"퇴근할게요"의 검색결과 입니다.

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퇴근할게요 독후감 - 퇴근할게요 관련 독후감 1건 제공

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"퇴근할게요" 검색결과 281-300 / 34,420건

자신의 정신건강을 유지하는 방법으로 스트레스 상황을 해결하는 자신만의 방법을 제시하시오.

방법이라고 생각한다. 최근 부하 직원들과 다투는 일들이 숱하게 발생하고 있다. 새로 유입된 20대 직원들과 갈등이 주요인데, 부하 직원들 입장에서는 퇴근 시간이 다 되었으니 퇴근 ... 도 아니며, 비수기 기간에는 함께 일찍 퇴근을 하는 분위기인데, 만약 신입 사원들이 일찍 퇴근한다면 그들의 남은 업무는 우리들이 나눠서 결국 처리해야 한다.이 상황이 2분기째 반복

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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[에듀퓨어]최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 리포트A형

다. 그야말로 보고서에 혼을 불어넣는 아티스트들인것이다.눈치형은 퇴근 시간으로 승부하는 유형이다. 남들보다 늦게 퇴근하는 것이야 말로 직장인의 성실성을 가늠하는 척도라고 생각하는 직장인 ... 도 많다. 이 유형의 직장인들은 자신의 일이 모두 끝났음에도 불구하고, 상사와 동료들이 일하고 있으면 퇴근을 하지 않는다.냉면가닥형은 가늘고 길게 일하는 유형이다. 실제로는 얼마 되지 않는 분량의 일이지만 냉면가닥처럼 업무 시간을 늘리는 요령을 부리는 경우가 있다.

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.17

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직장예절 과제 레포트 A+) 임상실습 수행 중 관찰된 간호사의 직장예절 사례 및 소감

), 보통례(30도), 정중례(45도)가 있는데, 보통 간호사 선생님들이 출근하시거나 퇴근하실때는 보통례를 자주 사용하셨다. 보통례는 일상생활에서 가장 많이하는 일반적인 인사로 출 퇴근 ... 시 상사, 동료에게 하는 일반적 인사이다. 허리를 30도 굽혀 인사하는 행동(동작)을 취하면서 인사말로 “안녕하십니까”. “안녕히계세요”.를 같이 하는 법이다. 또한 출퇴근 보통례 ... 공간에 있지만 환자를 돌보느라 여기저기 흩어져 있다. 간호사 선생님들은 출 퇴근 하실 때 모든 선생님들을 다 찾아서 일일이 인사를 하셨는데 그 모습이 참 인상깊었다. 나도 그 모습

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2022.05.10

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원격 근무와 가정과 직장의 균형을 가지기 위해서 필요한 조건에 대한 자신의 생각을 서술하시오 (재택근무의 장단점, 자기관리, 업무와 가정의 조화에 대한 논의)

로 인해 재택근무(원격근무)가 활성화되고 있다. 원격근무란 사무실에서 일하는 대신 집에서 일하거나 다른 장소에서 일하는 형태를 말한다. 이러한 원격근무는 기존의 출퇴근 시간 절약 및 ... . 이를 해결하기 위해 전문가들은 일과 생활의 균형을 강조한다. 즉, 퇴근 후에도 자기계발 활동을 하는 대신 가족과 함께 저녁 식사를 하며 대화를 나누는 등 개인적인 시간을 갖는 게 ... 지적도 나온다. 실제로 직원들은 집에서 근무하면 상사와의 소통이 원활하지 않고 집중도가 떨어져 회사에서와 같은 성과를 내기 어렵다고 토로한다. 반면 출퇴근 시간 절약 및 육아

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23

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A+ 사회복지사2급 현장실습 실습생출근부

실습생 출근부실습기관명 : 000 지역아동센터실습생명 :김00회차월일(요일)출근시간퇴근시간실습시간실습생확인실습지도자확인지각, 조퇴, 결근여부사유111/29(월)10:3019 ... )10:3019:308시간㊞㊞1512/17(금)10:3019:308시간㊞㊞실습 총 시간 합계( 120)시간 / ( 15 )일* 기입요령 : 출근시간, 퇴근시간 표시, 퇴근 시 실습생

