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"자신의 리더십 스타일" 검색결과 3,001-3,020 / 8,083건

  • 인성교육론
    조언형 리더들은 지혜가 있고 침착하여 따뜻하고 용기가 있어 일대일이나 소그룹 상황에서 분명한 방향을 제시해 주는 스타일이다.자신의 리더십 스타일을 발견하고 개발하는 4단계1 ... ) 리더십 스타일을 검토해서 자신 고유의 리더십 스타일을 확인하는 것이다. 주관적으로 파악하고 객관적으로 검증을 받아야 한다.2) 리더십 스타일이 현재 당신이 리더십을 발휘해야 하 ... 는 상황과 잘 맞는지 결정하라.3)팀 안에 있는 각 팀원들의 리더십 스타일을 확인하라. 각 사람이 자신의 리더십에 맞게 배치되어 있는지 확인하고 팀에 보강되어야 하는 부족한 리더십이 있
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.06
  • [청소년지도방법론] 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도사에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요
    과 fleishman이 이끌었던 오하이오 주립대학(Ohio state University :OSU)의 리더십 프로그램이었다. 이 연구팀은 리더십 스타일을 구조주의 ... [청소년지도방법론] 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도사에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요목 차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 리더십에 관련한 다양한 이론1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론2. 청소년지도사에게 가장 참고될 만한 내용 - 행동이론(창의적 행동)3. 나의 의견Ⅲ. 결론
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    신화의 숲에서 리더의 길을 묻다, 21세기 북스
    1차적인 관문이기도 하다. 리더는 끊임없이 자신을 성찰하고 조직원들에게 진정성을 보여줄 때, 다시 말하면 내적인 자아와 외적인 자아를 일치시킬 때 효율적인 리더십을 발휘할 수 있 ... 몰입과 업무기능 간에 협조라는 효과를 얻을 수 있다.2) 소통, 프란치스코 교황의 리더십본인은 추구하는 리더십과 의사결정스타일은 소통으로 시작하고 소통으로 끝난다. 이러한 소통이 ... 라는 리더십과 의사결정스타일을 추구하게 된 요인은 바로 프란치스코 교황의 영향 때문이다. 프란치스코 교황의 리더십은 무엇일까? 결론부터 말하자면, 본인이 판단한 교황의 리더십은 소통이
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.17
  • 코칭론(선수 지도 및 리더십
    보다 성급한 능력을 변화시킬 수는 없는 것이기 때문이다.지도자의 일은 더욱 어려워지고 코치의 리더쉽 기능은 점점 더 어려워 질 수 밖에 없다.①자기 자신의 스타일 선택코치는 자신만의 특별 ... 한 코칭 방법 및 지도스타일을 가지고 다른 사람을 모방하려 해서는 안 된다. 어떤 유형의 지도이든 간에 어떤 종류의 지도 형태를 취하느냐가 중요하며 최상의 충고는 자기 자신을 알 ... 을 지도하고 통솔하는 것이 좋아서, 7)자신의 역량을 스포츠 발전에 기여하기 위해, 8)자기가 풀지 못하는 우승의 한을 풀기 위해, 9)생활수단의 하나인 수입을 위하여 등이 있다.지도
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.24 | 수정일 2021.04.24
  • 리더십 중간고사
    스타일 : 과업에 치중하여 구성원에 대해서는 별 관심을 갖지 않는 리더십 스타일.* 절충 스타일 : 과업과 구성원 모두의 관점을 고려, 구성원에게 자신의 결정을 통보 질문 을 통해 ... 고 상상력과 창조적인 아이디어를 좋아하는 성향.이 다섯 가지 성향 가운데 네 가지 성향은 성공적인 리더십과 연관성이 높은 것으로 나타났다.▣ 가치와 태도가치란 자신이 중요하게 생각 ... .제 5장 리더십 마인드와 정서▣ 리더의 수용능력과 역량 P.122▣ 정신모형정신모형이란 자신의 행동이나 다른 사람들과의 관계 형성에 영향을 미치는 내적 세계의 그림이라고 할 수 있다.
