"임금만족도"의 검색결과 입니다.

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"임금만족도" 검색결과 2,841-2,860 / 24,129건

[고용노동부] 기간제ㆍ파견근로자의 출산전후휴가급여상당액 지급 신청서

인)○○지방고용노동청(지청)장귀하신청인제출서류1. 「고용보험법 시행규칙」 별지 제107호서식의 출산전후휴가 확인서 1부(최초 1회만 제출합니다)2. 통상임금을 확인할 수 있는 자료 ... (임금대장, 근로계약서 등) 사본 1부3. 근로계약기간이 끝났음을 확인할 수 있는 자료(근로계약서 등) 사본 1부수수료없음담당공무원 확인사항주민등록표 등본행정정보 공동이용 동의서 ... 동의서(선택)본인은 이 건 민원사무처리에 대한 고객만족도 조사 및 관련 제도개선에 필요한 의견조사를 위해 전화번호, 휴대전화번호 등을 수집ㆍ이용하는 것에 동의합니다.년 월 일위

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] (근로자, 예술인, 노무제공자) 고용보험 피보험자격 신고서

습니다. 다만, 동의하지 않는 경우에는 본인이 해당 구비서류 등을 제출해야 합니다.신청인 성명(서명 또는 인)공지사항본 민원의 처리결과에 대한 만족도 조사 및 관련 제도 개선에 필요 ... 을 상세히 적습니다[예: 신고목적, 입ㆍ퇴사일, 담당업무, 퇴사사유, 월임금(월보수) 등]. 특히 일용근로자[1일 단위로 근로계약을 체결하는 사람(묵시적 계약 체결을 포함합니다) 또는 ... 인 노무제공자를 말합니다)는 근로 또는 노무를 제공한 기간 동안의 일평균근로ㆍ노무제공 시간, 지급받은 임금(보수)총액을 적습니다.

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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마르크스(맑스) 사상 및 <경제학-철학 수고> 요약

’을 해야 한다고 주장한다. 맑스는 해당 초고의 각각의 절에서 사회 부가 분배되는 영역으로 구분해 그 논리를 전개해 나간다. 그 영역으로, ‘노동임금’, ‘자본이윤’, ‘지대’를 들 ... 어 설명하고 있다.-노동임금노동자는 하나의 상품이 돼 버렸다. 그 노동자라는 상품에 대한 수요는 자본가의 기분에 달려 있다. 결국, 노동은 인간 삶의 토대이기 때문에 자본주의 ... 가들은 그들의 권력을 이용해, 노동임금을 최저로 만듦으로써 최고이익률을 달성하여 더 많은 자본을 끌어 모은다. 독점을 하거나, 정치적인 권력과의 유착을 하거나 여러 가지 방법

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.07

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인간관계론_동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.

이 중요하다.2. 아담스의 공정성이론1) 공정성이론 주요 내용공정성이론은 개인들이 불공정한 상황에 직면하면 불만족을 느끼고 정서적 긴장이 발생하며, 그런 불공정한 상황을 해소하기 ... 의 보상이나 개인에게 가치 있는 임금, 복지, 지위 등과 같은 것이 해당한다.2) 불공정의 지각과 대응행동불공정의 지각은 어떤 개인이 자신이 투입한 것 대비 준거 대상에게 더 많

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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사회복지조사론_사회복지사의 직무 관련 요인, 직무 스트레스와 소진

하는 요인으로 보고 있다. 사회복지시설 종사자는 지속적으로 임금준의 적절성 문제와 개인적인 휴식 및 재충전, 근무환경 및 복리후생제도의 부족 등의 이유로 이직을 생각하기도 한다. 장시간 ... 과 같이 대인 업무가 대부분인 영역에서 주로 발생하기 쉽다. 소진 현상은 사회복지 종사자의 직무 만족도를 감소시키고 직무 스트레스를 높이며, 조직에 관한 참여와 사회복지 서비스의 질

리포트 | 3페이지 | 1,400원 | 등록일 2022.05.15 | 수정일 2022.06.06

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(인간과사회) 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다

