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가족구성원> 간호관리 필요성 전략적간호관리 간호관리 현문사 사회복지행정론 간호관리학 기획 지도 MIS 관리
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"부서화모형" 검색결과 341-360 / 7,536건

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    (간호지도자론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의
    음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없 ... 의 상황모형에 근거한 구성원 성숙도 진단2. 아지리스의 성숙· 미성숙 이론에 근거한 구성원 성숙도 진단3. 구성원 성숙도에 따른 적절한 지도자 행동 스타일과 실제와의 비교Ⅲ. 결론Ⅳ
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
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    경영정보시스템(MIS) 개념의 발전과정을 간략하게 설명하시오
    으로서 컴퓨터 하드웨어, 소프트웨어, 처리절차, 의사결정모형, 데이터베이스 등을 활용하는 시스템”이라고 정의 했다. 따라서 본론에서는 경영정보시스템(MIS) 개념의 발전과정을 간략하게 설명 ... 자-기계시스템(man-machine system)으로 정의하기도 한다. 경영정보시스템은 컴퓨터의 하드웨어, 소프트웨어, 수작업 절차, 분석 및 계획모형, 통제와 의사결정 및 데이터 ... 적 목표는 조직전체의 목표와 일치한다. 조직의 목표는 일반적으로 매우 추상적이다. 그러나 이러한 목표가 각 개별부서에서는 구체화 되어 있다. 따라서 경영정보시스템은 이러한 각 개별
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.27
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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서
    인력개발과활용 주제: 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 인력자원 ... 이론적 노력들이 진행되었다. 특히 McLagan이 제시한 인력 자원 영역 관계 모형(인력 자원 조직도, Human Resource Wheel : HR Wheel)을 통해 인력 자원 ... 의 역량을 개발함으로써 개인이 소속된 부서 및 조직 전체의 업무 역량을 높이기 위해 실시하는 다양한 개발 활동을 지칭한다고 이해할 수 있을 것이다. 인력 자원 개발은 인력 자원 관리 중
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
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    방통대 4학년 2학기 간호지도자론 과제물
    :___________________________________________________________________○ 과제유형 : 공통형○ 과 제 명 : 1. 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병 동 또는 가족 등 어느 집단이 ... 모형3. 상황모형에 근거한 구성원 성숙도 진단4. 매니지이럴 그리드 이론을 기초로한 지도자 행동유형5. 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더는 집단 ... 며, 해있는 부서의 구성원 성숙도를 진단하고, 가장 적잡한 지도자 행동유형, 현재의 지도자가 조직에 미치는 여향에 대해 서술하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론리더십이란모든 상황에서 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08
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    운영관리 기말대비
    된 모든 의사결정을 위해 생산 운영부서뿐만 아니라 기업의 모든 부서에 중요한 데이터이다. 특히 생산 운영에서는 생산 운영의 주 기능 중 수요와 공급의 일치를 이루기 위해서 수요예측 ... ,000*0.4 / 19개 주문 시 5,000 * 0.3 < 4,000*0.7로 기대손실이 더 크기에 18개를 주문해야 한다.연속기간 재고모형은 재고 수준을 어떻게 하느냐에 따라서 ... Q모형(고정주문량모형)과 P모형(고정기간모형) 두 종류로 나뉜다. 두 모형의 가장 큰 차이는 어떤 기준으로 추가 재고를 주문하느냐이다. Q모형은 필요한 상황이 오면 미리 정해진
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.12
