"대한항공인재상"의 검색결과 입니다.

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대한항공 아시아나항공 승무원 면접답변 soil 생산직 자소서

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"대한항공인재상" 검색결과 281-300 / 353건

[A+] 오리온의 감성 경영과 감성 마케팅 전략 분석

②"대한항공, 영어통해 수직적 문화 개선"(2) 체계화되고 현실적으로 도움이 되는 제도와 시설 갖추기▶구글의 펀경영▶구글의 펀경영을 오리온에 적용하기▶'웅진씽크빅'의 실질적으로 동기 ... 에 대한 호의적인 반응을 일으키는 경영방식을 말한다. 감성경영은 고객을 지향하여 매출액 상승과 브랜드에 대한 충성도 강화를 도모하는 것과 기업 내부의 조직분위기 활성화와 인재양성 효과 ... ’을 표현하는 것은 이제 너무나 보편적인 하나의 풍속도가 되었다.⇒오리온 초코파이 情물질문명의 발달로 인간의 고유 가치를 상실한 사회상을 반영하여 누구나 공감할 수 있는 한국

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| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.10

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[인사관리] 대한항공인사관리시스템

사업영역 확대2. 21세기형 환경변화와 대한항공의 인재상1) 경영환경 변화를 선도하는 기업21세기는 세계화, 디지털화가 도입 단계를 넘어서 인간의 모든 생활부문에 본격적으로 적용 ... I. 회사소개1. 기업의 모습1) 연혁{1960-1970년대『 1969.03 -국영 대한항공공사에서 민영 (주)대한항공 출범『 1971.04 -미주 항로 정기 화물노선(서울~동경 ... 개설『 1981.12 -로스엔젤레스공항 대한항공 전용 화물터미널 준공『 1982.02 -싱가포르 화물노선 개설『 1982.05 -서울~바그다드 직항노선 개설『 1982.09 -국산

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01

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내부마케팅 종사원 및 고객 감동

고객만족을 높일 수 있는 내부마케팅 활동은 지속적으로 개발 및 실행되어야 한다.2)선 정 이 유관광 기업의 대표적이고 성공적인 기업 4개 (대한항공, 신라호텔, 강원랜드, 하나투어 ... ⑴ 대 한 항 공 (자료출처 : kr.koreanair.com)① 인사제도# 기본 양성 체계대한항공의 기본적인 양성체계는 회사 및 해당 직급에서 요구하는 역할에 따라 단계별로 구성 ... 습니다.# 운영체계② 복리후생대한항공은 “직원은 고객처럼, 고객은 가족처럼” 이란 내부 고객 만족을 지향하는 기업 문화를 바탕으로 안정적 생활 보장을 이룰 수 있도록 전 직원

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| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.18

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[인적자원관리] 하나투어 인적자원관리 PPT

11월 12월대한항공 선정 1998 실적평가 운송신장률 부문 우수상 수상 미국 Trek America 의 한국시장 G.S.A 계약, 판매 개시 미국 Amtrak 의 한국시장 독점 ... 총판 대리점 계약, 판매 개시 업계 최초 코스닥 상장, 거래 개시 2000년 전체 내국인 해외 송객 실적, 항공권 판매 실적 1위 달성2001년2월 3월 8월 10월 12월대한항공 선정 ... ㈜ 하나 투어리스트 설립 문화관광부 선정 2002 상반기 우수여행 인증상품 125개 중 하나투어 29개 상품 인증 산업자원부 선정 2002 서비스품질 우수여행사 인증 획득2003년

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| 리포트 | 27페이지 | 9,000원 | 등록일 2008.06.13

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기업들의 우수인재 유치와 독특한 면접스킬

) 대한항공 - 롤 플레잉 면접객실 승무원을 뽑기 위해 실시한다. 승객이 어려운 일을 요청하거나 커피를 쏟았을때, 어린이 가 소란을 피울때 등 다양한 상황을 설정해 놓고 면접자들이 대처 ... 우수인재 유치, 독특한 면접스킬1. 인재의 경쟁력기업에 있어서 채용은 그 기업의 가장 중요한 문제라고 할수 있다.이러한 중요한 문제에 대해 기업에서 심각하게 생각하지 않 ... 어서 나쁜 영향을 끼칠수 있다.그래서 채용이라는 중요한 문제에 대해 기업들은 고민을 하고 되었고, 각 기업마다 더욱 우수한 인재를 유치하기 위한 노력들이 많이 행해지고 있다.근래

