"기록관리 면접"의 검색결과 입니다.

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실습 종합 평가서 시니어클럽 실습 어르신 욕구사정 AI 역량검사 자기소개서 현장실습 보고서 직무분석 중간점검 평가 간호사 면접 실습종결평가서

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"기록관리 면접" 검색결과 281-300 / 9,526건

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사회복지 실습종결평가서(지역아동센터)

의 아동 상태 보다 더욱 적극적이고 환경 적응적인 모습을 체험해 보는 뜻깊은 체험의 장이 되었음.4) 면접 기술 / 기존지식과 정보의 사용능력- 기존 아동일지, 관찰일지의 사례 및 ... 실습지도자로부터 전해들은 정보 등을 통해 아동의 객관적인 신체적, 정서적, 학습능력 상태를 이해하고 이를 토대로 경청, 무조건적 긍정적 존중, 지지와 격려 등 임파워먼트 면접 기술 ... 을 활용해 보았음.5) 기록 기술 / 기록 기술- 실습일지, 아동상담일지, 관찰일지, 품의서, 지출계획서 등의 작성 방법 교습 및 실제로 지역아동센터에서 이루어 지는 행정의 절차

리포트 | 7페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.12.18

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사회복지현장실습 종결평가서(직업재활시설)

하여 화제를 이동하는 방법을 시도해보기도 하였음. 처음 진행해보았던 면접이였지만 적절한 시간 내에 잘 수행했다고 생각됨.4.5. 기록 기술 / 기록 기술- 실습일지 및 클라이언트 ... 었음. 프로포절 작성과 관련하여 현장의 사정을 이해하고 클라이언트의 욕구를 파악한 뒤 2~3주차 쯤에 이루어지면 어땠을까라는 생각을 하게 되었음.2주차? 직업훈련업무? 사례관리 교육추석연휴 ... 로 인해 심리적, 체력적으로 어려움없이 실습일정을 소화할 수 있었음.3주차? 사례관리 적용? 사회복지행정실무(회계)? 직업재활서비스의 이해해당 주차에 이루어지는 전반적인 교육과 과제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.22 | 수정일 2021.11.09

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사회복지현장실습 결과보고서

을 책임감 있게 수행한다.○항목내용12345기 록18. 기록, 보고서 등을 정해진 일시에 제출한다.○19. 실습내용을 사실에 근거하여 정확하게 기록한다.○20. 실습내용을 체계적이고 ... 구체적으로 기록한다.○21. 클라이언트와의 상호작용 및 실습생의 사고와 감정을 기록한다.○22. 실습지도를 통해 지적된 사항 및 배운 것을 정확히 기록한다.○전문적 태도와 관계형성 ... 에 대한부정적인 인식을 개선하고, 자발적 참여를 촉진시키며, 사회복지 의식과 활동을 지향? 안정적인 가족·가정분위기 조성 ? 자원봉사자관리·지도사업? 후원자개발·관리사업 ? 업무평가회의

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.19

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취업을 위한 자기 PR (취PR) 기말고사 내용 족보

성②비언어적 메시지⑴ 표정/눈빛/제스처⑵ 사례 : 면접 때 적극적인 태도를 보이는 모습과 한숨을 짓는 모습을 보일 때의 선택은?- 메시지 설계 및 관리의 중요성①자신의 존재와 실체 ... ⇒ 그룹 면접은 다수의 지원자가 한 팀을 이뤄 문제해결 능력이나 갈등 관리 능력을 측정하는 데 도움을 주는 방법이다.3. 면접관의 질의와 지원자의 답변으로 진행되는 방식으로 지원자 ... , 해봤어!이건희자식과 마누라만 빼고 다 바꿔라- 언어 메시지 & 비언어 메시지①언어 메시지⑴ 말 : 강한 휘발성, 정제되지 않을 가능성⑵ 글 : 뛰어난 기록성, 우수한 보관

시험자료 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2023.10.20

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의료사회복지 실천을 위한 과정을 초기, 중기, 종결 단계에 따라 실천기술을 기술하라.

