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"조직관련" 검색결과 3,101-3,120 / 400,980건

  • [제주대 족보]정보시스템의 기초(중간족보)
    에 큰 영향을 미침skill mix(기술)개념적능력(최고경영자)거시적안목에서 조직을 바라보고 조직의 상호 관련성을 파악하는 능력-전략적인인간적능력(중간경영자)조직구성원과 조화 ... 은 제품 선택 옳은 종업원 선택 과정,절차,표준/기준의 변경 목표와 가이드라인 설정 다양한 훈련 강조/지원 계속적인 성과평가 대내 외 관련조직,부서 및 사람간 의사소통 증진 팀 형성 ... 기업문화란?조직문화는 선악 또는 옳고 그림에 대한 판단 기준으로서 특정 조직의 구성원들에게 공유된 가치관 및 신념 그리고 행동방식이나 기본전제를 말함-사람들이 상호작용 할 때
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 사명이 포함해야 하는 내용과 바람직한 기업 목표
    -기업관련 집단(stakeholders) - 관심에서부터 출발한다. 기업관련 집단은 투자자, 고용인, 공급업자, 소비자 그리고 유통업자 등을 포함한다. 투자수익률에 대한 투자자 ... 의 관심사는 "매년 20%의 ROI"라는 조직목표를 유도하고 그리고 가치와 품질에 대한 소비자의 관심사는 "최상의 제품가치와 품질"이라는 조직목표를 유도한다. 선택된 목표들은 부분 ... 목적달성을 위태롭게 하는 갈등이 상존한다는 것을 의미한다. 예를 들면, 종업원의 이익을 증가시키는 목표를 달성하는 것은 동시에 이윤을 감소시킬 수도 있다는 것이다. 조직의 목표
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.18
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    사회복지조직 리더십이론
    사회복지조직 리더십이론목차사회복지조직 리더십이론1. 사회복지조직 리더십의 개념과 유형1) 사회복지조직 리더십의 개념과 정의2) 사회복지조직 리더십의 유형(1) 사회복지조직의 의사 ... 결정방식에 따른 리더십 유형(2) 사회복지조직의 리더십 수준에 따른 유형2. 사회복지조직의 리더십이론1) 리더십 성향이론(1) 일반적 리더십의 경우(2) 스토휠 리더십 속성의 경우 ... 변수(2) 하우스의 경로-목표이론의 유형3. 사회복지조직에서의 리더십* 참고문헌사회복지조직 리더십이론1. 사회복지조직 리더십의 개념과 유형1) 사회복지조직 리더십의 개념과 정의리더십
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교분석 하시오
    하게 나타나지만 그 본질은 리더가 조직의 목표 달성을 위하여 다른 사람들에게 어떤 식으로 영향력을 행사하는지와 관련되어 있다고 볼 수 있다. 리더가 자신이 가진 권력이나 영향력을 통 ... . 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 리더십과 같이 많은 사람들에게 관심을 받고 연구되는 주제는 많지 않을 것이다. 지금까지 리더십과 관련한 연구만 1만여건에 이른다고 하며 매년 수백 건 ... 해서 어떻게 리더십을 발휘하는지에 따라서 조직의 구성원들이 리더를 따르거나 조직의 목표를 향해 함께 움직이는 행동으로 그 결과가 나타난다고 할 수 있기에 리더가 어떠한 리더십을 행사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료인 협력보고서
    의 상호관련성이 높을수록 더욱 필요하다.조정의 유형은 다음과 같다.조직 내 조정종류예시상호조정환자의 임상상태에 관련된 정보를 의사, 간호사, 기타 의료진이 공유하는 것직접 감독간호사 ... 되기에는 한계가 있을 뿐만 아니라 환자의 다양한 요구를 충족시켜야 하기 때문에 학제 간 협력이 필요하다.2. 팀워크와 팀빌딩1) 팀 관련 개념팀팀은 조직 내의 전통적인 부서나 업무집단 ... 방법3) 조정과 협력의 중요성2. 팀워크와 팀빌딩1) 팀 관련 개념2) 성공적인 팀워크와 팀빌딩 전략3. 간호사의 조정자 협력자 역할1) 간호사의 조정자 역할2) 간호사의 협력자
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다
