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"쌍용차해고노동자" 검색결과 281-300 / 395건

  • 唐代 시에 비추어 본 현대의 비정규직문제
    의 문제점개인사회기업비정규직 제도의 문제점개인“해고는 살인이다” -쌍용차파업노조1. 개인 생존의 문제개인 생존의 문제 잔업만 전전긍긍, 경력을 쌓기도 쉽지 않다사회비정규직 제도 ... : 한국노동사회연구소비정규직 보호법나쁜 예비정규직 보호법 적용의 실례소모적인 정치논쟁반사회적인 대량해고난쟁이가 쏘아올린 작은 공난쟁이신분적 열세공비상의 꿈주된 대립 구조가진 자못 ... 의 불빛' 입니다. ***참고문헌비정규직 노동법 김수복 저 | 중앙경제 | 2008.01.15 비정규직 장귀연 저| 책세상 | 2009.04.30 권리를 상실한 노동자 비정규직 | 장
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.24
  • 역사적 자본주의와 1930년대 대공황
    들’ 에게 훨씬 심한 충격을 준다. 기업은 회생시킬 수 있으나, 그 조건으로 그 기업에 고용되어 있던 노동자들을 해고하라는 구조조정 계획이 제출되거나 (쌍용자동차), 주택가격하락 ... 미 대통령이 이러한 AIG의 보너스 결정에 화를 내고 제재를 가하기도 하고, 미국의 위기 대응책 중 가계의 부담을 줄이려는 계획도 포함되어 있기는 하지만 ‘기업은 살리되 노동자 ... 을 보도록 하자.1930년대 대공황의 분석을 진행한 뒤 우리가 할 일은 앞서 언급한 경제학자들처럼 정책 연구를 진행하는 것이 아니다. 역사를 만들어 온 노동자민중은 지배계급
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.05
  • 노동문제(사회문제론, 자본주의와 노동문제, 노동문제와 정치경제학, 노동정책)
    로 2012년 유성기업사태와 2009년 쌍용자동차 2646명의 정리해고와 77일간의 파업, 그로인해 22명의 죽음을 몰고 온 인수합병문제 등은 우리시대의 과제라고 할 수 있 ... 를 규정하는 제 1차 감독의 통제폭 ④산업조직 내의 작업상황을 대변하는 여러 특성들도 노동자 소외의식이 지적되었다.둘째, 노동자의 예속현상으로 생산수단을 갖지 못하고 노동력 ... 적으로 발생 되었으며 이윤추구를 주된 목적으로 하는 자본가와 종속적 위치에 있었던 임금노동자 사이의 갈등은 자본주의 사회의 구조적 모순으로 인식되었다.시간이 지날 수록 노동
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.06 | 수정일 2016.03.04
  • (세상읽기와 논술 C형) 최근 쌍용 자동차, 한진중공업 노동자 파업과 해직사태와 관련하여 해고 노동자 또는 고용주에게 보내는 편지를 작성해보시오
    . 최근 쌍용 자동차, 한진중공업 노동자 파업과 해직사태와 관련하여 해고 노동자 또는 고용주에게 보내는 편지를 작성해보시오- 고용주에게 보내는 편지 -저는 쌍용 자동차(한진중공업 ... [세상읽기와 논술 C형] 최근 쌍용 자동차, 한진중공업 노동자 파업과 해직사태와 관련하여 해고 노동자 또는 고용주에게 보내는 편지를 작성해보시오1. 최근 쌍용 자동차, 한진중공업 ... 노동자 파업과 해직사태와 관련하여 해고 노동자 또는 고용주에게 보내는 편지를 작성해보시오2. 청소년을 대상으로 “착하게 사는 사람이 행복하다”라는 제목으로 강연문을 작성해보시오1
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.22
  • 쉐보레(GM대우, 대우자동차) 임원, 정부 폭력성, 쉐보레(GM대우, 대우자동차) 매각, 부도영향, 쉐보레(GM대우, 대우자동차) 근로조건승계,쉐보레(GM대우, 대우자동차) 전망
    데서 비롯되었다. 정리해고 통보에 절망한 노동자와 그 가족들은 2월 17일부터 부평공장 내에서 농성투쟁에 돌입했으나, 사흘만인 19일 경찰병력에 의해 강제 해산됐다. 공장 ... 에서 쫓겨난 노동자와 그 가족들은 19일 이후 인천시 산곡동성당에 농성장을 마련한 뒤 지금까지 투쟁을 전개해 오고 있다. 정부는 대우차 노동자들의 인천시내 홍보활동 및 집회를 줄곧 봉쇄 ... 참가 여부를 떠나 무차별적으로 노동자와 시민들을 연행했다. 또한 정부는 시민단체가 주최하는 집회를 포함해 '대우차'와 관련된 모든 집회를 불허하고 있다. 이에 노동자들은 부평공장 앞
