"단체행동과 분쟁조정"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 중간 노사관계 단체교섭 1993단체행동권 사통갈 공무원 노동조합 국가정보학 국제ngo 요약 과제 학교폭력 레포트

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"단체행동과 분쟁조정" 검색결과 281-300 / 1,880건

노사관계법, 1. (제2강) 노동조합법에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)

을 단체협약은 노조의 단결권과 쟁의행동권을 바탕으로 강한 교섭력을 가지므로 개별 근로자와 사용자 간의 계약보다 훨씬 유리한 근로조건을 확보할 수 있어 근로조건의 개선기능을 가지 ... 며, 단체협약의 유효기간 동안 분쟁을 피하고 협약내용을 성실히 준수할 의무가 있어 산업평화의 기능을 가진다.⑵ 단체협약의 성립과 효력① 단체협약은 서면으로 작성하여 당사자 쌍방이 서명 ... 을 통한 노조측의 집단적 노무 제공의 거부와 직장폐쇄를 통한 사용자측의 집단적인 조업 봉쇄가 있다. 정상적 업무를 하면서 완장, 리본 착용은 시위의 단체행동으로 법률상 쟁의행위가 아니

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04

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책 <아버지의 이름으로> 독후감

장학 활동, 화해분쟁조정 활동, 정책연구 활동 국제협력 활동 등이 있었다.이 책을 읽으며, 반성한 점도 많다. 이제껏 훌륭한 선생님이 되고 싶다고 생각하면서도 청소년폭력예방재단 ... 그렇게 이성을 갖고 이 책의 아버지나 어머니처럼 행동할 수 있을까, 본인은 과연 어떻게 행동했을까? 이런 생각을 참 많이 한 것 같다. 답은 이렇다. 1990년대 당시라면, 아직 ... 개정 진정 및 달성성공, 2009년에는 한국 청소년 단체 최초로 UN경제사회이사회의 특별단체지위 획득 등이 있다. 청예단은 학교폭력 문제에 가장 선도적으로 국가가 하지 못하는 많

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.26

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[지역사회복지론] 지역 님비현상으로 인한 지역사회문제 해결을 위한 방법에 대해 작성하시오

으로 나뉜다. 지방행ㆍ재정 분야의 분쟁은 지방자치단체 간의 권한, 인사, 조직에 관련하여 발생하는 지방행정 관련 분쟁과 과세, 세제와 관련한 지방재정 관련 분쟁으로 구분된다. 또한 ... 갈등은 크게 3가지로 분류할 수 있는데, 중앙정부와 지방정부의 님비, 지방자치단체 간의 님비, 정부와 지역주민과의 님비로 분류할 수 있다.[표] 님비의 발생주체별 갈등 분류기본유형 ... )기초지방정부와(B)기초지방정부주민과 정부간의 갈등1) 주민과 중앙정부2)주민과광역지방정부3)주민과기초지방정부분쟁내용별로 분류해 보자면 지방행ㆍ재정 분야와 지역개발 분야의 분쟁

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.15

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[방통대 경영학과 4학년 비영리조직경영론 공통] 시장실패, 정부실패에 대한 대안으로 제3부문인 비영리조직이 탄생하였다. 최근에는 기업과 비영리조직의 특성을 공유하고 있는 사회적 기업도 나타났다. 비영리조직, 기업조직, 정부조직, 사회적 기업을 목적, 구조, 기능 측면에서 비교하여 설명하시오.

과 분쟁이 일어나고 있다. 이러한 갈등은 집단끼리의 타협과 조정으로 해결되기도 한다. 하지만 분석적인 방법으로는 해결되지 않는 문제들도 많이 있다. 이러한 경우가 나타났을 때 그 ... 가운데로 들어가 분쟁의 조정자로서의 역할을 하는 것이 바로 비영리 조직이다. 이러한 집단간의 분쟁이 해결 되지 않을 경우 그 피해는 대부분이 국민들이 짊어지는 경우가 많다. 이러 ... 한 국민들의 피해를 줄이기 위해 비영리 조직들은 집단과 집단간의 분쟁의 조정자로의 역할은 매우 중요한 역할이라고 할 수 있다.⑤ 교육기능비영리 조직은 시민의 자발적 참여와 연대에 의하

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| 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.11

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현대자동차의 노무관리, 노동조합, 노사관계의 특징

-현대차는 기업의 노무관리의 방향을 결정하는데 최고경영자의 판단이 핵심이 되며 최고경영자는 노동조합의 단체행동이 생산실적등에 미치는 부작용을 크게 의식하는 반면, 원칙의 확립 등 ... 와 노사협력부/경영진이 갈등을 겪는 경우도 많지만, 대개의 경우 작업장 수준에서 현장 활동가들이나 현장조직 구성원들이 관리감독자와 대립각을 세우고 때로는 라인의 정지라는 단체행동 ... 됨.*단체행동 돌입이 임박에 들어가면서 보다 강경한 자세를 보이고 사용자측은 ‘불가’하다던 요구안을 하나 둘씩 수용하게 됨.-그럼에도 불구하고 노조는 부분파업이나 잔업,특근 거부와 같

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.28

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<청소년복지> 우리나라 청소년관련 법 중 개정(수정)하고 싶은 하나를 선택하여 수정해 보고 그렇게 생각하는 이유를 쓰시오.

