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"참여정부 인사" 검색결과 281-300 / 20,960건

  • 결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    시기라면, 부모가 종일 사무실에 매여 있지 않고도 업무를 수행할 수 있는 환경을 제공해야 한다. 이를 위해 기업은 인사제도를 재정비하고, 정부는 유연근무제 도입에 따른 보조금이나 세제 혜택 등을 검토할 수 있다. ... 에서 벗어나 아이 성장 과정에 밀착할 수 있다. 또 남성이 육아휴직에 참여하면 가정 내 역할 분담이 자연스럽게 이루어진다. 다만 이론상 장점이 현실과 괴리되는 상황도 많다. 육아휴직제도 ... 있지만, 저소득 가정은 육아휴직 사용이 더 어려워진다.복직 후 커리어 상실을 우려해 휴직을 최소화하려는 태도가 나타나는 것도 문제다. 육아휴직이 길어지면 인사고과나 승진 경쟁
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 고려대학교 경영학과 이중전공 합격 자기소개서 (학업계획서)
    에서 원활히 조달받기 위해서는 정부·기업·민간과 지속적인 파트너십을 맺으며 네트워크를 형성해야 한다고 보았습니다. 그러나 이는 사회적 기업이 단독으로 수행할 수 있는 것이 아니 ... 라, 정부의 지원을 받아 중간에서 보조해줄 기관이 있어야 합니다. 그래서 사회적 기업을 대상으로 한 컨설팅기관의 필요성에 다시 주목했고, 해당 기관을 설립하고 싶다는 꿈을 가지게 되 ... 었습니다. 정부산하기관으로써 사회적 기업을 컨설팅하기 위해서는 행정학적 소양뿐만 아니라 사업가적인 관점을 가질 필요가 있습니다. 또한, 기업에서의 재무회계 능력, 투자, 경영관리
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2022년도 제일 최신 자료] 가천대학교 '한국사' 기말고사 최신 기출문제
    (제일 최신 자료 & 변형문제 많음)(마지막은 답 표시 없는 백지 시험지 포함)2022년도 여름 계절학기 기말고사1. 다음 중 이승만 정부 시기 헌법의 내용으로 맞지 않게 연결한 것 ... 을 보장한 3상 회의 결정에 의하여 남북을 통한 좌우합작으로 민주주의 임시 정부를 수립할 것.ㄴ. 남한에서 유엔 한국 임시 위원단의 감시 아래 총선거가 실시되었다.하나를 선택하세요.1 ... 하는 토대하고 6조 중심의 국정 운영을 하였다.4. 향촌의 덕망있는 인사를 서울의 유향소에 머물게 하여 향촌의 사정을 알리게 하였다.23. 다음과 같은 선언이 나오게 된 사건에 대한 설명
    시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2022.12.19
  • 행정학_우리나라 공무원 선발 과정의 타당성으로 확보하기 위해 가장 필요한 개선사항을 서술하시오.
    와 장소에 구애를 받지 않고 거의 같은 시간에 같은 정보를 얻을 수 있게 하였다.지방자치 요소인 분권화,참여화와 중립화에서 해당이 되는 속성으로 자치단체의 공무원 인사권, 재정 ... 권, 조직권을 들 수 있다. 이 중 가장 민감한 것이 자치인사권이다. 공무원 선발 과정에서 자치제도가 정착되면 자치인사권을 행사하려고 할 것이다. 만약 자치단체별로 자치인사권을 행사 ... 하면 공무원 채용시험 또한 자치단체별로 시행할 수 있어 선발시험관리의 공정성, 신뢰성, 타당성에 문제가 될 수 있다.공직에 대한 사회적인 평가가 높아짐에 따라서 정부는 공무원 공개경쟁
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 구조
    에 지속적으로 일치되도록 지도하는 확실한 법적 의무를 가진 곳이며, 이사회의 구성원들은 조직 활동에 대한 재정과 프로그램 모두에 책임이 있다. 또한 이사회는 지역사회, 정부와 민간 ... 상임위원회(인사위원회, 예산위원회)와 임시위원회(특별업무)이다. 위원회는 복수의 구성원으로 이루어진 합의체 형식의 행정기관이다.(3) 이사회와 위원회의 차이점1/ 행정책임자의 회의 ... 참여 : 이사회는 조직의 행정책임자가 참석하여 회의를 갖지만 위원회는 실무담당자가 참여한다.2/ 직원의 이사 참여 : 이사회는 조직의 직원이 이사가 되는 경우가 드물지만, 위원회
