"다수교섭대표제"의 검색결과 입니다.

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한국정치 노사관계 특징 플랫폼매출 복수노조 성공 단체교섭 민주당 교섭창구단일화 입법부와 행정부 ncs 조직이해

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"다수교섭대표제" 검색결과 281-300 / 2,923건

경계와 탈경계의 해항도시 알제 Alger - 사랑, 기마행진 L'Amour, la fantasia, 거처에 있는 알제의 여인들 Femmes d'Alger dans leur appartement에 나타난 도시 이미지 분석 (Alger, port maritime avec et sans bornes - L'image de la ville dans L'Amour, la fantasia et Femmes d'Alger dans leur appartement)

에서도 그 영역을 넓혀간다. 카프카 Frantz Kafka, 만 Thomas Mann, 무질 Musil을 포함한 수많은 작가들의 다수의 작품들은 현대 도시를 비추는 거울이자 앞으로 다가올 ... 한 방식으로 서로 교섭하고 있는 공간으로 나타나기 때문이다. 이러한 이유로, 문학 작품 속의 과거 식민지 도시들은, 유럽의 도시들과는 변별되는 차이, 갈등, 혼종과 교섭을 은유 ... 적으로 반영하며, 이를 통한 특별한 미학으로 인해 이미 미래의 도시를 가장 민감하게 예견하게 하는 공간으로 간주될 수 있다.현재 프랑스어권 문학을 대표하는 작가 중 하나로 알제리 국적의 앗

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.13 | 수정일 2025.07.20

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복수노조레포트

에 나의 테이블에서 협상을 하므로 효율적이다. 이슈2) 소수노조 차별문제 교섭을 담당자 및 그 노조는 공정대표의무를 가짐에도 불구하고 위 사례처럼 다수노조에 의해 소수 노조가 불이익 ... 아래와 같다. 먼저, 자율적으로 단일화 후 위임, 연합 등을 통해 과반수 되는 경우를 포함한 과반수 노조에서 공동교섭 대표단을 세우게 된다. 이때, 공동교섭 대표단은 자율결정 또는 ... 신청을 통해 노동위원회의 결정에 따른다. 공동교섭 대표단에 참여할 수 있는 노조는 교섭창구 단일화 절차에 참여한 노조의 전체 조합원 중에서 차지하는 조합원이 100분의 10 이상

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2021.02.05

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복수노조 허용 과 초기업적 노조 산하 - 기업 내 지부·분회의 법적지위에 대한 고찰-

가 반드시 노동삼권의 강화와 노동조합의 단결력 강화로 실제적으로 연결되는 것은 아님을 시사하고 있다.2. 미국미국은 복수노조와 관련하여 배타적 교섭대표제를 채택하고 있는데 그 특징을 몇 ... 가지로 검토해 보면, 첫 번째는, 배타적 교섭대표의 선거에 대해 NLRB(전국노동관계위원회)의 재량권이 폭넓게 인정되고 있다는 점이다. 선거와 관련된 NLRB(전국노동관계위원회 ... 한 있다는 특수성에 기인한다. 세 번째는, 교섭단위의 결정과 관련한 분쟁이 많이 발생하는 점도 지적되고 있다. 배타적 교섭대표의 권한이 단위 내의 모든 근로자에 대한 근로조건

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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사회복지법제 ) 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 보시오.

때 전체 노동조합의 대표 및 임원진은 대다수가 이미 정리해고 된 상태인 경우가 많다. 회사가 안정기에 들어있는 경우에도 노동조합의 임원진은 보복성 해고를 당하기 쉽다. 실제 동료 ... 의 향상을 위해 헌법에서 보장되는 생활권 중 하나로 인간의 기본권이다.4) 교섭창구의 단일화가 진행된다면 교섭은 사용자와 교섭대표노조 간에 진행되므로 상대적으로 단체교섭권이 약해질 ... ) 개정된 노동법의 주요 내용2) 개정된 노동법의 문제점(1) 기업별 노동조합의 임원을 재직자로 한정(2) 교섭창구의 단일화(3) 노동조합의 사업장 점거 금지3. 결론4. 참고문헌1

리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2019.11.29 | 수정일 2019.12.04

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공무원 단체교섭 구조의 국제비교와 함의

에 된 빈자리를 정치적 성격이 메우고 있으며, 노사의 전략과 행위에서 차지하는 여론지지의 중요성도 큼◇ 공공부문의 단체교섭은 다수사용자적 성격- 노조, 선출직, 이익단체, 납세자 ... / 사회구조의 개선, 안전 보건 및 조기은퇴에 대한 교섭도 가능- 현재까지도 분권화 과정 진행되지 않고 있음(전국 차원의 교섭)◇ 임금교섭은 공공부 장관을 정부측 교섭대표자로 하여 고도 ... 자치 단체 사용자연합(KAV)16개 자치주에 하나씩 조직전국수준의 노조와 교섭 시 각 8인의 대표로 공공사용자 단일 교섭단 구성(총지휘 : 내무부장관)자치주정부 사용자협의회(TdL

