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"목표관리의 개념" 검색결과 3,261-3,280 / 120,235건

  • NANDA 간호진단을 활용하여 특정 질병(당뇨병) 환자의 간호과정을 작성
    다즉각적인 이해나 행동 변화로 이어지지 않는다. 또한 건강을 우선순위로 두지 않고 생계 활동을 우선시하는 태도는 건강관리를 더욱 어렵게 만든다. 이로 인해 혈당 수치가 치료 목표 ... 일 이내에 자가 혈당 측정 기기의 사용법을 시범으로 정확하게 수행할 수 있다. ? 장기 목표: 대상자는 퇴원 전까지 혈당관리, 운동, 약물 복용, 식이요법에 대해 구체적으로 설명 ... 학습을 통해 학습 효과를 높일 수 있다. 이 목표는 대상자의 참여와 반응을 유도하고, 교육을 통해 자가 관리의 기반을 마련하도록 돕는다. 이러한 간호목표는 단순히 계획 수립에 그치
    리포트 | 10페이지 | 4,200원 | 등록일 2025.04.17
  • 마케팅관리 요약본
    목표관리기업 목표 설정 (목표: 기업 혹은 사업단위가 달성하고자 하는 성과/비전혹은이념보다단기)바람직한 기업목표 : 계층적, 계량적으로 서술, 실현 가능한 것, 일관성기업이 세울 ... , 생산시스템, 고객, 유통및서비스시스템5. 결합전략: 구성요소들이 합동으로 노력할 때 시너지/ 개념시너지, 마케팅,관리6. 관리방식과 인적자원활용 전략 :SCA가 있다 = gap ... 아담스미스 국부론효율Efficiency = 투입 분의 산출(즉 일을 제대로 하고 있느냐)효과Effectiveness = 목표 분의 성과원재료 낭비하지 않고 높은 목표를 달성하기
    시험자료 | 24페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    취업을 위한 자기 PR 중간고사 내용 족보
    신뢰를 깍는 일 입니다.PR 전문가라면 분명한 목표와 소구 공중을 대상으로 회사에 대한 가치 있는 정보를 언론이 보도하는 것을 도와줍니다.2. PR의 중요성커뮤니케이션관리를 제대로 ... 개발과 포지셔닝이다.왜 자기 pr인가?자기 PR의 개념-자신이 가진 능력과 속성을 상대방의 필요에 맞게 인식시키는 커뮤니케이션의 과정/자기 PR은 자신을 둘러싸고 있는 사람들과 우호 ... 스러운 흐름이였는지의 여부(커뮤니케이션의 상황에 따라서 비호감의 자랑일수도 있고 가장 적절한 자기 pr이 될수도 있다.)- 옛날에는 관리를 등용할 때 관리 기준신언서판1.신:몸
    시험자료 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.10.20
  • 돈의 속성 독후감
    제목: 돈의 속성저자: 김승호"돈의 속성"은 경제 분야에서 유명한 책 중 하나로, 부의 형성과 관리에 대한 다양한 전략과 철학을 다룹니다. 저자 김승호는 부의 추월차선을 개척 ... 하는 방법에 대해 직설적으로 이야기하며, 책을 통해 부자가 되는 태도, 부의 기준, 투자의 원칙, 부자의 루틴 등 다양한 주제가 다뤄지는데, 이는 돈을 어떻게 관리하고 불리는가에 대한 ... 많은 통찰력을 제공합니다.먼저, "돈의 속성"은 돈이라는 개념을 다양한 시각에서 바라보고 설명합니다. 책을 통해 돈은 그저 금전적 가치뿐만 아니라, 인격체로서의 존재이며, 중력
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요
    비즈니스 매너에서 문서 작성법, 시간관리 등 효율적 업무 수행을 위한 훈련프로그램을 고안했다.1)? 진단을 활용한 생애설계생애설계를 통해 앞으로 펼쳐질 미래를 그려보는 시간을 갖 ... 에 따라서 목표 방향을 설정하는 연습을 해본다. 생애설계 과정은 인생그래프를 그리며 앞날을 계획하고, 목표에 따라서 현재에 집중하도록 이끌어준다. 궁극적으로는 나무가 아니라 숲 ... 들을 고려해서 적절한 응대법을 교육한다. 상대에게 호감을 주는 이미지를 만들고, 돌발 상황에 유연하게 대처하는 스킬을 집중 훈련한다.매너와 에티켓의 개념을 알아보는 시간을 통해 신입사원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적협동조합에 대하여 설명하고, 사례를 제시하시오.
