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"현행 퇴직제도" 검색결과 241-260 / 4,014건

  • 한국사회의이해 ) 특수고용문제 이슈에 대한 본인의 생각을 자유롭게 정리하여 제출하는 것임. 가령, 10주차 강이주제인 일과 노동에서 함께 생각해 봅시 할인자료
    도 가능하다. 그러나 근로자와 유사하지만 노동법의 근로자성 판단기준에 충족되지 못해 퇴직급여나 해고제한, 근로시간과 같은 노동법 내 주요제도에 대해 사각지대에 놓인 존재들이 있 ... 이주제인 일과 노동에서 함께 생각해 봅시다의 특수고용문제를 기말과제 주제로 정하고 이에 대한 제도 및 현황자료등을 찾아 문제를 진단하고 나름의 관점에서 고찰한 해결방안 등에 대해 ... 롭게 정리하여 제출하는 것임. 가령, 10주차 강이주제인 일과 노동에서 함께 생각해 봅시다의 특수고용문제를 기말과제 주제로 정하고 이에 대한 제도 및 현황자료등을 찾아 문제를 진단
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.16
  • [plusreport]노인의 공적소득보장 제도와 우리노인의 소득문제에 대해 살펴보고, 그리고 국가,기업,사회가 노인소득 보장을 위해 노력하는 현황과 개선방안에 대해 작성해보기.
    은 기업이 보장하는 퇴직급여(퇴직금, 퇴직연금)제도, 최종적으로 3층에는 금융소비자 개인이 가입하는 개인연금으로 구성된다. 이처럼 외견상으로는 선진국이 채택하고 있는 3층 노후소득보장 ... 로 연금제도는 복잡하다. 연금은 다른 복지와 달리 기여와 급여에 시차가 존재하기에 미래까지 염두에 두고 개혁방안을 마련해야 한다. 특히 현행 연금제도의 수지균형에 문제가 있다면 진단 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인의 공적소득보장제도와 우리나라 노인의 소득문제1)노인의 공적소득 보장제도2)우리나라 노인의 소득문제2. 국가, 기업 사회적 차원의 노력
    리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29
  • 국민연금법령 제도 간 관계 및 국민연금고갈 대응방안 논의
    1. 국민연금법령의 제도와 개념 및 이들 간의 관계2. 국민연금 고갈에 대한 대응방안문제 1) 국민연금 고갈에 대응하기 위해 국민연금법령에 제시되어 있는 제도와 개념, 이들 간 ... 되어 있는 제도와 개념, 그리고 이들 간의 관계에 대해서 설명해보고자 한다. 제시되어 있는 소득대체율, 기준소득월액, 보험료율, 그리고 급여지급기간은 국민연금의 재정규모에 영향 ... 을 미치는 제도들로 모두 국민연금 법령에 명시되어 있는 것들이다. 이 네 가지 제도를 중심으로 하여 본론에서 더욱 구체적으로 다뤄보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 국민연금법령의 제도의 개념
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노인복지론]국민연금의 특성. 적용대상. 보험료.급여, 문제점, 개혁방안 등 6가지를 서술하시오
    . 서론국민연금제도는 우리나라의 중요한 사회보장 공적연금제도이다. 일종의 사회보험인 국민연금제도는 노화나 질병, 장애와 같은 사회적 위험으로부터 인간다운 생활을 실현할 수 있 ... 도록 소득을 보장하는 것을 목적으로 한다. 국민연금제도는 1973년 국민복지연금법으로 입법화되었으나, 정치 및 사회적 혼란으로 시행되지는 못했으며, 1986년에 이르러서야 국민연금법 ... 게 되었다. 현재의 국민연금제도는 사회적 위험을 가입자가 함께 분담하고, 의무가입 및 강제징수를 통해 소득재분배와 국가관리가 이루어지는 사회보험에 해당한다. 이는 우리나라 헌법
    리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    근래 가장 심각한 노인 문제와 대책에 대해 자신의 생각을 정리하시오
    제도를 마련하게 되었다. 하지만, 다른 선진국들과 비교할 때, 여전히 우리나라 노인들의 복지는 뒷전으로 밀리고 있다. 그렇기 때문에, 노인문제에서도 제일 심각한 문제는 노인빈곤 ... 생산기술들의 발달로 인하여 직업일선에서 퇴직하게 되며, 소득상실을 초래하였다. 특히 55세 정년퇴직의 문제와 경제위기로 인한 퇴직, 조기퇴직 및 해고 등으로 인하여 노후의 경제 ... 에서 향후 40%까지 낮추겠다는 정부방침은 국민연금 노후 소득보장의 기능을 유명무실하게 만들 우려가 존재한다. 또한 기초노령연금도 현행 월 20만원 대로는 여전히 소득보장의 기능이 부족하기 때문에, 점차적으로 상향 조절해야 할 필요가 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13
