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"현행 퇴직제도" 검색결과 281-300 / 4,014건

  • 출석대체 행정2 행정통제와윤리 공직자의 윤리를 확보하기 위한 다양한 법들을 소개하고 이중에서 이해충돌의 방지를 위한 법률의 특성과 의미
    중에서 이해충돌의 방지를 위한 법률의 특성과 의미에 대해서 서술함.제목: 우리나라 공직자 윤리의 비리실태와 현행 법률의 문제점과 개선방안-목차-1. 서론2. 본론(1) 공직자 윤리 ... 를 위한 법률과 제도가 존재하지만, 공직자들의 부정부패는 오히려 증가하고 있다. 사회의?일원인?국민은?공직자의?윤리적?확보를?위해?사회적인?제도와?법률에?대한 관심을?가져야 한다 ... . 본론에서는?이러한?배경을?바탕으로,?공직자들의?올바른?윤리의식?확보와?부패 방지를?위한?현행?법률의?문제점을?해결할 수?있는?대안을?제시하고자?한다.(1) 공직자 윤리에 대한 의의
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오
    장려금, 유족배우자연금, 유족아동연금 등이 있다.2) 의료보험독일은 세계에서 최초로 사회보험으로 의료보험을 도입한 국가이다. 현행 의료보험제도의 원칙은 피보험자의 자기책임과 연대 ... 의 관심사는 정부의 복지정책이라고 볼 수 있다. 부익부와 빈익빈으로 인하여 발생되는 문제를 완화시킬 수 있을 뿐만 아니라 생활의 질을 향상시킬 수 있는 사회보장제도로는 사회보험과 공공 ... 부조, 사회복지서비스 등으로 구분할 수 있는데 그 중에서 사회보험은 국민들이 많이 알고있는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험을 4대 사회보험제도라고 하며 이러한 4대보험
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.15 | 수정일 2022.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 사회보험과 외국(1-2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오
    있다. 현행 기업 직원 기본양로보험제도는 「기업 직원 기본양로보험제도 를 개선하는데 관한 국무원의 결정」(국무원 발표 2005년 38호)의 법률에 의거하여 국체적인 내용은 도시 ... 에서는 흔히 사대 보험을 접할 수 있다. 단순한 아르바이트를 하여도, 이러한 제도의 적용을 받아야 하기 때문이다. 비록 그 액수를 돌려받을 수 있다고 하기는 하나, 급여에서 상당 ... 보험대상자, 직장의 건강보험대상자, 사립학교의 교직원 건강보험대상자나 공무원들이라 할 수 있다.건강 보험의 대상자는 부양자와 피보험자로 구분할 수 있다. 이 피부양 제도는 피보험자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산 고령화시대 라는 한국사회의 사회문제에 대한 다양한 사회 복지적 노력이 이루어지고 있습니다. 이러한 사회문제의 해결방안으로 노인복지정책의 방향성에 대한 의견을 기술하시오.
    으로 작용하고 있어 대책 마련이 시급한 실정이다 3.사회문제의 해결방안으로 노인복지정책의 방향성에 대한 의견을 기술하시오. 현행 국민연금제도는 저출산?고령화 시대에 접어들면서 저부담 ... 성이 도전받고 있어 제도개선의 압력이 증대되고 있다. 국민연금제도의 장기 지속 가능성, 사각지대 해소, 급여 수준의 적정성, 근로자와 자영자 사이의 형평성 문제, 퇴직금과의 연계 및 ... ―고급여 체제, 연금수급자 증가 등으로 인해 2036년 연금기금수지가 적자로 돌아설 전망이며 2047년에는 기금고갈이 예상된다. 즉, 장기적인 재정 불안정 때문에 제도의 지속가능
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 고령화 저출산 문제해결 방안
    와 직결되어 있으므로 노동력 부족 현상을 야기하게 될 것이다. 앞으로 고령사회에 진입할 경우에도 현재와 같은 조기정년퇴직제도가 유지될 경우 지금까지 우리나라의 주력사업이었던 철강, 화학 ... , 섬유, 조선업종뿐만 아니라 전체 산업분야에 더욱 심화되어 기업의 경쟁력을 약화시킬 것으로 전망되고 있다. 만약 정년제도의 연장이 이루어질 경우에는 노동력 부족현상은 일정 부분 ... 들과 복합적으로 작용하여 경제 성장을 저해할 가능성이 매우 높다.2. 산업주고의 변화가 나타날 것이다.대다수가 연금제도에 가입하지 못했고 자신의 노후 준비를 할 수 있는 여력이 없
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.