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 근현대사 관련 인물 보고서
    후 조선건국준비위원회를 결성하였지만 미군정이 이를 인정하지 않자 정치인으로 활동하게 되었다. 이후 평화적으로 통일 임시정부를 수립하기 위해 좌우세력이 모두 참여해야 한다는 좌우 ... 의 임시정부참여할 정치세력의 범위에 대한 의견 차이로 실패로 결렬되었다. 여운형은 단독정부 수립운동에 반대하였고, 여운형을 비롯한 김규식, 안재홍 등이 7월 좌우합작운동을 전개 ... 운동 등 독립운동에 참여하고 언론 활동, 민족 문화 활동, 체육 분야 활동 등 다양한 활동을 하였고 해방 전에는 조선건국동맹을 만들어 외국 독립운동 단체와 접촉을 시도하였으며 해방
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.02
  • 기말 행정2 인적자원관리론 국가공무원 후생복지제도에 관하여
    을 주도하는 국가공무원의 적극적 참여 유도를 목적으로 한다. 다양한 복지 수요를 충족시켜 국가공무원의 사기를 높이는 것은 정부 행정의 생산성의 향상과 밀접한 관계가 있으므로 국가 인력 ... 조는 이 영의 목적으로 국가공무원 근로자의 건강한 근로활동을 위한 여건을 후생복지제도를 통해 조성하여 정부의 생산성 향상이다. 제2조는 정의이며 이 영에서 사용하는 용어 ‘맞춤 ... 며, 이는 국가공무원 개개인의 복지 욕구가 조화를 이루도록 한다. 이를 위해 운영기관의 장은 소속 국가공무원들의 참여를 유도하여 복지 수요가 반영될 수 있도록 노력하며, 효용이 극대
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 자원봉사활동
    를 고쳐주고 등 봉사활동에 참여하고 있다.또한 포스코, SK, 한화, 교보생명 등에서 사원들에게 일정 시간의 의무 봉사시간을 권장하고 있으며, 봉사활동 시간 가이드라인을 설정하고, 인사 ... 성과를 창출하여 지속 가능한 기업의 가치를 증진하려 한다.기업의 사회적 책임에 대해서 기업이 어떤 입장을 취하느냐에 따라 사회봉사에 참여하는 여부와 정도가 달라질 것이다. 그러나 ... 생각해 볼 필요가 있다.첫 번째 이유는 사회문제가 복잡해지고 국민들의 복지 요구가 많은 것에 비해 정부의 힘만으로는 미약하기 때문에 정부를 보완하여 기업과 비영리 민간의 역할
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오
    . 서론 사회복지전달체계는 사회복지의 공급자간 혹은 공급, 수요자 사이를 연결시키게 되는 조직과 인력구조를 뜻한다. 공공행정조직인 정부, 지방자치단체뿐 아닌 민간부문인 개인과 기업 ... 비효율성과 연관된 문제다. 상당수 시, 군, 구 복지행정의 조직은 잦은 인사이동, 전문성의 부족으로 인해 중앙 정책을 읍, 면, 동에 전달하는 역할만 수행함으로 지역마다 획일 ... . 지역사회에서 정부와 민간의 보건복지, 자원봉사, 고용과 관련된 서비스 제공기관 사이의 연계체계가 제대로 이뤄지지 않음에 따라서 일부 대상자에 관련한 서비스 중복과 누락이 생기고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [세대와소통 2학년] 일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안을 기술하시오.
    들이 스스로 예의가 없다고 생각하지 않을 텐데 왜 인사가 당연하지 않지 이런 생각이 드는 거예요 사소한 인사를 하는 것부터 이야기를 해야 하는 그런 상황이 불편한 거예요 (참여자X1 ... 국민연금이나 건강보험과 같은 사회 보장 제도의 혜택을 받을 수 있을 것인가에 대한 문제가 제기되면서 정부에서는 2010플랜 등을 제시하며, 인구 고령화 문제와 함께 저출산 문제해결 ... 는 부장님들이나 관리자들이 모이면 그런 얘기를 되게 많이 하세요. 안 그래 우리는 이런 일 있었는데 하면서 부장님들이 되게 토로를 하세요. (참여자X2)예전에도 세대갈등이 있었는데 지금
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    기계적 구조의 문제점과 복지현장에서 나타난 실례에 관해 작성하는 레포트입니다.
