"복종관계"의 검색결과 입니다.

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"복종관계" 검색결과 3,021-3,040 / 33,980건

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아동발달 연구의 역사적 배경

였다. 따라서 엄격하고, 권위적이며, 제한적인 아동양육 방법이 사악한 아동을 변화시키는 데 가장 효과적인 방법으로 사용되었고 이 시기의 아동은 자율성도 없고 오로지 복종만 있었으며. 성인 ... 었다. 또한 게슈탈트(Gestalt)이론의 영향으로 자연과 환경의 상호작용에 대한 관심이 다시 대두되었다. 이 외에도 개인과 환경적 맥락간의 관계를 강조한 피아제(Piaget) 나 비고츠키(Vygotsky)의 이론이 영향을 미치기 시작하였다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.18

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요

와 종업원간의 상호자극과 성장관계를 유지하는 것“으로 정의된다.단순히 부하의 복종을 바라기보다는, 그 이상으로 부하의 내재되고 도덕적인 신념이나 가치를 고양시키는 것을 통해 부하 ... 를 변화시키는 발전적 상호관계의 과정”이라고 서술하기도 하였다. 특히 변혁적 리더십은 “리더는 구성원인 종업원의 내부에 있는 잠재적 동기를 찾아내어 고차원의 욕구충족을 모색하여 리더 ... ) 거래적 리더십의 등장거래적 리더십이란 개념은 1970년대 이전부터 존재하던 전통적인 리더십 유형을 따른 것이다. 구성원과 리더 사이에 보상 등의 거래관계가 있어, 그것을 통해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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[간호관리학] 조직화와 조직구조[권력, 권한, 권한위임, 조직구조(복잡성, 공식화, 집권화), 공식조직, 비공식조직, 조직기구표, 조직화의 원리(계층제, 명령통일, 통솔범위, 분업 및 전문화, 조정의 원리), 정태적 조직(라인, 라인스태프, 직능 조직), 동태적조직(프로젝트, 매트릭스, 위원회 조직)] [장점, 단점, 자료조사, 레포트, 개념정리,조직기능]

제 2 장 조직기능과 간호적용1절 조직화와 조직구조I. 조직의 개념- [조직]이란? 인간이 사회 속에서 자기 이외의 인간이나 집단들과 [관계를 맺으며 만들어가는 일종의 사회] ... 인의 [삶과 떼려야 뗄 수 없는 관계를 맺는 존재]- 조직은 ★ [과정]과 ★ [구조]라는 2가지 개념을 동시에 포함1. 조직의 정의- ★ [관료제]의 전문가인 [막스 베버 ... 기본 개념- 조직이 구성되고 유지되기 위하여 필요로 하는 [기본적인 개념들]에 대해서도 알아야 함1. ★★ [권력과 권한]1) ★★ [권력 (power)]- [복종, 통제, 지배

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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1) 행정의 실효성 확보수단 2) 행정법의 효력

성립한다. 공법상 특별한 목적을 달성하기 위해 필요한 한도 내에서만, 특정한 사람에게 포괄적인 지배권이 부여된다. 상대방은 특정한 신분을 가진 자로 특별권력관계에 복종할 의무가 있 ... 가.1) 행정의 실효성 확보수단 2) 행정법의 효력나.1) 특별권력관계2) 기속행위와 재량행위3) 행정행위의 무효, 취소, 철회의 정의4) 부관의 종류5) 즉시강제6) 행정조사7 ... 한 지자체에 외국인 등록을 했다면 해당 지자체에서 시행하는 조례, 규칙의 영향을 받는다.나 1) 특별권력관계이것은 일반권력관계에 대응하는 개념으로 공법상 특별한 원인이나 동의에 의해

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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리더쉽이란 무엇일까에 대한 나의 고찰

하거나 정책을 결정하고 구성원이 일방적으로 복종하도록 하는 리더십을 말합니다. 권위 있는 지도자는 관직의 힘에 의존해 특정 임무의 수행을 중시하면서도 구성원의 욕구와 관계를 무시 ... 할 때 발생합니다. 효과적인 코치는 팀원과 좋은 관계를 유지하고 특정 대회에서 우승하는 데 관심이 있습니다. 효과적인 코칭 행동은 선수들이 개인적 성취, 성과 목표 및 긍정적인 심리 ... 적 결과에 도달하도록 만든다고 말하고 싶습니다. 축구 감독인 펴거슨은 대한민국 선수들에게 코칭을 "선수들의 역량, 자신감, 연결 및 성격을 개선하기 위한 통합된 전문적, 대인관계