    있다.?근로자의 권리를 보장하기 위한 제도를 이해할 수 있다.1. 헌법상 근로자의 권리보장1) 근로자의 개념: 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로(정신적?육체적 노동 ... 라고 하면 틀림)- 단체행동권: 사용자를 상대 각종 쟁의 행위 ---- 무노동무임금 원칙 적용됨→ 현행법상 정당한 쟁의 행위는 민?형사상 책임 면제- 33조 2항 공무원-노동3권 ... 과 근로조건1) 근로 계약① 개념: 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자 는 이에 대해 임금을 지급할 것을 목적으로 체 결하는 계약② 내용: 임금, 근로 시간, 휴일, 휴가, 퇴직
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21
  • 국민연금제도
    원연금 ? 군인연금 ? 별정 우체국 연금제도로부터 퇴직연금 등의 수급자,- 가입자 및 수급권자의 배우자 또는 ①과②의 배우자로서 별도의 소득이 없는 자,- 18세 이상 27세 미만 ... 가 도입되어 있지 않다. 따라서 OASDI는 사회보장제도와 동일한 의미로 사용될 정도로 미국 사회보장에서 있어 큰 의미와 역할을 지니고 있다.8. 국민연금제도의 문제점국민연금의 현행 ... 국민연금제도필요성과 특징분석해외사례분석문제점과 개선방안제시INDEX1. 국민연금제도 란?2. 국민연금제도 필요성과 도입배경3. 한국 국민연금제도의 특징4. 국민연금 가입대상
    리포트 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노인복지론) 한국노인돌봄 정책의 방향이 잔여적인지, 제도적인지 신문이나 인터넷 뉴스 기사에 실린 노인돌봄사례
    적 복지인지 제도적 복지인지에 대해서는 아직 그 의견이 분분하다. 개인적으로 우리나라의 현행 노인돌봄 서비스는 과거 사회에 비해서 제도적인 성향이 더 강하게 나타나고 있기는 하지 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 노인복지론- 한국노인돌봄 정책의 방향이 잔여적인지, 제도적인지 신문이나 인터넷 뉴스 ... 기사에 실린 노인돌봄사례를 중심으로 논하고 이를 해결하기 위해서 사회복지사가 해야 할 일은 무엇인지 논하시오(30점 만점).■ 노인돌봄사례 기사나 뉴스 소개■ 잔여적 복지와 제도
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 비정규직 문제 해결방안
    으로 임시직으로 부른다.(4) 촉탁직명예퇴직 또는 정년퇴직 후 다시 촉탁직이라는 이름으로 재입사하는 경우가 있는데 이때 보통 촉탁직이라는 이름이 붙는다. 사회에서 관행적으로 쓰이 ... 를 보장받지 못하고 있다. 사용자로부터 지급받는 급여가 임금으로 인정되지 않으므로 미지급시 임금체불 절차의 보호를 받을 수 없으며, 퇴직금은 꿈도 꾸지 못한다. 게다가 가장 큰 문제 ... 의 원천징수 여부 등 보수에 관한 사항 근로 제공 관계의 계속성과 사용자에의 전속성, 사회보장제도 등 다른 법령에 의한 근로자 지위 인정 여부 양 당사자의 경제? 사회적 조건 등
    리포트 | 9페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 운영되고 있는 국민건강보험에 대한 문제점과 해결방안을 간단히 제시하시오
    - R E P O R T현재 운영되고 있는 국민건강보험에 대한 문제점과 해결방안을 간단히 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민건강보험제도란2. 국민건강보험의 문제점1 ... 의존이라 함은 정부가 개인의 건강에 대해관심을 가지고 건강이 유지될 수 있도록 제도적 차원에서의 지원이 필요함을 의미한다. 가장 대표적인 사례가 건강보험제도이다. 따라서 본론 ... 에서는 현재 운영되고 있는 국민건강보험에 대한 문제점과 해결방안을 간단히 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 국민건강보험제도란일반적으로 건강보험이란 질병, 부상, 분만, 사망 등에 대하여 보험
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03
  • [방통대 공통학과 4학년 성 사랑 사회 E형] 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.