    이 마비될 가능성이 있다. 여섯째, 조직이 융통성보다 경직성을 띄게 된다.일반적으로 이러한 조직구조의 형태는 우체국과도 같은 정부의 조직에서 쉽게 관찰할 수 있는 것으로서 조직 ... 을 했다. 시설장에게 이같은 고충을 토로했는데 오히려 나를 발령냈다. 거부했으나 실제로 다른 기관으로 발령이 났다”며 “(일반적인) 인사발령이 아니라 타 기관 신규입사 형식이 ... 었다. 부당하다고 생각해 기존 근무지로 출근했다. 하지만 무단결근과 인사이동 명령 불복종 징계 사유로 삼아 징계 해고됐다”고 설명했다.3. 작성한 사례/경험을 바탕으로 우리나라의 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2022.09.23
  • 기업 이러닝 학습 참여자의 중도탈락 원인과 대책
    과제주제: 기업 이러닝 학습 참여자의 중도탈락 원인과 대책목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 기업의 이러닝 학습 중도탈락 원인2. 중도탈락 예방대책Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론본 글에서는 기업 ... 이러닝 학습 참여자의 중도탈락 과정에 중심을 두고 중도탈락 경험 자들의 학습참여 포기의 원인과 과정을 심층면접 방법으로 탐색하고, 이를 토대로 기업 이러닝 학습 참여자의 중도탈락 ... )에서는 “e-러닝은 디지털 경제 사회에서 숙련된 업무능력을 위하여 필요한 지식과 경험을 테크놀로지를 통하여 학습하도록 기업, 정부, 학교 등 교육기관의 환경을 시스템적으로 조성하
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [문화통합론과 북한문학 4학년] 남북관계의 변천사를 통일정책의 변화를 중심으로 설명하시오
    가 더욱 강화되었다. 1973년 발표된 ‘평화통일 외교정책선언’에서 정부는 처음으로 북한의 국제기구 참여와 남북한 UN동시가입을 반대하지 않겠다는 뜻을 밝혔고, 이념과 체제가 다른 나라 ... 되었다.노무현 정부는 통일정책이 한국 내부의 이념 갈등을 줄이고 국민 통합을 이루는 역할을 해야 한다는 점에서 참여와 의견 수렴을 확대했다. 정책 설명회를 확대하고 다양한 정책홍보 ... 으로 설명1) 이승만 정부 통일정책과 남북관계2) 박정희 정부 통일정책과 남북관계3) 전두환 정부 통일정책과 남북관계4) 노태우 정부 통일정책과 남북관계5) 김영삼 정부 통일정책
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    시민 참여형 행정모델 화성시 지역회의 - 역대 정부개혁의 흐름 속에서 나타난 정치성을 중심으로
    시민 참여형 행정모델 화성시 지역회의: 역대 정부개혁의 흐름 속에서 나타난 정치성을 중심으로(가목차)Ⅰ. 머리말Ⅱ. 역대 정부의 개혁과 정치성1.행정개혁이란 무엇인가2. 국내 ... 발전의 뉴거버넌스적 행정개혁과 적절하게 혼재하여 정부개혁을 추진하였다. 그러나 적정 규모는 결국 지속적인 부처의 승격과 공무원의 승진인사로 큰 정부를 향해 빠르게 나아가고 있는 것 ... 정부개혁의 흐름과 평가3. 거버넌스와 정치성Ⅲ. 지역회의에 대하여1. 지역회의란2. 도입배경3. 운영방식4. 성과사례Ⅳ. 지역회의에 대한 평가1. 세간의 평가2. 우리의 평가Ⅰ
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2023.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정과 일반행정을 비교 서술하고 사회복지행정의 필요성에 대해 개인적인 의견을 제시
    들도 인사행정이나 재무행정처럼 행정을 한다. 좁은 의미에서의 행정은 정부나 국가기관의 활동 가운데 입법과 사법을 제외한 것을 의미한다. 즉, 국가기관의 활동이라고 하더라도 국회의 입법 ... 를 중심으로-1. 주체의 차이2. 대상의 차이3. 추구하는 방향4. 행정 참여자들의 차이III. 결론-사회복지행정의 필요성에 대한 학습자 의견을 중심으로-IV. 참고문헌I. 서론행정 ... 이 서비스 대상자에게 보다 효과적으로 전달될 수 있는 서비스로 전환되도록 하는 일련의 노력의 과정이라고 할 것이다.사회복지 제도나 정책 가운데에서는 많은 것들이 정부나 지자체에 의해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    중국어 세특 기재 예문입니다. 학생들의 언어 발달 수준에 맞게 잘 작성된 명작입니다. 중국어 세특에 어려움을 겪는 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다. 예문 20개로 되어있습니다.