  • 국내외 보건 정책 변화 보고서 (+보건 이슈와 법 조항 포함) / A+ 과제입니다 ! / 간호법
    을 높이기 위해서는 현행 의료법 내 법정간호인력기준을 고치고, 정원 기준 위반 의료기관에는 실효성 있는 실태조사가 이뤄져야 한다는 지적이 나왔다.7일 국회의원회관 제3세미나실에서 대한 ... 는 "현행 의료법 내 법정간호인력기준에 관한 내용은 법 범위가 불명확하고, 다르게 해석될 요소도 많다. 이는 국민의 알권리를 침해하고 법률 명확성 원칙도 위반한 것"이라며 "그렇다보 ... 수로 개선하는 내용이 담겨있다.현행 의료법은 의료기관 종류에 따른 간호사 정원 기준이 불명확하고, 정원 기준 위반 시 행정처분도 미흡해 법률 개정이 시급하다는 요구가 높았다.실제로
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인 기준 연령 상향에 대해 찬성입장으로 소논문 작성
    .현행 제도는 복지차원에서 만들어진 제도는 아니며 지하철이 운영되기 시작했을 당시에는 만 65세의 고령인구수가 3~4%에 불과했고, 우리나라가 영향을 받은 유교문화에 따라서 경노 ... 노인의 현재 기준연령은 65세이지만, 건강과 기대수명을 고려했을 때 현행 65세라는 노인기준과 현실 사이에서는 큰 괴리가 나타나고 있는 상황이고 문제들이 여기 저기에서 등장하고 있 ... 다. 정부는 2020년 하반기에 ‘경로우대제도 개선 태스트포스’(TF)를 마련하겠다고 밝힌 바 있다. 이는 경로우대의 자격 조건만을 정비하는 것이 아니라 노인 연령 기준을 70세
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오. 서론
    으므로, 고령자 고용 촉진을 위한 제도적 보완이 필요하다. 탄력적 정년제 도입 및 정년 연장을 고려하여 법정 고령자 연령 기준을 현행 65세에서 70세로 상향 조정하는 방안이 검토 ... 한 변화는 노인 빈곤의 주요 원인이 되고 있다. 일정한 나이에 이르면 기업들은 직원들에게 퇴출이나 명예퇴직을 요구하는 경향이 있다. 이 나이는 대략 50대이며, 이 시기는 자녀 ... )이 제도는 기준 중위소득의 30%에 해당하는 금액과 가구의 소득인정액 간의 차이를 정부가 보전해 주는 방식으로 운영된다. 2019년 기준으로 4인 가구의 경우, 소득인정액은 461만
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 사회보험제도를 도입된 순서별로 나열하여 설명하고 그 중 노인장기요양보험의 문제점 및 개선방안을 서술
    사회복지학개론우리나라의 사회보험제도를 도입된 순서별로 나열하여 설명하고 그 중 노인장기요양보험의 문제점 및 개선방안을 서술하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라의 사회 ... 보험제도를 도입된 순서별로 나열1) 산재보험(1953년)2) 건강보험(1963년)3) 국민연금(1973년)4) 고용보험(1995년)2. 노인장기요양보험의 도입배경 및 형성과정3 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론20세기 복지국가 발달과정의 주요 이슈는 사회보험제도의 적용대상 확대와 급여수준의 조정이었다. 독일의 경우를 예로 들면, 사회보험을 처음 도입할 당시에는 적용
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    실업급여
    사업주와 근로자가 반복적으로 수급하는 것에 대한 제재나 감시책이 전혀 없다는 제도적 공백 때문이다. 현행 고용보험법에 따라 고용보험에 가입한 일수가 180일 이상이고 사업주 ... 『 실업급여제도 현황과 대안 』Ⅰ. 실업급여제도실업급여란 자본주의 체제를 선택한 대부분의 나라에 있는 사회복지제도의 일환으로 근로소득을 주 생계 수단으로 하는 사회인이 갑작스러운 ... 어떤 일로 인해 실업을 하게 되었을 때 최소한의 생계를 보장하여 어려운 시기를 이겨내고 다시 재기할 수 있도록 권리를 국가가 보장해 주는 제도이다. 이를 좀 더 정확하게 표현