    ) 정년, 퇴직, 해고에서 차별2) 노동시장 성차별의 이유(1) 성별 직종분리 구조화(2) 여성 노동에 대한 저평가(3) 직장생활과 가정생활의 대립3. 노동시장 성차별의 해결방법1 ... 으나 여성은 과장까지만 승진할 수 있도록 하는 것과 같이 여성에게 일정직급(위)이상으로 승진 할 수 없도록 한다.(4) 정년, 퇴직, 해고에서 차별의 유형정년, 퇴직, 해고 등 ... 직종의 정년을 다른 직종보다 낮게 정하는 경우를 종종 볼 수 있다. 퇴직과 관련한 여성 차별에서는 여성의 결혼이나 임신을 이유로 퇴직을 강요하는 관행이 많이 발생하고 있다. 7,80
    방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    남녀평등과법
    오. (40점)1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점)현행 헌법 제24조 제4항을 보면 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용이나 임금 및 근로조건 ... 평등촉진조치는 차별과 편견 등으로 인해 사회참여에서 열세에 있는 특정 성(성, Gender)을 잠정적으로 우대하여 실질적 남녀평등을 촉진하기 위한 조치로 받아들여지고 있으며 현행 ... 과 관계없는 용모를 기준으로 하는 것을 금지한 규정과 여성이 혼인?임신하면 퇴직한다는 내용의 근로계약을 체결하는 것을 금지한 규정은 여성에 대한 오랜 그리고 아직도 만연해 있는 성차별
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10
  • 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점
    보험 제도는 기여를 바탕으로 한 급부라는 보험적 성격을 가질 수 밖에 없지만 동시에 노동시장의 취약계층을 보호해야 할 사회적 의무를 가진다. 그러나 노동시장의 취약계층을 우선 ... 적으로 보호해야 할 기능을 적절히 수행하지 못하는 현실은 사회보험형태로서의 고용보험 제도가 존속할 수 있을지 평가하는 주요한 잣대가 될 것이다. 이를 위해서는 실업급여가 실제로 더 나 ... 하다. 정부는 실업자에게 구직활동에 대한 인센티브를 줌으로써 비자발적 실업을 감소시킬 수 있다. 이러한 정책을 실업급여 제도라고 한다. 실업급여 제도는 구직활동을 하는 실업자에게 보조금
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지법제와실천]관심 있는 사회복지 주제에 대해 관련 사회복지법을 선정하여 법의 주요 내용을 작성하고 같은 주제로 본인이 사는 지역에서 제정된 조례 내용을 작성한 후
    들의 부양이 중요한 사회 문제로 떠오르고 있는 것이다. 특히 노인들은 현행법상 65세 이상이 되면 퇴직하게 되는 경우가 많고, 65세 미만이라도 젊은층과의 노동시장 경쟁에서 밀려 ... 하고, 이들의 삶의 질 향상과 건강유지를 위하여 노력하고 있다.현행 노인복지법은 크게 두 가지로 구분할 수 있다. 첫 번째, 소득이나 주거, 의료 등의 기본적 사회서비스와 관련된 사회복지 ... 가 필요한 노인들에게 의료와 관련된 사회서비스를 제공하여 노인들의 건강 유지에 기여하고 있다.두 번째, 국적 연금제도를 통한 경제력 보장이 있다. 우리나라는 국민연금법에 따라 전
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장론_한국 사회보장의 주요 현안과 쟁점 (5대 사회보험 등, 또는 사회보장 제도 운영 전반)
    사회보장론 한국 사회보장의 주요 현안과 쟁점 (5대 사회보험 등, 또는 사회보장 제도 운영 전반) 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1) 사회보장제도 체제 2) 사회보장제도 현안 및 ... 을 목적으로 한 소득 및 서비스 보장 제도를 의미한다. 그렇다면 오늘날 국가가 사회 보장 제도를 운용하는 이유는 무엇일까? 바로 국민으로 하여금 최소한의 인간다운 삶을 영위할 수 있 ... 역시 그 역사가 그리 길지 않다. 사회보장제도의 역사가 그리 길지 못한 것 역시 그와 궤를 같이 한다고 볼 수 있다. 17세기 프랑스 혁명 발발 이후 인권에 대한 사람들의 관심
