"조직관련"의 검색결과 입니다.

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"조직관련" 검색결과 3,021-3,040 / 400,955건

담론 경쟁으로서 PR커뮤니케이션: 새로운 패러다임과 이론의 방향성 설정 (Public Relations as Discourse Struggles: A New Paradigm and Setting the Direction of Theory Development)

커뮤니케이션 패러다임을 정립하려는 시도와도 일맥상통한다. 이 논문에서는 이러한 담론 경쟁으로서 PR커뮤니케이션의 의미를 파악하고, 중요한 관련 개념과의 관계를 통하여 새로운 시각 ... 이 갖는 이론적인 함의를 해석하고자 하였다. 담론경쟁으로서 PR커뮤니케이션은 PR커뮤니케이션을 조직 중심에서 사회 중심으로 변화시킨다. 이에 따라 PR커뮤니케이션의 근간을 이루는 조직

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.17

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재외 한국교육원 운영 실태 및 변화 요구 분석 (Current Status of Overseas Korean Education Centers and Changes in their Users’ Demand)

에서는 교육원의 운영 실태와 변화 요구를 분석하고, 그 결과를 토대로 향후 발전 방향을 제안하는 것을 목적으로 설정하였다. 이를 위해서 관련 문헌 등을 분석하였고, 아울러 전, 현직 교육 ... 을 ‘재외동포’로 규정한 ‘재외국민교육법’과 교육원의 ‘모호한 법적 지위’, ‘영세한 조직규모’ 등으로 인해 역할 전환에 어려움을 겪고 있었다. 따라서 현재의 제약 하에서 교육원에 새롭 ... 게 제기되는 요구들을 수용하기 위한 방안을 모색할 필요가 있다. 이를 위해서 무엇보다도 지역별로 교육 수요 변화를 체계적으로 진단하고, 그에 맞추어 교육원의 핵심 기능과 조직규모

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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성과주의 급여제도에 대한 수용도 결정요인의 탐색과 그 수용도가 개인의 의욕제고에 미치는 영향 : 가치 적합성이 급여제도 수용도에 미치는 영향을 중심으로 (Exploring the Factors Influencing an Employee's Acceptance for a Newly adopted Pay-for-Performance System and the Effects of the Acceptance on Motivation Level :)

고 효과는 해당 제도에 대한 개인의 수용도에 의해 통계적으로 유의한 수준의 영향을 받는 것으로 밝혀졌다. 새로운 제도 도입과 관련하여 분석결과가 주는 시사점과 해석상의 한계는 결론 ... . Implications and limitations of this study are discussed in conclusion section. 한국인사조직학회 인사조직연구 양혁승

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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지능형 정부인사관리 수준 진단 연구: 공무원 인식을 중심으로 (Evaluation of Intelligent Government Personnel Management Based on Survey among Public Officials)

가 구축될수 있도록 관련 법제도, 지능형 인프라, 교육 등을 체계화할 필요가 있음을 제시하였다. In recent times, the introduction of numerous ... , related laws, intelligent infrastructure, education, and so on. 한국조직학회 한국조직학회보 김윤권, 윤건, 최순영, 지규원, 김민영

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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원주율에 대한 심화학습을 위한 조선산학의 활용 연구 (A Study on the Using of Chosun-Sanhak for the Enriched Learning about Pi)

본 연구의 목적은 원주율과 관련되는 조선산학의 내용을 교수학적 차원에서 분석하는 것이며, 분석 내용을 바탕으로 원주율에 대한 심화된 이해를 돕는 교수ㆍ학습활동을 조직화하는 것이 ... 하였다. 이상의 분석 결과를 종합하여, 원주율에 대한 심화학습 자료로 활용 가능한 구체적인 교수ㆍ학습활동으로 조직화하였다. 교수ㆍ학습활동은 원주율의 뜻과 원주율의 근삿값 설명하기