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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노동조합법상 교섭단위분리제도의 개요를 살펴보고, 관련 규정 및 교섭단위 분리 결정 과정에 있어 쟁점이 되는 사항에 대해 검토함

의 다수인 노동조합이 교섭대표노동조합으로 선정되어 단체교섭을 할 경우 환경미화원의 이익이 제대로 반영되지 않을 가능성이 있으므로 교섭단위를 하나로 유지하는 것이 오히려 단체교섭을 어렵게 ... 및 의의◎ 노동조합법 제29조의3(교섭단위 결정)① 제29조의2에 따라 교섭대표노동조합을 결정하여야 하는 단위(이하 "교섭단위"라 한다)는 하나의 사업 또는 사업장으로 한다 ... 에 따라 사용자가 교섭요구 사실을 공고하기 전2. 제14조의3에 따라 사용자가 교섭요구 사실을 공고한 경우에는 법 제29조의2에 따른 교섭대표노동조합이 결정된 날 이후② 노동위원회

논문 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.06.17

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[간호관리학] 노사관계

있음.BUT, 이 책에서는 노동조합의 대표자와 사용자 입장에서의 경영자가 상호 대등한 입장에서 단체교섭을 통해서 노동조건을 결정하는 것을 의미함.→ 노동조건이나 기타 경영적인 제 ... 에서의 노사분규는 환자와 관련되기 때문에 더욱더 관리자와 직원 간의 인간적이며, 평등한 입장에서 문제를 풀어나가야 할 것이며, 의료사회 안에서 다수의 인력을 차지하는 간호부서의 노사 ... 문제에 관해 경영자와 노동조합이 대등하게 교섭하는 관계→ 노사관계는 종속관계 대등관계이기도 함.(2) 노사관계의 이중성? 노사관계의 대립을 경영자-노동조합 관계와 경영자-종업원

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.10 | 수정일 2019.08.12

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노동3권의 의의와 성격과 디지털특수고용직과 해고 (일반해고, 징계해고,영향)

한다. 두 번째로 단체교섭권이란 노동자가 노동조합이나 단체의 대표를 통해 사용자와 노동조건에 대해 교섭하는 권리이다. 즉, 노동조합에서 조합원을 대표해 임금과 협약을 체결하기 위해 ... ··················································의 정의와 성격1. 노동 3권의 의의헌법 제 33조 제1항은 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권∙단체교섭권 및 단체 행동권을 가진다”고 하여 노동자가 지녀야 할 ... 노동3권을 보장하고 있다. 여기서 노동3권은 노동 3권은 노동자들의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권으로 구성되어 있다.단결권이란 노동자들이 단결할 수 있는 권리를 의미한다. 즉

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.29

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GATT와 국제 무역질서 및 체제의 출범과 다자간 무역체제

한 경쟁을 통한 무역활동을 하는 것을 말하며 대표적인 예를 들면 원가 이하의 가격으로 낮추어 수출해 해당 수입국 시장장악을 목적으로 하는 덤핑행위에는 덤핑 마진에 해당하는 반덤핑 ... 적으로 관세 보다는 덜 가시적일 것이다. 중대한 위급상황에 이와 같은 비관세 장벽을 세운다면 확실하게 공개해야 한다.개발과 경제개혁의 촉진 : 개발도상국에 대한 무역교섭과 특별한 경제 ... 라운드에서는 교섭방식의 변화가 이루어졌는데, 기존 품목 교섭방식에서 일괄적인 인하 방식의 관세 인하를 채택하였다. 이 덕분에 비교적 인하율이 저조했던 예전 교섭 라운드들에 비해

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.05 | 수정일 2020.07.21

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복수노조와 창구단일화

방식3) 노개위, 노사정위 공익위원 : 다수대표제 방식의 강제적 교섭창구 단일화 4) 한국노총 : 자율적 창구 단일화 - 1기 노개위 : 창구단일화(배타적 교섭대표제) 주장 ... 1) 교섭대표의 지위 - 교섭대표로 인정되었지만 사정변경으로 조합원 다수로부터 지지를 상실한 경우 교섭대표의 지위를 유지할 것인지의 문제 2) 교섭대표의 기간 - 교섭대표 ... . 국내사례Ⅶ. 해외 사례국가교섭 당사자수협약수협약 적용범위교섭방식교섭당사자 지위영미계미국단일단일종업원종업원 선거에 의한 배타적 다수 대표종업원대표영국단일단일종업원종업원 선거에 의한