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (스피치커뮤니케이션) 리더십 스피치 분석
    과목명: 스피치커뮤니케이션과제물 문제: 리더십 스피치 분석 (30점)리더십을 보여준 스피치를 선택하여 스피치 스타일의 특징이 무엇인지 설명하시오. 구체적으로,- 특징 항목(언어 ... 을 원하는지에 초점을 맞춰서 준비되어야 하며, 알아듣기 쉽고 명쾌해야 한다. 또한, 예의를 갖추는 것이 중요하며, 자신이 전달할 내용이 무엇인지에 대해서 제대로 이해하고 있는 것 ... 은 효과를 기대할 수 있기 마련이다. 다른 경우 자신감이 부족했을 때 자신의 스피치 커뮤니케이션 기술을 제대로 발휘하지 못할 수 있다. 자신감이 충분하다면 스피치 도중 실수가 발생
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29
  • [휴넷]환경 변화에 따른 리더 역할 변화 포인트를 고려하여 자신이 이상적이라고 판단하는 리더쉽 방향
    리더십 레포트작성일 : 20**. **. **작성자 : * * *환경 변화에 따른 리더 역할 변화 포인트를 고려하여 자신이 이상적이라고 판단하는 리더쉽 방향에 대해 작성해보 ... 다.Best Leader와 Worst Leader의 특징에 대해 기술하고, 이를 바탕으로 스스로를 평가하고 자신의 개선점을 작성하시오.: 리더가 취하는 리더십의 방향과 스타일은 조직 ... 최상의 미래를 창출할 수 있도록 자신만의 정답을 찾고 상대의 방식을 이해하는 리드(Lead)와 지원(Support)이 중요한 요소로 자리하게 되었다. 정리하자면 과거 관리와 리더십
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.19
  • 성공하는 사람들의 7가지 습관– 4과 상호이익을 추구하라
    에 대한 대안리더십 스타일 : 권위주의적대부분이 사고에 물들어 있고 가장 큰 영향력 제공이 ‘ 가족‘가치 판단은 자신의 외부에 있음 : 비교를 통한 판단협력이 아닌 ‘경쟁’을 통함 ... 에서 상대방에게 ‘양보‘ 또는 포기하는 ‘항복’으로 보여질 수 있다리더십 스타일 : 과잉허용, 방만문제점 : 자기 자신이 가진 감정을 묻어둔다☞ 정신신체적 반응, 과민반응, 냉소주의 등 ... /패승상대방 관점을 고려하지 않아 풍요로운 인간관계가 어려움패/패..PAGE:8승/승적 사고의 다섯 차원1. 성품특성1) 언행일치: 자기자신에게 부여하는 가치특성2) 용기와 배려간의 균형: 인간상호작용이론, 경영관리, 리더십과 연관이 깊다.
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.12 | 수정일 2017.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원
    하고 익히는 것 같지만 실제 업무에 복귀하면 교육 내용을 망각하고 원래의 자기자신으로 돌아가버리게 된다는 것이다. 따라서, 리더와 리더로 성장할 인재들에게 실제 업무가 수행되는 현장 경험을 통하여 직접 깨우치고 익히도록 하는 것이 가장 바람직한 리더십 개발 방법이라고 보여진다. ... 과목 : 리더십주제 : 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명 ... 방안미국의 Pearson Consultiong 사가 76개의 글로벌 기업에 대하여 인사 담당 및 리더십 개발 담당 임원을 대상으로 조사를 실시한 결과, 글로벌 리더육성을 위해 글로벌
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    육상지도법- 높이뛰기 지도안
    에서는 꼭 배면뛰기가 아니어도 된다는 것을 인식.팀별로 도와가며 또는 스스로 자신만의 스타일을 만들어보도록 유도.ex)스탭을 바꾸거나, 공중동작을 바꾸거나 자신이 더 높게 뛸 수 ... 학년인 원20명(남20)장소체육관대단원육 상교수법유도발견, 상호학습, 포괄 스타일시간17.5.15.(월)1500~1555수업소단원?자신의 문제점을 파악하고 나아가 다른 수행자 ... 에서 리더십을 기를 수 있다.5. 팀별 토너먼트를 하는 과정에서 책임감을 기를 수 있다.6. 기록의 향상과 자세의 발전으로 자존감을 키울 수 있다.성 적평 가방 법태도 - 20, 출석
