"노동조합 관점"의 검색결과 입니다.

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사회복지학개론 공기업행정학 노사관계 임금체계 변경 반지하 경영학개론 요약 노사관계론 사회복지론 산업복지론 유지 및 활용

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"노동조합 관점" 검색결과 281-300 / 8,802건

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노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오

별로 크게 차이가 있다. 한국의 경우, 1980년대부터 급격히 노사 갈등이 증가하면서 노동조합의 역할이 커졌고, 이는 노사관계에 큰 영향을 미쳤다. 통계에 따르면, 2020년 기준 ... 으로 한국의 노동조합 조직률은 약 14.2%로, 다른 선진국에 비해 상대적으로 낮은 편이지만, 노사 간 협의나 갈등 조정의 필요성은 여전히 크다.2. 노사관계의 특성노사관계는 주로 ... 경영자와 노동자 간의 상호작용을 통해 형성된다. 이 관계의 주요 특성 중 하나는 ‘집단성’이다. 노동자는 개별적으로 경영자와 대면하는 것이 아니라 노동조합을 통해 집단적으로 자신

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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경영합리화와 작업장체제의 변화

를 배로 ‘부분적 책임자율성’을 부여한다는 측면에서 공정통제적 관점에서 일방적으로 도입되어 온 기존의 테일러주의적 관리와 일정한 차이를 보여주고 있다.기업 측은 현장사원과 직반장 대상 ... 에 뿌리내리고 있다고 볼 수는 없다. 그러나 회사측은 우선 노조의 결성 이후 소원해진 기업과 중간관리층의 관계 회복을 지향하고 있으며, 이를 통한 통합의 동심원을 현장 수준까지 확대 ... 노조의 입장에 동조하거나 적어도 중립적 입장을 취하던 중간관리층이 회사의 입장으로 견인되고 있는 것이다.4) 자동화: 노동과정의 지속적 변화조선기업의 생산기술은 가공, 조립부품 등

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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인적자원관리 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

관계에서 ‘단체교섭’의 주된 목적은?① 노사대립 완화② 단체협약 체결③ 경영참여 확대④ 노조활동 규제31. 노동조합의 주요 기능 중 ‘경제적 기능’이란?① 조합원 간 친목 도모 ... 로운 면접② 면접관의 즉흥적 판단③ 동일 질문과 평가기준의 사용④ 창의성 중심의 평가11. 채용전략 변화에서 ‘인재 확보의 경쟁우위’ 관점이 강조하는 것은?① 임금 절감② 인적자원

시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

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현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논하시오

다. 따라서 사회복지노동조합의 강령에 윤리강령이 필요하다는 주장도 있다.2) 전문성과 전문직 사회사업가 시각사회복지 노동은 복지대상자의 다양한 욕구에 대처할 수 있는 고도의 기술과 지식 ... 적 이해와 개인적 가치, 정치적 신념을 상실케 하는 속성을 지닌다는 점이다. 둘째, 사회복지사들의 노조활동 및 집단계약 행위 등이 전문직 사회사업 영역에서는 적합하지 않다는 의미를 함축 ... 하고 있다는 것을 말한다. 孝橋正一, 浦邊史, 島田豊 등은 “사회복지 종사자에 대한 과학적 고찰은 사회복지 노동자라는 임노동 관계의 관점에 기반하여 고찰하여야 한다.”고 지적

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

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노사관계 ) 노사관계의 본질, 형태

하는 노사관계는 일반적으로 집단적 노사관계를 가리킨다.역사적으로 노사관계의 전개 과정을 보았을 때, 노동조합의 탄생이 노사관계의 시작과 변천에 큰 영향을 미쳤다고 말할 수 있 ... 다. 근대 이후 산업화 과정에서 사업장을 중심으로 노동자측과 사측 사이에서 많은 노동문제가 발생하였고, 이러한 문제에 대하여 노동자들이 저항하는 과정에서, 노동조합이 탄생하게 되었다. 이 ... 은 노동자들 간의 단합된 조직을 통하여 더욱 효과적으로 성취될 수 있기 때문에 노동조합이 구성되게 된다. 한편, 노동 사용자는 기업경영에 수반되는 위험부담을 최소화하고, 합리적이고

