"단체행동과 분쟁조정"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 중간 노사관계 단체교섭 1993단체행동권 사통갈 공무원 노동조합 국가정보학 국제ngo 요약 과제 학교폭력 레포트

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"단체행동과 분쟁조정" 검색결과 81-100 / 1,880건

우리나라 집단노동법의 형성과정과 외국법의 영향 (A Study on Legislative process and the Impact of Foreign law in Korea Collective Labor Law)

노동법이론실무학회 배인연

논문 | 66페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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(노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

위원회의 공익사업 노동쟁의 처리 방법(1) 문제의 소재(2) 공익사업의 노동쟁의 처리 방법-조정을 중심으로-5. 공무원노조 가입자, 단체협약, 쟁의행위(1) 공무원노조 가입자(2 ... 목적과 방법, 절차가 법령 기타 사회 질서를 준수해야 한다고 정하고 있다. 쟁의행위는 노사 간에 분쟁이나 갈등, 긴장 상태가 있을 때 하는 적극적인 행동이다. 파업, 태업, 직장 ... 방법-조정을 중심으로-노동쟁의와 관련된 분쟁은 노동위원회에서 해결한다(법 제53조). 법 제54조에서는 조정의 처리 기간을 정하고 있는데, 이에 따르면 공익사업의 조정기간은 15일

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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노란봉투법 통과에 찬성하는가 반대하는가 왜 찬성하는가 왜 반대하는가

제한현재 노동조합 및 노동관계 조정법 제3조는 ‘사용자는 이 법에 의한 단체교섭 또는 쟁의행위로 인하여 손해를 입은 경우에 노동조합 또는 근로자에 대하여 그 배상을 청구할 수 없 ... 개념의 확대현재 노동조합 및 노동관계 조정법 제2조 5호는 노동쟁의의 개념을 ‘라 함은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간에 임금ㆍ근로시간ㆍ복지ㆍ해고 기타 대우 등 근로조건의 결정 ... , 노란봉투법 통과는 노동쟁의의 개념 확대를 통해 조직변경, 합병, 구조조정과 같은 기업의 경영활동을 단체교섭의 대상으로 포함한다. 이처럼 경영권의 본질 사항들이 침해되기 시작하면 기업

리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.20

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보건의료관계법규_보건의료 관련 법적 이슈_수술실 내 CCTV 설치 의무화

, 법원의 재판업무 수행을 위하여 관계 기관이 요청하는 경우2. 「의료사고 피해구제 및 의료분쟁 조정 등에 관한 법률」 제6조에 따른 한국의료분쟁조정중재원이 의료분쟁의 조정 또는 ... 등 불가항력적 사유가 있을 때는 촬영을 거부할 수 있다.-> 의료시스템 '불신' 증폭… "제도개선 시급" 한 목소리시민단체들은 “일부 양심 없는 개인병원이 아닌 서울의 대학병원 ... 했다. 하지만 법적 규제를 강화해도 여전히 관련 사건들은 계속되고 있다. 모든 의료진들은 해당 일에 경각심을 갖고 양심에 따라 행동해야 한다. 법 규제와 더불어 의료인에게도 확실

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.01

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ERP1급 인사 주관식 정리

권리관계의 창출을 위한 단체교섭과정에서 상호간의 주장불일치로 나타나는 분쟁상태를 말한다.이익분쟁피면접자를 갑작스러운 공격적 행동이나 무시하는 행동 등으로 의도적으로 긴장 또는 ... 을 하면서 일부러 작업 능률을 저하시켜 사업자에게 손해를 주는 행위이다.태업단체협약의 효력에서 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준을 정한 부분에 대한 ( )효력으로 임금,퇴직 ... 협력적인 조직문화를 형성해 나가는것을 의미한다.행동과학신제품 개발을 위한 프로모션 행사진행을 위한 일용직 사원의 일당190,000원을 현금으로 지급하는 경우 당사가 원천징수 하

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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A+ 지역사회간호학_보건의료인 간의 협력과 조정(문헌 및 실제에서 각각 잘된 사례, 안된 사례 정리)