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.16

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Work-life Balance

시에서 5시까지의 일을 하고 있습니다. 제 일은 마음에 들지만, 출퇴근에 왕복1시간 반이 걸리는 것은 짜증납니다. 대부분의 업무는 집에서 온라인으로 할 수 있는데 말이죠. 하지 ... 만 제 상사는 우리가 스스로 일을 할 경우 제대로 할 거라고 믿지 않는 것 같고, 회사 의 모든 직원은 매일 출퇴근 기록을 해야 합니다. 요즘 대부분의회사들이 업무 성과에 따라 평가 ... 가 미국에 있기 때문에 모든 일을 집에서 온라인으로 하고 있습니다. 덕분에출퇴근에 시간을 낭비하지 않고 동료들과의 불필요한 잡담도 피할 수 있습니다. 저는 프로젝트 단위로 일을 하

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요

등을 말하며 여기에는 근무사고·근무질병·출퇴근 재해가 포함된다.업무상의 사고사업주의 관리·감독·관리하의 업무와 관련된 우발적이고 신속한 또는 외부의 영향(감전, 낙하, 충돌 등 ... 하는 질환 등 업무와 관련된 질환을 말한다. 업무상 질병은 업무상 사고에 비해 인과관계를 입증하기 어려워 산재 인정 가능성이 낮다.출퇴근 재해:거주지를 떠나 사업장으로 출근하거나 귀가 ... 하던 중 발생하는 사고로 도보, 대중교통, 자가용 등 교통수단의 종류에 관계없이 통상적인 경로, 방법으로 출퇴근길에 발생하는 사고를 말한다. 출퇴근 재해는 출퇴근 중 발생하는 사고여야

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

를 통해 자기 계발을 진행할 수 있습니다. 세 번째는 업무의 효율성이 증가하고 사기가 충전되며 서비스 질의 향상과 이직률의 감소로 이어질 수 있습니다. 이 밖에도 출퇴근 교통 문제 해결 ... 보다 높습니다(양건모, 2010). 단점들만 잘 보완된다면 유연근무제 시행이 주는 효과가 높을 것이라고 생각합니다.4. 유연근무제 사례(1) 재택근무 및 시차출퇴근 도입 기업 (주 ... 실 근무(주 3~4일)와 재택근무(주 1~2일)를 병행하는 하이브리드 형태로 일하고, 9~11시 사이에 1시간 단위로 출근 시간을 조정하는 시차출퇴근도 50% 이상 근로자가 활용

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25

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평생교육기관의 현황 분석 및 향후 발전 방안

학교3) 퇴근학습길4) 부천시민대학5) 학습똑 (찾아가는 배달강좌)5. 마케팅 전략 및 협력 네트워킹, 발전방안6. 참고문헌1) 부천평생학습센터 (learning.bucheon.go ... 지원,성인문해교육 지원)- 우리동네 학습공간 운영 (우리동네 학습공간 발굴 및 지원, 퇴근학습길 운영)직위담당업무평생학습 공동체 사업지원- 평생학습공동체 사업 (평생학습동아리 지원 ... 학습의 선순환 과정을 창출하고 있다.3) 퇴근학습길퇴근학습길은 ‘퇴근길, 우리는 학습을 마신다’라는 슬로건으로 경기도평생교육진흥원의 우리동네 학습공간을 연계한 사업으로 지하철 1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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병원QI활동 초록(수상작) OO의료센터 근무환경 개선과 관련된 간호사 초과근무시간 단축활동

기 위해 퇴근시간 지연으로 초과근무를 하고 있는 실정이다.이에 간호업무프로세스를 개선하고, 슬기로운 직장문화를 정착하며, 근무환경개선으로 초과근무시간을 단축하여 직무만족도를 높이고 ... 이 다양해짐에 따라 물품 카운트를 위한 빠른 출근시간, 분실물품을 찾기 위한 퇴근시간 지연으로 초과근무를 하고 있는 실정이다.또한 매달 시행되는 컨퍼런스 및 교육은 오프인 간호사를 병원 ... 가 되고 있다.자료 수집은 2월,3월,4월 3개월 동안 현재수준측정을 위해 간호사들이 직접 퇴근시간을 기록하였으며 설문지를 통하여 개선 전/후 만족도를 조사하였다. 5월부터 8월