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회문제론-교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    고용여건이 상당히 열악하고, 같은 업무를 수행할 경우 정규직보다 임금이 낮고, 각종 복리후생과 퇴직금이 지급되지 않아 문제가 있다. 그 결과 우리 사회에 비정규직 문제가 대두 ... 요소도 존재한다. 비정규직의 증가가 불가피하다면 고용안정과 경제적 지위 강화를 위한 정책적 조치가 취해져야 하며, 불법·불법 노동시장을 제도권으로 흡수하는 노력이 필요하다. 이 ... 4000원으로 정규직 월평균 임금 300만원의 절반 수준이다. 퇴직급여 수급자 비중도 정규직과 상여금, 연장근로수당, 유급휴가 수급자의 2분의 1 수준으로 정규직의 5분의 2 수준
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.25
  • _사회보장에 대해서 기술하시오
    지나치게 지나치게 지나치게 경쟁력을 훼손할 수 없다. 현행 사회보험제도는 임금과 정치적 배려가 적은 '저임금 고령화' 제도로 현재 세대는 혜택을 많이 받고 있지만 자금이 고갈 ... 사회보장에 대해서 기술하시오Ⅰ. 서론우리나라 사회보장제도의 기본 틀을 구성하는 4대 사회보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산업재해보험)이 위기에 처해 있다는 지적이 많 ... 되고 후손들이 납부해야 하는 만큼 납부 혜택을 받지 못할 것이라는 우려가 커지고 있다. 이에 따라 사회보험은 국가경제 전반에 걸쳐 큰 변동성이 있는 것으로 보이며, 별도의 제도와 기준
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회보험법(사회보장, 국민연금, 국민건강보험법) 중에서 개정해야 할 법이 있다면 하나를 선택하여 현 상황에서의 문제점, 현재의 현행 법률에서 개선해야 할 내용을 서술하시오
    액 자체가 가입자의 실질적 기준 소득월액에 따라 차이가 발생할 수밖에 없다.우리나라 국민연금의 제도는 타 여느 국가와 비슷하게 확정 급여 방식을 채택하고 있고 이는 퇴직 이후 ... 사회복지법제와 실천주제: 우리나라 사회보험법(사회보장, 국민연금, 국민건강보험법) 중에서 개정해야 할 법이 있다면 하나를 선택하여 현 상황에서의 문제점, 현재의 현행 법률 ... 제도가 마련되어야 하는 실정에 놓여있다 할 수 있다.이러한 현실을 고려하여 우리나라에서는 1988년부터 공적 연금의 대표적인 연금으로 국민연금을 시행하고 있으나 연금을 수령 받
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
  • 사회 복지법제와 실천 과제
    하한액은 54,216원(2018.1.1. 기준) 이었다.1일 실업급여 수급액은 퇴직 전 3개월의 1일 평균 임금의 50%으로 하며 208.1.1 기준으로 60,000원 이상이 ... 처럼 6만원으로 올리는 고용보험법 시행령 개정안이 발표되어 최대 180만원까지 실업급여를 받을 수있었던 해였다. 2018년도의 인상액은 고용보험제도가 시행된 이후 가장 큰 폭의 인상이 ... 120원에서 현행 6만 6천원까지 올랐으나 구직급여의 상한기준과 최저임금에 연동되지 않고 시행령으로 결정되어 하한과의 격차는 여전히 미미하다는 한계점이 있다. 이에 대해 지난해 11월
    리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2022.05.19
  • 경업금지 약정에 관한 논의
    와의 근로계약 체결시의 유의점, 업무수행상 경업금지약정의 필요성 및 현행 제도의 개선방안 등을 살 펴보고자 한다.2. 관련규정가. 근로기준법 제20조 (위약예정의 금지)사용자는 근로계약 ... 다(대법원 2010. 3. 11. 선고 2009다82244 판 결).이에 대한 구체적인 판단기준으로 ① 보호할 가치가 있는 사용자의 이익, ② 근로자의 퇴직 전 지위, ③ 경업제한 ... 의 기간ㆍ지역 및 대상직종, ④ 대가의 제공 유무, ⑤ 퇴직 경 위, ⑥ 공공의 이익 및 기타 사정 등이 있다.2. 구체적인 판단기준가. 보호할 가치 있는 사용자의 이익1) 다른
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.16
  • 노인복지론 - 노인복지정책에 대해 조사하고 분석하시오.