    보다는 공동체의 이익을 중시하는 사회적인 가치를 반영한 것입니다. 이 레포트에서는 사회적 협동조합의 개념과 목적에 대해 더 깊이 알아보고, 실제 사례를 통해 그들이 어떻게 사회적 문제 ... 에 대응하고 지역사회에 영향을 미치는지 살펴볼 것입니다.II. 본론1. 사회적 협동조합 소개(1) 사회적 협동조합의 개념사회적 협동조합은 회원들의 자발적인 참여와 민주적인 운영에 기반 ... 을 둔 조합으로, 경제적인 이익뿐만 아니라 사회적 가치 창출을 목표로 합니다. 사회적 협동조합은 회원들이 공동의 목표를 달성하기 위해 협력하고 상호 지원하는 형태의 조직입니다.이러
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.07
  • 간호관리학 실습- 병동관찰사례 문제해결과정 및 리더십이론
    적용 / 간호진단Ⅳ. 리더쉽 - 리더십이론특징 및 병동 관찰사례Ⅴ. 느낀점Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 지휘? 지휘의 이해1. 지휘 개념- ‘지휘’ 개념은 현대적 관리에서 지시와 조정의 의미. ... - 조직구성원들이 조직목표를 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리 기능- 조직목표의 달성에 기여 할 수 있도록 구성원의 행동에 영향을 미치는 기능이므로 관리자 ... 의 가장 중요한 관리기능2. 지휘의 기능- 조직의 목적과 직원의 목적간의 조화 창출- 권력과 권한을 적절히 활용해야 함- 직원의 동기부여로 조직목표 달성 가능3. 지휘의 활동1) 지시
    리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2022.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 우수 독후감] '사람은 생각하는 대로 된다' (저자 - 얼 나이팅게일) 독후감
    적으로 관리하고 목표에 집중하는 방법을 제시합니다.5장: 부는 다른 사람을 돕는 것에서 시작된다얼 나이팅게일은 부의 시작은 다른 사람을 돕는 것에서 출발한다고 말합니다. 이 장 ... 을 결정한다는 개념을 강조하며, 성공한 사람들은 자신의 목표와 꿈을 믿고 그에 집중하는 사람들이라고 설명합니다. 저는 이 원리를 받아들여서 생각의 힘을 실제로 체감하게 되었고, 이를 통해 미래를 개선하기 위해 적극적으로 생각하고 행동하게 되었습니다. ... 의 힘을 강조하며 성공을 원하는 독자들에게 다음과 같은 중요 메시지를 전달합니다:?생각의 힘: 생각이 현실을 결정한다. 성공하려면 명확한 목표와 계획을 세워야 합니다.?목표와 계획
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지서비스의 총체적 품질관리(Total Quality Management)의 개념에 대하여 설명하고 사회복지에서의 TQM의 가능성과 한계에 대하여 논하시오.
