"전직지원제도"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 교직채용 공정성 경호처 고용보험 문제점 전직사유 포스코 HRM 경호학 산업복지

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"전직지원제도" 검색결과 281-300 / 2,914건

연간 교육훈련 세부계획

개선과제 도출소통채널주요의견?21년 직원교육 반영(안)임피제 예정자 인터뷰임피제 예정자(2명) 전직 지원프로그램 등 생애설계를 위한 교육과정 희망(신설) 역량강화 교육과정 개설※생애 ... 경력설계, 전직지원, 창업관련교육 커리큘럼 추가교육수요 및개선의견 수렴/노사협의회공통역량교육으로 기존 집함 및 온라인 교육 지속 희망(확대) 공통직무교육 운영을 위한 블렌디드교육 및업운영비 ... 재 창출장소에 구애받지 않는자기주도적 학습역량 개발?OOOO 필요역량 교육 강화?위기가정 지원 위한 과정 심화?4차 산업혁명 관련 신기술 교육→ 혁신세미나 확대 운영?리더십(계층

서식 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.07.06

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스타벅스

과 스타벅스의 로고가 새겨진 다양한 상품을 판매함으로써 커피를 즐기는 시간을 늘릴 수 있도록 유도하고 있다.(5) 사회공헌활동스타벅스는 2008년부터 사회적 일자리 사업 지원을 위해 ... 서울, 성남, 용인, 대전, 부산, 울산 등에서 지역 연예 단체에서 노인, 미혼모, 장애인이 운영하는 카페를 방문해 바리스타 교육 및 매장 운영 지원 등의 재능기부 활동을 전개 ... 하고 있다. 이후 업계 최초로 출산과 육아로 퇴사했던 전직 스타벅스 여성 관리자들이 정규직 시간선택제 부점장으로 입사하는 ‘리턴맘 프로그램’을 시작했고, 장애인 바리스타 채용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.04.16

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현대적 재분배 방식에 대한 고찰

에서 실시하고 있는 학습 동아리에 대한 지원, ④ 전직·재취업을 확실히 하기 위한 직업훈련의 실질화이었다. 이 안에서 성인 고등학교를 통한 직업훈련의 실질화 정책이 특징적이다. 기존 직업 ... 을 비롯한 공공서비스를 통한 접근가능성의 제고를 통하여 이루어지는 방식이 일반적이다. 물론 기본소득제도와 같이 직접적인 현금의 지급이 이루어지는 경우도 있으나 공공서비스 제공을 통한 ... 는 규칙이 제도로서 일반적 복리향상에 도움이 된다고 인정되는 경우에는 그 규칙 자체의 가치를 일반적으로 인정한다. 즉, 효용을 시계열로 최대화하기 때문에 개인의 행위에 의무를 강요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.13

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중국사 개념정리-명,청나라부터 현재

) 차하르 등의 몽고 간접지배2) 팔기(만주, 몽고, 한군) 직접지배- 팔기 제도(정복엘리트): 기(gusa) > niru > 기병 , 300인 = 1niru , 25niru = 1 ... - 명 법률적, 사회적, 공간적 구분 ? Two Peoples, Two Cultures!- 본속주의: 직접지배 지역하의 한인은 한인제도로 관리, 간접지배 지역하의 민족도 그들의 제도 ... 획득 : 전직 관료와 관료지망생- 지역사회의 신사층: “middle-man” : 공익의 실현③ 일반민중의 생활- 납세와 요역- 청조의 “인정(仁政)”과 “경세”정책 (비정규징세)

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.28

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 3과목 직업정보론 핵심요점정리

(우리나라X, 국내 도입할만한 직업)예)빅데이터전문가 신직업X법제도적 인프라구축->전직지원전문가기존작업의 세분화 및 전문화->주거복지사 등-잡맵: 지역별고용조사 결과 바탕->재구성종사 ... -기타×100*워크넷의 정보활용-워크넷에서 제공하는 채용정보 중 기업형태별 검색(중소, 중견기업/금융기업X):벤처기업/외국계기업/일학습병행기업/강소기업-취업도우미(취업지원프로그램)예 ... 출석-계좌발급대상: 자영업자->연간 매출액 8천만원 미만/비진학고등학교 3학년 재학생-계좌지원한도: 실업자 등(200만원)/취성패(300만원)미수료, 중도탈락, 재적-> 계좌지원

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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서울시 공무원 면접(인적성 개별질문 및 서울시정 중요 질문)

