"갈등관리기법"의 검색결과 입니다.

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"갈등관리기법" 검색결과 3,001-3,020 / 10,161건

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감수성훈련의 특징과 목적 및 효과, 감수성 훈련(ST)의 과정, 감수성훈련프로그램

들의 자아인식에 큰 도움이 된 것을 계기로 점차적으로 개인행동개발을 위한 훈련으로 발전하게 되었다. 최근 산업계에서는 노사갈등을 해소하고 대화합을 통한 생산성과 능률을 제고 ... 시키는 기법으로 각광을 받고 있다.가. ST의 특징ST의 특징은 모든 조직구성원들이 함께 합숙을 하며 '나는 누구이며 어떤 성격의 소유자인가, 그리고 그동안 나의 인생업적은 무엇인가'등 ... 수는 없다.- 훈련 집단의 모든 관리와 운영은 참가자들이 자율적으로 수행 한다 등이다.3/ 참가자들은 훈련을 받는 동안 집단 내에서 자율적인 분위기가 인정되므로 자신들의 행동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.13

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[조직문화의 구성요소] 조직문화의 7S요소

와 행동 강화, 갈등관리와 변화관리, 목표관리와 예산관리 등 기업경영에 적용되는 관리기법도 포함된다.VII. 관리스타일조직문화의 관리스타일(style) 요소는 구성원을 이끌어 가 ... [조직문화의 구성요소] 조직문화의 7S요소목차[조직문화의 구성요소] 조직문화의 7S요소I. 공유가치II. 전략III. 구조IV. 관리제도V. 구성원VI. 기술VIII. 관리스타일 ... (McKinsey) 회사가 개발한 공식을 이용하여 조직문화의 구성요소들-공유가치, 전략, 구조, 제도, 구성원, 관리기술, 관리스타일-의 상호관계를 개념화하고, 조직문화의 형성에 있어서 공유가치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.17

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간호관리학 문제집 오답노트 (다양한 단원의 문제가 수록되어있습니다.)

와 로쉬에 의해 개발되어 “조직에는 가장 좋은 하나의 방법이란 없다.” 상황에 따라 관리 기법이 변해야한다 라고 주장하였다. 조직의 상황변수 : 환경, 기술, 규모 조직특성변수 ... 간호관리학 오답노트 담당교수 과 목 간호관리학 학 번 성 명 관리학오답노트 5페이지 필통 문제집 간호관리학 오답노트 107p 6. 질관리, 법과 윤리적 통제 -> 통제 재무감사 ... + 품질관리, 법-윤리적 통제, 업무성과 결과의 표준설정 9. 조직 구조 내에서 직위와 권한을 적절히 배분 -> 조직 환자간호전달체계 유형결정, 권력과 권위 분배, 직무서술, 책임

리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.01.27 | 수정일 2025.02.06

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

욕구 사이에 부단한 긴장이 존재하며, 이와 같은 긴장은 자칫 갈등을 유발할 수 있다. 이에 조직구성원들이 조직의 규칙과 규정을 준수하면서 조직목표를 자발적으로 달성하도록 동기부여 ... 의 리더는 구성원들이 조직의 목표를 자발적으로 달성하는데 기여할 수 있도록 하기 위하여 리더십이 필요하다.셋째, 사회가 변화함에 따라 사회복지조직은 새로운 지식 ? 기술 ? 기법 ... 하는 리더십이 필요하다.사회복지조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 구성원들의 기술과 상호 협력이 있어야 한다.관리자는 이러한 관계에 영향을 미침으로써 리더십을 행사한다. 이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.21

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기업과경영 조직 수업 (2)

의 7s 개념 기업 문화의 구성 요인 기업 문화의 형성과 유지 04 조직 개발 # # # 조직 개발의 개념 조직 개발의 특성 조직 개발의 기법 05 조직의 갈등 관리 # # # ... 조 직조직 문화와 조직 개발에 대하여 설명할 수 있다 . 조직의 갈등 관리에 대하여 설명할 수 있다 . ✔ ✔ 학습 목표03 기업 문화 # # # # 기업 문화의 개념 기업 문화 ... # 갈등의 개념 갈등의 원인 갈등에 대한 관점의 변천 갈등 관리 해결 방법03 기업 문화 기업 문화의 개념 조직 구성원이 공유하는 가치관과 신념 , 이념과 관습 , 규범과 전통

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.02

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[조직혁신] 조직은 효율과 혁신을 동시에 달성하기 위해 변화가 필요