    과목명:.사회복지행정론주제: 사회복지서비스의 총체적 품질관리(Total Quality Management)의 개념에 대하여 설명하고 사회복지에서의 TQM의 가능성과 한계에 대하 ... 한다. 첫째, 품질이다. 이는 조직의 중심적인 목표로 인식이 되어야 한다는 것이다. 둘째, 이용자는 품질에 대해서 정의를 내리는 사람이라는 인식을 하는 것이 필요하다. 전문가나 실제로 관리 ... 을 가지고 있어야 할 것이다.2)특징TQM이 가지는 조직관리의 특성은 조직의 목표를 TQM으로 설정한 다음에 고객의 만족을 위하여 노력하고 고객이 최종적으로 품질에 대해서 정의를 내린다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을
    여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계 모형의 개념2. X,Y 이론에 관한 개념Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사람이 경제적 활동을 하기 위해 누구나 직장생활을 한다고 ... 에 대한 과학적 관리론을 주장하고 있었고, 그 당시에는 노동자들이 매우 기계처럼 일하고 있었다고 한다. 또한, 일하는 사람들에 대해서 관리자들이 기계처럼 다루고 있었으며, 이러 ... 한 상황에 대해 사회가 발전하게 되므로 인해 노동자들에 대한 인식이 높아지게 되는 그것뿐만 아니라 사람들이 대하고 있는 것과 함께 기계처럼 다루게 되고 과핮거인 관리론이 비판을 받
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고
    . (2) 행동과학적 시대 행동과학적 시대를 인간관계론을 포함하는 개념으로 이해한다면, 인간관계론과 다른 이론들을 구분해서 생각할 필요가 있다. 인간관계론은 과학적 관리론, 특히 테일러 ... 의 목표라거나 개인의 목표가 조직의 목표인 것이 아니라 두 개는 명백히 다르지만, 그것을 조화할 수 있다고 믿은 것이다. 1950-1960년대에 유행한 행동과학적 관리기법은 인간 ... 다는 점에서도 한계가 있다. III. 결론 오늘날의 인적자원 관리는 두 가지가 복합된 형태로 활용되고 있는 것으로 보인다. 조직의 목표와 근로자 개인의 목표는 분명히 다르다. 그리고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 간호관리 주요 용어 100개 정리
    간호관리학주요 용어 정리1. 관리(management) : 조직의 목표를 달성하기 위해 개인이나 그룹 모두가 자원을 활용하여 기획, 조직, 지휘, 인사, 통제를 하는 과정2 ... (decision making) : 조직의 효과적인 목표달성을 위하여 대체 가능한 활동들 중에서 한 가지 활동과정을 선택하는 것이다.12. 시간관리(time management) : 주어진 ... 성(efficiency) : 투입과 산출 간의 관계를 의미하며 목적달성을 위해 제 자원을 사용하여 측정하는 개념36. 인적 자원관리(personal & human resources
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 행동이론 연구에 대한 이해
    기 때문이다. 이러한 점에서 조직 구성원의 목표를 하나로 이끌어내고, 각자에게 필요한 역할을 분담하는 것이 리더십의 중요한 개념으로 이해할 수 있다. 그러나 아직까지도 리더십에 대한 ... 관리자의 행동을 리더의 지원, 상호작용의 촉진, 목표의 강조, 업무의 촉진의 네 범주로 구분하여 유형화하였다. 첫 번째는 직무 중심적 리더로, 직무의 기술적 및 생산적 측면 ... 와 조직 구성원의 상호 신뢰에 집중하며, 과업목표를 달성하기 위해 노력한다는 특징이 있다. 이처럼 브레이크와 무톤은 기존 리더십 행동이론을 보다 발전시킴으로써 개념화 및 유형
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
  • 리더십-조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해
    리더십주제 : 조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해목차1. 조직의 개념 및 학자별 정의2. 조직의 특성 및 조직의 필수구성요소3. 최근 조직환경의 변화4 ... : 지속적으로 환경에 적응하면서 공동의 목표를 달성하기 위해 공식적 또는 비공식적 관계를 유지하는 사회적 구조­ 카츠와 칸 : 공동의 목표를 가지고 있으며 내부관리를 위한 규제 ... 장치와 외부환경을 관리하기 위한 적응구조를 발달시키는 집합체2. 조직의 특성 및 조직의 필수구성요소3) 조직의 특징공동의 목표 ? 단독으로 수행하기 어려운 과업을 이루기 위해 2명
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.06 | 수정일 2022.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 제시