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.29

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[경영경제]성공한 여행사,항공사의 사례 (아시아나 항공)

하고 있고, 이러한 전략들로 인해 세계적인 항공사로 발돋움 할 수 있었을 것이다. 화물로는 LUFTHANSA 다음으로 세계 2위를 차지하고 있는 우리나라의 대한항공도 이미 세계적인 ... Alliance)에 가입하는 등, 세계의 유명 항공사들과 견줄 수 있을 정도로 성장을 하였다.내가 알고 있기로 아시아나 항공은 대한항공의 독점을 막기 위한 정부의 정책적 지원에서 시작 ... carrier 입지 확고■ 5년 연속 항공부문 서비스 고객만족도 1위15년이라는 짧은 역사에도 불구하고 5년 연속 고객만족 기업에 선정된 아시아나는 더 이상 대한항공의 뒤를 쫓

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.06

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아시아나 항공 서비스 품질 개선

했으며, 아시아나 항공은 5개국에서 주 17회 노선을 새로 개설할 수 있게 됐다. 특히 직항노선이 없던 이스라엘의 경우 대한항공이 10월부터 직항노선을 개설할 예정이어서 비행시간이 11시간 ... , 설비, 전기, 통신, 로고상품, 관광, 호텔, 교육, 기내식 제조판매, 전자상거래, e-business 항공기 보유대수 : 69대 (2008년 11월 4일 기준) 운항노선 : 국내선 ... 으며, 업무수행중 개인의 이해와 상충되는 경우에는 회사이익을 우선으로 행동한다. 임직원은 지속적인 자기계발을 통하여 그룹의 인재상에 부합되도록 노력한다. 이상의 윤리강령을 실천하기 위하

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| 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.06

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[경영학]대한항공 조직구조 변화와 경영

2003.12 김포-하네다 노선 취항2003.12 한국경영대상 가치경영최우수기업 1위2003.12 항공우주 문화상 대상 수상2004.3 대한항공 창사 35주년1-2. 대한항공의 경영 ... 상반기의 수입 실적 2411억 원에 비해서는 35.9퍼센트가 증가한 것이었다.3-4. 1990.10 -대한항공 전산센터 설립*조직과 인원대한항공 전산 시스템 업무는 민영화 직후인 ... 1. 기업개요 및 연혁1-1. 대한항공의 소개와 연혁대한항공은 한진그룹의 조중훈 회장이 1969년 대한항공공사를 인수한 이래로, 과감한 투자와 기종 현대화, 대형 제트기 도입

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| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.04

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[인적자원관리] 인사조직및 인사평가

준다.셋째, 행정처리가로서의 역할이 있는데 인사 관련 각종 행정업무를 지원하는 일을 말한다.- 대한항공의 인재 개발실은 이 세 가지를 적절히 수행하고 있는데 비록 부서의 절대적인 ... 목 차서론(생략)본론대한항공의 인사조직및 인사평가 (조직도)인재개발실의 역할인사평가제도굿모닝 신한증권의 인사조직 (조직도)1), 2)교보생명의 인사평가3.1 1), 2)결론과제 ... 를 마치며별첨1. 대한항공의 조직도별첨2. 굿모닝 신한증권의 조직도#1. 대한항공의 인사조직 및 인사평가항공사는 모든 것이 사람으로 이루어 진 곳으로, 사람(passenger)의 수

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.04

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아시아나항공 상황분석

이익을 노렸다고 볼 수 있다.항공사라는 이점을 이용하여 다른 분야에서는 시도할 수 없는 피알 방법을 사용하고 있는데 바로 비행기의 도장을 이용하는 방법이다.대한항공은 가수‘비 ... 로 3위에 입상하는 등 출중한 실력으로 세계에 대한민국을 알리고 있는 점이 기업 이미지와 부합한다고 판단해 명예 홍보대사로 선정했다. 비인기 종목의 후원과 인재양성이라는 두 가지 ... 트랙스가 2000년부터 매년 실시하는 ‘스카이트랙스 세계항공대상’은 전 세계 항공기 탑승 고객 대상의 설문조사 결과를 토대로 대상인 ‘올해의 항공사’와 60개 부문의 부문상을 발표