적 변화의 예 : 전략 생산기법 인력감축구조 작업흐름 제품 아이디어 변화에 적합한 조직 형태 : 기계적 구조 유기적 구조 관리혁신 기술혁신▶ 관리변화를 위한 조직 설계 전략과 조직 ... 실행을 위한 전략 혁신할 것이냐 멸망할 것이냐 변화의 전략적 유형 양면적 접근방법 기술변화 촉진기법 신제품 성공률 신제품 성공 이유 수평적 조정 모형 경쟁우위 달성 : 속도의 필요 ... 성 조직변화의 이중모형 관리변화를 위한 조직설계 문화변화에 대한 압력 문화변화를 위한 조직개발 변화를 위한 리더십 변화장벽 변화실행기법변화의 전략적 역할 혁신 멸망 OR 환경 변화

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.30 | 수정일 2019.01.13

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간호관리학 의사결정 및 시간관리

간호관리학‘의사결정과 시간관리’과 목 : 간호관리학지도교수님 :제 출 일 : 18. 10. 10 (수)학 번 :성 명 :목차Ⅰ. 기획기능과 간호적용(의사결정) 1~81. 의사결정 ... 의 개념 12. 의사결정의 과정 1~23. 의사결정의 유형 2~44. 의사결정의 영향요인 45. 개인 의사결정과 집단 의사결정 4~66. 집단 의사결정기법 6~77. 의사결정도구 ... 8Ⅱ. 기획기능과 간호적용(시간관리) 8~101. 시간관리 8~92. 현장실무에서의 시간관리 10Ⅲ. 참고문헌 11Ⅰ. 기획기능과 간호적용(의사결정)1. 의사결정의 개념의사결정

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.07

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행동주의의 지시적 치료기법에 대한 본인의 생각을 논의해 보시오.

에 대한 반응으로 본다. 따라서 동기, 욕구, 갈등, 감정 등은 인간행동을 이해하는데 아무런 도움을 주지 못한다.3) 행동주의의 지시적 치료기법(1)토큰법: 스키너 강화 원리, 조작 ... 행동주의 이론에서 제시하는 치료기법은 행동수정을 위해 지시적 기법을 많이 사용한다. 예를 들어 아동의 교육기관에서 많이 사용되는 토큰기법의 경우 효과적이라고 생각하는 입장도 있 ... 으나 인간의 자율성 관점에서 비판받을 수도 있다. 행동주의의 지시적 치료기법에 대한 본인의 생각을 논의해 보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 행동주의의 지시적 치료기법1) 행동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.25

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목표관리(MBO)의 의의, 본질과 특성, 효과, 단점, 목표관리시스템

로 제안 된 목표설정 기법이다.목표관리(management by objectives; MBO)란 효율적인 조직목표의 달성을 위하여 조직구성원 스스로 목표수립에 참여하고 이를 수행하며 그 ... , MBO의 특성은 다음과 같이 요약된다.첫째, 달성하여야 할 목표를 명확히 함으로써 조직원 스스로가 목표를 관리할 수 있는 기회를 제공한다.둘째, 목표 달성에 있어서 무엇이 갈등 ... 목표관리(MBO)의 의의, 본질과 특성, 효과, 단점, 목표관리시스템목차목표관리(MBO)I. 의의II. MBO의 본질과 특성III. MBO의 효과IV. MBO의 단점V. 목표관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.04

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복지국가의 출현배경과 발달요인, 복지국가의 후퇴배경과 후퇴요인을 설명하고 그로 인해 등장한 실용주의국가의 출현배경과 발달요인을 서술하시오

으로 파악해서 노동자와 기계를 효율적으로 결합하기 위한 시도였다. 즉 시간이나 동작 연구와 같은 과학적 관리기법의 연구를 토대로 하여 작업장배치, 공장의 조직 구조, 조명의 밝기 ... 의 물적 기반이 확보되었다.1) 합의된 부츠켈리즘경제성장이라는 목적을 공유하기 위해 노동자와 자본가 양자는 절충적 합의를 했으며 이러한 절충적 합의는 정부에 의해 관리되는 것으로 정부 ... 는 노동조합과 고용주사이 관계를 조정하고 경제성장을 위한 유리한 조건을 만들어 냄으로써 복지국가를 관리했다. 이러한 합의의 정치형태는 서구 복지국가에서 정치적 부츠켈리즘을 형성