않는 것 같습니다. 이에 대한 극복방안으로 두가지 일 이상이 주어진다면 메모하는 습관으로 사소한 걱정을 없애려고 하고 있습니다.지원동기저는 공익생활을 코레일에서 근무하며 사익 ... 지만 그 중에서도 생활환경과에서 일을 하고 싶습니다. 그 이유는 서울시민에게 조금 더 쾌적한 환경을 제공해 드리고 싶은 마음에서입니다.마지막 할말운전직공무원으로써 내부적으로는 소통 ... 로는 거시적으로 볼 때 경제적인 이유가 가장 큰 것 같습니다. 20대, 30대의 경우 현재 극심한 ‘취업난’과 ‘주거불안’을 겪고 있습니다. 취업난 대책: 공공일자리, 사기업 일자리 지원

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26

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경상대학교 다문화교육의 이해 (다문이) 총정리본

적,제도적 방안만 치중↓법망을 피한 인권 유린↓인간에 대한 신뢰,역지사지,도덕적 공감 능력 필요4. 다문화 교육의 목표유능한 인력의 발굴과 교육,최대 활용을 위한 전략(국가적 인력 ... 정책오는 자는 거절하지 않는다원칙 견지 → 인재, 군사 등 인력 확보예) 쌍기 : 후주인으로 고려에 귀화, 과거 제도 도입 건의(광종)동여진인 주한 : 여진 문자 교육거란 귀화인 ... 광해군 : 귀화인들이 조선의 어디든 살지 않는 곳이 없을 정도로 많았다13. 최근의 귀화인 추세대표적 귀화인 : 2000년 러시아에서 외국인 선수로는 처음으로 귀화한 전직 프로축구

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 62페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10 | 수정일 2023.05.10

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고려대 교양 - 조선왕조실록의 세계 (기말고사)

: 유학의 사상에 따라 수령은 지방에 국한하여 조선의 왕과 같은 역할. 지방의 백성들은 수령을 어버이처럼 따르고 수령은 백성들은 자식과 같이 돌봐야 함. 그런데 지방의 향리나 전직 ... 하였고 이 5사가 이후 세조 대에 5위로 바뀌게 되었다.(cf:조선의 군사제도는 숫자 5에 맞추는걸 좋아했음…좌우전후중)중앙군이 있으면 이를 관리하는 기관이 있어야하는데, 태조대 ... 의 홍문관은 보다 강화된 활동을 할 수 있게 되었다. 그러면서 동시에 마치 언론처럼 관리들에 대한 탄핵기능까지 할 수 있게 되었다. (집현전과의 결정적인 차별점)성종의 홍문관 지원

시험자료 | 28페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.07.29

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2020년 방호공무원 면접기출

. 보호관찰제도와 문제점4. 민원인들 어떻게 상대할 것인지.5. 방호직공무원이 하는일은?6. 공무원으로서의 자세와 덕목7. 지원동기8. 부당한 지시를 시킬경우 어떻게 대처 할 것인가 ... 2020년 방호공무원 최신 면접기출자료서울 동부보호관찰소1. 본인의 장단점.2. 소방시설관리도해야하는데관련자격증이있는지?3. 보호관찰제도와 문제점4. 민원인들 어떻게 상대할 것 ... 인지.5. 방호직공무원이 하는일은?6. 공무원으로서의 자세와 덕목7. 지원동기8. 부당한 지시를 시킬경우 어떻게 대처 할 것인가.9. 자기소개 생략10. 가치관11. 경력과 주거지

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.01.13

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(사회문제론 4학년) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의 문제가 심각해진 것도 사실이다. 특히 신자유주의 시대를 거치며 한국 사회 구성원 대다수가 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 다음 추천도서를 읽고 우리 시대 불평등 또는

고용창출의 선순환이 일어나도록 기업, 근로자, 정부 모두가 협력해야 한다. 기업은 『아웃플레이스먼트 제도』를 통해 종업원의 전직을 지원해야 할 것이다.또한 국가 전체로 보아 효율 ... 되며 평가받는 일이 반복될 때, 가난은 난치를 넘어 불치의 병으로 비화한다.”(p53,54)“전례없이 강력해진 관료-기계는 복지 대상자에게 추가 지원이 가능한 서비스를 안내한다고 하지

방송통신대 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.29

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안양대학교 노사관계론 A+ 중간보고서 과제 우리나라 비정규직 실태와 해결책

