"갈등관리기법"의 검색결과 입니다.

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"갈등관리기법" 검색결과 3,041-3,060 / 10,144건

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가족상담 및 치료의 정의 개념

, 클라이언트 옹호 같은 개입기술 등을 포함한다.가족상담과 가족치료를 혼용하는 입장은 실제 가족갈등과 생활문제가 신경정신장애와 연관되어 있는 경우가 많고, 임상에서 적용되는 이론과 기법 ... 가족상담 및 치료의 정의 개념가족상담 및 치료란 가족원 개인의 부적응과 대인관계 문제, 가족원 간의 갈등과 가족의 역기능 문제를 해결하기 위하여 가족체계를 변화시키는 데 초점 ... , 부부관계, 부모-자녀관계, 고부관계 등에서 발생하는 갈등이나 가족생활 관련문제의 해결을 지원하고 가족원의 관계증진과 기능향상, 성장을 목표로 도움을 주는 방법'으로 정의

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.04

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정신건강론 사이버수업 학습노트/성찰일지(8~14주 기말고사까지) 등록하는 자료입니다.

, 개인관리와 같은 한 가지 이상의 주요 영역에서 발병 전보다 두드러지게 기능이 현저하게 줄어든다(발병시기가 청소년기 또는 아동기일 때 그 연령에서 기대되는 학업이나 직업적 성취 ... 과정 중 자아와 방어기제 등을 탐색- 자유연상, 꿈의 해석, 전이, 저항 등의 기법들이 사용- 조현병의 경우 상담자와의 관계에서 지지적 심리상담 진행- 상담자와 내담자는 의미있 ... 는 관계를 형성, 갈등과 불안을 방어하는 자아의 방어 기능을 강화, 원조- 상담자와의 건강한 관계 속에서 진정한 대상관계의 경험을 할 수 있도록 원조9주차 1교시정신병리학습노트/성찰

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.22

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경영의사결정 접근방법(집권화·분권화, 집단적·개인적, 참여적·비참여적, 민주적·합의적 의사결정 접근방법)

최고경영자에 의하여 이루어진다. 조직규모가 크고 복잡한 기업에서는 많은 의사결정이 중간경영층이나 관리자 차원에서 이루어지기도 하나, 집권화된 접근방법에 있어서는 실제적으로 많 ... 은 결정이 가장 높은 수준에서 수행된다.분권화(分權化)된 접근방법은 가능한 한 가장 낮은 차원에서 의사결정이 이루어지도록 하기 위하여, 책임을 경영자로 하여금 하위관리자에게 위양 ... 는 기법이다.참여적 접근방법의 성공은 문제의 본질에 따라 좌우되기 때문에 그 실시가 용이하지는 않다. 그러나 종업원들에게 직접적으로 영향력을 행사할 수 있게끔 의사결정에 참여시키는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

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청소년 개별상담의 개념과 상담기법의 유형에 대해 설명하고 청소년 개별상담의 개입과정 및 전략, 개별상담

과목명: 청소년복지주제: 청소년 개별상담의 개념과 상담기법의 유형에 대해 설명하고 청소년 개별상담의 개입과정 및 전략, 개별상담을 통한 기대효과를 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론 ... 청소년 개별상담의 개념Ⅱ. 본론1. 청소년 개별상담 기법과 유형2. 청소년 개별상담의 개입과정3. 청소년 개별상담의 개입전략4. 청소년 개별상담의 기대효과Ⅲ. 결론핵심내용Ⅳ. 참고 ... 에 대한 이해를 도움으로서 가정, 학교, 사회에서 청소년들의 적응 및 발달을 촉진하는 활동을 개별상담이라 한다. 이와 관련하여 상담기법과 유형, 청소년 개별상담의 개입과정 및 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03 | 수정일 2019.09.04

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자신의 가족 또는 주변의 가족의 부부관계에 대하여 분석하여 제출하시기 바랍니다

적인 대화로 갈등을 효율적으로 관리할 수 있는 것이다.라. 부부역할극역할 기법은 자신 또는 다른 가족 구성원의 생활을 표현하기 위한 방법으로 가족 구성원이 참여하는 단막극을 만드 ... 관리를 위해서는 갈등 상대에 대한 수용적 태도를 견지하고, 상대를 존중하려는 마음가짐을 가져야 하는 것이다.다. 부부는 적극적으로 대화에 나서야 한다.갈등에 있어 제일 첫 번 ... 해야 한다.2. 바람직한 부부관계 형성 방법을 기술하기가. 부부는 마음의 여유를 가질 수 있도록 노력해야 한다.가족내 갈등 사항에 대해 마음의 여유를 가지고 차근히 접근하는 것이다. 특히

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.08.15

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자기 가족의 건강성 혹은 기능성을 점검해보고, 그 건강성과 기능성을 높이기 위해 우리 가족은 어떤 교육을 받으면 좋을지에 대해 정리해 봅니다.