는 클라이언트의 개인 정보와 건강 상태 등을 정확하게 파악해야 한다. 이를 위해 면접, 관찰, 신체 검사 등 다양한 방법을 사용할 수 있다.먼저, 면접은 의료사회복지사가 클라이언트 ... 과 우선순위를 파악할 수 있다.또한, 면접과 관찰을 통해 클라이언트의 상황에 대한 정보를 수집한 후, 이를 기반으로 개별화된 서비스 계획을 수립해야 한다. 이때, 개별화된 서비스 계획 ... 제공 과정과 결과를 문서화하고, 이를 관리하는 것의료사회복지의 종결 단계에서는 서비스 제공 과정과 결과를 문서화하고, 이를 관리하는 것이 중요하다. 이를 위해 의료사회복지사

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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독학사 행정학 4단계 인사행정론 기출문제 100(서술형포함)+정답 및 해설첨부

B. 직무 수행 능력과 성과 중심 C. 연공서열 우선 D. 단순 근속 기록 4. 직무기술서(Job Description)의 목적은? A. 근속연수 기록 B. 직무 내용과 책임 ... D. 근속연수 6. 공무원 채용에서 면접평가의 장점은? A. 학력 차별 강화 B. 직무 적합성과 종합적 능력 평가 C. 연령 제한 적용 D. 근속연수 확인 7. OJT(On-the ... -Job Training)의 장점은? A. 실무 수행 능력 향상과 직무 적응 촉진 B. 외부 교육 기관 의존 C. 단순 근속 기록 D. 정치적 평가 강화 8. Off-JT(Off

시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.22

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의료사회복지 실천 현장에서 대표적으로 사용하는 기록 양식3가지에 대해 기술하시오.

하게 기록하는 방법이며, 학생 또는 초보 사회복지사의 기본적 기술 학습 및 진단적 사고를 돕기 위한 교육용 도구로 광범위하게 사용된다. 이 방법은 면접이나 개입의 목적을 명료 ... 의료사회복지 실천 현장에서 대표적으로 사용하는 기록 양식3가지에 대해 기술하시오...Ⅰ. 서론의료사회복지실천에 있어서 기록은 사회사업 서비스에 대한 건강보험수가청구의 객관적인 ... 근거자료, 의료사회복지사가 제공하는 서비스의 질적관리, 그리고 학생 및 수련사회복지사의 교육과 수퍼비전, 의료사회사업의 연구를 위한 기초자료 등으로 활용된다. 따라서 표준화된 의무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.01

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[A+] 지역사회간호학실습 방문관리 사례보고서 고혈압, 음주, 흡연

지역사회간호학 실습- 방문건강관리 보고서 -목 차Ⅰ. 자료수집11. 일반적 정보12. 가계도2Ⅱ. 대상자 스크리닝41. 방문건강관리 가구조사표42. 성인 및 노인 대상 건강면접 ... 조사표43. 구강관리 기초조사표74. 우울검사95. 알코올 관련 자가진단96. 방문건강관리 서비스 기록지11Ⅲ. 간호과정161. 간호문제 목록162. 간호과정173. 연계 서비스 ... . 혈압측정기를 구매하도록 하고, 혈압관리 수첩을 제공하여 매일 혈압을 측정하고 기록할 것을 교육하였다. (by SN)8. 대상자에게 절주 및 금연의 필요성을 교육하고, 횡성군 보건소

리포트 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.05.30

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HR과 조직시스템의 이해 중간고사 파트 강의자료 정리

더러 좋지 않은 결과가 초래될 수 있기 때문이다.1)인적자원관리의 환경진단모형(1) 인적자원관리 진단모형기업내,외의 경영환경은 대부분 인적자원관리에 직,간접적으로 영향을 미치게 되 ... 는데, 이와 같이 기업 내부 및 외부에서 인적자원관리에 영향을 미치는 요인을 ‘인적자원관리 환경’이라고 말한다. 인적자원관리의 진단모형은 ‘? 상황, 환경에 대한 파악과 분석을 하 ... 는 진단, ? 계획을 하는 처방, ? 모집과 선발, 유지, 충원, 교육, 성과관리, 보상관리를 하는 실행, 피드백을 하는 평가’의 네 단계로 이루어진다. 이것은 종업원들의 욕구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.25

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테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

경영학개론주제: 테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교/대조하여 분석하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.테일러의 과학적관리론 분석1)특징2)공헌3)한계2 ... .메이요의 인간관계론 분석1)특징2)공헌3)한계3.테일러의 과학적관리론과 메이요의 인간관계론 비교/대조 분석1)공통점2)차이점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론산업화가 일어난 후 공장은 근로 ... 는 계산을 통하여 작업자가 하루에 할 수 있는 과업을 정했으며, 이를 초과달성하면 성과금을 주어 동기를 부여했다. 반면에 메이요의 인간관계론은 과학적관리론에 반대하여 성장한 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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요양원 운영규정, 사업계획서(2025년 작성)_운영규정과 사업계획서 모두 작성한 자료_정기평가 및 지도점검 대비하세요