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.29

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NCS 조직이해능력

. 대표 근로자가 조합원들의 권익을 지속적으로 보장할지 불투명3. 경영자의 경영권 약화4. 노동조합의 단체교섭 기능 약화Ⅱ. 체제이해능력1. 조직 존재의 정당성과 합법성 제공2 ... . 선택단계 : 의사결정권자 판단에 의한 선택/ 분석에 의한 선택/ 토의와 교섭에 의한 선택1. 비판 자제2. 자유로운 제안3. 가급적 많은 아이디어4. 아이디어를 결합하여 해결책 제시 ... . 나아갈 방향 제시3. 의사결정의 기준4. 행동수행의 동기유발5. 수행평가 기준6. 조직설계의 기준1. 공식적 목표와 실제적 목표가 상이할 수 있음2. 다수의 조직목표 추구 가능3

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.15

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비조직적인 산업의 집중화 : 한국의 산업 관계 전환 - Between Fragmentation and Centralization: South Korean Industrial Relations in Transition -

들은 산업수준에서 주된 조직적 움직임을 시작하였고 산별 교섭을 제도화하고자 하였다. 국가가 신자유주의적 개혁패키지를 도입하기 위해 노동계의 조력을 필요로 하였기 때문에, 노조의 집중 ... 화를 위한 정치적 기반은 마련되었다. 그러나 임금과 근로조건 결정을 위한 교섭이 주로 기업단위로 이루어져오던 한국에서의 비조직적인 집중화는 노동시장의 이중구조에 중대한 변화를 추구 ... 하는 데 있어서 한계에 부닥쳤다. 이 연구는 2010년 한국의 노동법 변화를 검토하고, 비정규직근로자의 교섭권과 막 시작된 산업수준의 교섭에 미친 법의 효과에 대해 살펴본다. 노동

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20 | 수정일 2021.04.17

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단체교섭의 대상과 절차,단체교섭이란,단체교섭의 절차,단체교섭의 대상,단체교섭의 판단기준,단체교섭의 대상사항

단체교섭의 대상과 절차2 1. 단체교섭이란 ? 2. 단체교섭의 절차 3. 단체교섭의 대상 4. 인터뷰단체교섭이란 ? 3 노동조합의 대표자가 소속 조합원의 노동조건 과 기타 요구 ... , 사용된 언어가 정확하고 구체적인지 확인하여야 함 . ( 사후 발생할 수 있는 마찰을 극소화하기 위 함 ) 대표자와 교섭위원이 각각 서명 날인 함으로써 협약의 성립단체교섭의 대상 ... ) : 교섭주체가 집단적이어야 하지만 대상까지 집단이어야 할 이유는 없으므로 다수이든 소수이든 1 명의 근로조건이라도 단체교섭의 대상이 된다 . 부정설 : 소수 또는 1 인에 불과한 근로

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.25

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『동북아의 영토분쟁(러.일 관계를 중심으로)』

는 미래지향적이고 서로 조금씩 양보해 모두 윈-윈하는 방안을 찾아 내야한다. 그렇다면, 동북아시아 국가들의 영토분쟁. 러시아와 일본 관계를 중심으로, 그것들을 살펴보자.일단 대표적인 ... , 스포츠 광장등 17개 시설이 건설되고, 100km 이상의 도로가 보수 혹은 아스팔트로 포장될 예정이다. 쿠릴 열도가 자급자족을 해야한단 지적이 나온 바에 따라, 쿠릴섬의 인구 다수 ... 가 사는 장소에 소형의 온실, 농장, 양돈장도 건설되지 않을까 싶다.러시아와 일본간의 영토 문제에 있어서 주요 역사적 문서들을 보자. 1956년 일소공동선언이 있다. 평화조약 교섭

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.17

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양자조약의 체결절차

다. 그렇지만, 지금까지도 조약안 교섭의 정성은 각 당사국이 정부대표를 임명하고, 이렇게 임명된 정부대표가 직접 대면하여 구두교섭을 통하여 쟁점을 파악한 후, 초안을 작성하고 교환 ... 다. 양자조약의 경우 가장 흔히 사용되는 방식은 가서명(intialling)으로서 교섭대표가 최종적으로 문안(실체적 내용)에 합의, 확정된 문안본의 매 페이지에 이니셜링하는 것이 ... 은 종래는 그것을 목적으로 하는 특별국제회의 등의 장에서 이루어지는 경우가 많았다. 그 경우 조약문의 채택은 회의에 출석하여 투표하는 국가의 2/3 이상의 다수결에 의해 이루어지는 것