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24
  • 포스코 마케팅 및 인적자원관리 보고서 - 아웃플레이스먼트
    의 생산이 전면 중단된 데 이어 본사의 총무, 연구개발(R D) 부문 등의 업무까지 올스톱되는 등 최악의 상황을 맞게 됐다. 쌍용차 관계자는 “잠정 합의안을 거부한 뒤 본관 건물 ... 해고를 효과적으로 수행하기 위한 인사수단노동자 입장전직 및 창업을 효과적으로 수행하기 위한 컨설팅Outplacement Service 란?Outplacement심리적 안정 정보 ... 해고를 효과적으로 수행하기 위한 인사수단노동자 입장전직 및 창업을 효과적으로 수행하기 위한 컨설팅① 퇴직 예정 근로자의 진로를 결정하는데 도움 →회사의 이미지 제고에 기여 ② 회사
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.12
  • 한국병원의 노사관계
    )1991년전국노동조합협의회 결성, 서울지역노동조합협의회 부의장.정부에서 전국노동조합협의회 가입 방지 위해 업무조사 실시했지만 거부해서 2차 구속됨.1997년차수련에 대한 부당해고 ... 노조 입장병원 입장적정인력 확충-부족인력 24명 충원: 사직, 휴직, 휴가 등으로 인한 빈자리의 인력을 제대로 충원하지 않아 노동자들을 열악한 근무조건에 방치하고 있음-답변거부근무 ... 겠다는 약속 받아냄.1989년 2차 파업병원 내 제도 개선, 임금체계개선(단일호봉제 요구)요구→노동조합에 대한 부정적 인식으로 인해 2달 동안 구속됨.(감옥에 있는 동안 단일호봉제 성립
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.21
  • 한국 노사관계의 문제점과 개선방안
    에서, 1337명의 해고와 기본급 20% 삭감, 상여금 200% 삭감과 향후 3년간 임금동결, 각종 복지 중단, 생산성 향상 요구, 단협 개악을 통한 노조활동 축소 등 '노동자 ... 조선산업 위기의 대가도 자본가들은 고스란히 노동자들에게 전가하고 있다. 한진중공업은 지난 2월 2일 노동부에 352명의 정리해고 계획서를 신고했으며, 설계파트에 대한 분사화 방침 ... 그대로 쌍용차 정리해고·구조조정 이후 정리해고 광풍이 불어 닥치고 있는 상황이다. 지금 쌍용차 사태를 돌아보는 것은, 현 정부가 쌍용차를 일종의 '마루타'로 삼았기 때문에 중요
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.18
  • gm대우 노사관계
    들은 노동조합을 중심으로 막강한 권력과 재벌기업에 맞섬 . 전두환 정권의 저임금정책과 임금동결정책 ( 노동악법 ) 의 문제점 폭로 . 대우자동차 노동자들의 임금 가이드라인이 전국에 적용 ... 15/175.GM 대우 노사관계 변화 합병 전 노사관계 합병 후 노사관계 총수의 일인 경영체제 경영정보 공개에 인색함 문제해결과정 및 책임 노동자들의 정리해고를 통해 문제를 해결 ... 대우 노조소개 노조 명칭 - 전국금속 노동조합 GM 대우 자동차 지부 노조 형태 - 산업별 노동조합 상급 단체 - 전국 민주 노동조합 총연맹 가입 방법 - 유니온 숍 조합원 수
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.17
  • 황석영, 객지
    1970년대 노동문제와 지난해 이슈였던 노사갈등 -쌍용차 파업 노동탄압·해고 없는 세상 만들자 금속노조, 포항서 순회집회 포항지역에서는 3년째 극심한 노사 갈등을 겪고 있는 노동자 ... 으로, 산업화의 과정에서 밀려나간 사람들이 한 곳에 정착하여 살 수 없는 사회적 현실을 드러낸다. '객지'의 지향하는 바가 노동자계급에 대한 옹호나 승리에만 있지 않다는 것에 주목 ... 보다 투쟁에 열의와 의식을 가짐 -노동자들을 선동하지만 뒤처리에 민감하지 못함 -자신의 신념만은 굳게 실행해 나가는 의지의 인물장씨 내 경험상으로 미뤄봐서 일이 이렇게까지 결정
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.31 | 수정일 2023.03.06
