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"내재적/외재적" 검색결과 3,061-3,080 / 6,569건

  • 현대사회에서 평생교육의 필요성을 사회적인 측면과 개인적인 측면에서 설명하고, 자신 또는 주변의 사례를 들어 평생교육의 기능과 역할 그리고 삶에 주는 변화를 평가하시오
    . 과정중심적이다.평생교육 프로그램은 교육이 이루어지는 그 과정이 중요시된다는 특성으로 결과로 드러나는 외재적 성과보다는 내면의 질적 변화에 더 무게를 두는 내재적 성과를 중요
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.01
  • 상대평가와 절대평가 비교
    수 있는지도 알 수 없다.③ 상대평가는 경쟁의식을 통해서 학습자들에게 외재적인 동기를 유발하고 있지만, 현대학습이론에서는 외재적 동기유발이 아니라 내재적인 동기유발을 권장하고 있 ... 보다는 목표도달에 관심을 두기 때문에 결과의 해석 및 활용에 제한점을 가지고 있다.④ 내재적 동기를 중요시하므로 외재적 동기 유발에 적합하지 못하다.3-3상대/절대 평가의 비교구 분상 ... 성이 보장되고 교사의 주관에 의한 편견이 없다.④ 상대 평가는 학습자 상호간의 선의의 경쟁을 유도하고 자극제가 되어 학습의욕을 높이는 외재적 동기를 유발시킨다.⑤ 교육심리, 통계
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.06 | 수정일 2014.07.10
  • 조직행동론(조직행위론) 요약
    과 Argyris의 미성숙·성숙이론. Skinner의 행위학습 이론 등이 있다.-성격에 따른 행동경향은 외향성과 내향성, 권위적 성향과 민주적 성향, 통제의 주도권(내재론자와 외재
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.06
  • 효과적인 학습동기유발 전략
    가 자발적으로 유발될 때까지 학습 활동을 연기할 필요는 없습니다. 오히려 학습을 통한 만족감에서 학습동기를 유발할 수 있기 때문입니다. 따라서 학습 활동과 관련된 외재적 동기 ... (extrinsic motivation)도 중요하지만, 더욱 의미 있는 학습 동기는 수업 과정에서 학생들의 지적 호기심을 불러일으킴으로써 학생들의 인지적 과정을 활성화시키는 내재
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.15
  • 문화의 의의와 동서문화의 비교와 우리문화의 실성
    이 유머가 되는지 여부는 문화권 에 따라 다르다 . ' 넌 똥이나 먹어라 'ABOUT 문화간 갈등 6. 문화 유형의 차이에 의한 갈등 p.510 외재적 문화와 내재적 문화는 서로 관련 ... ABOUT 대중문화 p.492 전통문화 보급 - 전통문화가 가지고 있는 장점을 발굴하고 그에 대한 가치를 부여하여야 한다 . 무형의 문화가 상품이 되고 내재하는 제품이 인정받는 시대 ... 의 전쟁 직접적 문화접촉 한국 전쟁 베트남 전쟁 동일 민족이라고 하더라도 이념과 종교와 같이 내재적 문화 요소가 다르고 외부의 자극적 요소가 가미될 경우 전쟁으로 가는 상황 계획
    리포트 | 92페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.06.17
  • 반관료제 이론과 비판적 대안
    제 모형의 대립은 양 모형이 갖는 인간 본질에 대한 가정의 차이점에서 출발한다. 관료제 모형은 합리적?경제적 인간관, 객관적 책임에 대한 외재적 통제, 그리고 외적 동기 유발 ... 을 강조하는 데 반해, 반관료제적 모형은 자아실현적 인간관을 바탕으로 주관적 책임에 대한 내면적 통제와 내재적 동기유발을 강조한다. 그러면 이제부터 이러한 특성을 갖고 있는 반관료제 ... 들의 내재적 동기유발을 촉진함은 물론 그들의 상상력과 창의력을 충분하게 발휘하게 해준다. 베니스의 ‘적응적?유기적 구조’의 핵심은 다음과 같다.①구조적 배열은 잠정적이다.②구조는
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.31
  • 육상 이어달리기
    , 사회성 함양이라는 외재적 가치를 동시에 추구함으로써 인간의 삶의 질을 높이는 데 공헌하는 교과이다.체육은 이러한 내재적 가치와 외재적 가치를 실현하기 위하여 체?지?덕이 통합 ... 교육의 특성 및 목표1. 체육 교육의 성격 및 특성가. 성격체육은 인간의 움직임 욕구의 실현 및 신체 문화의 계승, 발전이라는 내재적 가치와 체력 및 건강의 유지증진, 정서순화
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.14