하여 장부에 기록하고, 명확한 분류 체계를 유지한다. ③ 연 1회 외부회계 감사를 실시하며, 감사결과는 운영위원회에 보고 후 홈페이지 및 보호자에게 공시한다. 제9조(물품관리) ① 물품 ... 사용·구매·폐기 모든 과정에 대해 물품대장을 작성·보관한다. ② 고가 또는 의료 장비는 별도 관리대장에서 유지보수 내역을 기록하고, 월 1회 이상 점검을 실시한다. ③ 물품 분실 ... 을 금지하고, 안전 관련 물품은 시설에서 제공하거나 승인 후 사용을 허용한다. 제17조(안전관리 및 비상대응) ① 소방 및 안전점검을 월 1회 실시하며, 결과를 기록 보관한다. ② 직원

리포트 | 10페이지 | 10,500원 (10%↓) 9450원 | 등록일 2025.07.23

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스포츠 조직 - 지각과 개인적 의사결정

사람에 대한 우리의 평가는 우리가 최근에 만났던 다른 사람들에 의해 영향을 받는다 . 예를 들면 , 여러 명의 지원자들 평가하는 회사 면접 에서 , 한 지원자에 대한 평가는 그 ... 의 면접 순서에 따라 왜곡 될 수 있다 .고정 관념 (Stereotyping) 고정 관념이란 개인이 속한 집단에 기초하여 , 그 개인을 평가하는 것이다 . 고정 관념은 복잡한 현상 ... 고정관념으로 인해 전문직을 추구하기가 어렵다고 한다 .조직 내 에서 구체적인 사례 채용 면접 면접관들이 종종 부정확한 지각적 판단을 한다 . 면접관들이 초반에 받은 인상은 대개 빠르

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.21

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[리더십]과제점수 만점, 과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해

도, 관리자와의 관계, 회사에 대한 태도 등이 생산성에 미치는 영향을 조사하였다. 이 면접을 통해 연구진은 작업자의 심리적 만족과 소속감, 그리고 정서적 복지가 단순한 외적 환경 ... [주제: 과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해]제출일 : 2025.05.28제출자 :■ 목 차 ■Ⅰ. 서론 ... 과학적 관리법

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.30

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간호학과 임상외 간호사 발표

사의 역할업무 혈액원 간호사의 업무 헌혈자 모집 헌혈자 건강확인 및 채혈 혈액제제 혈액공급 즉각적인 응급처치 기록 및 전산관리장점 정시 출퇴근이 가능한 편 응급상황이 드물고 비교 ... 혈액관리본부 및 지역 혈액원 소속 → 국가혈액사업의 90% 이상을 적십자사 혈액원이 담당 대한적십자사 1905년에 설립 , ‘ 인도주의’라는 목표 아래 구호활동 , 국제협력 ... , 남북교류 , 공공의료 사업 ( 병원 운영 ), 혈액 사업 등 다양한 사업을 하는 기관 정의 ? 혈액관리법 제 2조 2호 혈액관리 업무를 수행하기 위해 간호사 면허증을 소지하고 동법

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.22

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독학사 2단계 경영학 인적자원관리 기출문제 100제 + (정답 및 해설포함)

. KPI(Key Performance Indicator)의 역할은 무엇이다? A. 기업 자산 평가 B. 성과 측정과 관리 C. 내부 보고서 작성 D. 직무 분석 9. 면접 시 구조 ... 화 면접의 장점은 무엇이다? A. 자유로운 대화 가능 B. 평가 기준의 객관성 확보 C. 지원자 긴장 완화 D. 비용 절감 10. 보상관리에서 내적 공정성은 무엇을 의미한다? A ... 관리 D. 외부 컨설턴트 필요 69. 직무특성이론의 핵심 요소가 아닌 것은? A. 직무 다양성 B. 자율성 C. 과업 정체성 D. 조직 외부 환경 70. 비구조화 면접의 장점

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14

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안양대학교 인적자원관리 A+ 중간고사 시험 문제 및 답안