    소통이 먼저 이루어지는 방식으로 재조직되어야 한다. 이는 고객 서비스 질 제고와 관련해 핵심적인 의사결정 과정에서 노동자의 참여가 전제되는 방식이다. 콜센터는 과거와 관련된 의사 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직 구성원의 태도, 행동, 성과에 영향을 주는 일련의 관리 정책과 제도, 시스템으로 인적자원의 조직의 경쟁력을 확보하기 위하여 중요한 요인 중 한 ... 가지라는 측면에서 인적자원관리는 오랜 시간 조직관리 분야에서 핵심적인 주제로 다루어졌다. 인적자원관리의 패러다임은 기능적인 관점의 전통적 인사관리에서 조직 구성원을 비용이 아니
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대해서 심도 깊게 분석하여 보세요. 할인자료
    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대해서 심도 깊게 분석하여 보세요. 1.서론 직무는 조직 내 개인이 맡 ... ? 직무분석은 조직 내 특정 직무를 수행하기 위해서 요구되는 요건과 활동을 체계적으로 파악함에 있어서 이를 분류하여 해당 직무의 본질을 이해하는 과정이다. 직무분석은 업무를 작 ... 의 특정한 단위다. 일의 체계는 근로자가 그 직무의 일부인 동작, 정신적 과정, 운동 등을 행함에 있어, 수행하는 업무를 바탕으로 하며, 조직에 의해 성취되어야 할 업무를 상한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 이념의 의미와 주요 이념(합법성,효율성,효과성,형평성,민주성,자율성)에 대해서
    . 사회복지행정의 주요 이념 1) 효율성 2) 효과성 3) 형평성 4) 합법성 5) 기타 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지조직은 지역사회와 밀접하게 관련되어 지역사회 안 ... 과 실천적인 방향을 의미한다. 사회복지조직에서 책임성을 확보하는 중요한 요소로 작용하는데 사회복지행정의 이념은 서로 배타적인 것이 아니고 서로 관련되어 상승효과를 가지고 오도록 현실 ... . 대응성은 사회복지조직 행정체계, 서비스 외부 집단 욕구, 가치, 선호 등에 관해 얼마나 민감하게 반응하는지와 관련한 개념이다. 조직이 대상 집단 욕구를 정확하게 파악하는지, 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용_기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.
    한 핵심 인재를 육성하는 가장 중요한 수단 중 하나가 교육훈련이다. 기업에서 교육훈련을 하는 것은 직무 관련 능력에 대해 조직구성원들의 학습을 촉진하는 기업의 계획된 노력으로 볼 수 ... 인력개발과활용기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 교육훈련 개요1) 교육훈련 의의2) 교육훈련 필요성2. 기업 ... 관점에서의 기대효과3. 조직구성원 관점에서의 기대효과Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌I. 서론기업 간 경쟁이 치열해지면서 기업의 생존 및 차별화된 경쟁력은 핵심 인재를 얼마나 보유하고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD-과제
    와 우선 순위 반영 등을 확인하는 것-주로 이해 관계자/교육대상자 인터뷰, 의견조사, 교육 실시 배경, 환경, 현재상태 등과 관련한 자료조사를 통해 실시-조직의 강점, 약점, 요구 ... 는 목표와 관련된 평가기준을 정하여 성과를 측정하고, 이렇게 결정된 측정치를 설정된 목표나 유사조직의 성과와 비교하여 해석할 수 있음- 성과를 상황, 투입, 과정평가에서 수집된 정보 ... 되는 방법에 대한 장점 분석-교육과정을 실시했을 때 얻을 수 있는 효과 분석-실시 시간 분석-교육과정 시행에 관련된 각 기관들의 상하관계나 조직구조 분석-발생할 수 있는 문제에 대한 해결
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.18
  • E스포츠의 세계 중간 범위 내용정리
    임영수▶ 주축선수 : 신주영, 이기석, 김창선, 문상헌, 임영수▶ 1999년 연봉체계 갖춤 (이전에는 상금이나 PC방 오프닝 행사 초청)▶ 2000년 12월 해체4주차조직이론 ... 의 개념· 생물학 : 장기 내에 존재하는 같은 종류의 세포 덩어리▶ 조직은 생리학을 연구하는 데 중요한 한 단위▶ 세포는 너무 작아서 일반적으로 분자생물학 연구에서는 조직단위로 인간 ... , 공동체사회과학(e스포츠)조직생물학· 조직이론의 다양한 관점▶ 조직은 다양한 관점이 존재하고 다양한 해석 가능▶ 학자나 학설의 관점에 따라 조직을 이해하는 방식이 다름▶ 조직이론