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| 리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2024.03.12

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[독후감][독서감상문] 트리거(마셜 골드스미스)

을 처리하지 못할 것이라는 사실을 알기 때문에 자발적으로 야근하고 있다. 그런데 사무실에서 갑자기 퇴근해서 PCR검사를 받으라는 연락을 받았다. 같은 사무실에 근무하는 직원의 자녀 ... 자 가족을 둔 직원분한테 짜증이 났을까? 아니다. 코로나에 확진된 것은 잘못한 것이 아니다. 집에 가는 것에 짜증이 났을까? 아니다. 해가 떠 있는 밝은 시간대에 퇴근하는 것 ... 은 기분 좋은 일이다. 특히나 오늘처럼 맑고 따뜻한 날에는 더더욱. 그럼 왜 그랬을까? 일은 쌓여 있는데 차마 다 처리하지 못하고 찝찝함을 안은 채 퇴근해야 했기 때문이다. 그런데 그

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.23

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조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안

있게 될 것으로 사료된다.2. 세대 차이1) 사례오후 6시에 한 중견기업 수출팀 막내는 업무 일지를 작성하고 퇴근 준비를 시작하였다. 그 모습을 본 부장은 “저녁 먹고 와서 마저 ... 해요.”라고 말한 뒤 식당으로 향하였다. 그 말에 차장, 대리, 주임까지 따라나서 퇴근하려던 막내도 가방을 내려놓고 따라갔다. 정시 퇴근은 직장 내 갈 등을 보여주는 대표적인 ... 사례라고 한다. 윗세대는 정시 퇴근을 하는 젊은 직원들에게 일에 대한 책임감이 부족하다고 말하였고, 젊은 세대는 맡은 일을 다 했는데 야근을 하라는 것은 비합리적이라고 생각한다.2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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비서 업무일지

업 무 일 지2022년 7월 일 요일(보스) 출근 전(보스) 퇴근 후오전 환기 / 공기청정기 / 컴퓨터 ON핸드폰, 노트북, 충전기 등 확인먼지 제거 및 청소공기청정기 / 콘센트 ... (퇴근 전)일 정근무 확인□부내근무 □출장 :근무 확인□부내근무 □출장 :보 고□있음 □없음오찬 확인□있음 □없음업 무전화메 모주소:서울특별시 / 전화번호:02-123-4567 / 팩스:02-123-4567

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| 서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.17

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수도권광역급행철도, GTX 조기 구축과 지역 교통망 활성화

REPORT수도권광역급행철도, GTX 조기 구축과 지역 교통망 활성화? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수도권 출퇴근 시간 ... 부터 수도권광역급행철도, GTX 조기 구축과 지역 교통망 활성화에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 수도권 출퇴근 시간을 30분대로 단축국토부는 수도권 출퇴근 시간을 30분대로 단축

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.06

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(직업교육) "최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력" A형 과제

하는 시간보다 내용을 전달하는 방식 자체를 고민하며 보내는 시간이 더 많이 대표적인 낭비형 업무 유형이다.네 번째, 눈치형은 퇴근시간으로 승부를 보는 형태이다. 직장에서 남 ... 들보다 늦게 퇴근하는 것을 직장인의 성실성으로 판단하는 기준으로 생각하는 직장인들이 많은데 본인의 업무를 모두 마쳤음에도 불구하고 주변 상사와 동료들이 일하고 있으면 퇴근을 하지 못하 ... 고 일찍 퇴근하게 되면 찍힌다는 인식을 가지고 있다. 이로 인해 서로 눈치를 보며 신경쓰는 일이 발생하면 업무의 양과 관계없이 퇴근 시간이 늦어지며, 일찍 업무를 마쳐야 한다는 의식

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| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.08

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일본드라마 반주의 방식 감상문

일본드라마 반주의 방식 감상문이 드라마의 주연은 쿠리야마 치아키이다. 부동산 회사에서 일을 하는 직원인데 항상 퇴근하면 집에서 반주를 즐기는 것을 낙으로 삼는다. 또 사우나 ... 고 출근한 다음에 퇴근해서 맥주와 함께 꺼내 마셨다. 글라스는 항상 두 개를 넣어놨는데 작은 캔 하나를 다 비우고 새로 열 때 새 글라스를 꺼내 마셨다.그리고 맥주를 냉장하지 않

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.07

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융의 분석심리 이론 중에서 페르소나와 그림자가 무엇인지 설명하고 나의 페르소나와 그림자에 대해, 그리고 나의 페르소나와 그림자가 통합할 수 있는 방법은 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오.