    에는 퇴직제도가 있다. 또한, 간접소득보장은 노인에게 경제활동을 지원하기 위해서 간접적으로 제공하는 정책으로 일반인은 현금을 지불하고 이용하는 서비스에 대해서 노인은 할인 또는 감면혜택 ... 장애도 나타나기도 하고, 사회적으로는 퇴직과 함께 배우자와 친구의 상실로 사회적 관계망이 감소하면서 급속하게 변화하는 사회에 부적응의 문제가 발생하는 계층이다. 이와 같은 노인 ... 에게서 발생하는 문제는 첫째, 퇴직이후에 겪게 되는 역할상실과 여가시간문제이며, 둘째, 수입 감소와 경제적 의존문제, 셋째, 건강유지의 문제, 넷째, 심리사회적 고립감과 소외감의 유발
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (행정통제와윤리) 공직자의 윤리를 확보하기 위한 다양한 법들을 소개하고, 이중에서 이해충돌의 방지를 위한 법률의 특성
    의무규정을 추가하고 백지신탁제도를 도입함으로써 실질적으로 공직윤리를 확보하는 법률로 발전하게 되었다. 이후로도 퇴직자의 취업제한 기간을 연장하거나, 업무관련성 판단기간을 퇴직 전 ... 중요해지고 있다. 개인의 책임보다는 사회적 책임이 더욱 중요해지고 있을 뿐 아니라, 다양한 사회복지의 확대와 사회서비스 제도화 등을 통하여 행정의 역할이 확대되고 있기 때문이 ... 로 입법이 이루어졌다는 특징이 있다. 「부패방지법」에서는 부패방지에 대한 종합적 정책과 내부고발자 보호제도, 국민감사청구제 등을 도입하였으며, 공직자 행동강령을 규정하도록 명시
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하고 레포트를 작성해보시오.
    도록 하는 제도이다. 이를 통해 근로자는 일과 가정의 균형을 도모하는 한편 출산과 육아로 인한 경력단절문제를 방지할 수 있다. 현행 대한민국의 육아 휴직제도는 일반적으로 다음과 같 ... 를 퇴직하는 일이 많았으며 복직하지 못하고 가정주부가 되는 일이 흔하였다. 하지만 90년대 들어 육아휴직 제도가 법적으로 정비된 이후, 근로기준법에 의하여 육아휴직을 신청하고 복직 ... 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하고 레포트를 작성해보시오.I. 서론육아휴직제도란 근로자가 자녀 양육을 위해 약정된 기간동안 직장을 떠나 육아에 전념할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지정책 중 하나를 골라 주요 내용을 서술하고 장단점을 비교하여 분석, 비평하시오
    . 퇴직연금제도나 개인연금에는 해당이 없는 아주 중요한 부분이다. 종신수령이 가능하고, 이혼한 배우자에게도 지급된다. 그리고 연금받기 전에 사망을 하게 되면 유족연금으로 가는 등 연금 ... 으로 작성하세요~Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민연금 및 기초연금제도2. 장점과 단점3. 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 고령화 사회에서 고령사회로 급속히 변화되고 있 ... 해지는 추세이다. 하지만 현행 노인복지관련 정책은 현재의 저출산과 고령화 그리고 핵가족화를 둘러싼 사회적인 현실을 제대로 반영하지 못한다는 비판이 있다. 본론에서는 우리나라의 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • [사회복지실천론] 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오.
    의 발달로 인해 평균수명은 연장되었지만 정년제도로 인해 만 60세가 되면 퇴직을 하기에 소득원을 잃게 되며, 55~60세의 중고령자는 한창 일할 수 있는 시기임에도 불구하고 정년퇴직 ... 제도로 인해 퇴직하여 직장을 잃게 됨으로써 정신적·심리적 상실감이 크게 발생한다. 또한 급변하는 현대 산업사회는 근로자들에게 새로운 지식과 기술 및 강인한 체력과 고도의 기민 ... 의 발전적 수준에 비추어 의식주의 기본적인 욕구를 충족하고 건강하고 문화적인 삶을 사는 것을 뜻한다.현행 “노인복지법” 제 31조에 명기된 노인복지시설에는 노인의료복지시설, 노인
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2023.03.14
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2025년 09월 16일 화요일
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