"사람을움직이는리더의말"의 검색결과 입니다.

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리더십 다니엘 골먼 리더십 독서 잭웰치 왜 리더인가 세종대왕 리더십 리더 리더와 관리자 자기소개서

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"사람을움직이는리더의말" 검색결과 281-300 / 7,234건

[급식경영학] 리더십 분석

다. 또한 움직이는 차량과 제품의 박스를 이용하여 광고를 도입해 많은 사람들에게 노출되고 신뢰도를 높일 수 있었다. 이는 함태호 회장의 고객 지향적 사고에서 비롯했기에 가능한 성과였 ... 다.함태호 회장의 리더십 특징은 직원에 대한 태도를 통해 알아볼 수 있다. 오뚜기는 비정규직을 두지 않았다. “사람을 비정규직으로는 쓰지 말라”라는 그의 말대로 오뚜기는 직원의 다수 ... 리더십 분석존경하는 리더와 그 이유존경하는 리더는 식품 기업 오뚜기의 고 함태호 회장이다. 오뚜기는 착한 기업으로 잘 알려져 있으며, 그래서 ‘갓뚜기’라고 불리기도 한다. 함태호

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.25

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

들이 하나로 뭉쳐 움직일 수 있도록 만드는 것이다. 현대사회에서는 집단의 리더들이 리더십을 효율적으로 발휘할 수 있느냐에 따라서 집단 전체의 성과와 목표달성 여부가 달라질 수 있 ... 와 자아개념 개발을 통한 성공적 리더십의 사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 리더십과 같이 많은 사람들에게 관심을 받고 연구되는 주제는 많지 않을 것이다. 지금까지 리더십과 관련 ... 수 있다. 일반적으로 리더십이란 특정한 집단이 공통의 목표를 향해서 나아갈 수 있도록 리더가 구성원들을 이끌어나가는 힘이자 구체적인 방향을 제시하는 것이라고 할 수 있다. 이 과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

도 끊임없이 연구되어지고 이론들이 창출되고 있다. 다른 사람을 자기 뜻대로 움직일 수 있는 힘에 대해 과거에는 리더의 자질보다는 외형적인 조건에서 찾는 경향이 강했다면 현대에 이르며 내 ... 부터 리더가 자기계발에 몰두하는 사람이라는 인식 아래에 리더 자신의 자질 향상을 위한 노력을 중요시 해왔음을 알 수 있다. 왕권 국가에서 왕이나 혹은 지도층이 특정 가문에서 태어난 소생 ... 에 리더의 자기계발을 위한 노력이 여러 학자들에 의해서 강조되어 왔음은 부정할 수 없다.동서양에서는 리더에 대해 상황에 따라 잘 적응하는 인물인지 아니면 자기계발에 몰두하는 사람인지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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원칙중심의 리더십 독후감

적으로 움직이 사람 사이에서 신뢰가 깨지면 결국 시스템 자체가 무너진다. 그래서 코비는 원칙에 기반을 두는 태도를 중시한다. 조직이 갑작스럽게 방향 전환을 하더라도, 리더가 자신의 언행 ... 을 조목조목 비판하지 않지만, 자연스럽게 독자에게 질문을 던진다. 특히 리더 역할을 맡고 있는 사람이라면, 내면의 원칙에 따라 말하고 행동하는지 가끔 점검해봐야 하지 않을까. 코비는 그렇게 ... 을 거쳐야 한다고 말한다. 무언가를 바꾸고 싶다는 열망이 있다고 해도, 내부의 기준이 흔들리면 결국 그 모든 외부적 성취가 헛될 수 있다고 한다. 사람마다 가치관이 서로 다르

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.07 | 수정일 2025.01.10

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지금 마흔이라면 군주론 독후감

’이라는 책은 요약컨대 도덕과 윤리라는 추상적 가치에 매몰되어 현실적 문제를 해결하지 못하는 리더야 말로 공동체를 파멸로 이끄는 무능한 사람으로 규정하면서 고귀한 이상을 구현하기 위 ... 의 죽음은 쉽게 잊어도 재산의 상실은 쉽게 잊지 못하므로 타인의 재산에 손을 대면 안된다. 사람을 내뜻 데로 움직이려면 악평에 개의치 말아야 한다. 칭찬은 고래도 춤추게 하지만 모든일 ... ’을 예를 들어 썩은 사과들은 조직의 사기를 떨어뜨리고 우수한 사람들에게 열패감을 주어 조직을 떠나게 만든다. 리더는 조직을 유지하고 이끌어가는 사람이지, 인간성을 개조하는 사람