요소들이 튀어나오곤 하는데, 이것이 바로 그림자라고 할 수 있습니다. 회사에서 근무를 하면서도 퇴근시간이 다가왔을 때 직장상사가 다른 추가적인 업무를 부탁하였을 시에 하기 싫 ... 고 퇴근하고 싶다는 마음을 꾹 참고 앞으로의 사회생활을 위해 밝게 웃으며 흔쾌히 하겠다는 것이 나의 페르소나이며 정해진 업무시간이 끝이 났으며 퇴근하고 바로 집에 가야 된다고 말 ... 고 가면을 쓰며 살아가고 있습니다. 퇴근을 하고는 싶은데 집단생활로 직장상사가 퇴근을 하지 못하고 업무에 시달리고 있다면 퇴근하고 싶은 내 속의 페르소나를 감춘 채 제가 도와드리

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2023.10.19

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끝까지 살아남는 직장인 대화법

신입사원에게 인사는 곧 업무의하나로 봐도 될만큼 중요하다.출퇴근시 인사에 대한 내용은 내가 오랫동안 일하면서 몰랐던 사실이 있다.교대근무로 퇴근할때 상사에게 ' 들어가보 ... 겠습니다' 라거나 ' 수고하십시요' 하고 인사하며 퇴근했다.여기서 ' 들어가보겠습니다'는 괜찮지만 수고하십시요는 윗사람이 아랫사람에게 하는 말이기때문에 해서는 안된다는 것이다.그래서 퇴근 할 ... 때는 ' 먼저 퇴근하겠습니다 ' 아니면 내일 뵙겠습니다' 로 통일하는게 현명하다.또 하나 몰랐던 사실은 ' 죄송합니다'는 만병통치약이라는 내용이다.그전에는 이 말이 부정적이고 내

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.14

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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

보육시설이나 학교는 부모의 퇴근 시간까지 자녀를 돌봐주는 곳은 아니다. 이들은 그들이 정한 시간 동안만 자녀를 돌봐준다. 이곳에서 정한 시간이 끝나면 부모는 다시 부모가 퇴근 ... 인데, 현실은 부부가 일을 하는 동안 자녀를 믿고 맡길 수 있는 곳 내지 사람, 특히 부부가 퇴근할 때까지 안정적으로 자녀를 돌봐줄 곳이 흔치 않기 때문에 부부는 퇴사나 휴직을 고려 ... 에도 돌봄 서비스를 제공하기도 한다. 특히 초등학교 저학년의 경우 학교가 점심 시간 무렵 끝나기 때문에 이후에 부모가 퇴근할 때까지 돌봄의 공백이 길다. 실제로 자녀의 돌봄 때문에 부모

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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스트레스의 개념과 원인, 스트레스에 대한 반응, 대처방법 등에 대해 기술한 후, 현재 자신이 받고 있는 스트레스와 그 대처방법, 그리고 자신이 현재 가장 많이 사용하고 있다고 생각하는 방어기제는 무엇인지 기

는 일들이 숱하게 발생하고 있다. 새로 유입된 20대 직원들과 갈등이 주요인데, 부하 직원들 입장에서는 퇴근 시간이 다 되었으니 퇴근을 한다, 라는 맥락이고, 대리급인 나를 비롯 ... 한 상사들은 프로젝트가 바쁠 때만이라도 함께 남아 일을 해주길 원한다는 입장이다. 그렇다고 하여 아침 일찍 나와 함께 업무에 참여하는 것도 아니며, 비수기 기간에는 함께 일찍 퇴근 ... 을 하는 분위기인데, 만약 신입 사원들이 일찍 퇴근한다면 그들의 남은 업무는 우리들이 나눠서 결국 처리해야 한다.이 상황이 2분기째 반복되고 있자 결국 나는 내가 총대를 메고 신입

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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