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.09.18
  • 롤 모델(role model)이 되어줄 리더를 선정하여 그의 리더십스타일을 분석하고
    을 다룬 ‘성격리더십’은 시대와 환경의 변화에도 불구하고 개인의 본질적인 성격이 리더십 스타일에 큰 영향을 주고 있음을 설명한다.융 심리학에 의하면, 인간은 자신의 겉모습을 둘러싸 ... 롤 모델(role model)이 되어줄 리더를 선정하여 그의 리더십스타일을 분석하고, 롤 모델의 리더를 극복할 수 있는 자기의 리더십 계발을 위한 방안을 논하시오.(CEO, 정관 ... 경쟁력을 만들고 싶은 것이다. 1978년 번즈라는 사람에 의해 처음 제시되었던 변혁적 리더십에서의 리더는 자신이 가지고 있는 카리스마적인 특성과 구성원 개개인에 대한 개별적 관심
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.07.01
  • [2017 유아교육기관운영관리] 유아교육기관의 조직문화에 대해 서술하시오. [본문출처표기, 인용표기]
    있십 유형유아교육기관의 기관장들은 사람들과 상호작용을 하고 자신감을 갖는 과정에 자신만의 독특한 운영 스타일을 보여준다. 기관장의 리더십 유형을 권위주의, 무간섭주의, 민주주의 ... 로 다음과 같이 요약해 볼 수 있다.1) 권위주의권위주의 스타일의 기관장들은 독자적으로 정책을 결정하고 다른 교직원들에게 무엇을 행해야 하는지를 지시하고 선택을 허용하지 않는다. 자신 ... 할 수 있고 행복할 수 있다. 자신이 해야 할 일을 알고 있으며 원장의 리더십이나 도움 없이도 자신들의 학급 일을 수행한다. 반면에 경험이 적고 확신이 없는 교사들은 도움과 지시
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.17
  • MBA basic 인강 강의노트
    , 성격, 능력등. 이것은 리더의 개인적 특성만을 고려하여 어떠한 리더십이 효과가 있는가를 설명할 수 없기 때문에 오늘날거의 활용되고 있지 않다.행동이론 - 행동이론은 리더가 자신 ... 해 측면에서 영향력이 생긴다.하나는 경영자가 지닌 공식적 지위헤 의한 영향력이 생길 수 있다. 또 다른 하나는 경영자 자신이 갖고 있는여러가지 개인적인 특성에 의해서도 영향 ... 력이 생길 수 있다.여기서 개인적 특성이란 전문적 지식이나 능력을 의미하기도 하고 개인적 존경심이나 호감 내지는카리스마적 기질과 같은 개인적 매력을 의미하기도 한다.리더십 : 이러한 경영
    리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.03
  • 독학사 간호지도자론 요약
    에 대한 높은 감수성을 가져야 한다.- 구성원들에게 지속적으로 임파워먼트 해야 한다.2.리더십 스타일 개발을 위한 진단과 훈련-지도자가 자신의 리더십 스타일을 진단한 후 문제해결 ... 간호지도자론1장 간호관리의 이해1절 간호전문직과 리더십1. 간호전문직2. 간호전문직과 리더십- 리더십과 관리 기술 : 기술적 전문성, 인간적, 개념적, 진단적 기술, 코칭 ... 다.)목표 설정으로 구성원의 동기행동이 실제로 형성되는 조직체의 상황적 요소- 보상제도, 과업구조, 기술시스템, 관리자의 리더십 행동, 구성원 사이의 개인적인 차이4절 동기부여
    시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.08
  • 전문간호사의 역활과 정책 제8장 리더십 요약 정리
    을 미칠 수 있는 능력을 향상시킴4) 보건의료 정책에 대한 리더십- 자신의 실무에 영향을 주는 법률과 규제 및 이에 영향을 미칠 수 있는 지역이나 국가적 정책결정에 대해 노력 ... 를 창출하고 자신의 특별한 능력을 발휘하는 리더십3) 리더십과 변화 모형(1) 제5수련 원리- Senge의 시스템 이론이 입각한 학습조직의 구성요소- 개인적 숙련 : 개인이 진정 ... ) 정치적 활동과 지지- 리더십을 규정하는 핵심 요소는 정치적 효과를 위한 기본적인 요소임- 전문간호사가 정책 결정시, 모든 사람들의 접근이 용이한 의료서비스와 권리를 위해 자신
    리포트 | 7페이지 | 9,900원 | 등록일 2017.11.08