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

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해커스 리더십-미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

으로, 친절하고 개방적이고 예의 바르고 재치가 있고 외교적이어, 다른 사람들의 필요에 민감하고 관심 가진다. 강대국의 리더는 세계를 움직이는 리더이다. 의사 선택시 자국을 중시해야 하지 ... 이 다가오고 있고, 내년에는 우리나라 역사상 가장 위대한 해 가운데 하나가 될 것이라고 말하고 싶습니다." 이를 통해 트럼프 대통령은 리더의 지능을 가진다고 보기 어렵고 코로나 확진 ... 는 최초의 체계적 리더십 이론이다. 리더의 고유한 개인적 자질과 특성이 존재한다는 가정으로 성공한 리더가 가지는 공통된 특성을 연구하여 개념화한 이론이다. 이 이론은 연구에서 넓이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.09

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위더스 학점은행제 산업심리학 과제- A+받은 자료- 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

의 말에 반응하지 못하며, 움직이지 못하는 구성원들은 일을 망치기 때문이다. 따라서 어떤 일을 완벽하게 완수해낼 수 있는 구성원들을 선발하는 일은 매우 중요하며, 구성원들이 자신 ... 내지 상태를 표현하는 것으로, 고립되고 혼자 있는 사람한데서는 성격이라는 것을 생각할수 없다는 말을 하였다. 결국 메이는 인간은 사회적 동물인 점을 강조하며, 나 뿐만 아니라 다른 ... 도 빠르게 파악해내는 리더의 능력과 역할이 더더욱이 중요시 되고 있으며, 그런 뛰어난 리더뿐만 아니라 그 리더의 지휘를 받으며 함께 공동의 목표를 달성해 나가는데 꼭 필요한 구성원

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

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[A+과제](해커스)리더십과 관리를 비교,설명하시오.

다. ‘듣기’ 즉 상대방의 말에 귀를 기울이고 맥락을 고려해야 하는 것은 중요하다. 다른 사람들의 의견을 듣고 경험과 지식을 고려한다면 잠재적인 갈등을 줄이고 프로젝트 성공 가능 ... 유지하며 뛰어난 사람들의 능력을 흉내를 내 배운 것을 도입한다.? 리더는 지켜보고, 관리자는 지도리더는 부하들이 스스로 문제를 발견하고 해결할 수 있다고 믿는다. 그들을 유능 ... 으로 그룹 안의 사람들에게 동기를 부여하는 능력을 말한다. 현대의 비즈니스 세계에서 중요한 기술이지만 강한 리더십의 부재로 많은 기업들이 실패한다.? 개개인의 역량을 끌어내어 단순한 합

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.23 | 수정일 2021.10.14

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4주차 1강에서는 RFID에 대해 학습하였습니다. RFID 기술의 개념 및 문제점에 대하여 설명하

점에서 데이터 보안에 문제가 있다. RFID 시스템의 태그는 리더와 상호 인증을 통해 데이터를 교환하게 된다. 여기서 말하는 ‘상호인증’은 태그의 입장에서 자기에게 질의하는 리더 ... 가 정당한 리더인지를 식별하는 것을 말하며, 리더의 입장에서 자기의 질의에 응답하는 태그가 정당한 태그인지를 확인하는 것을 말한다. 만약 이런 상호인증이 없다면 허가 받지 않은 태그 ... 를 탐지할 수 있는 센서를 말한다. RFID는 크게 3부분으로 구성된다. 태그(Tag)는 데이터가 내장된 IC칩과 안테나로 구성되어 있고, 이것이 사물에 붙어 있어서 이것을 읽

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

되거나 더 증대될 것이다.)- 나는 내 주위에 있는 사람의 기분을 좋게 느끼도록 한다. (나의 리더와 함께 있으면 기분이 좋다.)- 구성원들이 나를 완전히 신뢰하고 있다. (나 ... .)- 나는 우리가 무엇을 할 수 있고 또 무엇을 해야 하는지에 대해 몇 마디 짧은 말로 표현한다. (나의 리더는 우리가 나아가야 할 방향성을 정확히 알고 표현한다.)- 나는 우리 ... 한 표현을 하자면 ‘진정한 리더’가 필요한데 불확실성이 높아지는 시대일수록 그러한 변수들을 모두 포용할 수 있는 변혁적 리더십을 가진 지도자가 필요합니다.변혁적 리더십은 제임스

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30

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리더쉽과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방 안을 서술하시오

