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퇴근할게요 독후감 - 퇴근할게요 관련 독후감 1건 제공
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"퇴근할게요" 검색결과 261-280 / 34,416건

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    [경영학개론]유연근무제 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(우아한 형제들 사례를 중심으로).
    해서, 고정된 근무 시간이 아닌 여성들이 업무를 수행할 수 있는 시간에, 업무를 할 수 있게 하는 제도인 시차출퇴근제도를 제안한 것이 현재 유연근무제도의 시발점이 되었다. 유연근무 ... , 공간적 유연성까지 포함하는 개념으로 확장되었다. 현대의 유연근무제도는 파트타임, 시차출퇴근제도, 재택근무제도, 원격근무제도, 직무공유제도, 집중근로제도 등을 모두 포함하는 개념 ... , 퇴근제도, 재택근무제도, 시간제근무제도 등 상대적으로 구성원의 일-가정 양립에 초점을 맞추어 유연근무제도를 정의하고 있다. 국내 유연근무제도는 2008년 정부 주도의 가족친화인증
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30 | 수정일 2025.02.19
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    몰입의 즐거움 독후감
    있나 일을 하기 위해 출퇴근 준비를 하고 출퇴근을 하는 등 일과 관련된 일로 보내게 된다. 특히 우리나라 직장인들은 근로 시간이 길기로 유명하기 때문에 하루에 12시간 가까이 일 ... 아서 정시퇴근을 할 수 있게 노력했다면 나는 퇴근 후의 시간을 알차게 보내기 위해 노력하게 될 것이다. 능동적 여가는 사람의 몰입감을 높여주고 생산성을 향상시킨다는 점을 저자 ... 거나 일을 하기 위해 출퇴근 준비를 하고 출퇴근을 하는 등 일과 관련된 일로 보내게 된다. 특히 우리나라 직장인들은 근로 시간이 길기로 유명하기 때문에 하루에 12시간 가까이 일
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
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    간호사의 업무환경과 스트레스 관리
    퇴근하면 집에서 뻗기 바쁠 거 같지만 데이 때는 퇴근하고 운동을, 이브닝때는 출근 전 운동을, 나이트 때는 충분한 수면과 이완운동으로 스트레스를 관리해야 한다고 생각한다. 오프 ... 때나 퇴근 후 아무것도 안 하고 먹기만 하거나 집에서 뻗으면 피로와 수면은 채워지겠지만 나의 정신건강은 챙겨지지 않을 거 같다. 경험상 스트레스 관리는 운동이 제일 좋은 방법이라고 생각하여 많이들 권유해주고 싶은 방법이다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.30
  • 근무일지
    근무일지담당자확인자결재근무현황성명연락처근무지근무일자요일근무시간근무내용
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.10.09
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    소자본창업을 전제로 하여 점포계약과 관련한 사항을 조사분석하시오
    하고자 하는 지역은 사무실이 밀집해 있는 오피스 지역이며 역세권이기도 하다.유동인구가 많은 한편으로 사무실로 고정적으로 출퇴근을 하며 근무하는 인원 역시 다수라 할 수 있는데, 이처럼 출 ... 퇴근을 하는 사무직들을 대상으로 할 경우에는 일정 수준의 수익을 매달 기대할 수 있다.학교 등과 달리 방학이 없으며, 그 인구 규모에도 큰 변동이 없는 안정적 상권이 될 수 있 ... 퇴근하는 시간에도 요식업 및 미용실, 병원 등 생활 편의시설을 주로 이용하는 것으로 나타난다.(2) 웰니스 트렌드본인은 최근 1인 가구 및 2인 가구가 증가하며 식사에서 외식이 차지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
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    문형진 삼성처럼 일하라 독후감
    을 때 상사가 뭐라고 하는 건 당연한 일이었다. 삼성이 얼마나 효율적으로 일을 하는 회사인지 알 수도 있었다. 보고를 퇴근 전에 이메일 형식으로 상사에게 한 다음에 다음 날 모여서 ... 일을 하는 것은 상사에게는 숨이 막히는 퇴근 후 근무가 이어지는 것이긴 하지만 바람직한 프로세스라고 생각을 했다. 보고가 중요하지만 보고 때문에 일을 못하는 본말전도가 절대로
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.17
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    서울시 공공자전거 이용현황 분석 및 활성화 방안(R을 이용한 빅데이터 분석)
    의 직장인들이 출퇴근을 위해 주로 이용하며 서울의 중심부보다는 지하철, 버스 등 대중교통망이 촘촘하지 못한 외곽지역에서 많이 이용한다는 것을 확인했다. 이에 따라 이용시간대별, 대여지역 ... 를 위해 ‘시간별 할인요금을 적용’한다. (2) 출퇴근시간 이용이 집중되는 지역으로 자전거를 운반하는 비용을 절감하기 위해 ‘출퇴근 시간 집중지역으로 편도 반납시 쿠폰을 지급 ... 이용자는 직장인이며 이용목적은 출퇴근이라고 볼 수 있다. 서울 중심부보다 대중교통망이 촘촘하지 못한 외곽지역에서 많이 이용했으며 자전거 도로가 잘 마련되어있는 한강을 따라 활발히 이용
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.05
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    보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요.