을 위해 두 사람 이상이 목표활동을 분담하여 함께 수행하면서 서로 돕는 행동.2. 조정: 공동 목표를 달성하기 위하여 행동의 통일을 기할 수 있도록 집단적 노력을 질서 있게 배열하는 것 ... 이나 태도.5. 업무 협력: 호혜적인 성과를 달성하기 위하여 상호 의존적인 관계에 있는 조직들에 의해 유사하거나 보완적으로 조정된 행동들.6. 간호사-의사 협력: 간호사-의사 협력이란 ... 의 성과는 팀의 협력에 의해 좌우하게 되므로 팀 협력은 매우 중요하다.2. 조정의 중요성: 다양한 전문가 집단이 모인 병원과 같은 조직에서는 전문분야 간의 갈등이나 분쟁을 신속히

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28

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e러닝 미래소비사회와 상품 전체 강의 총정리

는 분쟁 해결 방식, 한국소비자원 또는 소비자단체의 분쟁 조정 방식- 기관 또는 정부의 상품과 서비스에 대한 인증제도 강화 및 인증마크 제도 운영- 세분화되는 가구 (1코노미 ... . 세계적으로 막강한 영향력 행사- 분쟁 조정: 원만한 조정, 대화로 유인 a 법적 소송* 대체적 분쟁 해결(ADR) : 제3자의 관여나 직접 당사잔 간에 교섭과 타협으로 이루어지 ... 의 건전성 및 선호도 증대, 달러보터(dollar voter)소비자 + 소비자 행동 + 소비사회의 중요성미시적인 의미에서의 상품 (외형적, 유형적 상품으로 확정, 좁은 의미의 가시적인

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| 시험자료 | 21페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2024.01.03

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사례를 통해 살펴보는 갈등해결방법의 지혜 정리

, 경험, 신념, 자신이 처해있는 입장, 이해관계 등에 의해 주요 결정이 이루어짐- 획일적이고 통합된 견해나 행동을 기대하기 어려움[갈등의 발생원인 1 ? 심리적 측면]* 심리적 요인 ... 을 주장하는 주요 학자- 프로이트- 스키너- 매슬로 : 욕구이론의 견해- 맥클러랜드 : 동기이론의 견해* 프로이트- 인간의 갈등 행동은 무의식 세계에서 연원- 특히 성격구조의 불균형 ... 의 갈등은 일관되지 못하고 비합리적인 강화의 결과로 봄- 현대사회에서 공격적 행동은 처벌되지 않거나 최악의 경우는 경쟁에서 발생되는 것으로 긍정적으로 보고 있음- 모든 형태의 갈등

시험자료 | 83페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.13 | 수정일 2023.12.18

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윤리강령에 대하여 기술하고, 윤리강령이 클라이언트, 기관, 사회복지사 자신에게 어떤 도움을 줄 것으로 판단되는지 기술하시오.

강령은 데이터 보호 원칙을 적용하도록 실천 지침을 제공한다. 또한 국제기구와의 협업 프로젝트에서는 서로 다른 법제와 문화적 차이를 조정해야 하는데 윤리강령은 공통된 행동 기준을 제시 ... 과 행동 지침을 제시한다. 이를 통해 신규 직원이 빠르게 조직 문화에 적응하고 일관된 서비스 품질을 유지할 수 있다. 둘째, 리스크 관리 측면에서 윤리강령은 법적·윤리적 분쟁 발생 시 ... 해야 할 핵심 가치와 행동 지침을 체계적으로 정리한 문서이다. 현대 사회복지 실천에서 윤리강령이 필요한 이유는 사회복지사가 복잡하고 다양한 현장에서 클라이언트의 권리와 존엄

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02

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방송중간 경영4 노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자 정부에 대해 간략히 정리

가 다른 양상을 보이고 있으며 특성에 대해서 알아두고 각각의 단체에 대해서도 살펴봐야 한다.노동조합은 법적으로 헌법제33조1항에 근거하여 단결권 및 단체교섭권과 단체행동권을 가진 조직 ... 2025.1학기방송중간노사관계론노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개 ... 하고. 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.노사관계론노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.05