    시험자료 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.17
  • 산업안전보건법에 의거 회사 안전보건관리계획서(양식)서식
    관리계획서································2안전보건관리조직 기구표································3안전보건관리 총괄 관리감독자 선임 ... 대표자연락처소재지□ 비상연락망부 서직 급성 명연락처경영진000팀000팀000팀000팀000팀000팀000팀3안전보건관리조직 기구표안전보건관리 책임자대표이사 0 0 0(010 ... 근로자가 알고 있다.5.안전보건에 관한 목표를 설정하고 목표 달성을 위한 실행계획을 수립한다.6.주기적으로 사업주(CEO) 주재의 안전보건관련 회의를 진행하여 위험요인의 제거
    서식 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.14 | 수정일 2024.03.15
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    사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오 할인자료
    하고 완화하는 기능을 수행하고자 하는 조직으로 볼수도 있다. 그리고 이 같은 사회복지서비스와 관련조직에는 공적 및 사적인 조직이 포함되어 있다. 아울러 오늘날 사회복지조직 ... 에 대한 의존성 사회복지조직은 환경에 대한 의존성이 높다. 사회복지조직은 외부의 공사조직과 다양한 관련을 가지고 활동하며, 사회적으로 물질적, 비물질적 후원을 받고, 외부의 재정원천 ... 사회복지조직은 획일적으로 다룰 수 없는 복잡 미묘한 인간을 다루는 조직이므로 명확한 조직의 목표를 세우기가 어렵다. 또한 사회복지조직조직목표와 관련하여 과업환경 및 직원들의 합의
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.10.12
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    기획의 개념과 필요성에 대해 설명하시오
    아 단기계획은 장기기획과 상호 밀접한 관련성을 가지고 장기기획 속에 통합되기도 한다.(2) 전략적 기획조직의 구체적 목표의 설정 및 변경, 구체적 목표 달성을 위한 자원 및 그 자원의 획득, 사용, 분배를 위한 정책을 결정하는 과정이다. ... 경로를 통제하려는 의식적인 시도로서, 예견, 체계적 사고, 조사, 그리고 가치 선호를 통해 대안들을 선택하는 의사결정'이다.사회복지 기획은 휴먼서비스와 관련해서 미래에 어떤 일 ... 을 어떻게 할 것인지에 대해 결정하는 과정이다.전략적 기획은 조직의 내 ? 외부 환경 변화에 대처하는 목표를 세우고 달성하기 위한 미래의 행동 계획을 합리적으로 결정해가는 과정이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석과 직무평가에 대해 다음을 설명하시오
    다. 조직을 효율적으로 운영하고 조직의 핵심자원 중의 하나인 인적자원을 지속적으로 계발하기 위해서는 각 직무에 대한 명확한 이해와 체계적인 평가가 필수적일 수 있다. 예를 들 ... 어서 개발자의 직무에 대해서 잘 알지 못한다면 개발자들을 대상으로 조직을 계발할 수 있는 훈련 프로그램을 만든다고 할지언정 이러한 훈련 프로그램이 우수한 효과를 볼 수 있을 것이라고 생각 ... 하기는 어렵다. 직무분석과 직무평가는 이러한 목적을 달성하기 위해서 오늘날 인사관리 영역에서 많이 활용되는 방식이다. 이와 관련하여 직무분석과 직무평가 각각의 개념과 목적, 수집
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
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    성인간호학 빈혈 anemia study case A+ (피드백 수정 후 최종본 A+)
    #1. 혈색소 감소와 관련된 비효과적 말초조직 관류일 시 10월 30일 HD (10)일 / OP(-)일사정(Assessment)주관적 자료- “몸이 차고 특히 손, 발이 차갑 ... /04, 11/05): 적혈구제제로 빈혈 교정, 산소운반 능력 향상 목적간호진단(NursingDiagnosis)혈색소 감소와 관련된 비효과적 말초조직 관류간호계획 ... (Nursing goals)1. 대상자는 퇴원 시까지 혈색소 수치가 정상범위로 회복되어 적절한 말초조직 관류를 유지할 것이다. 1. 대상자는 3일 이내에 효과적인