    상에 일어난 근로자의 부상, 질병, 장해 또는 사망 등의 재해를 산업재해라 말한다. 산업재해는 그 성질에 따라서 업무상 사고, 질병, 출퇴근 재해로 분류가 된다. 업무상 사고는 업무 ... 수행 중 돌발적인 사고에 의해 발생 되는 것이고, 업무상 질병은 건강에 유해한 근로 조건 또는 작업 환경 속에서 장기간 노출됨으로써 서서히 축적되어 발생한 질병이다. 출퇴근 재해 ... 다. 3)출퇴근 재해 출퇴근 재해는 사업주의 지배관리 하에서 출근 또는 퇴근을 하던 중 발생한 사고 뿐만 아니라 통상적인 경로와 방법으로 출근 또는 퇴근을 하던 중 발생한 사고를 말
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.04 | 수정일 2025.03.14
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    [경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(라인 플러스 사례를 중심으로).
    면 국내 사업체 63만6020개를 대상으로 조사한 결과, 시간선택제, 시차출퇴근제, 선택근무제, 재량근무제, 원격근무제, 재택근무제 등 총 6개 제도 가운데 단 1개 제도라도 도입 ... 해 운영한 사업체는 25.5% 수준에 그친 것으로 조사됐다.이러한 유연근무제도는 시간과 장소의 요인으로 크게 두 가지로 분류된다. 시간에 유연성을 준 제도는 시간선택제, 시차출퇴근 ... 에 따라 전일제 근로자가 일정 기간 동안 짧은 시간 근무하면서 전일제와 차별 없이 일하는 고용형태다. 시차출퇴근제는 근로자의 필요에 따라 출퇴근시간을 조절해 러시아워를 피하고 유연
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31
  • 독서감상문- 하정우의 <걷는 사람>
    걸어서 출퇴근하는 배우, 하정우. 사람들은 거리를 말할 때 흔히 차로 몇 분, 또는 몇 킬로미터라는 표현을 쓴다. 하지만 하정우한테 거리 단위는 ‘편도 몇 보’다. 영화를 찍 ... 을 당시에 그는 집과 영화사 간의 ‘편도 1만6천 보’ 거리를 걸어서 출퇴근했다.목적지까지 걸어 다니는 경우는 대개 고단한 삶이 배여 있다. 한 여배우는 무명배우 시절 교통비를 아끼 ... 기 위해 때로는 그 돈이 없어서 버스 몇 정거장 정도는 그냥 걸어 다녔다고 한다. 비루한 삶을 온몸으로 느끼며 사는 사람에게 운동이 아닌 출퇴근 수단으로 걷고 그것을 자랑하는 모습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.14
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    아동 발달이론에 대한 정리
    ② 업무상 질병 ③ 출퇴근 재해 구분된다.1. 업무상 사고사업주 지배 관리 하에서 업무와 관련하여 우연히, 외부 영향으로 발생한 사고를 의미한다. 어린이집 또한 업무상 사고 배제할 수 ... 계 질환에는 근육, 관절, 요통 등이 있다.업무상 질병은 업무상 사고에 비해 원인 규명이 어려우므로 산재 인정 가능성 낮을 수 있다.3. 출퇴근 재해주거지에서 출발 후 사업장 ... 으로 출근 또는 퇴근하던 중 발생한 사고이다. 도보, 대중교통, 자가용 등 교통수단 관계없이 출퇴근하던 중 발생한 사고를 말한다.17년까지는 노동자가 회사 차나 회사에서 제공한 차량
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.24
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    학과대표로 선택된 지역사회간호학 CASE, 국내외 산업 및 환경보건 문제사례와 정책 - 과제 만점
