러한 관점에서 일본의 재해 예방 등을 위한 행정조직 및 그 역할 ... 가 존재하고 있는데 재해대책기본법(災害対策基本法)상으로는 국가ㆍ도도부현ㆍ시정촌(市町村)이 그 중심이 있다고 볼 수 있다. 이들 재해 예방과 관련한 법률로서는 전자의 경우 노동안전위생법

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06

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일터 맥락의 웰빙 : 속성, 선행요인, 결과, 경험적 준거, 개념의 사용 탐색 (Well-being in the Workplace : Exploring the Attributes, Antecedents, Consequences, Empirical Criteria, and the Use of Concept)

되었다. 다섯째, 학습과 관련된 웰빙 개념의 사용 측면에서, 일터 맥락에서 식별된 웰빙 개념과 연결된 주제로 학습지향성, 학습조직 구축, 무형식학습, 학습민첩성, 교육훈련특성이 확인 ... 으로부터 기대할 수 있는, 또는 예측하고자 하는 주요 결과로 몰입, 직무성과, 조직시민행동, 혁신(행동), 이직의도 등이 드러났다. 넷째, 경험적 준거 측면에서는 학술적으로도, 대중 ... 되었다. 분석의 틀을 구성하는 웰빙 개념의 속성, 선행요인과 결과, 경험적 준거, 일터 학습과 관련된 개념의 사용에 따라 분석 결과로부터 시사점을 도출하였으며, 향후 연구의 방향을 설정

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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유아교사의 심리적소진과 관련된 요인에 대한 메타분석 (A Meta-analysis of the Factors Related to Psychological Burn-out of Early Childhood Teachers)

본 연구는 유아교사의 심리적소진과 관련하여 지난 20여년 간 국내에서 연구된 석·박사 학위논문과 학술지 논문을 중심으로 심리적소진 관련요인들의 효과크기를 메타분석을 통해 검증 ... 으로 나타났다. 다섯째, 억제요인군 별 효과크기는 상대적으로 회복탄력성요인군이 가장 큰효과크기를 그 다음 조직지원요인군, 교사효능감요인군, 사회적지지요인군, 감정노동요인군 순 ... 으로 나타났다. 여섯째, 억제요인군 중 중간효과크기를 보인 감정노동요인군의 내면적, 자연적, 표면적행동요인, 조직지원요인군의 하부요인인 조직지원요인과 교사효능감요인군의 일반교사효능감요인

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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기업출연 공익법인의 사회공헌활동과 현지 전문 NGO의 상호작용:베트남 중부지역 친환경 놀이터 건립 사례 연구 (Corporate Social Responsibility(CSR) Initiatives of Enterprise-funded Public Corporations and their Interaction withNon-profit Organizations: a Case Study of Building a Eco-friendlyPlayground in Centr)

은 한국 정부뿐만 아니라 베트남에 진출한 한국기업이 잠재적으로 가지고 있는 위협요인인 ‘베트남전쟁’과 관련이 깊은 지역으로, 언제든 베트남 정부조직(중앙, 성), NGO 등이 문제제기 ... 하는 중부지역에 베트남전쟁과 관련해 활동을 해오던 NGO인 C 단체는 꾸준한 활동과 다른 기관에서는 하기 어려운 사회공헌활동 콘텐츠를 개발하여 A 공익법인의 사회공헌활동 지원사업을 수행 ... 상승을 가져올 뿐만 아니라 기업과 사회공헌 활동 지원 조직이 상호작용하는 과정에서 사회적 조직의 활동에 영향을 미칠 수 있음을 알 수 있다. This paper

논문 | 46페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.16

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공무원은 왜 공직을 떠나는가?:공무원 이직 요인에 대한 연구-혼합방법론을 적용하여 (Why do Civil Servants Leave Public Service? Research on Public Servants’ Turnover Factors: Applying Mixed Methodology)