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    간호관리학 요약(간호관리의 이해, 기획, 의사결정, 시간관리, 예산과 의료비 지불제도, 간호서비스 마케팅, 직무관리, 간호전달체계, 조직, 인사)
    CHAPTER 1. 간호관리의 이해1. 간호관리의 개념과 체계 모형1) 간호관리의 개념 · 조직 - 인간집단: 조직은 인간 그리고 그들로 이루어진 집단으로 구성 - 공동목표 ... : 조직은 목표 지향적이고 목표달성을 위해 존재 - 체계화된 구조: 조직은 그 목표를 달성하기 위해 조직의 과업을 분류하여 부서에 할당하고 구성원의 역할
    시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28
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    [간호관리학 손글씨 요약] 1. 간호관리의 이해 ~ 3. 조직 기능의 이해 [중간고사] 총 13장
    1.1 관리의 개념1. 경영과 관리의 개념2. 간호관리의 개념3. 관리의 기능- 기획/조직/인사/지휘/통제- 간호관리의 체계 모형 (길리스)- 보건의료조직의 체계모형4. 간호 ... 적 기술- ③ 개념적 기술5. 조직 내 부서 간 조정의 중요성6. 미래간호관리자의 능력① 비전제시 능력② 글로벌 환경 인식 능력③ 자기관리 능력1.3 조직관리이론1. 고전적 조직이론1
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.04.02
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    감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육
    대상에 대한 인구 사회 및 생활양식특성을 상 세히 기술한다.­ 반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다.­ 한 시간분량의 학습지도계획서를 포함한다.- 목 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 -1. 선정대상에 대한 인구사회 및 생활양식 특성2. PRECEDE-PROCEED 모형을 적용한 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육 (한 시간 ... 병원 응급실 김OO 간호사를 교육대상으로 선정하여 인구사회 및 생활양식 특성을 그린의 PRECEDE - PROCEED모형에 적용하여 기술하고, 보건교육에 대한 학습기도계획서를 작성
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07
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    조직문화 ) 벤처기업의 조직문화 연구
    벤처기업의 조직문화 연구 조직문화 목차 Competing Values Model ( 경쟁가치 모형 ) 4 가지 조직문화 유형과 특성 – 관계지향 / 혁신지향 / 과업지향 / 위계 ... 지향 문화 경쟁가치모형과 조직문화 측정방법 벤처기업의 조직문화 연구 - 경쟁가치 모형 중심으로 벤처기업의 조직문화 연구 결과 - 경쟁가치 모형 중심으로 일하기 좋은 일터 이론 ... – GWP 모형 신뢰경영지수의 구성요소 조직문화 GWP 모델과 한국형 GWP 모델 벤처기업의 조직문화 GWP 모델 적용을 통한 측정방법 벤처기업의 조직문화 연구 결과 - GWP 모형
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.20
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    진로활동 특기사항 기재 예시-22 [생기부][수시][대입][진로활동] 참신하게 잘 작성된 진로활동 특기사항 기재 예문입니다. 입학사정관의 눈에 번쩍 뜨일만한 훌륭한 작품이오니 많은 이용 바랍니다.
    ·전자 부분만 있는 것이 아니라 마케팅, 계획, 디자인 등의 다양한 부서를 요구하며 이러한 팀들이 모여 만들어진다는 것을 알게 되었다고 함. 특히 기업에서 보안이 어디에 쓰이 ... 는지, 보안 부서는 주로 하는 일이 무엇인지 질문하는 모습을 보아 학생이 학습한 지식을 어떻게 사용할 수 있는지 알려고 노력하는 모습을 엿볼 수 있었고 이 과정에서 디지털포렌식, 브루트 ... 포스 기법을 알았다고 함. 활동하고 소프트웨어나 보안 시스템을 개발할 때 각 부서와 연대하여 최고의 시스템을 개발할 것이라는 목표를 설정하게 되는 계기가 되었다고 함.기재 예문
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.27
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    간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙,미성숙이론에 근거하여 진단하시오.