의 보호, 가해학생의 선도ㆍ교육 및 피해학생과 가해학생 간의 분쟁조정을 통하여 학생의 인권을 보호하고 학생을 건전한 사회구성원으로 육성함을 목적으로 한다.제2조(정의) 이 법 ... 에서의 청소년 학교폭력과 집단 따돌림 문제의 실태3. 학교폭력예방 및 대책에 관한 법률 분석 및 실제적인 개선방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론최근에는 청소년의 문제행동이 급증하고 있다. OECD ... 에 대한 미비한 복지 등으로 인해서 청소년들은 우울함을 겪는 경우가 많다. 이는 청소년의 문제 행동으로 이어지고 청소년 개개인의 적절한 정신적 발달을 저해할 수 있다.청소년의 문제

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.29

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1)이익집단 2)집단이익 3)상호작용을 가브리엘 알몬드의 구조기능주의와 연결해서 설명

하는 바들을 한데 모아서 그것들을 정치 과정에 ‘투입’ 시킨 후 이익을 추구하는 행위들을 하는 단체라고 바라볼 수 있겠다. 특히나 민주주의 체계안에서는 필히 나타날 수 없는 과정이 ... 며, 다만 이러한 이익 집단들의 집단 이익을 추구하는 활동들은 다른 집단과의 갈등이나 분쟁이 필수적으로 동반되며 이는 공적으로도 충돌할 수 있는 현실이 될 때 정부와 공적 기관 ... 에서 조정을 해야 할 필요성이 대두된다. 때문에 이익 집단들의 활동은 구조주의에서 설명하자면 당연히 보장받아야 하며 필히 나타나는 행위라고 보여질 수 있으나 이것들이 공공 이익을 침해하지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2020.07.23

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집단사회복지실천에서 사회복지사의 역할

의 성격에 의해 영향을 받기도 하면서, 또한 그가 집단성원들의 태도와 행동에 변화를 주고 집단자체의 조직과 과정에 영향을 준다.전문가가 지닌 태도와 능력은 전문적 역할 수행에 중요 ... 하게 대인관계를 조정할 수 있는 능력, 창의력과 상상력 등을 갖추어야 한다.Trecker는 집단을 대상으로 하는 사회복지사의 기본적 기능에 대해 다음과 같이 기술하고 있다.- 목적이 있 ... 는 상호관계를 맺게 하는 기능- 집단의 상황을 분석하는 기능- 집단의 감정을 다루는 기능- 집단에 참가하여 협력하게 하는 기능- 프로그램을 발전시키는 기능- 단체 및 지역사회

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.07

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NGO단체들에 대하여 살펴보고 어떠한 장단점이 있었는지에 대하여 서술하고 앞으로 NGO단체들이 나아가야 할 방향에 대하여 자신의 생각을 서술-'함께하는 시민행동' 중심으로

. NGO단체 살펴보기1) 월드비전2) 국경 없는 기자회3) 국경없는의사회4) 그린피스5) 국제앰네스티6) YMCA7) 참여연대8) 초록우산 어린이재단9) 함께하는 시민행동4. NGO ... 의 기능5. NGO단체의 장단점 -“함께하는 시민행동” 중심으로1) NGO단체의 장점 -“함께하는 시민행동” 중심으로2) NGO단체의 단점 -“함께하는 시민행동” 중심으로6 ... . NGO단체들이 나아가야 할 방향 -“함께하는 시민행동” 중심으로Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌NGO단체들에 대하여 살펴보고 어떠한 장단점이 있었는지에 대하여 서술하고 앞으로 NGO단체들이 나

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.11

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의약분업 제도,ACF 모형,의약분업이란,의약분업의 유형,ACF 모형 설명

