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"부서화모형" 검색결과 281-300 / 7,533건

  • [간호관리학]SWOT 분석을 통한 경력관리
    하여 위협을 회피[SWOT 모형]3) SWOT를 이용한 경력관리(1) SWOT 모형을 이용한 분석S- 어떤 일을 시작하면 끈기 있게 해내는 성격임- 학부생일 때 4년 동안 카페 ... 아르바이트를 하며 사회생활을 간접 경험함- 원리와 원칙을 잘 지키며 계획에 맞춰 실행하는 것을 좋아함- 학생 간호사로서 실습을 하며 병원 내의 다양한 부서를 간접 경험해 봄- 아르바이트 ... 부서를 기피하는 경향이 있음O- COVID-19에 전문적으로 대응한 간호사의 높은 직업 위상- 태움의 심각성에 대한 관심이 높아져서 인식이 개선되고 있는 간호계의 변화- 간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29
  • 고객수요 불확실성,제품개발 유연성,고객만족성과,시장지향성의 매개효과,시장지향성
    성 2.3 제품개발 유연성 2.4 고객만족 3 . 연구방법 3.1 연구모형 및 연구가설 3 .2 변수의 조작적 정의 4. 실증분석 4.1 자료의 수집 4.2 신뢰성 및 타당성 분석 ... . 고객지향성 , 경쟁지향성 , 부서간 협력이라는 장기적 이익에 관점을 둔 개념 일단둬보기 고객지향성 : 소비자에게 지속적으로 우월한 가치를 제공하기 위해 목표 소비자가 원하는 필요 ... 에 대해 이해하는 것 경쟁지향성 : 현재 및 잠재적인 경쟁자의 단기적 장 / 단점 및 장기적인 역량과 전략을 이해하는 것 부서간 협력 : 우월한 가치 창출을 위해 부서간의 협력을 통하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03
  • [김영평생교육원] 인력개발과활용 - 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다
    한다.McLagan은 미국산업교육협회(ASTD)의 후원으로 인력자원조직도라 지칭되는 인력자원영역 관계모형을 개발하면서 인력자원개발 영역을 훈련개발, 경력개발, 조직개발로 구분 ... , 조직개발은 건강한 부서부서 내 관계를 가능하도록 하며, 단위부서들로 하여금 변화를 주도하고 관리할 수 있도록 돕는 일에 초점을 맞춘 활동을 의미한다.인력자원관리는 인력의 채용 ... 등을 통해 조직의 성과를 제고한다.인력자원관리 영역은 8개로 나눠서 나타내고 있다.첫번째로, 조직, 직무설계가 있다. 이는 조직의 단위부서와 개인의 직무 관점에서 개인의 과업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.04.02
  • 간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙,미성숙이론에 근거하여 진단하시오.
    간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있 ... 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 ... 는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하시오.간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 경북대학교 서비스경영 중간정리
    를 이 외부 환경에서 직면하는 5가지 위협과 기회요인을 기술하고 이를 극복할 수 있는 전략을 도출하려는 도구내부조건 분석: VRIO 모형기업의 내부적 강점과 약점을 분석하는 기법경쟁 ... 의 강점과 약점을 같이 고려함으로써 복합적인 전략을 수립 (내부와 외부를 같이)5가지 경쟁요인 모형 – 마이클포터5가지 경쟁요인: 기존경쟁자 – (기존)경쟁자 위협이 높은 산업의 특징 ... 모형: 잠재적 신규진입자 – 신규 경쟁기업의 시장진입이 쉬운 산업의 특징시장 진입 이익 > 시장 진입 비용규모의 경제가 미비브랜드 차별화 기회 적음산업 진입에 대한 특별한 요구가 없
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사무행정 2학기 기말 정리
    렌더링(rendering)3차원 애니메이션을 만드는 과정, 물체의 모형에 명암과 색상을 입혀 사실감을 더해주는 작업모델링(modeling)렌더링을 하기 전에 수행되는 작업어떠한 방법 ... 중 아래에서 설명하는 그래픽 기법은?컴퓨터 프로그램을 이용하여 3차원 애니메이션을 만드는 과정으로 사물 모형에 명암과 색상을 추가하여 사실감을 더해주는 작업이다.① 안티앨리어싱 ... 으로부터 당해 기관이나 부서에 접수된 문서② 배부 문서: 처리 담당 부서로 배부한 문서③ 공람 문서: 담당자로부터 결재권자까지 결재를 받은 후,관련이 있는 구성원들에게 문서 내용
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [회계원리][토론]기업이 회사의 자유재량에 의하여 임의적으로 회계보고서를 작성한다면 기업마다 회계보고서의 결과와 작성방법이 다를 수 있고 기간별로 다를 수 있어 회계정보의 신뢰성과 비교가능성이 저하
    고 있다.예를 들어 투자부동산,충당부채,금융부채, 유형자산, 채권채무조정, 보험부채측정, 영업권 및 부의 영업권 등을 공정가치로 평가하도록 한 규정이다.셋쨰, 자산재평가 모형 선택 ... 차이이다. 유형자산의 측정방법으로 재평가모형을 선택하면,원가법에 비해 순자산과 감가상각비가 증가 또는 감소할 수 있고 주석 공시사항이 증가하게 되며, 재평가주기 및 평가방법에 대한 ... 해야 하고,이를 위해 손상징후에 대한 지표 및 인식요건과 현금창출단위(CGU)의 구분방법에 대한 회계정책이 사전에 수립되어 있어야 한다. 그리고 이러한 회계정책은 회계담당부서