    으로 높다.2019년 기준 하루 평균 통근 시간은 74분으로 OECD 평균에 비해 긴 것으로 알려져 있으며, 해마다 약 10만 건의 교통사고가 출퇴근 도중 발생하고 있다. 그 수는 연간 ... 라는 자체는 업무를 시작하기에 앞서 필수적으로 발생하는 시간이므로 이므로 그 시간에 대해서 근로자들은 보호받아야 할 권리가 있다.그동안 출퇴근 중에 발생하는 재해건수가 많았기 때문에 그 ... 에 따른 적절한 보상체계 필요성에 관한 논란이 많았다. 이에 대한 해결방안으로 출퇴근 시 사업주가 제공한 교통수단이나 그에 준하는 교통수단을 이용하는 도중 노동자에게 사고가 발생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.24
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    평생교육사 현장실습일지 28회차 분량 (평생교육사 자격취득 합격본)
    실습일지 (1일차)실습일년 월 일(요일)실습지도자 확인(서명 또는 인)실습시간출근시간퇴근시간식사시간지각/조퇴결근여부(사유)실습시간18:0022:00-해당없음4시간실습내용?평생교육 ... 하여 좋은 평생교육 프로그램을 만들어 나가길 희망한다.실습일지 (2일차)실습일년 월 일(요일)실습지도자 확인(서명 또는 인)실습시간출근시간퇴근시간식사시간지각/조퇴결근여부(사유 ... 아 있다는 점이 아쉽다.실습일지 (5일차)실습일년 월 일(요일)실습지도자 확인(서명 또는 인)실습시간출근시간퇴근시간식사시간지각/조퇴결근여부(사유)실습시간18:0022:00-해당없
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
  • 기주변 교통혼잡지역 해결방안
    본가인 광주 남구 봉선동의 쌍용사거리는 저녁 퇴근시간과 10시에 항상 막히는 모습을 확인할 수 있다. 평소에는 걸어서 6분 차로는 1분 남짓한 거리가 교통혼잡시간에는 10배가 넘 ... 반경내에 수백개의 학원 이 모여있어 수업이 끝나는 10시만 되면 항상 교통이 혼잡해지는 지역이다. 퇴근시간에도 퇴근하 는 직장인들과 학생들을 학원으로 데려다주는 차량들이 한번에 몰려 엄청난 정체가 빚어진다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.14
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    감정을 선택하라 독후감
    ''감정을 선택하라'' 독후감나는 어떤 감정을 느끼며 살고 있나. 음...생각해보면 그리 행복한 감정만을 가지며 살아가는 것은 아닌 듯 하다. 퇴근 후 금요일 저녁과 토요일 아침 ... . 그리고 월요일 출근하여 화요일, 수요일은 적지 않은 스트레스를 받다 목요일 즈음부터 다시 조금씩 희망이 생기기 시작하고 금요일 퇴근 후에 가장 큰 행복을 느끼게 된다. 이 감정 ... 고, 따라서 답답하다. 그렇기에 얼른 퇴근해서 나의 자유를 찾고, 내가 하고 싶은 것들을 하고 싶다. 하지만 퇴근 시간까지는 아직 멀었다. 할 일이 많다. 따라서 부정적 감정이 든다
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.26
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    맞벌이 가정의 돌봄 공백이 무엇인지 세 가지 이상 제시하여 설명하고 이를 해결하기 위한 대안을 각각 세 가지 이상 제시하시오
    하는 문제를 말한다. 실제로 통계청 조사에서 맞벌이 부부가 가장 크게 호소하는 어려움으로 ‘자녀 돌봄 시간 부족’을 꼽은 응답이 50%를 넘어섰다. 특히 부모 양쪽 모두 퇴근 시간 ... 의 퇴근 시간까지 아이를 맡길 수 없는 경우가 많아 공백은 더욱 심화된다. 이러한 시간적 공백은 아이의 안전과 정서적 안정에 영향을 미칠 수 있으며, 부모 입장에서는 업무 집중도 ... 무제 및 시간제 근무 확대돌봄 공백을 줄이기 위해서는 근무 환경에서의 유연성이 우선 보장되어야 한다. 일부 기업에서 시행 중인 재택근무, 탄력근무제, 시차출퇴근제 등은 부모가 자녀