’ 라고 생각한다. 이러한 이해를 기반으로 하여 화를 내거나, 윽박을 지르거나, 권위를 악용하는 문제에서 벗어나, 갈등을 관리하는 방법에 대해서 학습하는 것이 중요하다고 생각 ... (90’)제 3의 대안 찾기★ 자녀와의 관계에서 발생하는 대립된 갈등을 제 3의 대안을 모색함으로써 해결 가능한 문제로 전환할 수 있다.7 (90’)가치관 대립에 대처하기자녀 ... 와의 관계에서 가치관 대립시의 갈등을 인식하고 갈등을 원만히 해결하는 대처 능력을 기를 수 있다.8 (90’)자연적․논리적 결과 사용하기★ 자녀로 하여금 자신의 행동에 대한 자연

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.05.19

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문제접수와 사정도구를 활용한 사정과 평가

는다고 했다. 어머니는 같이 학원까지 가줄 사람도 없을뿐더러 혼자 가기에는 위험하다고 학원을 보내지 않았다. 이때부터 클라이언트와 어머니의 갈등이 불거졌다.* 최근에는 여동생의 나이 ... 와의 갈등이 생기는데 어머니는 항상 동생을 이해하기만 하라고 하시고 동생이 스스로 무엇을 하지 못하게끔 하셨다.4) 성인기성인이 되어서도 직접적으로 어머니와 갈등이 일어나지 않지만 보이 ... 지 않는 갈등이 존재한다. 클라이언트는 아르바이트와 공부를 병행하고 있으며, 이러한 사회경험을 통해 대인관계는 좋은 편이다. 학교생활도 순탄하며, 종교는 없으나 너무 힘들 때는 친구

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.07 | 수정일 2020.08.12

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정보자원관리 13장 REPORT

, 팩시밀리, 그리고 정보와 텍스트 검색을 위한 향상된 기법들 등이 포함된다. 이들 기술 가운데 많은 것들이 종이를 대신하고, 업무흐름의 관리, 훈련과 교육, 기록물 관리, 내부적인 보고 ... 과목정보자원관리담당교수학과학번이름정보자원관리 13장REPORT목차1)정보자원관리에서 전자문서관리의 중요성이 부각되는 이유는 무엇인가?2)정보시스템 관리자들이 EDM에 적극 참여 ... 학습 분야를 제시하여라.8)정보시스템 개발의 신규채용을 위하여 개발자의 기본요건은 무엇인가?9)경영자에게 IT를 교육시켜야 되는 이유는 무엇인가?1)정보자원관리에서 전자문서관리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.20 | 수정일 2021.09.26

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조직 개발기법-자율관리팀 (Self-Managed work team)

REPORT과제명조직 개발 기법 ; 자율 관리팀 (Self-Managed work team)작성자소속학번성명- 목차 -1. 개념2. 목적3. 이론적 근거 - 사회기술시스템 이론 ... Merrimack공장의 자율 작업 집단 사례12. 시사점조직 개발 기법 ; 자율 관리팀1. 개념자율 관리팀(Self-managed work team, Self-directed ... 자율적 작업집단은 경영자와 종업원들 간에 새로운 갈등문제가 나타나기도 한다.6. 자율 관리팀의 구축방안팀 발전의 핵심요인들① 개입 : 팀 구성원들은 스스로를 독립적으로 활동

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.02

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지역보건법의 전체적인 특성에 대해 기술하고, 보건소장이 의료인 일 때와 비의료인 일 때 어떠한 차이

하고, 본 법에서 가장 쟁점이 되고 있는 의료기사지도권이란 무엇을 의미하고 왜 의사와 한의사 간에는 갈등관계가 있는지 설명하시오. 또한 갈등을 해결할 수 있는 법률적 해법이 있 ... , 만성 퇴행성 질환들에 대한 관리, 노인 보건이나 장애인 재활 등에 관한 사항을 다루고 강화하여 노령인구나 만성 퇴행성 질환자가 증가하는 시대에서 보건소가 적절히 대응할 수 있 ... . 그러나 지역 보건소는 관내의 병의원에 대한 관리감독 권한을 지니고 있기에 동종업계 출신인 의료인 보건소장은 봐 주기식 행정을 펼치게 될 수 있다는 우려가 있다. 직원 조직 능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16

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간호관리학-<기획> 전체 요약+문제+해설(교수님 시험 출제 문제/간호사 국가고시 문제 유형 변형)입니다.