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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활동요법기록지&이상행동관찰기록지

.수 있는 현상임. 오랜 기간 동안 사회적 상호작용으로부터 고립되어 있었던 사람은 사회적 기준을 덜 따르며 자폐적 사고에 대한 규범적 사정에 대해 덜 복종적인 자세를 견지 ... 고 있다고 믿고 있어 지속적인 불안감을 지님.③ 관계망상Delusion of reference조현병(Schizophrenia)이론, 2025.3.6. 학습실제로 자신과 관계가 없 ... 는 주변 상황을 자신과 관련이 있다고 잘못 믿는 것을 의미함. 그 믿음이 행동에 영향을 미칠 정도이면 관계망상이고, 단지 느낌이 들 뿐 실제 행동에 영향을 미칠 정도는 아니라면 관계

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.12

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아리스토텔레스 니코마코스 윤리학 독서감상문

에서 아리스토텔레스는 자발성과 책임의 관계에 대해 자세히 논의하고 있습니다. 그는 자발적인 행위만이 도덕적 책임을 지닌다고 보았는데, 자발성이란 행위의 원리가 행위자 자신에게 있는 상태를 뜻 ... 습니다.지적 덕목이란 이성적인 부분과 관련된 탁월성으로, 지혜, 통찰력, 실천적 지혜 등을 포함합니다. 반면 품성적 덕목은 욕구나 감정과 같은 이성 없는 부분이 이성에 복종하여 절제 ... 과의 관계에서도 작용하는 덕목입니다. 그리고 정의는 다른 모든 덕목을 완성시키는 역할을 한다고 말하였습니다.아리스토텔레스는 정의를 전체적 정의와 부분적 정의로 나누어 설명하였습니다. 전체

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.05

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조직행동론 ) 선정한 영화를 조직행동론 관점에서 조직 내 인간 행동 분석하기

을 끝나지 않는다. 눅스를 지켜본 이들의 시선이 달라졌고, 신부들은 그를 진심으로 받아들였다. 맥스 역시 말없이 그를 인정했다. 이전엔 복종하는 존재였던 눅스가, 이제는 함께 미래 ... 를 고민할 수 있는 동료가 된 것이다. 이 변화는 조직 내에서 개인이 진정한 소속감을 획득하고, 태도 변화가 집단의 인식과 관계 구조까지 바꿀 수 있다는 사실을 명확히 보여준다 ... 이 자유롭게 의문을 품고, 혼란을 표현할 수 있어야만 변화가 가능해진다.둘째, 외적 동기만으로 구성원을 움직일 수는 없다. 자기결정성이론에서 설명하는 자율성과 관계성, 유능

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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학교에서 학생과 교사의 역할은 무엇인지 생각해 보고 그들의 상호작용적 관계에 대해서 서술하시오.

학교에서의 학생과 교사의 역할그리고 그들의 상호작용적 관계에 대해≪ 목 차 ≫Ⅰ. 서 론1Ⅱ. 본 론1. 학교12. 학생과 교사2가. 역할2나. 역할기대3다. 상호작용43. 효과 ... 필수적이며 상호작용하며 각자의 역할을 수행한다.본 레포트에서는 학생과 교사에 초점을 두고 학교에서의 그들의 역할과 상호작용하는 관계에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 학교 ... 에서의 학생과 교사의 역할은 교육 과정에서 매우 중요하며, 이들은 서로 보완적인 관계를 형성합니다.1) 학생의 역할가) 학습자: 학생은 지식을 습득하고 기술을 개발하는 주체로서, 수업

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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정신건강에 영향을 미치는 환경적 요인 중 부모의 양육태도와 자녀 정신건강과의 관련성을 기술하세요