지 않는다면, 그들은 그들의 지위에 관계없이 지도자가 되지 않을 것이다. 결국 셀프리더십을 갖고 자기관리에 성공한 사람만이 리더가 될 수 있다.경영환경이 갈수록 복잡해지고 전망 ... 기’가 우리에게 더 중요하다고 생각한다. () 듣는 것은 단순히 상대방의 말을 듣는 것이 아니라 주의 깊게 듣는 것을 의미한다.가장 다루기 힘든 대중은 다른 사람을 행복하게 만드 ... 하고, 강력한 실용적인 기술을 가진 사람들이야.가령 잭 웰치와 애플의 CEO 스티브 잡스는 일종의 카리스마 넘치는 리더십이 있었다고 생각한다.ㄴ. 리더의 행동유형 과 상황괴짜적 행동

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| 리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.21

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(간호관리학) 간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 리더십이론 기반 임상지도자의 리더십 분석, 특성론, 행동론, 상황이론에 따른 임상지도자와 학습자 리더십을 분석하고, 관련된 보고서

들을 위해 주간 멘토링 프로그램을 통해 면담을 실시한다. “ 팀에 잘 적응하도록 돕고 싶다. 언제든지 질문하고 도움을 요청해주세요 ”라고 말했다. - 팀장은 사람들을 잘 이해 ... 된다 많이 요하며 신속한 결정을 요구하는 사람들에게 혼돈을 줄 수 있다. - 자유방임형 : 리더의 영향력은 낮고, 집단구성원의 영향력은 높다. 자기지시적일 때 많은 창의성과 생산 ... (인구사회학적 특성 포함) 리더의 특성 시사점 특성론 재활병동의 간호사 A팀장은 간호사들의 사기를 높이고 팀워크를 강화하기 위해 다양한 노력을 기울이는 상황이다. 팀장은 신규 간호사

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19

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일취월장

다. 고객 만족이라는 목적지는 직원 만족이라는 길을 따라가야 도달할 수 있음을 잊지 말아야 한다.7. 미래: 현실적인 리더의 자세1) 리더는 조직원에게 여유를 줘야 한다. 시장의 반응 ... 과 업무 사이에 발생하는 간극을 최대한 줄여 주는 일을 리더가 해줘야 한다.2) 리더는 명령하기보다는 방향을 알려주고, 단순히 알려주는 것을 넘어서 궁극적으로는 조직원을 일깨워 줘야 한다. 리더는 이끄는 사람이지 명령하는 사람이 아니다.3) 리더는 리더가 되어야 한다. ... 일취월장- 일을 잘하기 위한 8가지 원리고영성.신영준일은 어떤 방식으로 작용하고 어떤 방향으로 움직이는가? 또 우리는 그런 일에 대해 어떤 전략을 수립해야 하는가? 우리는 일

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04

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이어령 지성에서 영성으로 독후감

을 알리기 위한 것이었다고 한다. 제비가 온다는 것, 그것은 봄을 알리는 것이고 그렇기 때문에 때에 맞게 움직이지 못할 때 비난을 받을 수 있다고 했다.이건 기독교 교리로 봤을 때 그럴 ... 수 있다는 생각은 든다. 제비가 예수 그 자체라고 하니 뭐 할 말이 없긴 하다. 다만 여기서도 중요한 가르침이 있긴 한데 규례를 지키는 것의 중요성을 알아야 한다는 것이다. 기독 ... 다. 예수를 믿는 사람, 예수와 ‘통’했다고 믿는 사람만 느낄 수 있는 것이다. 나 같은 강한 무신론자는 그런 것을 느끼고 싶지도 않고 예수의 놀음에 놀아나고 싶다는 생각도 추호도 갖

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.20

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균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오

을 가지고 직관적 방법을 선호하는 사람이라고 할 수 있다.2. 균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더 상조직에서 기대하고 있는 미래 핵심리더의 역할을 보면 첫 번째로는 경영자 의식 ... 이 필요하다고 할 수 있다. 한편 최고의 리더는 비전에 기초해 영향력을 미치며 사람의 가치에 대한 이해, 다양하게 역할을 바꿀 수 있는 사람을 의미한다. 스스로 계속해서 학습 활동 ... 을 이어가고 지속적인 에너지를 투입하여 변화를 촉진시키는 사람으로서 이와 같은 리더는 조직을 생명력으로 가득 차게 만드는 사람이라고 할 수 있다. 좋은 리더가 한 두가지 목표