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18
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    한국 가족의 글로벌 이슈인 저출산(저출생), 고령화로 심각한 문제가 발생하고 있으며
    도 필요하다. 자녀를 낳은 부모에 한하여 기업이 야근을 시키지 못하도록 하여 정시에 퇴근하여 온전히 자녀와 시간을 보낼 수 있도록 해야 한다. 2)유연근문제 도입 사람들이 출산 ... 가 필요하다. 자녀를 둔 부모들에 한하여 유연근무제를 도입하여 자율적으로 출퇴근 시간을 조정해 자녀를 돌볼 수 있게 한다면 출산에 대한 인식이 바뀔 것이다. 돌봄이 많이 필요한 3살 ... 어린이부터 초등학교 3학년 아이까지 한하여 재택근무를 할 수 있도록 선택권을 부여하거나 조기출퇴근, 단시간 근무제 등을 선택하여 시행할 수 있도록 해야 한다. 현재 일부 대기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05
  • 경영학개론 ) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시
    .Ⅱ. 본론1. 유연근무제의 개념과 도입 배경유연근무제는 근로자가 전통적인 정해진 출퇴근 시간에 구속받지 않고, 근무 시간을 자율적으로 조정할 수 있는 제도이다. 이는 전통적인 9 ... 째는 시간 유연성으로, 출퇴근 시간과 근무 시간을 조정하는 것이다. 두 번째는 장소 유연성으로, 근로자가 고정된 사무실 외부에서 업무를 수행할 수 있는 제도, 즉 재택근무(Work ... 되고 있다. 그 중 대표적인 예로 삼성전자를 들 수 있다. 삼성전자는 주 52시간 근무제를 도입하면서, 근로자들이 오전 6시부터 오후 9시 사이에 자율적으로 출퇴근 시간을 선택할 수
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19
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    하루만에 돈 버는 현실적인 직장인 부업 5가지
    다. 퇴근 후 피곤한 몸을 이끌고 장시간 아르바이트를 하는 것은 사실상 불가능하다. 그렇다면 ‘하루만 투자해도 가능한 부업’은 없을까? 이 글은 바로 그 질문에 대한 답을 제시 ... 되며, 판매 시 정산 금액의 67%가 사용자에게 지급된다. 3) 구체적 활용 방법 직장인은 퇴근 후 1시간만 투자해 휴대폰 속 사진을 정리하고 업로드할 수 있다. 예를 들어 100 ... 의 장점은 접근성이 낮다는 것이다. 하루 5분만 투자하면 되고, 특별한 기술이나 자본이 필요하지 않다. 직장인은 점심시간이나 퇴근길 지하철 안에서 손쉽게 참여할 수 있다. 또한 블로그
    노하우 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.21
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    A+동양의 수직 문화와 서양의 수평문화에 대해 설명하시오.
    았다고 퇴근을 안 하면 먼저 퇴근을 못하고 주변을 살펴보는 경우가 많습니다. 동양의 이러한 수직문화는 겸손한 태도 속에서도 나타나 겸손하게 자신을 비하하고 상대방을 향상시킵니다.2 ... 에서의 수직적인 감독과 부하제도가 있지만 동양문화처럼 경직적으로 관계가 형성되어 있지 않습니다. 동방처럼 상사가 아직 퇴근하지 않았기 때문에 부하가 퇴근하지 않는 경우는 없습니다. 반면
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
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2025년 11월 06일 목요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:59 오후
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감