    개념은 기업의 목표 달성여부가 시장에 있는 소비자 욕구를 알고 경쟁자보다 먼저 효율적이고 효과적인 방법으로 만족을 주는 것에 달려있다고 본다.마케팅 관리철학은 마케팅에 있어 중점 ... 과목명 : 마케팅관리론주제 : 마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ ... 1. 마케팅 철학 개념마케팅 털학은 소비자 욕구충족을 통한 기업이익의 달성을 추구하는 소비자 지향적인 관리철학이다.현대적 의미의 마케팅 개념은 1950년대 중반 이후 판매지향시대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지기관의 홍보전략과 실제 사례 제시 및 의견 제안
    . 사회복지기관의 홍보 전략1) 홍보의 개념2) 홍보의 원칙3) 사회복지기관과 홍보(1) 사회복지기관에서의 홍보의 필요성(2) 사회복지관 홍보 특징(3) 홍보전략① 홍보목표와 계획수립 ... 적 범위에서 홍보업무 강화가 이루어지기도 한다. 특히 사회복지기관은 정부 및 지자체만의 지원으로 사회복지기관의 본래 목표 달성에 한계가 나타난다. 이러한 상황은 외부에 위치한 일반인 ... 된 의견을 제시하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 사회복지기관의 홍보 전략1) 홍보의 개념홍보는 Public Relations 라는 영어의 머리글자에 따라 PR로 약칭한다. 일반
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
  • [사회복지행정론] 일반행정과 사회복지행정의 유사점, 차이점, 장점, 단점을 비교하시오
    고, 목표지향적인 활동을 수행하고, 협동적 활동을 토대로 과업 지향적인 활동을 수행한다는 것이다.일반행정에 대한 다양한 개념을 토대로 장동일(2010)의 개념에 따르면 행정이란 조직 ... 이 조직의 목적을 달성하기 위하여 정책을 수립하는 활동과 정책목표를 달성하기 위한 조직의 총체적 관리ㆍ운영 활동, 즉 조직의 구성원이 공통의 목적을 달성하기 위하여 조직, 기획, 인사 ... 관리 등에 주안점을 둔다는 공통된 특징이 있다. 또한 복지정책으로 설정된 목표를 달성하는 수단과 방법, 그것의 선택, 사회복지서비스를 위한 조직과 기구에 관심을 둔다는 특징이 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.04
  • 위험관리계획 수립
    들이 명확 위험관리계획의 정의와 목표 수립에 절대적인 영향 113. 2.4 위험관리 정책 (Organization’s Risk Management Policies) 위험관리계획 수립 ... 제 3 장 위험관리계획 수립개요 3.1 위험관리계획 수립 개요 3.2 위험관리계획 수립 입력사항 3.3 위험관리계획 수립 도구 및 기법 3.4 위험관리계획 수립 결과물 3.5 ... 위험관리계획 수립 중점관리 사항 3.6 위험관리계획 실제 사례3.1 위험관리계획 수립 개요3.1 위험관리계획 수립 개요 위험관리계획 수립 (Risk Management
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
  • 경영지도사 1차 [경영학]
    경영지도사 1차 [경영학]1. 경영의 개념1) 경영이란?① 경영학 : “경영”에 관한 학문- 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원을 계획·조직·지휘·조정·통제하는 일련의 활동 또는 ... 관리론의 밀림(정글)- 미국경영학은 경영현상에 대한 개념정의나 용어, 원칙 및 기법에 관하여 너무나 많은 학파와 이론들이 난립하고 있음- 다양한 학파와 이론들은 오히려 경영문제 ... 관리과정- 경영에 대한 이해⑴ 경제생활을 영위하는 것⑵ 경제주체들이 인간의 생활에 필요하고, 인간의 욕구를 충족시켜 줄 수 있는 재화나 서비스를 생산하여 공급하는 활동2. 경영
    시험자료 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2020.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리 A+] 인적자원관리개념과 의미에 대해 기술하세요. 선정한 기업의인적자원 관리의 특성(인사관리 정책, 보상과 복리후생 정책, 구성원의 육성과 고용정책, 최고경영자의 역할등)을 서술하세요.
    인적자원관리 과제Ⅰ [서론] 인적자원관리개념과 의미에 대해 기술하고 선정한 기업의 인적자원 관리의 특성을 기술1. 인적자원관리개념인간은 노동을 하되 효율적으로 하려고 노력 ... 과 진화를 거듭하여 오늘날에는 무수한 조직들이 우리를 둘러싸고 있으며, 우리의 생활을 지배하고 있음2. 인적자원관리의 의미인적자원관리(HRM;Human Resources ... Management)라 함은 기업의 경영 목적 달성에 필요한 인적자원의 조달(확보), 개발, 유지 및 동기부여(보상)에 관한 일련의 과학적 관리 활동이며, 경영 기업의 전략을 실현하는 데 필요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 21일 일요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:55 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감