화에 있다. 이는 정원결정, 선발 및 채용, 적정배치, 이동 및 승진, 직무평가, 인사고과, 교육훈련, 조직관리 등 여러 곳에서 활용되고 있다. 직무의 질적인 면을 명확하게 하여 근로자 ... 의 방법이다. 분석해야 할 문제의 특성에 따라 달라지겠지만 기본적으로 관찰법, 면접법, 질문지법이 있다. 관찰법은 직무의 수행상태를 분석자가 직접 관찰하여 정보를 수집하고 면접법 ... 은 면접을 통해 직무 담당자로부터 필요한 분석정보를 확보한다. 질문지법은 직무정보에 관한 질문항목들을 만들어서 직무담당자에게 배부하는 것이다.2. 교육훈련의 의의, 목적을 설명

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03

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청소년 기관 운영을 위한 인사관리

)^7^8..FILE:Contents/section0.xmlⅡ. 인사관리1. 인사관리의 개념① 목적 달성에 적합한 인력을 확보, 능력개발 유지하여 청소년 기관의 목적적 기능을 원활히 ... 직무와 구별되는 요인을 각각 명료하게 밝혀 기술하는 기술적인 수단과 방법직무분석은 인사관리의 출발점으로 직원들의 채용, 배치, 이동, 승진, 승급 등 인사관리 활동의 효율적 수행 ... 에 필요한 자료를 수집, 분석하는 과정② 직무분석의 목적 : ⓐ 업무수행체계 확립ⓑ 채용, 배치, 이동, 승진 등 고용관리 합리화를 도모ⓒ 직원의 교육훈련 및 능력개발 기준을 제시

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13

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사회복지실천기말문제풀이

성과목표 O현재목표계획 P전문가의 문제해결 방안32. 다음 설명에 해당하는 기록의 유형은가장 오랜 역사를 가지고 있는 기록법면접 중 일어나는 모든 일을 꼼꼼히 있는 그대로 기록 ... 정보 제공을 위한 기록이다.해설최소기본기록 단순하고 경제적인 기록양식, 신상정보, 면접날짜 등과정기록 가장 오랜 역사를 가지고 있는 기록법, 면접 중 일어나는 모든 일을 꼼꼼히 ... 사이의 의사소통 및 타협을 지원하는 (ㄴ)클라이언트를 대신해 자원과 서비스를 획득하는 (ㄷ)a. 클라이언트 옹호자 b. 중재자 c. 사례관리자 d. 촉진자해설 - 업무특성에 따른

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| 방송통신대 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.07

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(여론조사의이해) 언론과 소셜 미디어 등을 통해서 대중의 의견을 파악하고 여론을 형성하는 역할을 담당하고 있으므로

가 실시한 여론조사 방식은 ARS 방식이었고, 넥스트리서치는 전화 면접을 통해 여론조사를 시행하였다. 여기서 ARS는 자동응답을 의미하며, 녹음된 기계음이 질문하고 응답을 기록 ... 이 적게 소요되어 경제적이라는 장점이 있기 때문이다. 면접원에 대한 관리 감독이 용이하다는 장점도 있다. 전화를 이용하기 때문에 장시간보다 10분 내외의 짧은 설문조사에 적합 ... .3. (7점) 전화조사, 개별면접조사, 우편조사, 온라인(on-line) 조사의 특징과 장단점을 설명하시오.4. (8점) 확률추출법과 비확률추출법을 비교하여 장단점을 설명하시오

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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(교육전문직, 교감자격 연수) 교육과정-수업-평가-기록의 일체화, 학업성적관리, 학교생활기록부, 교감의 역할

교육과정-수업-평가-기록의 일체화학업성적 관리, 학교생활기록부목 차 교육과정-수업-평가-기록의 일체화 학교생활기록부 교감의 역할1Ⅰ. 서론1Ⅱ. 효과적이고 원활한 운영 방안1 ... Ⅲ. 4단계 일체화가 갖는 의미2Ⅳ. 전반적인 교감의 역할3 학교생활기록부의 의미와 교감의 역할4 학업성적관리자로서 교감의 역할4Ⅰ. 신뢰받는 학업성적 관리 체제 구축4Ⅱ. 평가 ... 체제 관리 확립5Ⅲ. 교사의 평가 전문성 신장 지원5Ⅳ. 공정하고 엄정한 수행평가 관리 노력6○ 참고문헌1. 교육과정-수업-평가-기록 일체화 실천편, 이명섭 외, 에듀니티2. 교육

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.13

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