  • 인간행동과 인간관계) 인간의 본성 및 인간행동과 퍼스낼리티, 지각, 태도와 가치관, 학습
    하거나 계획하며 성취욕구가 높다. 항상 시간에 쫓기고 여가를 즐기지 못한다. B형은이와 대조되는 특성을 지닌다.* 내재론자와 외재론자'특정한 결과에 대해 자신이 얼마나 직접적인 영향 ... 할 수 있다고 믿는 자를 내재론자(internals) 그와 반대로 외부의 영향력에 의해 결정된다고 믿는 자를 외재론자(externals)라고 한다. 많은 실증적 연구를 종합해보 ... 면 일반적으로 내재론자가 외재론자보다 높은 동기부여와 성취욕구를 가지며 외재론자보다 성공의 확률이 높다고 한다.이외에 권위주의적 성향이나 성취지향성 등이 퍼스낼리티의 구성요인으로 꼽히
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.07 | 수정일 2015.06.19
  • 교육평가의 모형
    의 판단에 주된 관심을 둠② 가치판단 모형의 특징? 내재적 준거와 외재적 준거를 구별하면서 기존의 내재적 준거 위주에서 탈피하여 외재적 준거에도 관심을 기울여야함? Scriven ... 좋은가라는 전문가의 판단에 관심? 가치판단 모형의 특징① 내재적 준거와 외재적 준거를 구별하면서 기존의 내재적 준거 위주에서 탈피 하여 외재적 준거에도 관심을 기울여야 한다고 주장 ... 내재적 준거 :판단하려 하는 대상에 내재되어 있는 기준(평가도구나 방법의 신뢰도, 객관도, 평가도구의 제작, 문항의 작성, 통계처리)외재적 준거 :판단하려는 대상의 밖으로 드러나
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.31
  • 영어임용 필독서 TBP 주요자료
    보상에서부터 자신의 외부에서 외재적으로 주어지는 보상에 이르기까지의 범위를 갖는다.- 내재적으로 동기화된 행동들은 그 활동 자체 외에는 특별히 겉으로 보이는 보상이 없는 활동들 ... - 외재적으로 동기화된 행동들은 자신의 통제를 벗어난 외부로부터 오는 보상을 기대하면서 행하여짐- 내재적 동기와 외재적 동기 중 어떤 형태의 동기가 더 강력한가? 우리에게 확신을 줄 ... (reward : 그리고 아마도 처벌)의 역할을 강조한다. 강화 이론은 교실에 적용할 수 있는 매우 강력한 개념으로써 학습자는 속담에 나오는 당근을 쫒아가는 말처럼, 외재
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.21
  • 경영자는 만족한 종업원을 만들 수 있는가
    도적적인 과업이나 동료 작업자와의 관계에서 오는 만족은 내재적인 만족이라고 볼 수 있다.-외재적 만족측면공정한 보상 측면에서 볼때 그 예로 성과급을 들 수 있다. 성과급이란 어느 ... 공정한 보상, 셋째 지원적 근무환경 , 넷째 상호의존적인(서로 지원하는) 친한 동료들이다.어떠한 보상과 작업 환경, 부여되는 보상가치에 대한 직무 만족을 외재적 만족이라고 한다면 ... 의 효과를 보았다. 즉, 복리 후생을 통해 종업원들의 만족도 형성 및 상승이 가능하고 이것이 얼마나 중요한지 알 수있는 예라고 할 수 있다.-내재적 만족 측면도전적 과업에 관하여 보
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.08
  • 체육의 외재적 가치
    의 실현 및 체육문화의 계승, 발전이라는 내재적 가치와 체력 및 건강의 유지·증진, 정서순화, 사회성 함양이라는 외재적 가치를 동시에 추구함으로써 인간의 ‘삶의 질’을 높이는 데 ... 목 차? 외재적 가치의 해명1. 건강 및 활동 관련 체력의 외재적 가치12. 건강과 활동 관련 지식의 외재적 가치23. 운동기술의 외재적 가치34. 건강 및 활동 관련 즐거움 ... 의 외재적 가치4? 네 가지 외재적 가치의 위계화1. 체력 : 가장 중요한 외재적 가치52. 지식 : 가장 낮은 외재적 가치6체력, 지식 그리고 즐거움의 외재적 가치'외재적 가치
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.17
  • 직업상담사 2급 정리자료 (2차 실기 모음)
    를 쉽게 받는다.②통제적 위치: 내재적 통제유형은 외재적 통제유형의 사람보다 스트레스를 덜 받는다.③사회적 지원: 가정과 친구로부터 정서적, 심리적 자원을 받거나 직장 동료로부터 배려 ... 기③존경하는 인물 작성하기: 존경하는 인물을 유명인물을 이용한 가치조사표에 작성하게 한다.④과거의 선택 회상하기 : 과거에 선택하였던 가치에 대하여 질문을 통해 과거의 선택에 내재
    시험자료 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.06.25 | 수정일 2017.08.06