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.26

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제3정당의 한계와 가능성: 제22대 총선 종로구 선거구를 중심으로 (The Limits and Possibilities of Third Parties: Focusing on the Jongno-gu Constituency in the 22nd General Election)

의 정의를 위하여 미국과 한국의 관련 연구를 다각적으로 분석하였으며, 연구의 대상으로 개혁신당을 선정하였다. 연구 결과, 한국의 제3정당이 겪는 주요 어려움으로 지역 기반과 조직 ... 적 문제들은 제3정당의 입지를 더욱 약화시키는 요인으로 작용하였다. 본 연구는 이러한 결과를 바탕으로 제3정당의 지속 가능한 발전을 위해서는 지역 풀뿌리 조직의 강화, 차별

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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전시기 일본의 ‘대동아지정학’적 지역질서 인식의 구조와 성격 (The Structure and Character of the Regional Order of the Greater East Asia Geopolitics in Wartime Japan)

지정학의 수용과 발전, 한계를 분석하였다. 일본의 지정학은, 유기체국가론, 지리적 정책론으로 분류할 수 있는 지정학적 계보를 통합한 독일 지정학의 영향과 관련이 있었으며, 일본 ... 한 개념은 ‘대동아지정학’적 지역질서에서 초국가적 생활공간을 조직하고 유기체적 지역조직을 전망하는 데 영향을 미쳤다. The purpose of this article is to

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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인식된 조직의 팀 지원과 변혁적 리더십이 팀 구성원들의 교환관계, 에피커시, 그리고 몰입에 미치는 영향 (The Impact of Perceived Organizational Team Support and Transformational Leadership on Team-Member Exchange (TMX), Team Efficacy, and Team Commitment)

구성원들에게 지각된 조직의 팀 지원(perceived organizational team support: POTS)과 변혁적 리더십의 영향들을 검토했다. 변수들 간의 이론적 관련 ... support and leadership to team process and effectiveness were discussed. 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 차동옥, 강대석

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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부하의 친사회적 침묵에 미치는 카리스마적 리더십의 영향 : 부하 성숙도의 조절효과를 중심으로 (Charismatic Leadership Process to Influence Follower Prosocial Silence : Moderating Role of Follower Maturity)

조직에서 효과적인 보안경영을 구현하기 위해, 정보보호 및 비밀유지와 같은 조직구성원의 보안을 지키는 행동은 필수적으로 수반되어야 한다. 정보보호와 비밀유지와 관련된 자유재량

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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트렌트, 제2차 바티칸,『가톨릭교회 교리서』의 칭의와 성화 교리에 대한 개혁신학 관점의 비판적 고찰 (A Critical Review of the Reformed Theological Perspective on the Doctrine of Justification and Sanctification of Trent, the Second Vatican, and Catechismus Catholicae Ecclesiae)

점은 다음과 같았다. 칭의는그리스도를 통하여, 자신의 공덕은 하나도 없이 하나님의 은혜로우신 부르심으로, 믿음으로, 값없이, 예수 그리스도의 공로로 이루어진다. 성화와관련해서 ... insists on ‘sacrament’ including baptism. This is the decisive, irreconcilable gap between both parts. 한국복음주의조직신학회 조직신학연구 이윤석

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

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최고경영자 팀(TMT)의 다양성이 조직 성과에 미치는 영향: 집단 내 갈등의 매개효과에 대한 실증적 분석 (Top management team composition and firm performance: The mediating effect of intra-group conflicts)

영향을 미칠 것으로 예측되었다. 반대로, 직무와 관련된 인구통계학적 특성, 예를 들면 기능적 배경, 교육수준 등은 다양성이 커질수록 과업갈등을 증가시키고, 과업갈등의 증가는 성과 ... were added on how TMT demographic heterogeneity could be utilized in Korean context. 한국인사조직학회 인사조직연구 조봉순, 조경순