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의
    원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙·미성숙 ... (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.2. 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없 ... 는 발휘가 필요하다.본론에서는 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙-미성숙이론에 근거하여 각각 진단하도록 하고, 이를 바탕으로 우리
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • 행정학원론 행정사례보고서
    행정환경 및 정책결정모형에 관한 연구:코로나19 맞춤형 1인가구 정책 사례를 중심으로I. 행정 현상의 배경 및 연구의 목적코로나19는 행정의 변화를 가져왔다. 국민이 바라 ... , 취약 1인가구 돌봄 사업, 커뮤니티 공간 등 다양한 복지서비스를 제공할 예정이다.이에 본 행정사례보고서에서는 정책 도입에 미친 행정환경 분석 및 정책 결정 모형에 따른 정책 ... 혁명 도래로 VR, AI, Self-Driving Car 등에 R&D투자 및 발전이 급속히 진전되며 국민 일상에 무인화 및 개인화가 스며들게 되었다.2. 정책결정모형: 쓰레기통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 업무수행관찰보고서(보건소)
    (인)주 제1. 부서별 업무협조가 잘 이루어진 사례① 선별진료소 ▷ 검체관리실- 선별진료소에서 주민들의 pcr검사를 진행한 후 발생한 검체를 검체관리실로 연계- 검체관리실에서 검체 ... 를 선제검사와 유증상자로 구분하여 데이터 입력- 선별진료소 외에도 보건소 자체 부서가 아닌 타 요양시설 및 복지시설에서 검체를 검체관리실로 연계② 방문보건실 ▷ 영양상담실- 방문 ... 주민들의 인적사항을 파악하기 위해 영양상담실에 협조요청2. 부서별 추가하였으면 하는 업무내용① 건강검진실- 현재 진행하고 있는 건강검진 외에도 아이를 계획 중인 예비 부부의 건강
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    팀간호학 기말고사 예상문제
    ③ 소그룹을 구성해 문제를 다룸④ 외부 인사를 초빙해 평가함⑤ 모든 정보를 활용하도록 요구함8. 사일로 현상의 설명으로 옳은 것은?① 부서 간 협력이 활발한 현상② 조직 내 부서 ... 이기주의를 의미함③ 외부와의 교류를 장려함④ CEO의 통제력이 약화되는 현상⑤ 팀워크가 강조되는 현상9. 합리적 의사결정 모형의 단계가 아닌 것은?① 문제의 인식과 정의② 정보 탐색 ... 적 증가11. 사이먼(H.A. Simon)이 제시한 관리적 의사결정 모형의 특징은?① 완전한 합리성을 전제로 함② 최적의 의사결정을 추구함③ 만족스러운 의사결정을 추구함④ 모든
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 조직화 방법을 설명하고 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오
    면서 사회복지행정에 대한 이해도를 더 넓혀가보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 사회복지 조직화 방법 1) 조직모형 첫째, 생산알선조직은 각각 업무단위를 일렬로 나열시켜서 조직을 하는 걸 ... 하는 것이 증가하게 되었다. 둘째, 연계조직은 중계자 역할을 해주는 조직모형으로써 입양기관 및 사회복지서비스 안내 그리고 의뢰기관이 해당한다. 셋째, 고객서비스조직은 사람을 원료 ... 적으로 바라보자면 업무 단위 사이의 업무량 격차가 생겨나게 되며 특정한 지역 담당 부서, 부문의 사기가 떨어지게 될 수 있겠다. 또한 같은 지역임에도 불구하고 부서와 부문이 달라서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업경영의 이해 기말대비 요약
    에서부터 사후 고객만족까지2)분업화 단계3)부문화 단계 : 적별(조직 부서 만듦), 공정별 (생산공정별로), 사업별(각 사업에 여러 경영기능을 둠)4)조정화 단계 : 세분화된 작업 ... 는 작업경험을 할 수 있는 기회 제공5) 직무특성모형-Hackman &Oldham의 직무특성모형(job characteristics model)
    시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학/환자안전사례 근본원인분석 보고서
    목차I. 서론II. 본론1. 환자안전관련 사례2. 근본원인분석을 적용한 사례의 원인3. 스위스 치즈모형으로 나타낸 사례 예방대책(방어체계)4. 환자안전1) QI활동 사례 소개2 ... 보고체계의 핵심이다.본 보고서는 실제 환자안전과 관련된 사례를 바탕으로 근본원인 분석을 적용하여 사례의 근본원인을 파악하고, 이를 스위스 치즈 모형으로 예방 대책을 시각화하여 시스템 ... 관련 부서를 포함한 다학제적 팀 구성2단계문제 정의하기오른쪽 등 연부조직 양성종양 적출술 대신 오른쪽 견갑골 아래 지방종을 제거함.3단계문제 연구하기의료진이 구두로만 수술 부위
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.25 | 수정일 2025.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구 분석과정을 설명하시오.