또는 고용보험기금에서 훈련비 지원이 되지 않아 능력개발을 통해 지위향상 또는 전직이 원활하지 않다. 세 번재, 출근 강제 및 목표 강요, 일방적 계약해지, 벌당 등의 불이익 ... 보험에 가입할 수 있도록 제도화되었으며 2021년부터는 확대 적용예정이다. 그리고 2021년부터 고용보험료도 사업주와 공동으로 부담하도록 한다. 두 번째, 직업능력개발에 있어서 국비 ... , 계약서면 미교부와 같이 불공정 계약의 시정 기회가 부족하다. 마지막으로 여성이 많은 직종에는 모성보호제도가 미적용 되어있으며 성희롱이 문제되고 있다.2. 비정규직 보호제도비정규직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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유능한 사회복지사가 되기 위한 사회복지사의 자기성찰(introspection)의 개념과 필요성에 대하여 설명한 후 자신의 의견을

는 있었을 것이다. 본인이 현재 직무에 만족하는 지, 또한 사회복지의 목표 달성에 기여하고 있는 지 등 여러 요인들에 대한 객관적인 분석을 하여 전직을 하던지 휴직하던지 할 수 있 ... 도록 국가에서는 도움을 줘야 하고, 처우개선에 중점을 둬 사회복지사가 번아웃을 경험하지 않을 수 있도록 만들어야 할 것이다.3)제언잔여적 복지보다는 제도적 복지가 앞으로 더 각광받는 모델 ... 게끔 만들고, 무엇보다도 사회의 빛과 소금 역할을 하기 때문에 심리적인 지원도 철저하게 국가에서 지원해야 한다. 적어도, 자살이라는 극단적인 선택을 시도하지 않게끔 철저하게 관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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사회복지사로서 자신의 의사소통의 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약하시오.

효과적인 사회복지서비스의 제공을 위해서는 건강하고 적극적인 사회복지사의 인력을 유지하는 것이 기본요건이라 할 수 있다. 그러나 우리나라 사회복지조직의 환경은 제도적 측면이나, 보상 ... 로 낮게 나타났다는 것이다.이러한 현실에서 지역사회복지관 사회복지사들의 직무불만족, 근무의욕 상실, 자신의 미래에 대한 보장문제, 전직결심, 사기의 저하, 상호의사소통 단절 등의 문제 ... 성을 기준으로 감동유발형, 지시형, 지원형, 심사숙고형의 네 가지 유형을 제시하였다. 1990년대에 들어서면서 다양한 의사소통 유형들이 지속적으로 발표되었다. McCroskey

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.20

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생활법률3공통) A남 만45세와 B여만45세는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C만 20세이혼방법과 절차 관해 간략히 서술하시오0k

한다. 다만, 당사자 간 ‘화해’되는 경우 재판상 화해의 효력을 갖는 화해조서 작성으로 사건 종료(노동위원회법 제16조의3)된다.또한 부당해고에 관한 권리구제업무 대리인 지원제도로 월 ... 국가가 노사 간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도를 말한다.최저임금 ... 보장제도와 같은 보완적 정책 없이는 의도한 효과를 거두기 어렵다. 또한 1차적인 시장소득과 2차적인 가처분소득 양쪽에서 모두 관심을 기울여야 함을 주장했는데, 시장소득 분배 개선

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.20

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국가전문자격 일반경비지도사 자격증 2차 요약자료(경호학)

목차시대별 경호제도대한민국정부수립 이후 경호기관경호공무원 징계규정국가원수의 외국방문 준비업무테러방지법 요약테러 처벌테러활동 / 대테러조사 차이점대테러 수행단계테러경보 단계별 수행 ... 발생초기 오염확산방지 독성제거국가중요행사 안전한진행지원테러취약요인 사전예방점검지원경호안전통제단(대통령경호처장)다자간 정상회의대통령 소속 안전통제기구기구의 운영기간은 1년 6개월 ... , 군시설물 안전조치취약지 검문 검색수도방위사령부 참모장·수도방위사령부 관할지역 내 진입로 및 취약지에 대한 검문검색수도방위사령부 관할지 경호구역 외곽지역 수색경계 경호지원○ 집단민원

시험자료 | 22페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.11.08

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산업기밀 유출은 다양한 경로로 이루어지기 때문에 모든 것을 감시하기에 어려움이 있고 산업기밀 유출이 발생했는 지도 모르는 경우가 있다. 대표적으로 사이버 범죄를 통한 유출은 컴퓨터 네트워크로 구성된 사이버 공간에서 사이버 무기체계를 이용하여 특정 시스템, 네트워크, 데이터 등을 대상으로 하는 공격, 서비스 중단과 마비, 데이터 변경, 삭제 및 유출 등 전