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용적책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시
    이 전망되어 그 심각성이 더해진다. 보건복지부에 따르면, 현행 국민연금제도를 유지할 시 2043년까지는 적립기금이 증가하지만, 2044년 이후 수지적자가 발생하고 2060년까지 유지 ... 적연금으로 구성된다. 공적연금에 속하는 국민연금은 일반 국민을 대상으로 하며, 가입자가 퇴직, 노령, 사망 장애 등으로 소득원을 잃을 시 일정수준의 소득을 보장함으로써 기본적 삶 ... 을 유지하도록 하는 사회보장제도이다. 특히, 노령연금의 경우 노령연금, 조기노령연금, 분할연금으로 그 종류가 나뉘는데, 연금급여의 형태는 동일하지만 그 지급대상이 다르다.국민연금의 운용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노인복지론]노령연금에 대해 설명하고 문제점과 개선방향에 대해 각자의 견해를 기술하시오
    적연금, 퇴직연금 등을 활성화할 수 있어야 한다. 국민연금제도의 지속가능성이나 지속적인 고령화 등의 문제를 고려한다면 현재의 노령연금만으로는 노후소득보장이 어렵다는 것을 인식하고, 현실적인 해결책을 마련해야 할 것으로 본다. ... 1. 노령연금의 현황우리나라의 노령연금은 크게 두 가지로 구분된다. 첫 번째는 공적연금 중 국민연금을 통한 노령연금이다. 공적연금은 사회보험제도로서 국민연금 가입자에게만 급여 ... 게 되므로 우리나라의 중요한 사회보장체계로 자리잡고 있다. 현재 국민연금제도에서는 특수직종에 종사하지 않는 근로자와 농어민, 자영업자 등이 가입 대상으로 정해져있다. 가입자 유형
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 방문간호, 간호간병통합서비스 정책 실패 내용, 이유 등
    를 2022년까지 확장하기에는 양적인 목표 달성에 어려움이 있습니다. 질적인 목표 달성으로 보았을 경우, 무작정 병상 수를 늘리기 보다는 현행 제도에 어떤 문제가 있는지 살핀 후 ... 병상으로 확대할 목표를 가지고 있다고 합니다.간호간병통합서비스 사업은 전국의 병원에 확대 적용함으로써 적정 보상체계와 제도화를 개선, 발전시켜 건강보험 제도화 기반을 구축 ... 하고 환자 안전관리 체계와 제도화를 위한 간호서비스 질 확보 방안을 마련, 의료 이용에 미치는 영향을 평가해서 개선 방안을 모색합니다.정책 성공, 실패 이유:정책에 장점보다 보완이 어려운
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.21
  • 노인 고령화 사회문제 중 노인빈곤 고찰(요인, 사회문제, 정책, 느낀점 포함) 노인간호학, 노인복지학 추천
    다. 따라서 현행 연금제도에 대한 보완책이 마련되지 않는 한 수많은 노인들은 2030년에 이르기까지 연금혜택을 받지 못하는 상태에서 노후생활을 해야 하기 때문에 이에 대한 개인적인 준비 ... - p 53.3. 연금제도의 미성숙 --------------------------------- p 63.4. 노령기의 연장 ------------------------------ ... 자는 무려 90% 가량이 60세 이전에 퇴직하는 현상을 볼 수 있다.조기정년제는 은퇴자들이 노후 대책을 세우기도 전에 강행되기 때문에 퇴직자와 가족들에게 큰 경제적ㆍ심리적 타격
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인 상담과정에서 가족들에 의한 학대사실을 알게 되었다, 하지만 노인은 그 사실을 비밀로 해 주기를 원하고 있다. 본인이 사회복지사라면 비밀을 유지할 것인지, 아니면 학대사실을 알리고 개입할 것인지 이유를 들어 토론하시오
    의 학대가 나타나고 있다. 전문가들은 이러한 실태를 개선하기 위해 ‘신고 의무화’ 제도 도입이 필요하다고 지적한다. 현행법상으로는 의료인, 교사, 공무원 등 일부 직종 종사자 ... 게 된 비밀을 엄수하며, 재직 중은 물론 퇴직 후에도 직무상 알게 된 비밀을 타인에게 누설하거나 부당하게 사용하지 않는다’고 규정하고 있다. 따라서 사회복지사가 자신의 신분을 밝히
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 07일 일요일
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