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22

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사회복지법제과제-노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명

된 후부터 노동보호법이 처음 도입되었으나 집단노동관계법은 제정되지 않았다. 대한민국 수립 후 5년이 지난 1953년에야 우리 손으로 ＜노동조합법＞·＜노동쟁의조정법＞·＜노동위원회법 ... ＞·＜근로기준법＞을 처음 제정하여 공포, 시행하게 되었다. 제3공화국수립 후 노동관계법을 개정하고, 새로 ＜직업안정법＞·＜산업재해보상보험법＞·＜외국인투자기업의 노동조합 및 노동쟁의조정 ... 과 함께 헌법상 근로자의 근로삼권이 법률유보 없이 인정되고, 단체행동권이 제한되는 주요산업체 종사자의 범위가 크게 축소되었다. 또한 ＜노동조합법＞·＜노동쟁의조정법＞·＜노사협의회법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04

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[간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사

한정 침해할 수 있는 절대적인 권리는 아님4) 노동조합(1) 개념? 노동조합: 임금, 근로시간 등의 근로조건에 대해 사용자 측과 교섭함으로써 근로자들의 경제적·사회적 지위를 확보 ... , 노동시장의 통제 기능 등으로 구분? 공제적 기능: 노동생활을 안정시키기 위한 기능. 조합원들의 질병·재해·실업·정년퇴직·사망에 대비해 상호부조? 정치적 기능: 노동조합이 조합원 ... 을 대신해 국가나 공공단체를 대상으로 노동관계법의 재정 및 개정, 노동시간의 단축, 사회보험이나 사회보장의 실시 등을 요구(3) 유형? 직업별 노동조합: 동일한 직종이나 직접에 종사

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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<산업복지> <일>의 개념

, 노동조합이 행하는 노동자 복지, 국가가 행하는 사회보장, 소비자보호운동, 생활복지의 증진을 도모하여 생활의 안정을 위하여 전개되는 활동”을 산업복지라 정의하였는데 이 역시 상술 ... , 국가 및 지방자치단체에 의한 공공근로복지, 기업의 사업주가 중점이 되는 기업근로복지(복리후생), 노동조합이 주체가 되는 자주근로복지로 구분할 수 있다고 주장하였음○ 한편, 박세일 ... 는 헌법 제32조에 의해 보장되어 있음. 노동조합법 제1조 에서는 노동3권이 헌법상 보장된 권리임을 분명히 하고 있음. 노동3권은 1948년 제정된 헌법 제1호에서부터 보장되어 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.05

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지배자로서의조직, 다국적기업과세계경제

되는지를 이해시켜줌 대부분의 노동자가 가지는 착취의 감정을 이해하게 됨에 따라서 산업에 있어서의 소요와 불안 문제아들과 노동조합의 과도한 요구 때문이 아님을 깨닫게 됨 직무현장에서 실제로 ... 을 쟁 가졌던 강한 연대와 힘 그리고 자신감 약화 노동의 수요 감소 공장의 이전 및 재배치로 인해 구조적 실업 증가 경영진이 노사간의 단체협약에 우위를 점하고 불리한 고용조건을 노조 ... 성 반대편에 있는 다른 관점의 존재에 대해 일깨워준다 . ( 즉 , 가치나 이념적인 전제를 무시해온 전통적 조직이론에 대하여 전환점을 제공 ) Ex. 산업 철수가 야기하는 사회적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 44페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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요즘애들 독후감/ 독서감상문

들의 복지를 고려했지만, 점점 주주들의 이익을 우선시하는 방향으로 변화하면서 직원들의 복지를 줄이는 것이 당연한 일이 되어버렸다. 이러한 변화가 노동자들을 빈곤하게 만든 이유라는 점을 깨닫고 나니, 노동조합이 집회를 여는 이유에 대해서도 보다 깊이 이해할 수 있게 되었다. ... 을 벗어나기 어려운 구조적 이유를 이해할 수 있어 유익했다. 물론 이와 반대되는 주장들도 있겠지만, 내가 미처 알지 못했던 관점을 접할 수 있어 의미가 있었다.책의 내용은 사례가 많

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.02

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산업복지론 ) 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다.