  • 파업이 우리사회에 미치는 영향
    사회에서 일어났던 파업사례에 대한 기사1) 쌍용자동차 파업사례극한으로 치달았던 정리해고를 둘러싼 쌍용차 노사 갈등이 6일 노사 합의로 종결됐다. 지난 5월 21일 금속노조 쌍용차지 ... 부가 공장 문을 걸어 잠그고 옥쇄 파업을 시작한 지 77일만이다. 지난 4월 8일 쌍용차가 '2646명 정리해고' 계획을 발표한 날로부터는 4개월만에 이뤄진 합의였다.전체 농성 ... 경찰의 대대적인 진압 작전 이후에는 100여 명이 농성장을 떠났다.극한으로 치달았던 정리해고를 둘러싼 쌍용차 노사 갈등이 6일 노사 합의로 종결됐다.쌍용차 정상적으로 회생할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.12
  • 단체교섭 파업 노동쟁의 조정(쌍용차파업)
    단체교섭, 파업, 노동쟁의조정 (쌍용차파업)●쌍용차 파업으로 본 노사관계 (부정적 파업이라는 의견이 다수)●?노조는 기업의 경영 상황을 고려하지 않고, ‘단 한명의 정리해고 ... , 징계, 작업량할당 등에 근로자들이 불만을 품거나 또는 고충을 느끼 는데서 파업 발생●쌍용차 파업●(5) 계약파업 : 노동조합과 사용자가 새로운 단체협약의 체결에 성공하지 못할 때 ... 과의 사이에서 행해지는 단체교섭●쌍용차 파업●- 상급단체인 민주노총 및 금속노조뿐 아니라 사노맹(남한 사회주의 노동자동맹), 전대련 (전국대학생연합) 소속 학생 등이 파업 현장에 개입
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.27
  • 쌍용자동차의 문제점의 해결방안0k
    적으로 정리해고를 강행하는 것은 노동자의 생명을 빼앗는 살인행위이며 쌍용자동차의 위기에 대한 책임을 노동자에게만 전가하는 것이다.6) 특별단체교섭 권고를 무시하고 일방적으로 정리해고 ... 었다.5) 쌍용자동차의 위기에 대한 책임을 노동자에게만 전가하고 있다.쌍용자동차 노동조합 지부는 이미 쌍용자동차 정상화를 위해 ‘일자리 나누기로 구조조정 없이 함께 사는 길’을 사용 ... 하면 된다. 노사와 평택시장 그리고 정부가 적극적으로 나서 이 문제를 해결해야 할 것이다.이에 경기도의 종교계, 학계를 포함한 시민사회단체는 쌍용자동차의 미래는 단지 노동
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.07.17
  • 단체교섭 파업 노동쟁의 조정(쌍용차파업)
    에 근로자들이 불만을 품거나 또는 고충을 느끼 는데서 파업 발생 ●쌍용차 파업● (5) 계약파업 : 노동조합과 사용자가 새로운 단체협약의 체결에 성공하지 못할 때 발생2. 파업의 경제 ... 별 조합과의 사이에서 행해지는 단체교섭●쌍용차 파업● 상급단체인 민주노총 및 금속노조뿐 아니라 사노맹(남한 사회주의 노동자동맹), 전대련 (전국대학생연합) 소속 학생 등이 파업 현장 ... 단체교섭, 파업, 노동쟁의 (쌍용차 파업)경제학과 정지원 경제학과 김주욱●쌍용차 파업으로 본 노사관계 (부정적 파업이라는 의견이 다수)●◦ 노조는 기업의 경영 상황을 고려하지 않
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.24
  • 파업투쟁과 파업권, 민주노총, 파업투쟁과 노동자투쟁, 비정규노동자, 파업투쟁과 산업별노동조합,공무원노동조합, 파업투쟁과 국민연금,자유무역협정(FTA),국가보안법, 파업투쟁의 평가
    하는 투쟁은 ‘집단이기주의’로 강력히 대처하겠다”는 것이었다.이는 대우, 쌍용차 등 국가기간 산업을 해외에 팔고, IMF 피해원상회복을 요구하는 노동자 투쟁을 불법집단이기주의 ... )1. 한일FTA는 한국 경제?노동자에게는 핵폭탄2. 한일 FTA는 한국산업?경제구조를 왜곡시켜 고부가가치, 차세대 성장산업 박살1) 중추 중소기업의 타격2) 고부가가치 완성제품 ... 파업투쟁과 파업권, 민주노총, 단체행동, 노동자현실, 파업투쟁과 노동자투쟁, 비정규노동자, 파업투쟁과 산업별노동조합, 공무원노동조합, 발전산업노동조합, 파업투쟁과 국민연금, 자유
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.26
  • 쌍용자동차 노사관계 사례연구