되었고 세계경제포럼의 발표한 사회이동성지수에서도 볼 수 있듯이 대한민국의 사회보장 과 공정한 임금의 분배 수준은 OECD 가운데에서도 최하위 권에 속한다. 오늘날 우리나라는 격차 ... 하다. 부모의 지위가 자녀에게 세습되는 현상은 교육을 매개로 해서 나타난다. 이는 대학진학에서 끝나는 것이 아니라 노동 시장 진출에서도 극명하게 이어지고 있으며 대학서열에 따른 임금 ... 청년들은 우리 사회에 부정적 인식을 가지고 있었다. 이는 청년들이 우리 사회가 노력에 따라 공정한 대가가 제공되지 못한다고 생각한다는 것을 의미한다. 또한 삶의 만족도 조사

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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해외(필리핀)진출계획서 -계양전기-

되어 있어 관련 수요 역시 증가할 것으로 보이고, 필리핀 정부가 외국계 제조업체를 적극적으로 유치하고 있기 때문이다. 또한 영어권 국가이며 임금인상률이 안정적이기 때문에 외국인 비용 ... Class 300 기업 선정, 2013년 전동공구 차세대 세계일류상품 선정, 2015년 한국품질만족지수 5년 연속 1위를 하는 등 글로벌 브랜드와 경쟁하는 국내 대표주자격 벤처 ... 임금 상승 등을 고려했을 때, 중국의 비용경쟁력이 점차 낮아지고 있다. 미-중 간 갈등양상이 장기화되고 있는 만큼, 글로벌 불확실성을 낮추기 위해서라도 생산·공급 가치사슬의 재

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.18

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패러디광고 분석

대러, 2달러, 3달러로 인상된 임금을 제시할 때마다 굽히지 않고 외치던 김두한의 ‘사딸라’가, 광고에서 직원이 ‘세트 메뉴’와 ‘여긴 버거킹이다’, ‘이 메뉴는 더블 패티 ... 하는 장면이나 노동자들에게 임금이 인상되었으니 공장으로 돌아가라고 설득하는 내용까지 담았으면 좋았겠다는 점이다. 해당 광고 영상 댓글을 보면 오래전 나온 드라마가 광고화된 것 ... 적인 만족감과 문화적인 자극을 안겨준, 훌륭한 광고 성공 사례이다. 청정원 측은 해당 광고의 패러디를 위해 김희철이 남자인 주지훈과 여자인 서예지를 모두 따라 하게 했고, 독특

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.27

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국내외 보건의료 정책의 현황 파악 및 최근 5년간 변화된 보건의료정책 조사 보고서A+

로, 해당연도의 1월 건강보험료 부과액 기준을 만족하는 암환자(2021년 : 직장가입자 103,000원 이하, 지역가입자 97,000원 이하, 2020년 직장가입자 100,000원 ... 근로자 고용을 유지하는 기업에 한해 근로자 임금 보장 정책 실시- 기업에 근로자의 임금 75%를 지원(매달 최대 2만 3000덴마크 크로네)- 시급제로 일하는 근로자는 임금 90

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.29 | 수정일 2021.12.07

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우리사회 고령화와 관련해 발생하는 노인문제를 찾아 현황을 제시하고, 원인을 분석한 뒤 예방과 해결을

들은 상대적으로 낮은 임금을 받고 일하기 때문에 그들의 직업에 대한 만족도도 낮은 편이어서 자신들이 돌봐야 하는 노인들에게 일종의 화풀이를 하는 경우가 적지 않다.문제는 실제로 시설 ... 할 수 없다면 노인들의 삶의 질은 보장받기 어렵다.3. 대안 제시이제 우리나라 노인들은 단순히 수명 연장을 꿈꾸지 않는다. 노인들이 생각하기에 그들의 수명은 이미 그들이 만족할 만