  • 리더십-카츠(RobertL.Katz)의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계 조사
    는 행위 등을 지속적으로 추구하여 끊임없이 높은 성과를 산출하는 리더십 스타일을 의미한다.다. 이슈리더십의 3요소① Issue Pull탐구와 아이디어 위주의 대화와 자발적 자세 ... 카츠(RobertL.Katz)의 경영자에게 필요한 기술과이슈리더십과의 관계 조사과목명 : 리더십성 명 :[ 리더십 ]카츠(RobertL.Katz)의 경영자에게 필요한 기술과이슈 ... 리더십과의 관계 조사목 차◇ 서 문 ◇1. 리더십의 정의2. Katz의 조직계층별 리더십/ 경영자에게 필요한 기술가. 전문적 기술나. 대인적 기술다. 개념적 기술3. 이슈리더십
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.01 | 수정일 2017.04.03
  • 방송통신대학교 간호학과) 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서의 구성원성숙도진단, 허시와블랜차드, 아지리스
    에 적절한 지도자 행동 스타일을 살펴본 뒤, 현 지도자의 리더십을 비교하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형허시와 블랜차드(Hersey&Blanchard)는 리더쉽이란 ... 자 자신과 구성원 간에 개인적인 관계를 유지하려고 하는 정도이다. 허시와 블랜차드 상황모형에서 리더십 유효성의 핵심은 적절한 리더십 유형을 가지고 상황에 맞게 조화를 시키는 것이 ... 간호학과 4학년 :과재내용자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.13 | 수정일 2019.10.11
  • 사회복지행정에서 발휘되어야 할 리더십에 대해 소개해보고 자신을 어떤 리더십을 지니고 싶은지 소개하시오.
    사회복지행정에서 발휘되어야 할 리더십에 대해 소개해보고 자신을 어떤 리더십을 지니고 싶은지 소개하시오.­ 목차 ­Ⅰ. 서론 : 사회복지행정과 리더십의 개념1. 사회복지행정의 개념 ... 은 리더십에 대한 고찰Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌사회복지행정에서 발휘되어야 할 리더십에 대해 소개해보고 자신을 어떤 리더십을 지니고 싶은지 소개하시오.Ⅰ. 서론 : 사회복지행정과 리더십 ... 적인더가 자신만이 가지고 있는 우수한 자질이나 특성만 있으면 처해있는 상황이나 환경이 변해도 언제나 리더가 가능하다는 특성이론과 특수한 행태 양식을 가지고 있은 리더십이 생산
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.08
  • 건국대학교 병원 마케팅 분석, 병원 서비스 마케팅 분석, swot
    리더십 유형→서비스 제공을 위해서는 인력관리가 요구된다.1) 간호단위 관리자의 동기부여 방법, 리더십 유형(1) 동기부여 방법?매일 신규 간호사와 30분 이내로 상담을 하 ... 도록 노력한다.(2) 리더십 유형▶ 민주형 리더십 유형인계나 전체적인 정보전달이 상의하달식으로 진행되었지만, 직원들의 건의사항을 받아들이고, 건의사항을 내는 방법을 모의하는 등 하의 ... 소통을 하도록 격려하였다. 이후 있다면 여기에 종이를 둘테니 써서 책상 위에 올려 두거나, 자신의 이메일로 보내도록 하여, 자발적 의견을 포현하도록 격려하였다. 의사소통의 속도
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.11
  • 공기업/공공기관 NCS 모듈형 조직이해능력 요약, 정리본
    행동 통제ㆍ 조직의 안정성 유지▶ 강한 조직문화는 변화의 장애물이 될 수 있음조직문화의 구성요소(7S Model)ㆍ 공유가치 (Shard Value)ㆍ 리더십 스타일 (Style ... 가 생김ㆍ 조직의 구성요소와 상호관계▶ 조직구성원들이 자신의 업무를 성실하게 수행해도 전체 조직목표가 자연스럽게 달성되지는 않는다.조직구조조직구조의 구분① 기계적 조직② 유기적 조직
    시험자료 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2019.12.09
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감