째는 기능적 또는 역기능적 가족체계로 역기능적 가족체계에서는 부모-자녀 간 관계에서 위계의 혼란과 한 부모와 자녀의 밀착으로 인해서 자녀에게 부정적인 영향이 나타나는 전형을 볼 수 있 ... 다. 두 번째는 가족의 향상성, 세 번째는 가족규칙으로 가족의 규칙은 명시적 또는 암묵적으로 가족 구성원들의 행동 또는 관계를 통제하게 만드는 패턴화되며 예측할 수 있는 규범 또는 ... 은 부모의 양육태도는 부모와 자녀 관계의 질을 결정하며 자녀의 언어적ㆍ지적, 정서적, 사회적, 성격적 제 측면 발달에 절대적인 영향을 미친다. 이처럼 부모의 역할 또는 양육태도는 부모

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반 조직과 어떤 차이가

은 계선조직이라고도 불리며, 명령과 복종 관계를 지니고 있는 수직적인 구조를 형성한다는 특징을 갖는다. 아울러 조직의 목표달성에서 중심이 되는 구조라고 말할 수 있다. 조직 내에서 이 ... 화라는 것은 행정관리이 수행하는 기능 중 가장 핵심이 되는 요인 가운데 하나로서, 정적인 구조만을 의미하는 것이 아니다. 이는 각각의 조직 구성요소들 간의 상호적인 관계를 설정 ... 의 기구표에서 나열되어 있는 지위와 관계를 의미한다. 업무 분화 및 분업이 가능하고, 위계 상의 과정과 질서를 중요시한다는 특징을 갖는다. 아울러 이는 기능을 수행하기 위한 업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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Kohlberg의 하인즈 사례를 들려주고 주변 사람들(약 3명 정도)의 도덕성단계를 측정해

으면서 규칙이나 권위에도 충실하게 복종하게 되는 것이라고 하였다. 이는 사회적인 관점에서 바라보게 되면, 다른 사람의 관점이 나와 다름을 인식하지 못하고 심리적 관점보다는 물리적 결과 ... 의 상호 기대와 관계 및 공조로, 옳다는 것은 타인의 감정에 관심을 가지고 신뢰를 구축하는 것이므로 규칙이나 기대에 따라야 한다고 보는 것이다. 이는 개인적 이익보다는 타인과의 관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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왜 일본은 한국을 정복하고 싶어 하는가 하종문 감상문

를 하면서 양국 관계는 정치 외교적인 부분에서부터 민간 외교까지 활발하게 진행한 만큼 미래 지향적인 우호관계를 유지하기 위하여 노력해왔고, 또 지향해왔다.하지만 이런 노력에도 불구 ... 하고 한일 양국 관계는 역사와 경제적 보복조치 등으로 인하여 불편한 관계가 지속되고 있음이 자명한 사실이다. 특히 일본 정부의 위안부와 과거사 문제에 대하여 인정보다는 역사에 대한 ... 근거없는 발언들을 쏟아내고 있으며, 민간 보수단체 등은 연일 혐한에 대한 주장을 서슴치 않고 행하고 있다.한일 관계가 이렇게 불편한 관계를 계속 유지되는 이유는 과연 무엇일까

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.19

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인간관계론-현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오.

이 다른 개인과의 관계 사이에서 발생하는 갈등을 말한다. 이러한 대인적 갈등을 분석하는 교류 분석에는 어린아이와 같이 무조건 복종하고, 순응하거나, 반항하고 대드는 행동을 보이 ... 인간관계론현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오.과 목 명:인간관계론담당교수:학 번:이 름:차 례1.서론2.본론(1) 현대인의 갈등 문제(2 ... ) 현대인의 갈등 유형(3) 내가 취해야 할 태도3.결론1. 서론현대를 살아가는 인간은 수많은 사람과 관계를 맺으며 살아간다. 개인과 개인, 개인과 집단, 개인과 조직의 연결고리 속

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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[학은제] Kohlberg의 하인즈 사례를 들려주고 주변 사람들(약 3명 정도)의 도덕성 단계를 측정해 보세요. Kohlberg의 도덕성 발달이론을 적용하여 결과를 해석해 보세요.