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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[청소년교육과] 2021년 1학기 레크리에이션활동지도 중간시험과제물 공통(유머의 신체적, 정신적, 사회적)

이 미덕으로 취급받던 과거에는 실없는 농담이나 하는 이로 여겨졌던 유머러스한 사람이 공공의 부러움을 사고 있다. 유머는 리더가 반드시 갖추어야 할 덕목 중 하나다. 성공하는 리더 ... 는 곧 훌륭한 유머리스트인 셈이다. 누군가를 설득하고 이끌어야 할 위치에 있는 사람에게 유머 감각은 무엇과도 바꿀 수 없는 소중한 자산이다. 일방적인 지시나 권위는 몸을 움직이게 할 ... 는 인간의 본질도 이해할 수 있게 될 것이다. 또한, 병의 원인을 알면 치료약도 만들 수 있듯이 사람이 웃는 이유를 이해한다는 것은 사람을 자유자제로 웃길 수 있는 능력, 즉 유머감각

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| 방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.03.09

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공감 리더십의 개념과 중요성

를 창출하는 것이고, 조직 구성원들의 생각과 감정을 잘 이해하고 마음이 통하는 의사소통을 할 수 있어야 한다. 바로 그 핵심에는 사람의 마음, 조직 구성원들의 마음을 움직이는 데에 있 ... 았다. 공감의 구성요소: 인지적 공감 인지적 공감이란 다른 사람의 말이나 행동을 통해 그 사람의 사고와 감정을 아는 것으로 정의할 수 있다. 나아가, 인지적 공감이란 사회적 상호작용 ... 들이 더 이상 업무를 수행함에 있어서 단순한 팔로워(Follower)가 아닌 것처럼, 리더 또한 조직의 목표 달성만을 추구하는 사람이 아니며 조직 구성원들의 감정을 이해하고, 그

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.14 | 수정일 2025.05.30

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바람직한 간호관리자의 리더십, 간호관리학 A+

되도록 관리하는 역할을 한다.3. 보건의료환경에서 리더십의 필요성: 관리자는 리더가 될 수도 있지만 사람들로 구성된 그룹을 비전을 향해 움직여가도록 하는 상황 속에서 리더십 기술을 소유 ... 하는 것이 필수는 아니다.: 리더십은 일을 해내는 임무를 말하며 만일 관리자가 리더로서 역할을 행할 수 있다면 가장 효과적이다.: 보건의료환경에서 관리와 리더십이 중요하다. 코비는 잘 ... 을 하도록 계획되는데, 이때 간호관리자는 안전하고 효율적인 방법으로 간호가 전달되도록 보장하는 것이 중요하다.: 간호리더는 다른 사람들에게서 에너지를 이끌어내고 바라는 미래의 비전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15

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기업문화의 여러 구성요소 가운데 경영자 리더십은 기업과 구성원에 미치는 영향력이 매우 큽니다. 다음 3가지 사항에 대해 정리하여 제출하시오.

집단만의 규범을 통해 조직의 활동을 이끈다. 전략은 명확성을 주고, 단체행동과 의사결정의 중점을 어디에 둬야 할지 알려준다. 전략은 사람들을 움직일 수 있는 계획과 일련의 선택 ... 라고 생각한다. 리더가 능력을 보유하고 있으되 발휘하지 않는다면 말 그대로 그림의 떡이다. 급하다고 경영자가 모든 일에 간섭하고 의사결정을 내린다면 중간 계층의 리더들은 곧장 리더십 ... 를 완성해보도록 하겠다. 2.본론 1.리더십 정의 리더십은 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직 및 집단의 공통목표를 달성하는데 영향력을 행사하는 과정이다. 때문

리포트 | 2페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.01.29

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리더십 기말고사 내용정리

들을 나와 친한 사람들 위주로(그래야 말을 잘 들으니까))-저성과 문화에서는 관리자의 승진 시에 직무에 적합한 그 사람의 기술이나 능력을 엄밀하게 검토하지 않고 결정하는 경향이 있다. ... 7장 리더-구성원 교환과 팔로워십리더-구성원 교환(LMX)이론:리더와 추종자 사이의 교환 관계의 질-교환의 질에 따라 집단 구분내집단을 구분–나랑 정말 친한 애(높은 수준 ... 의 LMX)/ 나랑 그냥 친한 애(낮은 수준의 LMX)-리더는 상호 간의 대인관계의 질에 따라 자신의 행동을 변화시킴-리더는 제한된 사회적, 개인적, 조직적 자원을 갖고 있으며 그것

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| 시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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