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

으로 인해 회사 내부에서 노동자들의 해고나 강제 퇴사, 인사 정리 등이 이뤄지며, 이는 노동자들의 직장 안정성에 대한 불안감을 유발한다. 이러한 불안정성은 노동자들의 일자리 만족도 ... 와 공급의 불균형, 생산성과 임금 수준 등이 언급된다. 한국에서 노사갈등이 심각한 산업군은 대체로 고용직 비중이 높은 산업군이다. 특히 제조업, 건설업, 운송업, 공기업 등 ... 를 통해 임금 인상과 근로시간 단축 등을 요구하고, 사업주들은 수익 보장을 위해 불합리한 대우를 하기도 한다. 공기업에서는 대체로 고용 안정성이 높기 때문에 노조 활동은 상대적으로 적

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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영업직의 사회학 갈등이론 사례 분석

에서 자신의 일에 만족하며 미래를 꿈꾸는 것은 아마도 불안한 미래를 억지로 안정하다 자위하는 정신병적인 몽환가만 가능한 일인지도 모른다.Ⅲ 노사관계한국의 산업구조는 1990년대를 전후 ... 하여 점차 서비스산업 중심으로 변화하고 있으며, 민간 부문 서비스업 종사자의 비율이 압도적으로 높다. 서비스산업 비중의 증가는 저임금과 비정규직 등 불안정한 근로 빈곤층의 확대

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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사회복지정책론&사회서비스원의 개요, 공공부문 및 민간부문 서비스 공급주체의 문제점, 공공분야 민간분야가 나아갈 방향

주체의 문제점, 그리고 향후 공공분야와 민간 분야가 나아가야 할 방향에 대해 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회서비스원(1) 개요민간부문의 서비스가 확장되고 확대되어 갔지만, 임금 ... 자치단체의 사회서비스 수급계획 수립 지원 등을 수행한다.즉, 사회서비스원은 “서비스 격차 해소, 종사자 처우개선 및 자질향상 등을 지원하여 사회서비스에 대한 국민들의 신뢰와 만족 ... 들의 만족도를 높이며, 직접 고용을 통해 직업종사자들의 일자리 안정성을 높이고 교육을 통한 직원들의 전문성을 향상하고, 그에 따라 서비스 품질 역시 향상될 것으로 기대한다.(3) 공모내역

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.06

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제가 생각하는 노동의 가치와 의미에 대하여 기술하시오.

가 얻는 임금은 가계의 주요 소득원이며, 이는 소비를 통해 경제 전반에 활력을 불어넣는다. 소비가 증가하면 기업의 매출이 늘어나고, 이는 다시 일자리 창출로 이어져 경제의 선순환 ... 를 달성하는 과정은 사회적 유대감을 형성하고, 신뢰를 쌓는 데 기여한다. 이러한 사회적 관계는 개인의 행복과 만족감을 높이며, 더 나아가 사회적 안정에도 긍정적인 영향을 미친다. 유럽 ... 사회조사(European Social Survey)에 따르면, 직장 내에서 높은 사회적 유대감을 경험하는 사람들이 그렇지 않은 사람들보다 더 행복하고, 삶의 만족도가 높다는 결과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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내가 사회복지사가 되고 싶은 이유와 연구하고 싶은 분야와 내용을 쓰세요.

다. 근무 시간은 공식적으로 정해져 있지만, 실제 퇴근은 늘 예정보다 늦어지기 일쑤이다. 그럼에도 불구하고 임금 수준은 다른 전문직에 비해 낮고, 승진 구조나 인센티브 체계 또한 ... 고 있다는 인식도 강하다. 그로 인해 일에 대한 만족도는 낮아지고, 이직률은 높아지는 악순환이 반복된다. 특히 젊은 사회복지사일수록 ‘현장에 남아 있을 수 있을까’라는 불안감을 자주 ... 는 사회복지사의 직무 만족과 서비스 품질을 높이기 위한 필수적인 조건이라 할 수 있다.3. 연구의 필요성과 방향사회복지현장에서 나타나는 문제들을 단순히 실태로 나열하는 데 그치지 않

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.10

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사회복지실천의 개념을 협의의 개념과 광의의 개념을 비교 설명하시오