보험의 확대 △ 한약분쟁 * 정책 형성 단계 △ 시민단체의 등장 △ 언론의 개입02 03 01 ACF 모형에 따른 분석 04 연합기회구조 다양한 의견이 존재하고 동의를 위한 큰 ... 자신의 신념체계로 의약분업을 주도ACF 모형에 따른 분석02 03 01 ACF 모형에 따른 분석 04 신념체계 * 계층적 신념체계 신념체계 : 정책옹호연합 내 행동 일치를 이루 ... 는 매개체 역할 . 계층적 구조를 갖는 신념체계 : 규범적 핵심 , 정책핵심 , 이차적 측면 등 보건복지부 , 약사회 , 진보적 학자그룹 , 시민단체 등 의약분업정책 찬성 정책옹호연합

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11

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님비시설인 장애인복지기관을 본인이 건립하거나 이를 운영할 경우 어떻게 대처할지 의견을 서술하시오

을 위해 본인은 장애인복지기관 운영시 근방에 기관 이용자를 위한 전용 주차장 마련에 만전을 기하겠다.-분쟁조정기구의 활성화우리나라에서는 자치단체별로 환경민원을 접수한다. 프랑스 ... 에서는 총리직속기관으로 국토 및 지역개발기획단이 있다. 개발과 건설에 관한한 계획수립에서 시행에 이르기까지 총괄한다. 특히 자치단체들의 각종 건설업무를 조정하고 통제한다. 행정특공대 ... 로 불리는 다타르의 조정을 받아들이지 않으면 모든 중앙정부지원금이 끊긴다. 한마디로 자치단체의 목줄을 쥐고 있다. 우리나라도 사안에 따라 자치단체들끼리 광역협의회를 구성하여 협의를 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.03.24

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사회복지조직의 님비 시설에 대한 문제점을 설명하시오

이 건립되는 것을 크게 반대하지 않을 것이라고 생각한다. 기타 님비현상의 해결방안은 다음과 같다.가. 분쟁조정기구의 활성화우리나라에서는 자치단체별로 환경민원을 접수한다. 프랑스 ... 에서는 총리직속기관으로 국토 및 지역개발기획단이 있다. 개발과 건설에 관한한 계획수립에서 시행에 이르기까지 총괄한다. 특히 자치단체들의 각종 건설업무를 조정하고 통제한다. 행정특공대 ... 로 불리는 다타르의 조정을 받아들이지 않으면 모든 중앙정부지원금이 끊긴다. 한마디로 자치단체의 목줄을 쥐고 있다. 우리나라도 사안에 따라 자치단체들끼리 광역협의회를 구성하여 협의를 하

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| 리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.02.18

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장애인복지시설 건립 시 예상되는 대표적 님비현상은 무엇이고 장애인복지 기관 운영에 관련되는 님비현상은 무엇이며 이러한 현상을 해결하기 위한 대책에는 어떤 것이 있으며 본인이 장애인복지기관을 운영한다면 어떻게 대처할 것인지 서술하시오

에 걸쳐 항의를 할 수도 있는 것이다.2. 대처방법가. 분쟁조정기구의 활성화우리나라에서는 자치단체별로 환경민원을 접수한다. 프랑스에서는 총리직속기관으로 국토 및 지역개발기획단이 있 ... 다. 개발과 건설에 관한한 계획수립에서 시행에 이르기까지 총괄한다. 특히 자치단체들의 각종 건설업무를 조정하고 통제한다. 행정특공대로 불리는 다타르의 조정을 받아들이지 않으면 모든 ... 에 치우치지 않는 분쟁조정기구를 구성하여 해결방안을 찾아야 할 것이다.나. 주민에 대한 근본적인 보상 실시주민에 대한 지원도 대폭 강화되어야 한다. 주민들에게 실질적인 혜택이 돌아가

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| 리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.03.01

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노사관계관리

4. 노동쟁의와 조정 노동쟁의와 쟁의행위의 개념 - 노동쟁의 : 단체교섭의 결렬로 인한 분쟁상태 - 쟁의행위 : 노사 쌍방이 각자의 주장 관철을 위한 행위 쟁의행위의 조건 및 방법 ... 잠시 휴식 하시겠습니다 .노사관계관리 1. 노사관계관리의 의의 2. 노동조합 3. 단체교섭과 단체협약 4. 노동쟁의와 조정 2 학습목표 노사문제에 대한 기초이론을 배운다 . 성공 ... - “ 근로자가 주체가 되어 … 단체 또는 그 연합단체 ” ( 노동조합 및 노동관계조정법 2 조 4 항 ) - 노동 3 권 ( 헌법 33 조 ) * 단결권 : 자주적으로 노동조합