다. 산업보안을 위해 대한민국의 정부와 기업들은 세계시장을 선도하는 국가 기술력을 보존하기 위해 다양한 제도와 기술로 보안을 유지하고 기업과 국민들에게 최신보안 동향과 앞 ... 에 내부사정을 잘 아는 현,전직 직원과 사전공모하기도 하며, 핵심인력을 스카우트하여 기술과 핵심인력 탈취가 많이 발생한다.Ⅱ. 본론1. 한수원 북한 해킹공격1). 사이버 공격사이버공격 ... 분리 환경에서도 공격이 가능하다는 것을 인식한 계기가 되었다. 따라서 국가기반시설의 보안체계를 한 단계 강화하기 위해 전문인력과 보안시스템 투자를 지원했고 정부는 한수원 공격

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.07

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LIG넥스원 면접

2021년~2025년LIG넥스원 면접전직군 공통질문과답변 48개1. LIG넥스원의 주요 사업 분야에 대해 설명해주세요."LIG넥스원의 주요 사업 분야는 크게 유도무기, 전자전 ... 을 국내 방산업계의 선도기업으로 만들었다고 생각합니다."3. LIG넥스원에 지원한 이유는 무엇입니까?"LIG넥스원은 국내 방위산업을 선도하는 기업으로, 첨단 무기체계 개발에 주력하고 있 ... 습니다. 저는 항공우주공학을 전공하며 방위산업에 깊은 관심을 가지게 되었고, LIG넥스원의 혁신적인 기술력과 글로벌 경쟁력에 매료되어 지원하게 되었습니다. 특히 회사의 미사일 방어

자기소개서 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.03.04

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(세계의역사) 두 차례에 걸친 중국 국공합작의 과정에 대해서 서술하시오

당국민당을 혁명의 주체로 변화시키고, 공산당이 정치상으로 독립을 유지할 것을 결의하였다. 그러나 국민당에서는 공산당과 합작을 통해서 소련의 원조와 지원을 받아 이를 기반으로 공산당 ... 었다. 이에야스는 이 제도를 통해서 다이묘들과 주종관계를 맺었으며 사무라이 계급을 안정화시켰다. 또한, 다이묘들 간에 충성도에 따라서 영주들에게 서열을 부여했고 이를 통해 지방을 통치 ... 하였다. 에도 막부에 독특한 특징 중 하나는 바로 오오쿠다. 그 이전 시대에는 오오쿠라는게 없었다. 에도 막부때는 쇼군의 어머니와 자녀, 첩, 시녀들을 모아놓은 오오쿠 제도를 운영

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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노사관계론4) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지

에도 많은 변화가 나타나고 있다.먼저 노동시장의 유연화를 들 수 있다. 외부 노동시장의 활성화에 따라 기업은 필요한 노동자를 쉽게 확보할 수 있고, 노동자는 이직과 전직을 하 ... 면서 자신의 경력을 발전시킬 수 있다.또한 인적자원관리 차원에서도 종래의 사람 중심의 관리에서 직무 중심관리로 전환되고 있는 실정이다. 법제적으로는 복수노조 제도의 도입이다. 2011년 ... 문제, 사용자단체 구성, 법·제도적 문제 등을 주로 다루고 있다.셋째, 대부분의 노조에서 계파별로 분립이 확인되며 이것이 노사관계에 대체적으로 부정적 영향을 끼친 것으로 보인다

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.19

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행정학개론 요약정리! 요점정리, 시험요약집입니다. 행정사 혹은 공무원 준비시 보세요. 양면복사하시면 한눈에 쫙 보이게 만들었습니다. 굉장히 디테일하게 만들었습니다. 꼭 양면복사해서 보세요 . 두꺼운책, 큰책은 한눈에 안보여서.. 자꾸 이해하는데 힘들고 까먹더라구요.. 중요한부분 많이 넣고 최대한 한눈에 보이게 만들었습니다. 도움되시라고 저렴하게 올려드려

기준, 고용기준, 보건기준~ 기준을 정하는 법으로 규제, 통제지향, 경직적4. 시장유인적 규제= 간접규제규제의 준수여부가 자율적임, 보조금, 세제지원부과금 징수- 비강제금 활용 ... 규제-오염배출권제도, 공해배출부과금제도, 보조금-규제준수여부가 자율적, 효과가 간접적임5.수단규제= 투입규제목표달성위해 행위를 사전적으로 통제-명령지시적작업장 안전모, 반드시해야됨 ... 임용: 공개경쟁채용, 경력경쟁채용(특별채용)내부임용: 재배치, 수평이동, 수직이동-수평적이동: 배치전환: 전직, 전보. 파견, 겸임-수직적이동: 승진, 승급, 강임선발시험의 실효

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.06.06 | 수정일 2022.10.17

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