    간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있 ... 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙 ... 는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도 를 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하시오.(3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29
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    (시험대비)간호관리 요점정리
    적으로 규정, 조직의 미래 방향 설정하는 전체적이 계획 - 관리자: 전략을 통해 조직의 핵심역량 강화, 부서 간의 상호협동 증진 -> 좋은 조직성 (2) 전략 기획의 특성 - 조직 ... 하고 구성원에게 쉽게 이해 될수 있어야 함 - 조직 내 모든 부서가 전략 기획 개발에 참여, 다학제적인 접근 요구 (3) 전략기획의 도구 - 가장 흔히 사용하는 도구는 SWOT - 강점 ... 를 높이는 동시에 조직목표의 효과적 달성을 위하여 작업하는 군과 부서단위에서 작업할 직무 내용 및 작업방법을 설계하는 활동을 의미 2) 직무설계의 방법 (1) 직무단순화 - 과업의 양
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.11
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    리더십 및 동기부여 이론 분석 A+ 자료, 관리자의 리더십 분석 및 간호사의 이직률 감소전략 제시(관리격자이론과 동기-위생이론을 기반으로)
    에 속하는 관리격자 이론은 블레이크와 뮤튼에 의해 1960년대 처음 제시되었다. 이는 오하이오 주립대학의 배려-구조주도 리더십을 확대하여 개발한 모형이다. 배려-구조주도 리더십 모형 ... 에 대한 관심’으로 나누어 설명하고자 한다.① 생산에 대한 관심생산에 대한 관심이 낮다고 판단하였다. 해당 부서에 배치 받으신지 얼마 안 되시기도 하셨고, 웬만한 업무의 기본적인 ... 틀은 부서의 마스터 간호사라고 불리는 전문간호사 선생님이 다 만드셨기 때문이다. 선생님께서는 한 번도 구성원인 간호사 선생님들께서 어떻게 일하는지 지켜보신 적이 없었다. 구성원
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.05
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    직무분석 및 직무기술서와 직무명세서의 실제 작성(본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오)
    명세서를 작성하시오.목차1. 서론2. 직무분석직무수행자 중심으로3. 직무기술서 및 직무명세서4. 참고문헌1. 서론이 조사에 기꺼이 응해준 피조사자는 제약회사의 마케팅부서에서 근무 ... 직무수행자 중심으로(1) 항목 설명직무명 : 회사에서 사용하는 명칭 사용직무의 정의 : 직무의 과업내용과 달성해야 하는 수준을 대표적인 표현으로 기술직무 모형 : 해당 직무에서 수행 ... /시스템/전략을 수립/실행한다.직무 모형과업군개별 과업1)마케팅전략① 부문 사업전략과 일치하도록 CM별 마케팅전략 수립과 실행② 영업의 실행 지원③ 국내·외 업계동향과 내부환경 및
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.01
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    [사회복지 과제] 사회복지정책론(사회복지정책의 형성과정과 사회문제의 개념에 대해 설명하고, 사회복지정책 대안 형성의 문제점에 대해 본인의 의견을 서술하세요.) 사회복지 과제
    , 일반 국민이다.의제 형성에 관한 이론 모형으로 Jones 이론에 따르면, 인지와 정의 단계에서는 잠재된 사회문제가 특정 사건으로 국민에게 인식되는 과정이다. 사회문제로 규정 ... 며, 주도집단에 따른 정책의제 설정 모형으로 외부주도모형과 동원모형, 내부접근모형을 제시했다.3) 대안 형성사회복지 정책대안의 형성 과정은 첫째, 사회복지 문제와 상황을 파악 ... 으로 의사결정 방법으로 합리모형, 만족모형, 점증모형, 최적모형, 쓰레기통 모형 등이 있다.정책대안의 비교분석 기준으로 기술적 실현 가능성, 정치적 실현 가능성, 능률성, 효과성, 사회
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.06.29
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    사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오