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.02

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병원조직 노동조합의 특징 및 개선방향

헌법 제33조 제1항에 따르면 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권과 단체 교섭권, 단체 행동권을 가진다. 이에 노동조합은 결성되어 근로 조건과 작업 환경, 근로자 ... 이 창립되어 산별 전환에 성공하였으며 11개 기업별 노동조합과 함께 전국 병원노동조합연맹에 속해 있으며, 2004년 병원 협회와 산별교섭을 처음 실시하기도 하였다.그러나 전반적으로 우리 ... .1%에 해당하는 대다수가 정규직에 해당하며 근속 연수 역시 7.5년으로 상대적으로 어느 정도의 경력과 전문성을 가진 조합원이 많다고 할 수 있다.또한 사람의 생명과 건강

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10

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고대의 국제관계 연구 - 고대의 조공책봉관계와 천하관을 중심으로-

이부적 요인에 의해 다수 국가 간의 대외교섭의 내용도 질적인 차이가 나타나게 마련이기 때문에, 상대적으로 책봉과 조공관계의 의미에는 그리 주목하지 않는다. 이러한 역관계론이나 국제 ... 다. 대표적으로 (임기환, 《한국고대사연구》)에서는 책봉국과 피책봉국 간에 조공책봉 관계에 대한 인식이 서로 달랐다는 것과 각 교섭 국가 간 조공책봉 관계의 내용적 측면이 서로 달랐 ... 고자 한다. 고대 동아시아는 다른 어느 시대보다도 다수의 국가와 종족들이 흥망을 거듭하고 세력의 부침이 교차되는 다원화된 역사가 전개되었다.Ⅱ. 고대국가의 조공책봉 정책1. 조공책봉

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.25

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안라국 국읍과 함안지역 내 정치체 변화 (Review of abnormalities in the location of Anra-guk and changes in political entities in Haman)

의 오곡리세력의 3개 세력이 각 하천 지류망의 촌락을 아우르는 대표세력으로 꼽을 수 있다. 각 시기별로 이들 세력의 성장 및 통합양상은 3기로 나눌 수 있다.1기는 초기철기시대 ... 그리고 서촌천의 하기리고분 축조 소별읍집단과의 교섭과 병합을 통한 가야읍 일원의 세력권 통합을 하는 시기로 말이산고분에서도 중대형 목곽묘가 등장하기 시작한다. 안야국은 3세기 전엽 ... ↔각 유역별 대촌(중심읍락 및 소별읍)↔소촌의 계층구조 형태를취했으며, 말이산집단이 가장 다수의 촌락을 세력권에 둔 중심읍락, 즉 대촌이었을 것으로 판단된다. 1기의 안야국은 국읍

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.20 | 수정일 2025.06.27

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[국제법 요약] 제3장 국제조약법

회의에서는 다른 특별한 규정이 없는 경우, 참석·투표하는 국가 및 국제기구의 3분의 2 다수결에 의하여 채택됨Ⅲ. 전권위임장1. 국가를 대표하여 조약을 체결할 권한은 각 국가 국내 ... 고 있다.)(2) 전권대표는 자국 국가원수 또는 외교장관으로부터 전권위임장(full powers)을 받아 이를 회의장 또는 교섭 장소에서 제시함으로써 조약 본문의 교섭, 채택, 인증 ... 다.*교섭국의 조약체결권자(우리나라의 경우 대통령)가 재검토하고 조약내용에 관한 합의를 최종적으로 확인하는 행위2. 정식조약의 구속을 받겠다는 동의표시방법 중 대표적인 것(1) 조약문

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.02 | 수정일 2019.02.12

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(2020 A+자료, 수치분석多) 독일의 하르츠개혁을 통해 바라본 한국의 노동개혁

을 대표하며, 국가차원의 노사정협의체의 사용자대표로 참석한다.독일의 전통적인 산별 교섭에서는 산별 노조의 상대역으로 산업별 사용자대표체가 구성되어 협상을 담당한다. 예를 들면, 독일 ... ------------------------------- P. 15-161) 독일사용자단체연맹(BDA)2) 독일상공회의소(DIHK)3) 독일산업연맹(BDI)6. 독일 단체교섭 사례 ... 적 노사관계로 전환되었다. 또한 1920년에 직장노동자평의회법의 제정으로 노동자의 경영참가제도가 제도화되었다. 이법에 의하면 사업장별로 노동자 대표로 구성되는 직장노동자평의회

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.03.07

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