    기)에 따르면, 이미 5개월간(즉 작년 상하이 자동차의 경영 부실이 드러나던 때부터) 노동자들은 월급을 받지 못했다고 한다.7. 5월 사측의 해고계획신고서 제출-노조 파업 시작5월 8일 ... 목차구 성pageⅠ 주제1. 쌍용자동차의 사례분석1). SUV의 명가, 쌍용자동차의 역사2). 분규발생원인, 사건별 일지3). 노사당사자가 요구하거나 제시한 내용들4). 단체교섭 ... 에도 불구하고 쌍용자동차는 2004년 10월 중국의 '상하이자동차'에 경영권이 넘어가게 되었습니다.2009년 5월 사측의 해고계획신고서 제출-노조 파업 시작5월 8일 사측에서는 해고
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.15 | 수정일 2014.06.02
  • 쌍용자동차 파업과 해결방안
    노조 파업시작 이후 5월 29일까지 총 3800여대의 생산차질을 입었다.5월 31일 쌍용자동차측이 평택공장 직장폐쇄직장폐쇄란 사측이 쟁의행위가 벌어진 사업장에서 파업에 참가한 노동자 ... 가지로 나눠서 볼 수 있다.먼저 회사 측의 무책임한 경영이다. 상하이자동차는 쌍용자동차를 인수하면서 1조 2천억 원의 투자를 약속했지만 그 약속은 지켜지지 않고 오히려 노동자 ... 하다고 하였고, 노조 측에서는 상하이차에서 신규투자 약속과 함께 고용보장을 약속했으나 경영환경 변화를 내세워 이를 지키지 않은 채 대량 해고만 강행하려고 하고 쌍용차의 기술만 빼먹
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.02
  • 인권운동사랑방 단체 소개 리포트
    제) 강제실시 청구 활동-제13회 인권영화제, 청계광장에서 개최-쌍용자동차 노동자 파업 과정에서 인권침해감시 및 진상조사활동-'표현의 자유를 위한 문화행동' 참여 및 표현의자유 ... 한다.☞ 구체적인 권리 영역에서 저항을 모색하다고려대학교 청소용역노동자들의 부당해고와 저임금 등에 맞선 노동조합 결성과정을 지원(2004)하면서 당사자와 함께 하는 사회권운동에 대한 고민 ... 특별보고관 초청 심포지엄 공동 주최2011년-반값등록금집회, 희망버스 집회에서 인권침해감시단 활동- 후속 보고서 작성 및 국가배상 청구소송 제기-청소노동자와 함께 하는 인권교육
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.09
  • 오늘의 세계적 가치 독후감
    는 노력은 계속되고 있지만 사회 전반적 동의를 이끌어 내는 데는 아직 부족함이 있어 보인다. 쌍용해고사건도 아직 해결되지 않은 채로 남아있고, 국내외의 규제에 대해서도 아직 부족 ... 이 사이처럼 소수자에게는 권력은 없지만 뭉쳤을 때 힘을 낼 수 있다. 노동 문제는 기업이 해결해 나가야할 필연적 문제이다. 노동자를 고용하고 합당한 처우를 해줄 때 생산량과 작업 효율 ... 과 경제에런 퓨어스틴, 줄리엣 쇼어. 로버트 라이시는 한목소리로 미국의 노동을 꼬집고 있다. 세계화와 기계화로 노동자들은 과거보다 더 많은 노동시간에도 불구하고 임금의 수준은 낮
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.29 | 수정일 2013.09.25
  • 기업과 환경과 사회
    . 임금문제 2. 고용차별 문제 3. 고용불안 문제 4. 산업재해 및 직업병과 관련된 노동소의 문제 1 차적이해관계자와 이슈와 개선방안③ 고객 개선방안 1. 고객 만족 경영 2. 제품 ... 는 법원에 희생절차를 부탁 → 법원은 기업희생을 위한 감축안 발표 → 노조는 정리해고에 찬성을 하지 않았고 파업을 실시 . 쌍용 자동차의 끝나지 않은 고통 주주 측 상하이 자동차 경영진 ... 하 여 거절 → 결국 노조 측으로 인해 파업 이 시작 됨 . 노조 측 노조는 왜 경영자의 실수로 생긴 부실의 대가를 노동자가 져야 하는가 ? 하며 정리해고에 찬성하지 않고 파업
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.31
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2025년 06월 17일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감