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간호관리학 보건의료 팀 간 협력 사례보고서

) 조정과 협력 개념? 조정: 공동목표를 달성하기 위하여 행동의 통일을 기할 수 있도록 집단적 노력을 질서 있게 배열하는 것으로 정의할 수 있다. 조직구성원들 각자의 활동과 조직 하위 ... 는 행동2) 조정과 협력 방법[조정 방법]? 권한과 책임의 명확화에 의한 조정? 목표의 명확화와 참여촉진에 의한 조정? 계획 및 피드백에 의한 조정? 정형화 및 표준화에 의한 조정 ... 의 중요운영의 효율성을 제고하기 위해서는 조정이 불가피하다. 다양한 전문가 집단이 모인 병원과 같은 조직에서는 전문분야 간의 갈등이나 분쟁을 신속히 해결하기 위해서 조정이 필요

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.10

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병원행정과 의료사고와 관련 연구 ppt A++

의료사고의 발생요인과 대처방안 연구목차 의료사고란 ? 02. 의료사고 발생원인 03. 의료사고 추이 04 . 의료분쟁증가의 원인 05 . 일반적 대처방법 06. 의료사고 발생시 ... 사고의 발생위험성이 증대하는 구실로 작용하고 있다 . 의료제도적요인의료사고 추이의료분쟁증가의 원인 1. 의료수요자측 요인 ① 수신기회의 증가 대기시간 증가, 진료시간 단축, 의사 ... 며 주먹을 쓰는 일은 결코 해서는 안 될 일이다 . 이러한 행동들은 의료사고 자체의 해결을 어렵게 함은 물론 환자 측이 다른 범죄 ( 업무방해죄 , 명예훼손죄 , 폭행죄 등

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| 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.20

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실습 중 보건의료 팀 간 협력이 잘 되지 못한 사례 보고서

과 협력 개념? 조정: 공동목표를 달성하기 위하여 행동의 통일을 기할 수 있도록 집단적 노력을 질서 있게 배열하는 것으로 정의할 수 있다. 조직구성원들 각자의 활동과 조직 하위부서 ... 는 행동2) 조정과 협력 방법[조정 방법]? 권한과 책임의 명확화에 의한 조정? 목표의 명확화와 참여촉진에 의한 조정? 계획 및 피드백에 의한 조정? 정형화 및 표준화에 의한 조정 ... 성: 의 효율성을 제고하기 위해서는 조정이 불가피하다. 다양한 전문가 집단이 모인 병원과 같은 조직에서는 전문분야 간의 갈등이나 분쟁을 신속히 해결하기 위해서 조정이 필요하다. 의료

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.10

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리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십

 6장 강의 (Chapter 06) 〮조직의 공동목표를 달성하기 위해 집단 구성원의 참여를 촉진하기 위해 영향력을 행사하는 능력  〮조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량, 단체 ... 의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어낼 수 있는 지도자의 자질 ☞ 용어는 학자마다 조금 다를 수 있으나 목표를 달성하는 과정 ... 에서 지도자 발휘하는 자질적 의미 같음직위능력리더십 정의 2가지① 집단 과정의 초점 (집단이 목표를 달성하기 위한 과정의 처리) ② 활동 및 행동 ③ 권력관계 ④ 상호작용 효과 ⑤ 복종

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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정치적 정의에 관한 고찰

는다면 타인의 조언과 권고를 수용한다. 배심제도는 조정명령을 발동할 권리가 없어도 분쟁을 조정할 수 있으며 배심원들이 설득을 통해 악을 제어하지 못했다고 해도 이로 인해 생긴 피해는 부당 ... 의 안전이 보장되지 않아 사람들이 불안감에 휩싸이게 된다. 이러한 상태에서는 사회 전반에 무분별하고 조급한 행동이 만연할 것이다. 하지만 무정부 상태일 때의 해악보다 정부가 있는 사회 ... 는 건전하고 평등한 삶이 자연스레 이루어진다. 정치권력이 시민들에게 넘어가면 서로를 상대로 경쟁하지 않게 되어 이성의 명령에 따르는 지역 자치단체가 생기기 때문이다. 각 지역은 그

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18 | 수정일 2024.08.22

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간호사의 윤리와 법적책임 (간호윤리 및 간호학개론) 레포트_최우수 자료_간호윤리의 개념부터 결론까지 총8가지로 목록으로 정리