    [과목명 입력]? 주제 : 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구 분석과정을 설명하시오.Ⅰ. 서론교육훈련의 정의는 조직이 원 ... 에는 가장 널리 사용되는 세 가지 모형이 있는데세가지 모형의 이름은 울색의 모형 로세트의 모형 위킨등의 모형이 있는데 세 가지 모형 모두 모형을 만든 사람의 이름을 따서 만든 모형이 ... 다. 본론에서는 세가지 모형을 설명하고 장단점 분석을 하고 세 가지 모형에 공통으로 있는 요구 분석 과정에 관해 기술하고 과정에 대하여 설명하겠다.Ⅱ. 본론1. 세 가지 모형 설명 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02 | 수정일 2024.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력
    와 관련된 강점과 약점, 승진가능성 등을 함께 기록한다. 이를 통해 후보관리자표를 작성하여 관리자의 공백이 생길 때 활용한다. 마아코프 모형은 특정 기간 동안의 승진, 부서이동, 이직 등을 분석하여 전이행렬에 기초해 미래의 변동상황을 예측할수 있다. ... 인력의 충원, 조기퇴직, 해고 등이 이루어진다. 사업전략은 경쟁전략이라고도 하며, 사업단위, 제품단위, 부서별 전략에 의해 진행되는 사업부 전략을 말한다. 사업전략으로는 차별 ... 수 예측 또는 부서나 직무별 인원수 예측이 이루어진다. 인력수요 예측의 거시적 방법은 하향적 인력계획 방식이라고도 하며, 기업 전체에 대한 인력규모를 예측하여 총원을 정하고, 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11
  • 글로벌 전략에 적합한 조직구조의 설계
    글로벌 전략에 적합한 조직구조의 설계목 차글로벌 환경과 국가별 여건에 대응하기 위한 전략모형국제사업부 조직글로벌 제품사업부제 구조글로벌 지역사업부제 구조글로벌 매트릭스 조직구조 ... 글로벌 환경과 국가별 여건에 대응하기 위한 전략모형글로벌 환경과 국가별 여건에 대응하기 위한 전략모형시장영역의 국제화 조직목표 통합적 달성 글로벌 통합 문제 / 현지 국가별 대응 ... 문제 직면 글로벌 전략 / 다 국가적 글로벌 전략 선택글로벌 환경과 국가별 여건에 대응하기위한 전략모형글로벌 전략제품 설계와 제조 및 마케팅 전략 등을 전세계적으로 표준화효 과제품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14
  • 기본간호학 / 논문 요약 / 레포트 / 손위생 논문
    기본간호학 관련 논문요약저 자 명 : 정선영, 김옥수제 목 : 병원간호사의 의료관련감염 예방을 위한 손위생에 관한 구조 모형학술지명 : 성인간호학회, 제 24권 제 2호발행연도 ... 증진 전략을 마련하는데 유용한 자료를 제공하고자 하였다.2. 연구목적계획된 행위이론에 근거하여 병원간호사의 손위생 이행 행위에 대한 가설적 모형을 구축하고 모형과 실제 자료 간 ... 의 적합성을 검증하여 병원간호사의 손위생 이행 행위를 설명하는 모형을 제시함을 목적으로 하였다.3. 연구의 개념적 기틀과 가설적 모형계획된 행위이론에 근거하여 신념요인, 핵심 요인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    경상대학교 이러닝 <NCS직업기초능력> 과제물 7-10주차
    이 소요된다. 부서간의 업무가 명확하게 분류되어 있어 책임 관계와 성과과 명확하게 구분된다는 장점이 있다. 공공기관이나 정부 부처가 대표적인 기계적 조직이다.유기적인 조직은 개인 ... 수, 혼합모형은 합리성 모형과 점증모형이 혼합된 형태로 부분적인 정보에 기초해 의 사 결정을 한 후 새로운 정보가 오면 수정하는 모형이다. 이론적 독자성이 없으며, 합리성과 실용 ... 성을 동시에 추구한다. 자율적인 사회에 적합한 의사결정 모형이다.8. 선형계획법이란무엇이며 그 적용분야들을 열거해라.선형 계획법이란 일정한 상황에서 가능한 여러 가지 중 가장 알맞
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의
    유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자 ... 의 리더십 연구를 통해 본 지도자 유형2. 피들러의 상황모형 관련 내용1) 피들러의 상황모형2) 피들러의 상황모형을 통해 본 지도자의 상황 호의성3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 ... 는 병원에서 간호부서의 지도자는 평간호사가 자발적인 혁신 의지를 기반으로 하여 그들의 업무를 개선하고 더 나아가 의료 서비스 품질을 향상시켜서 병원의 성과에 긍정적인 영향을 미칠 수
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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