한 번 요인의 영향력을 확인하였다.주제분석 결과, 직무 관련 요인과 조직 관련 요인, 직업적 특성 모두 이직요인에 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 기존의 선행연구에서는 다뤄지 ... 다. 이러한 분위기는 정부 조직의 생산성을 낮추는 요인이 되기 때문에 그 원인을 찾을 필요성이 있다. 이에 공무원 이직 요인에 대해 살펴보기 위해 주제 분석과 회귀분석을 통한 혼합방법론 ... 에 영향을 미치는 것을 확인하였다. 공무원들은 공직에 대해 조직이나 직무만이 아닌 직업으로서의 공무원, 즉 사명감과 명예, 자부심 등 공직에 대한 만족을 가지고 공직에 머물게 되

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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고현향약에 대한 재조명 (Criticism of Preceding Studies on Go-hyun Hyang-yak)

우리 사회의 바람직한 지역자치조직의 모델도 제시할 수 있을 것이다.그런데 문제는 현재 고현향약과 관련된 규약의 전모가 제대로 규명되지 않고 있다는 것 이다. 고현향약 관련 선행 연구 ... 의 가장 오래된 향약 가운데 하나로 조선시대 지역자치조직 및 그 규약의 모습을 규명하는데 매우 중요한 자료이다. 조선이 건국된 지 100년도 되기 전부터 실시되어 시대 적 부침 속 ... 에서 존속하며 현재까지 지속되고 있는 고현향약을 정밀하게 분석할 수 있다면 우리는 전통 지역자치조직의 모습을 좀 정확하게 규명할 수 있을 것이다. 그리고 이와 같 은 연구를 통해

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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사회 복지 행정의 특성에서 휴먼서비스에 대해 논하시오.

HYPERLINK \l "_Toc10" 3.2.2. 조직들 간의 상호 관련성PAGEREF _Toc10 \h HYPERLINK \l "_Toc11" 4. 사회복지행정에서의 휴먼서비스 ... 들 간의 상호 관련성사회복지 서비스는 개별적으로 독자적인 기능들을 발휘하는 조직들의 단순 집합이 아니라 서로 보완적 기능을 발휘하는 전문직 간,각분야 간의 상호의존적 조직망으로 이해 ... 에서는 조직들 간의 상호 관련성이 중요하게 다루어져야 한다. 개별 조직의 독자적인 기능과 역할만으로는 클라이언트의 복합적이고 다차원적인 문제를 해결하기 어렵기 때문에, 조직 간 연계

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29

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동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

도록 유도하고 그 행동을 지속, 유지되도록 하는 내적인 심리상태로 정의할 수 있는데 이는 조직구성원의 조직 성과와 밀접한 관련이 있는 것이라 할 수 있다.인간의 행동은 일반적으로 목표 ... 를 알 수 있도록 하기에 동기에 관한 이해는 개인과 조직 행동을 규명하는 데에 중요하게 작용한다. Deci는 행동유발 근원에 대해서 행동 그 차제에서 나타나는 흥미, 만족, 즐거움 ... 들을 자극하는 과정을 뜻한다. 이에 따라 동기부여는 개인이 목표 달성을 지향하는 수행 방법을 제시해 실행하도록 하는 내적인 힘과 관련된 것으로 이는 관리자나 동료의 행동 등과 같은 외

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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간호관리학실습 보건의료팀 간 협력 사보고서 (참고하기 좋음! 자세함)

의 관련 인력과 일어난다. 병원조직의 다양한 직종 중 상당수를 차지하고 있는 간호사는 간호업무에서뿐 아니라 여러 집단 간 협력을 매개하는 역할을 하고 있다. 최근 병원 조직의 행정 ... 정보, 기획 및 예산, 교육 및 연구 등의 순서로 근무하고 있다. 최근 병원 간 경쟁이 심화되는 국면에서 이러한 관련 부서에서의 협력자 역할은 병원 조직의 성격과 구조 및 운영 흐름 ... 관련 개념2) 성공적인 팀워크와 팀빌딩 전략3. 간호사의 조정자 협력자 역할1) 간호사의 조정자 역할2) 간호사의 협력자 역할Ⅱ. 사례연구1. 보건의료 팀 간 협력이 잘 되지 못해

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.26

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