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.19

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상담심리학 공통 방송통신대학교 레포트

하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정신분석적 상담이론1)주요개념2)변화원리3)기법2. 인간중심 상담이론1)주요개념2)변화원리3)기법3. 행동수정이론1)주요개념2)변화원리3)기법4 ... 는 내담자의 과거 경험과 갈등을 다양한 방법으로 의식화하여 과거의 갈등과 현재의 행동에 관련성을 알 수 있게 하는 것이다. 이로 인해 내담자는 무의식적인 과거 갈등에 영향을 받 ... 을 내면화 하면서 형성하게 된다. 자아는 원초아와 초자아 사이의 갈등을 조절하며 현실을 이해하는 현실의 원리를 따르며 논리적 사고를 할 수 있게 한다.프로이드에 의하면 개인

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.12

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섭식장애 케이스, 간호과정(A+자료)

하는 약물복용 등과 같은 비정상적이고 건강하지 못한 행위를 하는 경향 보인다.3) 원인(1) 정신분석이론 : 섭식장애가 어린 시절의 해결되지못한 갈등에서 비롯된다.(2) 생물학적 이론 ... 의 먹느냐 마느냐의 심한 갈등,- 그리고 1kg라도 체중이 증가하면 계속 늘까봐 걱정되는 마음 등을 보이면 한 번 정도는 의심해 봐야 한다.(2) 신경성 폭식증① 행동적 특징a ... 한데, 치료장면에서 전이를 통해 오래된 신경증적 갈등이 재활성화되면, 치료자는 이를 관찰하는 동시에 환자가 이를 의식적으로 체험할 수 있도록 도움으로써 치료 효과를 가져올 수 있

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.12

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사회복지행정론)사회복지조직내에서의 갈등의 원인은 무엇이며, 어떠한 형태로 표출되고 있으며, 이를 해결하기 위한 방법으로 세울 수 있는 전략과 그 이유(자신의 견해 포함)에 대해서 기술하시오.

간 갈등의 종류는 조직체의 계층 간에 발생하는 갈등 인 계층적 갈등과 기능 부서 간, 과업 팀 간의 기능적 갈등, 실무부서와 관리부서 간의 갈등, 공식과 비공식 조직간 갈등, 집단 ... 에 갈등을 적극적으로 촉구하지는 않는다는 점에서 상호 작용 주의적 관점과는 다르다. 조직 내 갈등을 이렇게 정의할 때, 구성원들이 어떠한 태도로 조직 내 갈등을 관리하는지 구분해 볼 ... 필요가 있다. 조직 내 갈등을 관리하는 방식에 관하여 Thomas와 Kilmann은 Blake와 Mouton의 갈등격자모형을 재해석하여 2차원적인 갈등관리모형을 제시하고 있다. 이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2018.04.05 | 수정일 2018.11.19

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(방통대자료)성과관리의 도구(MBO, TQM, 논리모형, BSC 등)에 대한 내용을 설명하고, 특정 성과관리 도구를 사용하고 있는 정부기관의 사례를 1개 조사하여 제시해보자.

management)이란 전사적 품질관리라고 하는데, TQM은 고객만족을 실천하기 위해 전사적인 참여를 통하여 조직의 업무 프로세스와 시스템을 지속적으로 개선시키는 통합적 혁신기법이 ... 향상을 도모하는 것이다.TQM은 종래의 품질에 대한 책임도 품질부서에만 있는 품질위주로 하는 품질관리기법들과는 다르게 고객기대에 만족시키며, 검사보다는 불량품 예방에 주력하고, 제품 ... 범위한 행정서비스를 제공하기 위한 관리철학 내지는 관리개선기법이라 할 수 있다.TQM에서 ‘Total’이란 고객의 욕구를 식별하는 것에서 부터 고객의 만족을 평가하는 것에 이르

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.14

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조직구조의 구성요소(조직의 기술, 집권화와 분권화)

과정 에서 사용되는 지식을 말한다. 객관적인 관점에서의 기술이란 조직이 목표 달성을 위하여 투입물을 산출물로 변환시키는 데 이용하는 지식, 도구, 기법, 활동 등을 의미 ... 오고 관료제적 악순환을 불러올 수 있으며, 인적 전문화의 수준이 높을수록 공식화는 갈등과 소외현상을 심화시킬 수 있다.IV. 집권화와 분권화집권화와 분권화는 연속선상에서 보아야 ... 한다. 이 구성요소는 조직 내의 권력배분 양태(樣態)와 권력이 위임되는수준을 설명하려는 개념이다. 집권화와 분권화애 영향을 미치는 요인은 최고관리층의 인간관이나 관리철학, 노동조합