이 아닌 결과에 중점을 두므로 성공의 기회를 증가시킴- 분석적 사고와 대안의 평가를 중시하므로 의사결정의 수준을 향상시킴- 조직의 상층관리 목표와 일치하는 의사결정의 틀을 지니 ... 게 해줌- 구성원들이 단순히 반응하는 대신 실제적으로 행동하도록 주도- 미래지행적인 관리 제시- 위기발생과 관리를 저하시키고 의사결정의 유연성을 지니게원칙- 목적부합 : 명확하고 구체 ... 한 자원 배분 등 포괄적 목표 달성☞ 특징 : 조직 내·외적 환경이 지닌 기회와 위기에 대하여 조직의 자원과 기능을 맞추는 일에 중점, 조직의 최고관리자에 의해 수행, 기획의 적용

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.21

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사회복지실천방법을 거시적 수준과 미시적 수준으로 나누어 비교 설명하시오

시키고 있다.그러므로 미시적 실천방법은 개별 클라이언트의 심리 ? 사회적 갈등에 초점을 두고 이러한 문제들을 효과적으로 치료하는데 사용되는 기법들을 강조함으로써 주로 사례별로 직접 ... practice), 가족치료(family therapy), 사례관리(case management)가 이 영역에 포함된다.II. 거시적 사회복지실천방법 (macro practice)거시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.19

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교육사회학, 계층갈등&학교의 조직적 특성/속성

는 것 때문에 서로 상반되는 가치이념이 생기고 가치갈등이 생기기도 한다.이처럼 학교에서의 관료적인 특성은 관리자, 교무분장, 행정조직 등 행정 업무 수행 등과 밀접한 관련이 있고, 전이다. ... 교육사회학교육사회학기말고사1. 한국사회의 계층갈등문제를 기술하고사회이동과 교육 간의 관계를 설명하세요.2. 학교의 조직적 특성과 속성에 대해 설명하세요.♡한국사회의 계층갈등문제 ... 를 기술하고사회이동과 교육 간의 관계를 설명하세요.♡한국 사회에는 여러 가지 계층갈등문제가 존재한다, 계층갈등문제는 비단 우리나라만의 문제가 아니라 전 세계 어떤 사회에서나 발생

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.27

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간호관리학 인적자원관리 요약과제

은 강회되나 지식 교육에는 비효과적이다.(5) 인바스켓 기법갑자기 닥친 문제 해결의 연속이라는 조직의 현실을 실험화한 것이고 관리자의 의사결정 능력을 향상시키기 위한 방법이다.(6 ... 간호관리학인적자원관리와 지휘 요점정리과목명간호관리학학번 이름제출 일자담당교수목차1. 인적자원관리 ? 확보 관리1) 간호 업무량 측정에 영향을 미치는 요인2) 간호인력 수요 예측 ... 시 고려사항3) 환자분류체계의 목적4) 간호인력 산정을 위한 접근 방법 (길리스의 접근방법)2. 인적자원관리 ? 개발관리1) 예비교육2) 교육 훈련의 방법3) 직무수행평가의 방법3

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.27

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사회복지조직 내에서의 갈등의 원인은 무엇이며, 어떠한 형태로 표출되고 있으며, 이를 해결하기 위한 방법으로 세울 수 있는 전략과 그 이유(자신의 견해 포함)에 대해서 기술하시오.

라 갈등을 용인하고 그에 상응하는 조치를 취하는 것, 그리고 나아가서 단체에 유익하다고 판단되는 갈등을 조장하는 것까지를 갈등관리라고 한다. 아무리 단결이 잘된 팀이라 할지라도 조직 ... 은 받아들이지만 갈등해결의 기법?개발에는무관심하였다.3) 상호작용적 관점(균형적 관점)일상적인 것과 싸워서 혁신에 불을 붙이기 때문에 궁극적으로 사회에 이롭다고 본다.갈등은 궁극적으로 순 ... 기능과 역기능을 모두?지녔다고 주장한다.기능적 갈등의 절대적 필요성을?인정하며, 갈등 관리에는 갈등의 해결방법뿐 아니라 갈등을 자극하는 것까지 포함, 모든 행정가의 주된 책임