면 한 직장에서 이루어지는 복지라고 단순하게 생각할 수도 있지만, 직장, 즉 기업의 기준을 넘어서 국가, 지자체, 노동조합 등이 모두 중심이 되어서 한 근로자에 대한 권리를 지켜주 ... 론산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다. 2016년 구의역 사고 ... 방식과 사고 당사자 간 차이가 발생한다. 이 사건들에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 관점에서 서술하고, 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.21

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교권 침해 대안 모색

만 아니라 교사가 자신의 생각을 자유롭게 표현하고 글로벌 규모로 동료들과 협업할 수 있는 플랫폼을 제공할 수 있다. 노조는 교사의 권리를 옹호하는 데 중추적인 역할을 하며, 공정 ... 는 사람들이며, 그들의 관점은 효과적인 개혁을 형성하는 데 매우 귀중하다. 교사의 의견을 정책 수립 과정에 통합하면 궁극적으로 교사와 학생 모두의 최고 이익에 부합하는 보다 사려 깊 ... 는 교육 생태계 내에서 협업 문화를 조성해야한다. 이것은 교사, 학생, 부모, 행정가, 정책 입안자들 사이의 열린 대화로 시작된다. 서로의 의견을 적극적으로 경청하고 다양한 관점

리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.08.01

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성장영화를 한편 보시고 발달이론적 관점에서 해석해서 제출할 것.

아동발달주제: 성장영화를 한편 보시고 발달 이론적 관점에서 해석해서 제출할 것.? 과제상세설명-영화 예: ?블레임 잇 온 피델?, ?인형의 집으로 오세요?, ?테이킹 우드스탁 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성장영화 - “빌리 엘리어트”1) 내용 설명2) 발달 이론적 관점에서 해석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론부모는 자녀에 대한 기대치가 어느 정도는 있 ... 을 보유한 영화라고 한다.성장영화 ‘빌리 엘리어트’를 보고 발달 이론적 관점에서 해석해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 성장영화 - “빌리 엘리어트”1) 내용 설명11살 소년 빌리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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노사관계 연구

가 주인되는 세상”이라는 민주화의 운동으로 낡은 계급 투쟁적 의식은 현 시점에서서 청산하고, 노사 대등의 계약론적 관점에서 상생과 협력의 길로 나서야 한다. 근로자와 노조의 분배요구 ... 로 인한 손실일수에서 선진국보다 크다는 사실은 노사가 쟁의발생 이전에 상호 충분한 커뮤니케이션 시도가 적었음을 의미한다. 셋째로 노조들이 임금협상 등 기업 현안보다는 사회 및 정치이 ... 슈 중심에 집중하고, 일부 귀족노조들은 집단이기주의로 노노간 갈등을 유발하고 있다.넷째, 사용자 측면에서는 단기적인 손실에만 집착한 나머지 노조와 근시안적인 협상으로 일관하는 경향

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| 리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.03

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정치의 삼각형과 한국의 정규직과 비정규직 현상

있는 개념이다. 따라서 문제를 판단하는 관점으로 정치의 삼각형을 제시한다. 정치의 삼각형이란 삼각형의 정치 모양으로 위쪽에 이념 좌측에 정책 우측에 세력이 위치한다. 정치는 어떤 ... 과정으로 정치가 흘러가기 때문에 여러 관점에서 다양하게 지켜봐야 한다.정치의 삼각형의 맨 꼭대기에 있는 이념은 자본주의와 매우 깊이 연결되어있다. 이념은 철학의 구체적인 형태 ... 기업과 중소기업의 임금격차 및 결정요인 논문에서도 비슷한 요인들을 지적했다. 근속연수와 학력의 차이가 임금격차를 높인다.노조조직률이 높을수록 임금수준을 높인다. 중소기업의 대기업

방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.01

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금융논술 - 공기업의 민영화 (공백포함 2480자)