의 포괄적인 의미로 변화되어왔다.W. Friedlander는 사회복지를 사회적 서비스와 제도의 조직적인 체계라고 언급하였다. 이것은 개인과 집단이 생활과 건강의 만족스러운 기준 ... 에 기초한 전문적 서비스로서 개인, 가족, 집단의 만족을 획득하도록 도와주는 것을 의미한다.H. Wilansky & C. Lebeaux는 사회복지를 이념적인 관점에서 이원론에 입각 ... 으로 파악하고 있다. 이에 따라 사회복지를 사회정책과 사회사업으로 구성된 개념으로 보면서 사회사업은 사회정책을 보충하는 사회적 시책으로 파악하고 있다.다시 말해서 사회정책은 최저임금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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2022년 1학기 건강보험론 중간과제물 지정형 A형 "국민건강보험의 직장가입자 보험료 산정 및 부담"

을 위해 정해놓은 법적 요건을 만족하는 국민은 본인 의사와는 별개로 건강보험 가입을 강제하여 보험료 납부를 의무로 정하고 있다. 이는 건강보험 가입을 피할 경우, 질병·부상 등 ... 체계를 보험료 산정 기준, 보험료 부과 및 보험료율로 구분하여 알아보고자 한다.II. 본론사회보험료의 형태는 크게 정액 보험료와 임금 기준 보험료의 두 가지로 나눌 수 있다. 정액 ... 에서 정액 보험료만 시행할 경우, 소득에 따른 형평성 있는 보험료 부과가 어렵다.임금 기준 보험료는 부유한 사람과 가난한 사람의 보험료 부과 수준을 다르게 하고, 의료 이용 수준

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.04 | 수정일 2025.02.03

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전략적간호관리 ) 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오

성과 급제는 목표량을 달성한 경우 높은 임금을 제공하고, 달성하지 못하면 낮은 임금을 적용해 능률의 증진을 꾀하는 것이다. 종업원이 돈을 벌려는 욕망에 의해 동기가 유발될 수 있 ... , 작업층 부분에 있어서 능률향상만 문제로 여기고 있다는 점이다. 또한 임금에 대해 지나친 강조로 인간으로서 돈 외 욕망에 대해서도 동기부여가 될 수 있다는 사실을 간과하고 과학적 관리 ... 에 대한 연결이 어렵다는 것이다.이를 통해 간호사들의 의욕을 고취시킬 수 있는 방법은 단순히 임금의 문제보다는 직장 내 인간관계가 중요한 작용을 미칠 수 있음을 알 수 있다. 그러나

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.11

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우리나라의 현대화 이전과 이후의 노인의 지위와 역할 변화에 대해 논하고, 그에 따른 노인문제와 개입에 대한 필요성을 설명하시오.

지만, 1차 집단 역할은 큰 변화가 없다.지위와 역할 전환의 영향은 노인의 자기가치 절하, 자존감 및 삶의 만족도 저하 등의 부정적 영향도 있지만, 대부분의 노인들은 역할전환에 성공 ... 적으로 적응하 고, 새로운 역할에 만족하는 경우도 많다.2) 산업화 이전과 이후의 노인의 지위와 역할 변화우리나라의 지난 역사를 돌아보면 산업화 사회 이전의 과거 전통사회에서 노인 ... 되면서 가족단위의 생산기능이 붕괴되었 고, 노동력이 쇠퇴한 노인은 임금노동 시장으로부터 배제되기 시작한 것이다.이러한 현상은 노인을 부양만 받아야 하는 무기력한 존재로 전락

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.22

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베버리지가 제시한 사회보험의 기본 원칙에 대해 설명하시오

기도 하는데, 이들은 국가의 이런 사회보험에 만족하고 있다. 이때, 이 사회보험이란 국민의 삶의 질 향상과 가정 유지를 위해 행해지는 때론 선별적 복지의 양상을 띠는 보편적 복지의 일환 ... , 1914년까지 자유당 정부가 사회보험을 도입하기 시작했기 때문이다. 1908년에는 노령연금법을 제정하여 70세 이상의 빈곤 노인들에게 일정 급여를 지급했고, 1909년에는 최저임금법 ... 된다. 다수의 보험을 드는 이들은 이 행정의 통일로 인해 여러 혜택을 일괄적으로 미룸 없이 일정하게 받아볼 수 있게 되어 만족스러워한다. 또, 포괄성을 표방하는 것이 있다. 모든

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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