    사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오Ⅰ.서론사회 복지 서비스는 사회 경제적, 육체적 도전에 직면한 개인과 지역 사회의 삶의 질을 향상시키기 위한 ... 프로그램과 서비스의 장기적인 지속 가능성을 보장하기 위해 필요한다.2. 효율적인 재정운영의 이론모형사회복지서비스의 모델 중 하나는 프로그램 자금 모델이다. 프로그램 자금 모델 ... 은 부서 또는 조직 단위가 아닌 특정 프로그램이나 서비스를 기반으로 자원을 할당하는 자금 조달 방법이다. 이 모델은 특정 서비스 또는 프로그램을 대상 인구에게 제공하는 것과 관련
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.31
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    프라임칼리지, 보건사업관리, 보건사업의 개념, 보건사업기획의 유형과 특성, 보건사업조직의 구조적 특성
    과 특성은 다양한 건강 문제를 해결하고, 건강 증진을 목표로 하는 체계적인 과정으로 PRECEDE-PROCEED 모형을 중심으로 보건사업기획의 다양한 유형과 특성이 있다.1. 보건사업 ... , 규제, 조직적 요인을 고려하여 프로그램의 실행 가능성을 판단하게 된다.2. 보건사업기획의 특성1) 체계적 접근PRECEDE-PROCEED 모형과 같은 체계적 접근 방법을 사용 ... 의 지도를 받으며 운영되는 진료지원부서가 있다.③ 환자의 영양 관리 및 식단을 제공하는 영양팀이 있다.④ 환자 정보의 관리 및 데이터 분석하는 의료정보팀이 있다.⑤ 병원 내 감염 예방
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.02
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    허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형
    으면 통제를 줄이고, 권한과 책임을 위임함3. 허시와 블랜차드의 상황모형을 통한 구성원 성숙도의 진단현재 내가 속한 부서의 구성원은 총 12명이다. 성숙도 진단을 위해 인터뷰를 진행 ... :___________________________________________________________________? 목 차?Ⅰ.서론Ⅱ.본 론1. 허시와 블랜차드 상황모형2. 허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형3. 허시와 블랜차드의 상황모형을 통한 구성 ... 이란 구성원들이 조직목표를 달성하기 위해 자발적이고, 의욕적으로 노력하도록 그들에게 영향을 주는 기술 혹은 과정이라 할 수 있다.이번 과제에서는 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03
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    (경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시
    . 기업문화2. 기업문화의 중요성3. 기업문화의 연구모형4. 기업문화의 개발 프로세스5. 기업문화운동의 실천6. 기업문화의 변화관리와 성공조건7. 우수기업의 기업문화 특성 및 기업 ... 한다. 다섯 번째로는 조직 구성원들의 행위 기준을 제공한다. 마지막으로는 대외 이미지 제고를 통해서 기업 홍보의 효과를 창출시킬 수 있다.3. 기업문화의 연구모형기업문화의 현상 ... 해야 한다. 관련 부서에 보내서 회사에 맞는지 각 부서별로 검토를 한 뒤 피드백을 받아 수정 및 보완해야 한다. 또한, 회사의 단기적과 장기적인 비전, 존재 이념 및 경영이념
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
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    의사소통 네트워크 유형과 특징
    특정 리더에 의해 모든 정보를 전달하기 때문에 정보가 특정리더에게 집중- 가장 신속하고 능률적인 모형으로 단순한 문제해결 시 효율적이고 효과적이나 과업이 복잡한 경우에는 적합하지 ... - 조직 내에서 같은 지위에 있는 구성원 간의 의사소통이나 동등한 부서 간의 의사소통- 병원조직과 같이 업무가 분업화되어 있어 부서 간, 단위간의 상호의존성이 클수록 이를조정해줄 수 ... 있어 필요성이 큼- 위원회, 회의, 간호사의 업무인계 등- 원활하게 이루어지면, 부서 내의 문제해결은 물론이고 협동심이 증진되어 업무시간이절약되고 부서의 목표를 효과적으로 달성할 수 있다.- 개인 간의 갈등과 부서 간의 갈등이 적절하게 관리될 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.09
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2025년 11월 12일 수요일
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