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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‘복수의 공공가치들’과 정부활동: 법제처 법령해석제도에 관한 실증 분석 (“Multiple public values” and Government Activities: An Empirical Evaluation of the Ministry of Government Legislation of Korea’s (MGLK) Statutory Interpretation System (SIS))

본 연구의 목적은 ‘복수의 공공가치’들의 관점에서 정부조직이 준거로서 따르는 공공가치가 무엇인가에 따라 소요시간과 같은 실제 정부활동이 영향을 받는지 실증 분석하는 것이다. 이 ... 에 일관된 영향을 미치는 점이 확인되었다. 본 연구는 공공가치가 정부조직이 정부활동을 수행하는 데 있어 ‘지침’으로서 기능할 수 있으며, 그 영향은 환경적 맥락과 공공가치의 성격 ... 의 조합에 따라 달라질 수 있음을 발견했다. 이와 더불어 복수의 공공가치와 환경적 맥락이 상호작용하는 환경에서 이루어지는 정부활동 중 특히 시간과 관련된 제도설계에 정책적 함의

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.10

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의견개진 기대와 실제의 차이가 절차공정성지각에미치는 효과의 문화간 유사성과 차이점 (The effects of expectation of voice on perception of procedural justice: Differences and similarities across cultures)

권별로 준거점의 평균값은 상이하였다. 추가적인 연구 발견 및 인터넷-기반 자료수집 방법과 관련된 방법론적 함축점 및 공정성 연구자들을 위한 본 연구의 이론적인 함축점과 제한점 등 ... of international samples, as well as theoretical implications for fairness researchers are discussed. 한국산업및조직심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 고재원, 남기덕, 김용주

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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콜센터 상담사 이직행동 예측 모형: 직무 및 조직커뮤니케이션의 역할을 중심으로 (A Prediction Model of Call Center Employee's Turnover Behavior: Focusing on Duties and Role of Organizational Communication)

에서 조직 커뮤니케이션의 역할에 주목하고자 하였다. 또한 이직의도에 영향을 미치는 측정 변수를 요약, 축소하여 가장 영향력이 있는 설명 변수를 추출하고자 하였다. 이를 위해 현재 ... 변수가 되고 있었다. 이와 동시에 조직내 커뮤니케이션의 활성화 정도, 특히 상사와의 수직 커뮤니케이션이 이직을 낮추는 역할을 하고 있음도 확인할 수 있었다. 이와 같은 결과를 토대 ... 로 콜센터 상담사 이직행동을 예측하고 감소시킬 수 있는 방안과 관련한 시사점을 논의하였다. Unlike industrial growth and functional expansion

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.20

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광고가 공중의 조직체 위기인식에 미치는 영향 : 조직체 애착관계성의 매개효과를 중심으로 (Influence of Advertisement on the Public’s Perception of Organizational Crisis : Focusing on the Mediating Effect of Public’s Organization Attachment-Relationships)

광고와 애착관계성이 통합적으로 위기관리연구에 적용될 수 있음을 주목한 이 연구는 광고가 조직체 애착관계성에 영향을 미치는 동시에 애착관계성을 매개로 하여 위기인식에 영향을 미칠 ... 것으로 예측하고 이를 검증하고자 했다. 이를 위해 하나의 기업체인 KTF와 관련한 위기상황을 부여하고 광고태도와 애착관계성 및 위기인식을 확인하는 구조화된 온라인 조사를 실시 ... 고 있음을 실증적으로 확인할 수 있었다. 반면 애착관계성을 매개로한 광고태도가 공중의 지각하는 위기 심각성에 미치는 영향은 확인할 수 없었다. 이 연구결과는 공중의 광고태도가 조직체

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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복부전산화단층영상의 체지방 분할방법 (Body Fat Segmentation of Abdominal CT Image)