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.24

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지역사회복지론) 로스만의 지역사회복지실천 모델 3가지에 대해 정리하고 본인의 환경에서는 어떠한 모델이 적합한지, 그 이유는 무엇인지 자신의 의견을 기술하시오

모형은 다양한 모형의 검토를 통해 지역사회복지로 해결해야 하는 생활문제에 대해서 접근을 할 수 있고, 각 모형의 실천지침, 기법을 다듬어 사용하면 지역사회복지의 실천이 다양해진다 ... 의 문제 상황 가정, 기본적 변화전략과 변화전술과 기법, 사회복지사 역할, 변화 매개체, 권력구조에 대한 견해, 수혜자의 범위, 지역사회 이해관계 등의 개념을 3가지 유형과 비교 ... , 계획가, 행정가, 관리자 역할을 수행하게 되고 사실의 발견과 분석 욕구를 조사하거나 자료수집 및 분석, 사업의 촉진, 기획, 물자와 서비스 제공을 한다. 문제에 대한 전반적인 지식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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사회복지행정) 사회복지행정의 모형을 제시하고 현대이론 및 동기이론 등 내용정리하시오.

이론이 새로운 조직관리기법으로 주목을 받고 있다. 우리사회에서 고객만족은 하나의 트렌드가 되고 있는 상황이다. 고객만족은 고객이 원하는 것을 찾아내어 고객의 만족 조건을 최대로 보장 ... 적이론, 관료제이론3. 현대적이론, Adhocracy 이론4. 현대조직이론, 총체적 품질관리 이론Ⅲ. 결론, 향후 한국 사회복지행정의 발전방향(사회복지행정이 수평적이고 참여적인 구조 ... 되고 전달되는 장소로서 사회복지의 성패를 가름하는 중요한 역할을 지니고 있다.1. 사회복지행정의 이론, 전통적이론과 현대적이론1) 전통적이론사회복지행정에서 전통적 이론은 과학적 관리

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20

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간호관리학 관리이론 요약정리

이 어려움조직과 조직원을 합리적인 존재로만 봄 → 인간 소외와 규범에 치중비공식적인 집단의 생성, 조직 내의 갈등 등에 대한 설명이 되지 않음간호관리 적용: 간호관리학자 및 이론가 ... 에 영향을 미침.리더십, 동기부여, 갈등관리.. 인사상담제도, 고충처리 제도 및 제안제도등의 개념이 인간관계론을 기초로 함.2) 행태과학론→ 1950년대 이후 대두. 인간행동의 미시 ... 을 둠.EX.) 게임이론, PEFT(통계적 방법을 이용한 계획 수립 및 관리기법)2) 체계이론→ 이론 생물학자 버틀란피가 ‘일반체계이론’을 발표함.체계: 특정 목적을 달성하기 위해

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.22

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[자원봉사론] 자원봉사관리자로서 주민조직화를 통한 자원봉사 활성화의 의의 및 방안에 대하여 논하시오

있으나, 때로는 주민 간의 갈등과 조직 내의 갈등으로 오히려 자원봉사활동을 저해할 수 있기 때문이다. 따라서 자원봉사관리자는 자원봉사활동에 있어 주민조직 내 갈등을 해소할 수 있 ... 자원봉사론과제자원봉사관리자로서 주민조직화를 통한 자원봉사 활성화의 의의 및 방안에 대하여 논하시오ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 자원봉사의 개요2. 자원봉사관리자의 역할 ... 3. 주민조직화의 개요4. 자원봉사관리자로서 주민조직화를 통한 자원봉사 활성화의 의의 및 방안Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론현대사회에서 자원봉사활동은 정치적ㆍ경제적ㆍ교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.12

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직업상담사 2급 2차 실기 주관식 요점정리

성의 탐색3. 제3단계 : 해석을 통한 통찰4. 제4단계 : 재교육 혹은 재정향◎ 얄롬이 제시한 실존적 존재로서 인간의 궁극적 관심사- 죽음 : 실존적 갈등은 죽음의 불가피 ... 성에 대한 자각과 삶을 지속하려는 소망 간의 갈등- 자유 : 실존적 갈등은 자유 및 근거 ㅇ벗음에 대한 자각과 안정된 근거 및 구조에 대한 소망간의 갈등- 고립 : 실존적 고립은 인간 ... 과 세계 간의 근본적인 분리, 즉 다른 개인들이나 세계로부터의 근본적인 고립을 의미- 무의미성 : 실존적 갈등은 전혀 의미가 없는 세계에서 자신의 의미에 대한 욕구를 어떻게 발견할 것

시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.15

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