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.04

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2015년도 1차 필기시험 문제 및 답안

의 개선을 위한 노사간의 교섭과 분쟁을 조정?해결하고 노동법령의 제도 및 개정, 세금제도, 물가정책, 사회보험제도 기타 사회정책 등의 활동을 한다. 노동조합은 제한된 범위에서 정치활동 ... 한다.② 내담자에게 피드백을 줄 때는 일반적으로 부정적인 것부터 주는 것이 좋다.③ 상담을 진행하면서 시간, 내담자의 행동 및 절차상의 제한, 상담목표 등에 대해 논의하 는 것을 구조 ... 은?① 점을 둔다. ?④ 생애진로사정에서는 여가생활, 친구관계 등과 같이 일과 직접적으로 관련이 없는 주제도 포함한다.17. 레벤슨이 제시한 직업상담사의 반윤리적 행동에 해당하는 것

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| 시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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국제기구 및 국제NGO의 역할과 기능(ppt, 발표용 풀페)

에서 인정의 상설 사무기관으로 사무국은 유엔본부 또는 현지에서 근무하는 국제공무원으로 구성되며 유엔의 일상업무를 처리한다. 평화유지군의 편성과 지휘 외에 국제분쟁의 사실조사와 조정활동 ... 되어 라 불리기도 한다. 따라서 국제적 민간단체인 ‘국제비정부기구(International Non-Governmental Organization : INGO)’와는 구별된다.2) 분류 ... 적으로 서로 유기적인 연관을 가지고 존재하고 기능을 발휘하는 것이 특징이다.2. 국제기구의 역할 및 기능 : 3대 주요 국제기구1) UN⑴ 개념유엔은 주권국가의 독립성 유지와 국제분쟁

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.16

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외국(영국, 미국, 유럽, 한국)의 소득정책 역사적 발전과정

Comission)를 설치까지 하였으나 단체교섭에 직접적인 개입조정권이 없어 여론을 통한 약간의 영향을 주는 것으로 끝나고 말았다. 1963년에도 이 위원회는 3% 내지 3.5 ... 도록 하였다. 이후 경제성장이 지속되면서 자유로운 단체교섭이 보장되기도 하였으나 단체협약에 대한 정부조정위원회의 승인절차는 지속되었고, 정부는 경제전망에 따라 가이드라인을 제시하고, 정기적인 노사정간담회를 통하여 이의 준수를 촉구하였다. ... 하였지만 이것도 그다지 실효성을 거두지 못하였다.1966년부터 1968년 사이에는 물가, 임금의 동결 또는 임금조정연기를 명하는 법률이 제정되었다. 이런 법률의 시행기간에는 임금상승

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.19

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노사관계란,노사관계의 양면성,노사관계의 발전과정,노동조합이란,노조가입방법,노동조합비,노사관계제도

으로 노사간 결정된 사항으로 근로계약이나 취업규칙에 우선적용3 PART 3. 2 부정적방향 노동쟁의제도 단체교섭으로 협상이 이루어지지 않아 야기된 분쟁 또는 분쟁상태 노동쟁의의 유형 노조 ... 의 부당노동행위 - 노조에 가입하지 않으면 권리를 제한 - 단체교섭 거부3 PART 3.2 부정적 방향 조정 : 노사간 스스로 해결하도록 노동위원회에서 권고 중재 : 관계당사자 ... ∙ 개선 , 기타 근로자의 경제적 ∙ 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합체 . ▶ 근로조건의 유지 및 개선을 주목적으로 해야 하며 , 항구적으로 존재

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.11.26

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판매자 표지

(노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

참가의 형태를 통해서도 노사의 의사교환과 갈등 해결 및 분쟁 조정은 가능하다. 경영참가 제도란 말 그대로 경영인이 아닌 사람이 경영에 참가하는 것을 인정하는 제도이다. 여기서 말 ... 과목명: 노사관계론주제: 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 단체교섭이란2. 경영참가란III. 결론IV ... . 참고문헌I. 서론유럽연합(EU)는 우리나라가 ‘한-EU FTA 무역과 지속가능발전 장’에서 규정하고 있는 ILO의 핵심협약 비준 노력 의무를 이행하고 있지 않다며 분쟁 해결

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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노동조합이론

또는 그 연합단체를 말한다.”고 규정하고 있다. 다만 다음에 해당하는 경우에는 노동조합으로 보지 않는다.① 사용자 또는 항상 그 이익을 대표하여 행동하는 자의 참가를 허용하는 경우 ... 근로조건의 개선을 위한 노사간의 교섭과 분쟁을 조정하고 해결하며 노동관계법을 비롯한 모든 노동법령의 제도 및 개정, 세제, 물가정책, 사회보험제도 기타 사회정책 등 경제 사회정책 ... 들이 노동생활의 조건을 유지하고 개선하기 위하여 조직한 항구적인 단체이며 다음과 같이 정의한다. 첫째, 근로자가 개별적, 단독적 고용관계에서 오는 사용자와의 불리한 지위를 극복

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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