다. 관련 문제를 해결하기 위한 방법들이 제시되고 있으나 본 연구에서는 모폴로지 연산을 이용한 알고리즘을 제시하고 절차가 간단하고 비교적 계산량이 적은 새로운 방법으로 문제를 해결 ... 하고자 한다. 모폴로지 연산을 통해 침식과 팽창을 반복한 결과 영상으로부터 문제점이 해결된 것을 알 수 있어 결과로부터 각 조직 간의 경계를 더욱 정교하게 얻을 수 있었다. LoG ... (Laplace of Gaussian) 함수를 이용해서 각 조직간 경계 부분을 분할하였다. 각 경계는 명확하게 구분이 되었으며, 피하지방을 계산하기 위해 충분한 정보를 제공

논문 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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직무 스트레스, 팀 응집력 및 조직공정성이 임상간호사의 직장 내 괴롭힘에 미치는 영향 (Influence of Job Stress, Team Cohesion and Organizational Justice on Workplace Bullying in Clinical Nurses)

사의 직장 내 괴롭힘과 관련이 있음을 제시해주고 있다. 따라서 직무스트레스를 감소시키고 팀응집력을 증가시키는 체계적인 관리 조직을 구축하는 것이 필요하다. Purpose: The ... 연구목적: 본 연구의 목적은 직무스트레스, 팀 응집력, 조직공정성과 직장 내 괴롭힘과의 관계를 검증하기 위한 것이다. 연구방법: 구조화된 설문지를 이용하여 198명의 간호사

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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[강력추천] 2025 생활체육지도사 스포츠사회학 필기 요약정리_고득점_A+_합격

스포츠 사회학의 이해ㆍ스포츠의 의미 - 경기 규칙과 조건 하에서 경쟁하는 신체 활동 - 조직적 스포츠: 제도화된 경쟁, 복합적 신체기능 사용 - 비조직적 스포츠: 비제도 ... 화된 경쟁 활동ㆍ사회학의 의미 - 사회 관계 설명을 위한 이론 학문 - 사회구조: 인간 조직의 관계망 - 사회과정: 상호작용의 표준화된 유형ㆍ스포츠 사회학 정의 - 스포츠 ... - 스포츠: 신체활동성, 제도화□ü 스포츠 사회학의 연구 영역ㆍ거시적 영역 - 대규모 사회 체계와 관련된 스포츠 관계ㆍ미시적 영역 - 현장에서 발생하는 개인 간의 사회적 관계□ü 주요

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.05.12

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교육훈련과 교육개발에 대한 차이점을 제시하시오.

하는 데 필요한 지식, 기술, 능력을 배양하여 조직의 목적을 달성하도록 돕는 프로세스이다. 이는 특정한 유용한 능력과 관련한 능력, 지식을 교육하고 계발하는 것을 말하며, 응용에 초점 ... 에 대한 차이점을 제시하시오.Ⅰ. 서론교육훈련은 조직 내에서 중요한 역할을 하며, 직원들의 업무 능력을 향상시키고 조직의 목표 달성에 기여하는 중요한 도구로 개인이나 조직이 특정 ... 한 기술이나 지식을 습득하고, 이를 통해 업무 수행 능력을 향상시키기 위해 체계적으로 계획된 과정이다. 주로 직무와 직접 관련된 실무 지식이나 기술을 제공하며, 단기적인 성과 향상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.03

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인적자원개발의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

개발개인 개발은 조직의 구성원이 현재 또는 가까운 미래에 맡게 될 직무에 대한 기대수준을 만족시키기 위해 능력이나 역량을 향상시키는 인적자원개발 활동이다. 이는 현재 직무와 관련 ... 있도록 돕는 과정이라고 생각한다. 조직의 혁신과 경쟁력을 높이는 데도 크게 기여할 것이다.(2) 경력개발경력개발은 미래의 업무와 관련된 개인 및 조직의 학습과 수행 개선에 초점 ... 력을 유지할 수 있다. 개인과 조직이 상생하는 경로를 모색하는 것이 중요할 것이다.(3) 수행관리수행관리는 조직이 수행하고 있는 업무와 관련된 문제를 규명하고 바람직한 수행 결과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28

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