이 발생할 수 있다.3-3. 관련 법률? 의료법: 간호사의 자격 요건과 업무 범위 규정? 환자권리장전: 환자의 자기결정권, 알 권리, 사생활 보호 강조? 의료사고 분쟁 조정법: 의료사 ... 상 책임을 진다.? 행정적 책임: 면허 정지, 자격 취소, 보건 당국의 징계 등 행정적 제재가 따른다.? 윤리적 책임: 법적 제재는 없더라도 전문직 단체 차원의 징계, 사회적 불신 ... 고 발생 시 조정과 배상 절차 제도화? 노인복지법·장기요양보험법: 취약계층 돌봄과 관련한 간호사의 역할 법제화4. 간호사의 윤리적 딜레마4-1. 연명치료 중단과 존엄사말기 환자

리포트 | 5페이지 | 3,800원 (10%↓) 3420원 | 등록일 2025.09.03

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지방자치행정론3 지방자치의 필요성과 문제점 주민참여의 순기능과 역기능에 대해 설명하시오0

이 이러한 문제를 악화시킬 수 있다.(6) 자치와 중앙정부 간 권한 분쟁: 자치단체와 중앙정부 간의 권한 분쟁은 종종 발생한다. 이는 효과적인 정책 수립 및 실행을 방해하고 지역 사회 ... . 주민참여의 순기능과 역기능에 대해 설명하시오(15점).Ⅰ. 서 론한국은 전국적으로 지방자치단체가 나름대로 자리를 잡고 있어 지방자치단체 발전을 위하여 나름대로 노력하고 있다. 우리 ... 나라도 지방자치 시대에 본격적으로 접어들면서 지방자치단체가 지역사회복지의 중심으로 인식은 하고 있으나 아직까지는 지역사회복지증진을 위한 주요 정책은 중앙정부에서 결정하고 있는 실정이

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.23

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사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.

입장에서 논쟁을 중재하고 이해관계자들 간의 갈등을 조정할 수 있다. 이는 분쟁을 완화하고 정의롭고 합리적인 결과를 이끌어내는 데 도움이 된다.또한, 교육과 인식 증진이 가치갈등 ... 하는 분야다. 그러나 사회복지 실천은 다양한 이해관계자 간의 가치갈등과 관련된 문제들을 겪게 된다. 가치갈등은 사회복지 실천자, 클라이언트, 제공자, 정부 기관 및 사회단체 등 다양 ... 갈등은 개인의 자유의지와 환경 또는 사회적 영향이 개인의 행동을 지배한다는 결정론적 접근 간의 갈등으로 나타날 수 있다. 일부 사회복지 실천자는 개인의 자유의지를 강조하고, 다른

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22

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사회복지법이 추구하는 기본이념에는 어떤 것들이 있는지 정리하세요. 그리고 예비 사회복지사로서 사회복지법이 가장 중요하게 추구해야 하는 기본이념은 무엇이라고 생각하는지 근거를 들어 제시하세요

법은 사람들 간의 분쟁이나 갈등을 조정, 해결하고 사회를 안정시키고 질서를 유지하며 사회생활을 평화롭게 하는 준칙이다.2. 법의목적1) 사회정의의 실현모든 사람에게 기본권이 보장 ... 하는지 근거를 들어 제시하세요※ 사회복지법의 개념1. 법의정의1) 법은 행위준칙규범이다- 사회가 유지되기 위해서는 사회 구성원들의 행동을 규율 할 수 있는 일련의 행위준칙인 규범이 필요 ... 는 지방의회가 법령 범위 내에서 지역 사무에 관해 제정한 법* 규칙은 자치단체의 장이 법령 또는 조례가 위임한 범위 내에서 그 권한에 속하는 사무에 관하여 정립한 법이다.* 자치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25

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노사관계 당사자 노동조합 사용자 정부 간략히 정리 대표적인 노동조합 한 곳 대표적인 사용자단체 한 곳 선정 소개 모든 당사자 상생할 수 있는 방안 논하시오 251bsj

-win)하는 구조를 구축할 수 있다. 마지막으로, 정부는 중립적인 조정자로서, 노동자와 사용자 간의 균형을 유지하고, 공정한 노동 시장을 조성해야 한다. 노사 간 분쟁이 발생할 경우 ... 4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고(A4 1.5~2페이지). 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오(A4 ... 1페이지 이내). (30점) 목차 1. 노사관계의 주요 당사자 2. 대표적인 노동조합 및 사용자단체 (1) 노동조합 - 전국민주노동조합총연맹 (2) 사용자단체 - 한국경영자총협회

방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.02.28 | 수정일 2025.03.28

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