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.23

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<사회복지론> 사회복지 조직 이론

하며 , 조직 타결의 대상 ! 4. 갈등과 통합 , 합의와 참여 등 협동에 의한 목표달성이 가능하다는 관리학의 이론적 근거 ! 간단히 호손 실험 의 결론은 생산성을 좌우하는 것은 작업시간 ... 한 기능 , 기제 , 성과의 표준 을 제시함으로써 비교평가가능 하위체계는 생존과 발전을 위한 경쟁 때문에 부단히 활동하며 갈등과 모순 이 일어난다 갈등과 모순을 관리 하위체계 ... : 생산성 에 중점을 둔 과학적 관리론 제 3 장 : 조직관리가 아닌 인간관리 , 인간관계론 ! 제 4 장 : 살아있는 체계 , 체계이론 !Prologue. 학자들이 말하는 조직

리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.19

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협상, 조정, 중재의 차이점을 예를 들어 설명하시오

과 중재는 갈등을 해결하기 위해 법원에 가는 대안으로 사용되는 대체 분쟁해결 (Alternative Dispute Resolution, ADR)기법이다. 협상의 과정은 중재자로 인해 ... 효율적 갈등해결의 역행을 초래했다. 따라서 윈윈전략을 위한 공공협상의 필요성이 대두되고 있고 협상의 이론적 토대를 기반으로 공공갈등 현장에서 적용된 협상기법을 구체적으로 분석 ... 대통령의 조치는 어떤 차이가 있습니까?③ 세월호 참사로 촉발된 갈등을 해소하려면 어떤 방법이 있을까요? 추상적이고 규범적이거나 선언적인 해법이 아니라 실현 가능한 해법이어야 합니다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.03.12

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전략적간호관리 2020년] 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과, 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 과학적 관리론과 인간관계론 비교, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기

최선의 방법을 발견하고 기타 능률 제고를 위한 기법들을 개발하는 데 주력 하였다.이러한 노력의 결과가 가장 가시적인 성과로서 사람들의 입에 많이 오르내리기 때문에 과학적 관리학파 ... 의 실행을 가능하게 하는 기본적인 전제조건은 노사협력이다. 테일러는 효율성의 극대화를 통해서 조직 갈등이 완화될 수 있다고 기대했다.그에게 있어서 과학적 관리는 단순히 조직산출의 증대 ... 만을 목적으로 하는 것이 아니라 궁극적으로 노동자와 경영자간의 끊임없는 소모적 갈등, 즉 계급갈등의 확고한 해결책을 제공하고자 하는 것이었다.과학적 관리는 상기와 같은 환경 속

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.02

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행동주의 치료기법을 설명하고 실제 임상현장에 어떻게 적용될 수 있을지에 대해 논의하시오.

에 의한 것보다는 자기의 주위환경에 대한 반응으로 본다. 따라서 동기, 욕구, 갈등, 감정 등은 인간행동을 이해하는데 아무런 도움을 주지 못한다.3) 행동주의의 치료기법(1)토큰법 ... 행동주의 치료기법을 설명하고 실제 임상현장에 어떻게 적용될 수 있을지에 대해 논의하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 행동주의의 치료기법1) 행동수정의 정의2) 인간행동 ... 에 대한 관점3) 행동주의의 치료기법2. 행동주의 치료기법을 실제 임상현장에 적용기법과 적용 사례3.행동주의의 치료기법에서 치료자의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌행동주의 치료기법을 설명

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.22

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[효과적인 통제시스템] 통제에 대한 저항과 극복, 효과적 통제시스템 요인

인간은 사회적 존재로 참여의 욕구가 존재하기 때문에 자신이 참여하여 결정한 의사결정을 존중한다.셋째, 목표관리(MBO) 기법을 도입함으로써 통제에 대한 종업원들의 저항을 극복할 수 ... 있다. 목표관리란 목표나 기준의 설정 및 성과의 평가과정에 종업원들을 참여시키는 관리기법으로 종업원들은 자신이 정한 목표나 준을 얼마나 달성했느냐를 스스로 통제하기 때문에 관리자 ... 저항의 극복통제에 대한 종업원들의 저항을 극복하는 방법은 (1) 효과적인 통제시스템 도입, (2) 종업원의 참여, (3) 목표관리(MBO), 견제와 균형 등 네 가지를 들 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.06

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