    기 활동 등 다양한 형태의 수업에 적극적으로 참여한 결과 발음과 성조가 비교적 정확해졌으며, 제시문 읽기 수행평가에서도 해당 지문을 자연스러운 속도로 읽고 해석하는 수준에 도달 ... 로 들어 그 특징도 추가함. 각 교통용어도 한자와 한어 병음을 함께 소개하고 정확한 발음과 성조로 읽는 등 어학적 기초 실력을 갖추고 있음을 확인함.예시 6중국의 인사 예절을 공수 ... 이해하려는 노력을 보여줌.예시 7수업 직전 교과서 본문 읽기 활동에 적극적으로 참여하여 연습한 결과 발음과 성조가 비교적 정확해졌으며, 제시문 읽기 수행평가에서도 다양한 문형
    리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.07
  • 건국절 논란과 올바른 역사인식에 관한 논의
    복합적 기념사업”을 개최하고, “일반 국민, 민간단체, 정부의 적극적인 참여로 국민대통합을 실현할 수 있는 입체적인 기념행사 추진”하고, “폭넓은 해외 홍보 및 해외동포의 참여 ... 보다는 1948년의 제헌헌법이 중요하다는 논리를 주장하고 있다. 둘째는 대한민국 정부가 1948년 5월 10일 우리 민족 역사상 처음으로 95%이 넘는 국민이 선거에 참여해 자결권을 행사 ... 민국을 유지·운영하기 위해 임시정부를 수립하였다. 이를 대한민국 임시정부라고 한다. 대한민국 임시정부는 27년 동안 정부로서 조직을 유지·운영하면서 민주공화제를 발전시켜 왔고, 광복
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    성과관리론 제도의 연혁
    이 조성되어야 한다. 국가재정법은 성과관리제도에 대하여 정부 내에 존재하고 있던 회의론 또는 소극적 태도를 감소시키고, 관계자들의 적극적인 참여를 이끌어 내는데에 큰 기여를 할것 ... - 목 차 - I. 서 론 II. 본 론 1. 제도의 연혁 2. 제도의 내용 3. 최근 제도의 운영 결과 4. 개선 필요사항 III. 결 론 참고문헌 I. 서 론 정부부문 ... 이나 개인의 성과보상, 자원배분에 반영함으로써 조직의 전반적인 효율성을 높이고자 하는 과정이다. 성과관리의 궁극적 목적은 일 잘하고 책임있는 정부를 만들어 국민에게 질 높은 행정
    리포트 | 7페이지 | 2,300원 | 등록일 2023.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방통대][경영학특강]21년 2학기 기말
    있는 단순하고 기본적 방안1) 지속가능성을 반영한 비전과 이념 정립2) 비전과 이념 중심의 4대 혁신(1) 의식과 행동 혁신(2) 인사시스템과 조직구조의 혁신(3) 전략 및 정책 ... 이해관계자의 요구에 대한 부응 차원에서 기업들에게 강조되어 온 기업의 사회적 책임경영이 지속가능경영과 실질적인 통합이 이루어졌으며, 공기업이나 사기업은 물론 비정부조직 등 ... 을 반영하는 비전과 이념을 이해관계자들의 참여 속에 체계적으로 설정하는 노력이 있어야 한다. 물론 이 경우 이해관계자들의 참여 속에 각자가 처해 있는 대외적 환경을 파악하여 각자
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 인적자원관리가 기존의 인적자원관리와 다른 점을 설명하고, 전략적 인적자원관리의 실제사례를
    를 달성하기 위해서 적극적으로 참여해 조직을 발전시키고 개인으로도 성장할 수 있는 제도다.기존의 인적자원관리는 인력을 오직 조직의 생산성을 확보하기 위한 것으로 봤다. 주로 노동력 ... 을 집행하고 관리하는 것에만 초점이 맞춰졌다.반면에 전략적 인적자원관리는 기존의 인적자원관리에 경영전략을 추가한 새로운 개념이다. 기존의 인사관리가 직무만족, 동기부여 등과 같 ... 은 조직성과에 초점을 두고 인사관리의 개별적 기능에 부분적 최적화를 추했다면 전략적 인적자원 관리는 인사관리 활동을 조직의 목표 및 전략과 연계하여 조직의 성과를 높일 수 있도록 한다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
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2025년 09월 07일 일요일
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