    리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.03.24
  • 유럽연합 내 영업소 이전에 관한 판례의 동향 (The tendency of precedent on the migration of business office in the EU)
    연합 최고법원의 판례에 근거하여 영업소 설치·이전의 자유에 관한 법적 동향을 분석하고, 유럽연합 내에서 조직형식을 유지한 가운데 그리고 조직형식을 변경하여 영업소를 이전하는 경우 ... 를 구분하여 국경을 초월하는 물적회사의 영업소 이전 가능성을 검토하였다. 유럽연합 최고법원의 판결들을 요약하자면 국경을 초월하는 영업소 이전과 관련된 유럽연합 최고법원의 판례가 매우 ... 제한적으로나마 법적 안정성을 제공할 수 있으며, 조직형식을 유지한 채 영업소를 이전하는 전출사례에 대한 판례를 통하여 유럽연합 최고법원은 AEUV 제49조 및 제54조의 적용영역
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.27
  • 百濟 王室手工業의 成立과 生産體制 (The Establishment of Baekje(百濟)'s Royal Handicraft and Its Production System)
    의 수취체계에 입각한 새로운 생산체제가 성립한다. 武王代 무렵 내관 조직에 변동이 생겨 왕실수공업 관련 관사 중 일부가 폐지된 것은 이러한 수공업 생산체계의 변화가 반영된 것이 ... 의 직조 및 봉제 수공업, 흑색마연토기, 삼족기 등 특수 토기 제조업이 뒤를 따랐다. 근초고왕대의 백제 왕실은 다른 지역 수장과 차별화된 고급 수공업 생산조직을 갖추고 있었다. 그리고 ... , 司馬, 參軍처럼 중국식 관명을 띠는 국왕 직속의 屬僚的 존재를 그 후보로 생각할 수 있다. 백제의 왕실수공업은 생산품별로 수공업장이 조직되었고, 박사급의 숙련 장인과 하급 장인
    논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.27 | 수정일 2025.06.04
  • 암세포 증식에 대한 YB-1 안티센스 올리고핵산염의 영향 (The effect of YB-1 antisense oligonucleotides on tumor cell growth)
    에서는 발현이 현저히 증가되어서 세포의 증식과 밀접한 관련이 있음이 보고되었다. 본 연구에서는 YB-1 유전자의 안티센스 올리고핵산염을 이용하여 YB-1의 발현을 억제함으로써 암세포 ... 하였고, 사람의 정상세포로는 섬유아세포와 내피세포가 혼재된 조직을 사용하였다. YB-1 유전자의 안티센스 올리고핵산염으로는 YB-1 cDNA의 변역 시작 부위에 상보적인 21mer 올리고핵 ... 에 YB-1 안티센스 올리고핵산염을 꼬리정맥이나 종양조직에 주사한 후 종양의 크기를 측정하여 종양억제 효과를 관찰하였다.결과 : YB-1 안티센스 올리고핵산염은 CT-26 세포
    논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.06.09
  • 기업 인적자원개발 담당자의 가치지향성과 인적자원개발의 전략적 성숙도에 관한 연구 (Study on the Relationship between the Priorities of HRD of HR Practitioners and the Characteristics and Maturity of Strategic HRD)
    본 연구는 인적자원개발 분야의 새로운 주류를 형성하기 시작한 전략적 인적자원개발을 심화시키기 위한 방안으로서 인적자원개발 담당자의 가치지향성과 전략적 인적자원개발의 실증적 관련 ... 적자원개발의 특성과 상관관계를 가지며 유의미한 영향을 끼치는 인적자원개발의 가치지향성은 ‘사회적으로 책임 있는 조직 확립’, ‘개인의 직무성과 개선’, ‘조직의 성과개선’ 가치지향 ... 성으로 확인되었다. 둘째, 인적자원개발의 전략적 성숙도와 상관관계를 가지며 유의미한 영향을 끼치는 가치지향성은 ‘조직의 성과개선’ 및 ‘사회적으로 책임 있는 조직 확립’ 가치지향
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
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2025년 08월 14일 목요일
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