가 가능하다. 실제로 올 초 철도 노조 파업이라는 초유의 사태를 일으켰던 수서 발 KTX자회사 설립의 취지도 노선 간 경쟁을 통한 효율성 제고라고 밝힌 바 있다.둘째, 정부개입의 축소 ... 아 해당기관의 부채를 더 가중시키는 경우가 많았다.셋째, 공기업의 노조영향력 억제가 가능해진다. 코레일 철도노조 파업에서 보듯이, 공기업의 사업 특성 상, 노조파업시 국민들에게 직접 ... 적인 피해를 미칠 수 있으며, 이것을 빌미로 노조가 정부당국에 그들의 이익을 관철시킨다는 지적이 많았다.한편 공기업의 민영화를 반대하는 입장의 근거 첫 번째는 민간자본으로의 소유

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07

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사회복지정책론 가치갈등이 발생하는 예, 발생했을 때 해결방안

자산조사를 통한 열등낙인 문제, 국가자원에 대한 낭비문제와 국가복지서비스 제공으로 인한 사회 심리적 나태, 게으름 등 도덕적 가치문제에 대한 관점이 대립되고 있는 갈등이 존재 ... 해야 한다는 주장이었다. 또 직원이나 진주의료원의 노조는 본인의 배불리기에만 치중하여 인건비가 높고 강성노조의 파업 등으로 적자를 개선할 수 있는 구조조정, 경영개선의 요구를 거절해 왔 ... 기 때문에 폐업하겠다는 의견을 제시 했다고 하였다. 노조에서는 공공의료기관의 적자구조는 공익을 위해 피할 수 없는 것이고, 본인들은 임금체불 등 인원 축소, 신규채용억제, 6년간

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.07

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(장애인복지론) 장애개념에 대한 의료적모델과 사회적모델의 시각을 비교하고 본인의 생각을 서술하시오

1) 의료적모델과 사회적모델 관점과 견해2) 장애인 탈시설화의 쟁점과 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론장애인들은 우리 사회에 함께 살아가고 있지만, 비장애인들처럼 살아가고 있 ... 지는 못하다. 그들이 가진 기본적인 권리와 자유는 오랜 시간 동안 침해당해왔고, 이러한 문제는 장애를 바라보는 관점에 따른 차이에서 오기도 했다. 본론에서는 장애의 개념을 바라보 ... 는 의료적 모델과 사회적 모델을 살펴보고, 탈시설화 논쟁에 대한 분석을 통해 개인적인 견해를 밝혀볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 의료적 모델과 사회적 모델 관점과 견해(1) 의료적 모델장애

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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성장영화를 한편 보시고 발달이론적 관점에서 해석해서 제출할 것. 서론

는 탄광 노동조합과 정부가 첨예하게 대립하는 시기였는데, 어린 시절 어머니의 사랑이 아니라 치매증세가 있는 할머니를 돌보면서 살아야 하는 어렵고, 가난한 시절을 보냈다. 때문에 아버지 ... 아동발달성장영화를 한편 보시고 발달이론적 관점에서 해석해서 제출할 것.서론프로이트의 정신결정론처럼 한 개인의 삶이 변화가 일어나지 않고, 과거에 종속되어 살아갈 가능성도 있 ... 에서 본 아버지는 빌리의 춤사위를 보고, 아들이 진정으로 원하는 것이 무엇인지 알고 지원하기 시작한다. 그 끝에 빌리는 성인이 되어 세계에서 손꼽는 발레리노가 된다.발달이론적 관점

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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정의로운 전환 정책의 실천방안 연구

는 변화업에 동일한 원칙이 적용되도록 캠페인을 벌여왔으며, 남아프리카의 노동조합들도 세계에서 가장 탄소 집약적인 경제의 구조조정이 사회에 미치는 영향에 대해 우려를 표명하고 있다.국제 ... 노동조합연맹(ITUC)은 2011년 7월 더반에서 열린 워크숍에서 다음과 같이 언급했다: “기후는 우리의 문제이기도 하다. 기후 문제를 해결하는 것은 우리 사회, 생산 및 소비 ... 는 것도 기업의 중요한 책임이다. 노동자 조직, 즉 노동 조합과 지역 및 지역 사회의 옹호 단체들도 정의로운 전환을 이루는 데 필수적이다. 이들은 노동자의 필요가 최대한 반영될 수

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.31

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