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.19

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일본 오사카 해외 연수 결과 보고서

아닌 흥분으로 필자의 마음은 충만하였다.?덩그라니 책 한권 들고 일본행 비행기에 올랐다. 오사카행 KE723 대한항공 비행기는 여행안내책자 한 권 들고 있는 필자를 실고 오사카 ... 시스템'이 화두였다. 청년층 구직자들을 기업이 원하는 인재로 1년간 교육하는 프로그램이 도입돼 다양한 실험이 진행되고 있었다.부산지역고용파트너십포럼 대표 류장수교수(부경대 경제 ... 시대[江戶時代]에 이미 에도 및 교토[京都]와 더불어 3대 도시로 일컬어졌다. 메이지유신 후에는 재빨리 근대공업을 일으키고, 개항(開港)·축항에 의해 상공업도시로서 발전을 거듭하

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| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.18

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[인사관리] 대한항공

Ⅰ.기업소개1. 대한항공대한국민항공사가 1962년 도산하자 정부는 대한항공공사를 설립하였다. 그러나 대한항공공사는 경영부실로 민영화되고 그 운영권을 운송전문기업으로 성장한 (주 ... )한진상사가 1969년3월에 인수하고, 주식회사 대한항공으로 출범하게 되었다.(주)대한항공은 민영화 이후 기종의 현대화와 노선망 확장 등 혁신적인 경영을 꾀해 현재 B747 44대 ... 를 연결하는 거대한 노선망을 갖춘 대형 항공사이다.지난해인 2001년 대한항공이 국내외에서 실어나른 여객 수는 2천 164만명이고 화물 수송량은 119만톤이다. 특히 지난해는 9

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| 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.07

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인사관리(인적자원관리) - 이색면접

를 만들거나 축구시합을 하면서 면접을 본다. 면접자들끼리 서로를 평가하기도 하며, 롤 플레잉 게임을 하기도 한다.대한항공은 롤 플레잉 면접법을 도입했다. 업무 특성상 고객과 상대 ... 경력직 채용을 늘린 것도 큰 변화이다. 업무에 바로 투입이 가능하고 위기대처능력이 빠른 인재를 채용하기 위해서이다.최근 기업의 80% 이상은 채용 시 가장 중요한 선발도구로 면접 ... 다양한 면접방법이 선보이고 있다. 성적만으로 신입사원의 자질을 판단해서는 인재들의 창의성이나 열정을 판단하기 어렵다는 것이 이색면접 도입의 배경이다. 기업의 특성에 맞게 요리

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.03

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아시아나 항공 서비스 품질 개선

대한항공이 10월부터 직항노선을 개설할 예정이어서 비행시간이 11시간50분 정도로 대폭 줄어들 전망이다. 전세편만 있었던 카자흐스탄 노선은 이번 항공 운수권 배분으로 주 2회 ... , 설비, 전기, 통신, 로고상품, 관광, 호텔, 교육, 기내식 제조판매, 전자상거래, e-business 항공기 보유대수 : 69대 (2008년 11월 4일 기준) 운항노선 : 국내선 ... 사용하지 않으며, 업무수행중 개인의 이해와 상충되는 경우에는 회사이익을 우선으로 행동한다. 임직원은 지속적인 자기계발을 통하여 그룹의 인재상에 부합되도록 노력한다. 이상의 윤리강령

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| 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.11

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아시아나 항공

의 오늘3. 아시아나와 대한항공 비교4. 스타 얼라이언스의 이점서론1기업 선정 기업 소개 - 개 요 - 연 혁 - 현 황우리 나라 항공사의 대표기업 아시아나가 이룩한 고객만족경영 ... 를 표시함.EFB (Electronic Flight Bag) 비행에 필요한 모든 정보를 컴퓨터에서 제공받을 수 있음. B777 우선도입, 전 기종 확대예정아시아나, 대한항공 비교3양대 ... 종항공운수, 토목, 건축, 설비, 전기, 통신, 로고상품, 관광, 호텔, 교육, 기내식 제조판매, 전자상거래, e-business항공기 보유대수여객기 55대, 화물기 6대

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| 리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.12.27