  • 계층*계급, 사회불평등 레포트
    다양한 양상을 띤다. 즉, 아비투스는 외적구조의 내재화이며, 동시에 내재하고 있는 것의 외재화인 것이다.시간이 지나 『올리버 트위스트』라는 영화를 접하게 되었다. 보호를 받아야하
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.20
  • '도가니'의 작가론 및 작품을 통해 분석해본 현실사회문제
    ’에서의 안개와 비교 ⓶‘도가니’에서 찾을 수 있는 내재적 문학성 ⓷‘도가니’ 를 외재적 관점에서 - 사회고발적 측면에서 바라본 소설 ‘도가니’ ⓸작품 ‘도가니’의 문학적 의의 ... 한 소재이다 . 각 작품에서의 무진시 , 안개 소재의 동일성 !!!!‘ 도가니 ’ 속 내재적 문학성 시점 전지적 작가 시점 , 그러나 많은 장면들이 마치 주인공 ‘ 인호 ’ 가 보고 있
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.28
  • 체육과(체육수업, 체육교육)의 교육중점, 체육과(체육수업, 체육교육)의 내용, 체육과(체육수업, 체육교육)의 지도계획, 체육과 교육과정의 개정배경, 체육과 교육과정의 개정중점, 체육과 교육과정의 운영방향 분석
    를 통하여 성취시킬 것인가를 정해놓은 공통적이고 일반적인 기준을 말한다. 체육과 교육과정은 체육과의 내재적 필요성과 국가?사회적 요구, 지식의 변화 등 외재적 필요성에 의해 개정 ... , 체육교육)의 내용Ⅳ. 체육과(체육수업, 체육교육)의 지도계획1. 지도계획의 원리2. 학습지도계획의 유형Ⅴ. 체육과 교육과정의 개정배경1. 체육과 교육과정 개정의 외재적 요인2 ... . 체육과 교육과정 개정의 내재적 요인Ⅵ. 체육과 교육과정의 개정중점1. 체육과의 성격 규정2. 체육 목표의 일원화3. 학습 내용 체계의 일원화 및 적정화4. 교수?학습 방법 및 평가
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.22
  • 교육과정 및 교육평가 제3장 교과활동 - 지식과교육
    교육과정 및 교육평가제 3장 교과 활동(Ⅰ) - 지식과 교육이 책을 읽으며 교육철학 수업시간에 읽었던 자유교양교육과 실용적 교육 그리고 내재적 목적과 외재적 목적에 대한 내용
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.04
  • 사회복지조직에서 직무만족과 소진
    차원적인 개념으로 가장 널리 알려진 분류는 직무만족을 내재적 만족(internal satisfaction)과 외재적 만족(external satisfaction)으로 구분 한 것 ... 으로 내적 만족은 직무의 난이도, 도전감, 중요성, 다양성, 책임 등 직무 그 자체의 내재적 가치가 주는 만족감이며 외재적 만족은 보상, 작업환경, 직무와 관련된 승진 등 직무수행
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.01
  • 서비스의 질 관리와 위험관리
    장면에서 일상적으로 쓰이고 있지만 일 반적으로는 사람이 일상생활을 하는 데 있어 그 생활에 방해가 되는 것을 말할 때 쓰 인다. 장애에는 내재적 장애와 외재적 장애의 두 가지 측면 ... 이 있다. 내재적 장애는 개 인이 가지고 있는 신체적, 정신적 기능의 저하 또는 신체 일부의 손상으로 불편을 겪는 경우이다. 반면 외재적 장애는 외부의 요인으로 인해 생활에 불편
    리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.03
  • 개인행동의 학습(자아, 가치관과 윤리의식, 성격, 자아의 개념과 창의적 성격 및 전뇌이론)
    믿음의 정도를 의미하며, 그 정도에 따라 내재적 성향과 외재적 성향의 두 유형으로 구분한다. 내재적인 경우 자신에게 일어나는 일을 스스로 통제할 수 있다고 믿는 사람들이며, 외재 ... 적인 경우 자신에게 일어나는 일들이 행운이나 불운 또는 남의 통제에 의해 일어난다고 믿는다. 물론 이는 절대적인 양분법이 아니라 상대적인 구분 개념이다. 일반적으로 외재적 성향 ... 이 강할 경우 내재적 성향인 사람들보다 자신의 직무에 대한 만족도가 낮으며, 결근이나 이직의도가 높고, 소극적이며 친밀성이나 개방적인 행동이 떨어진다(creatizen.com에서 측정
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.27 | 수정일 2020.03.19
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2025년 08월 12일 화요일
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- 작별인사 독후감