적 도덕성 단계(4단계인 권위에 복종하는 개인의 의무를 다하는 것이 중요하다는 사회 질서 유지지향단계)나의 아버지는 도덕성 단계인 4단계로서 측정이 되었다. 이 단계는 인습적 도덕 ... 하는 법이라는 개념은 사회적 질서와 개인 간에 협동적인 관계를 보증하기 위한 핵심으로서 개인만의 이익이라고 생각하게 되는 도덕성 2단계와는 달리 개인 구성원 간의 사회 관습적인 법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03

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칭찬의 기술 서평 독후감 칭찬의 기술 A+받은 독서감상문

서 상대방을 복종시키는 것이 아니라, 칭찬하고 인정을 해줌으로써 상대방과 좋은 관계를 유지해나가는 것이 필요한 시대가 되었기 때문이다. 특히 ‘요즘 젊은 사람들’은 더욱더 그러 ... 하였고, 칭찬의 효과와 방법이 대중에게 널리 알려진 적이 있다. 일반적인 아부나 아첨이 아닌 사람과 사람 사이의 관계를 유쾌하고 즐겁게 만드는 말의 힘은 참으로 대단하다. 사람들의 기본 속성 ... 은 한 명도 빠짐없이 사회적 존재이고 사회 안에서, 즉 다른 사람과의 관계 안에서 자신의 존재를 인정받고 칭찬받을수록 자신감이 생기고 잠재력이 발휘되는 것이다.저자는 게이오 대학교

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.03.20

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<감정노동>-앨리 러셀 혹실드 서평

에 대한 무조건적 친절을 베풀고 복종할 것을 강요받았다. 이 같은 회사의 요구는 노동자들에게 스트레스를 주었지만, 기업은 노동자들이 감정을 스스로 다스려야 한다고 말하고 있다.“저 ... 을 운영 중이다. 또한 기업은 노동자들에게 심리 치료 기회를 제공해주어야 한다. 노동자들은 정신적 스트레스와 질병 사이의 인과관계를 밝혀내지 못하면 업무상 재해로 인정받기 어렵기 때문 ... 이 책임을 다할 수 있도록, 정부는 감정노동 문제 해결을 위해 노력한 기업에 한하여 인센티브를 지급해야 한다. 기업들은 여전히 경쟁관계에 놓여있고, 대다수의 기업은 자본주의 체제 하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.14

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성격의 발견 - 제롬 케이건 독후감, 서평

가 발생하는 경쟁적 경기를 선호하고 어른들에게 복종하지 않는 행동을 자주한다.소녀들은 함께 어울리는 동성 동년배들의 수가 더 적고, 경쟁관계보다는 감정적 친밀감을 더하는 관계를 맺 ... 이 줄어들까봐 신경을 쓴다. 성관계를 맺을 때 여성은 상대자가 최대한 즐거운 경험을 맛보게 하여 그들을 자신에게 묶어두려고 한다. 남자들은 이기적으로 행동하며 성행위를 자기중심

리포트 | 5페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.04.03

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.

으로서 효과적인 커뮤니케이션을 활용하여 이루어진 대인관계적인 영향력이다.”(R. Tannenbaum, I.R. Weschler & F. Massarik, 1961)셋째, 리더십이란 ... 이다.”(T.O. Jacobs. 1970)넷째, 리더십은 “특정 집단간에 이루어지는 권력관계로서 한 집단이 다른 집단의 행위에 대하여 규정 지울 수 있는 힘이며, 이러한 힘이 상대 ... reinforcement), 목표 설정(goal setting), 집단과 관계관리(managing intergroup relations) 등에 관한 복합적 요소들의 결합으로 이루어지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2025.09.07

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여성문제

자산의 1%미만을 소유”1) 전통사회 가족관- 대가족제 : 가부장사회(patriachy) - 신분서열과 지배복종의 관계- 남성중심사회, 남성상위 -> 남녀불평등2) 현대사회 가족관 ... - 핵가족제 : 수평적 관계, 상호존중의 관계- 양성사회, 평등사회 지향3) 성차별인식(1) 여성성과 남성성에 대한 견해- 선천적 차이론 : 생물학적 설명- 후천적 차이론 : 차별 ... . 결혼에서부터 블평등 시작, 생활의 편리를 위한 여성 찾기와 사랑과 생계를 위한 남성 찾기는 출발 부터 불평등(즉, 혼수와 학벌, 좋은 직업의 조건과 비용)- 권력관계의 성 불평등

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.22

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