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[기업분석]아시아나 항공의 기업분석

''아름다운 사람들''그녀의 이름은 아시아나'아시아나의 포지셔닝 전략은 대한항공이라는 선발 업체에 대한 인식을 재포지셔닝 한 것이다. 노선, 스케줄 등 하드웨어적인 서비스의 편리 ... 다. 과거 세련되고 여성스런 이미지의 서비스에 대한 대한항공의 벤치마킹으로 더 이상 서비스 품질이 아시아나 항공의 경쟁우위 요소일 순 없다. 그리고 최근 SWA의 역발상 마케팅 등 ... 노선(여객) 17개국 24개 도시 26개노선(화물)업종항공운수, 토목, 건축, 설비, 전기, 통신, 로고상품, 관광호텔, 교육, 기내식 제조판매, 전자상거래, e-business(2

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| 리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.26

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[경영]대한 항공, 아시아나 항공 비교

은 끊임없는 투자로 고객만족을 지향하는 대한항공의 또 하나의 정성이며, 내부 마케팅의 한 활동이라고 볼 수 있겠다.아시아나 항공아시아나 항공은 2000년 11월 『인재경영대상 일반 ... 대한항공과 아시아나항공의전략적 제휴와 마케팅 비교{{목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 이론적인 고찰가. 항공사 전략적 제휴의 개념 정의나. 항공사 전략적 제휴의 배경다. 항공사 전략적 제휴 ... 의 유형라. 제휴마케팅의 효과Ⅲ. 사례 연구가. 대한항공과 아시아나 항공의 비교분석1. 기업 철학2. 경영 이념3. 경영 철학4. 외부마케팅5. 내부마케팅6. SWOT분석7. 마케팅

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| 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.10.25

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[인사관리]인사고과의 기법과 사례(인사고과의 오류 및 고과방법, 사례)

인사조직론 – 3조 A'인사고과'의 기법과 사례이름01_ 인사고과란? 02_ 인사고과의 방법 03_ 효과적인 인사고과제도의 구축 04_ 인사고과의 사례: “대한항공”인사고 ... 03. 효과적인 인사고과제도의 구축인사고과란 무엇이며, 왜 평가해야 하는가?성공적인 인사고과가 갖추어야 할 조건은?1 / 3704. 인사고과의 사례 : “대한항공”인사고과의 개념 ... 및 목적인사고과란?인사고과의 방법효과적인 인사고과 제도대한항공의 사례人事考課개념1■ 중국 위나라 A.D. 221~265 황족들의 평가동양 최초의 기록서양 최초의 기록기업조직 최초

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| 리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.07 | 수정일 2016.02.25

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[관광정책론] 한국의 관광정책과 향후 나아갈 방향

(PATA)에 준회원으로 가입.2) 1960년대--- 관광정책기반의 조성1961년- 관광사업진흥법이 제정.1962년-국제관광공사(현 한국관광공사)가 설립,대한항공공사(현KAL ... -관광자원 개발정책의 최초의 제도적 표현인 국립공원 지정.1969년-대한항공의 민영화 이룩.⊙1960년대 당시의 한국관광문제 접근방법과 향후의 관광정책개발면에서는 비교적 소극적인 ... )남북 공동 해외 마케팅 추진(3)서울-평양 관광사무소 설치7. 내가 생각하는 한국관광의 미래상 제시8.결론9. 참고문헌서론관광정책이란 한 나라의 관광행정 활동을 종합적으로 조정

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| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.23

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[경영경제]아시아나 항공의 내부역량 및 경쟁사 분석

'S)5.대한항공 비교분석Ⅲ.아시아나 항공의 글로벌 마케팅 전략1.글로벌 사업 및 경영전략2.기업의 내부역량 확보 전략3.고객 서비스 마케팅 전략Ⅳ.맺으며참고자료 및 사이트Ⅰ ... 항공 & 중국 동방항공 → 일정규모 좌석의 교환판매③ 인터라인 판매 (아시아나가 운항하지 않는 곳에 타 항공사 비행기 편을 연결해 줌)⇒ 235개사와의 계약 중 대한항공과의 계약 ... 에게 신뢰성 및 보장성 측면에서 크게 어필하고 있다. 그러나 제휴 항공사들의 규모나 능력 면에서 경쟁사인 대한항공과 비교할 때 부족한 점을 잘 알 수 있을 것이다. 그나마 올 4월

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| 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.07.13 | 수정일 2020.08.12

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