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"고려시대 관료조직" 검색결과 321-340 / 5,876건

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  • 한국사검정능력시험 필기 핵심요약집
    .고려 시대 지배 세력의 변천 과정시기초기성종 이후무신 집권기원 간섭기공민왕 이후지배 세력호족문벌 귀족무신 세력권문세족신진 사대부15.통일 신라와 고려의 차이 비교정치사회사상민족의식 ... 문화통일 신라진골 귀족 중심폐쇄적 골품제 사회불교보수적수도 중심의 귀족 문화고려문벌 귀족 중심과거와 음서를 통한 문벌 귀족 사회유교+불교자주적 민족의식귀족문화+지방문화16.고려시대 ... 1.선사 시대와 철기 시대의 생활구분구석기 시대신석기 시대청동기 시대철기 시대시기약70만년 전기원전 8000년경기원전 10세기경기원전 4세기경 보급, 기원전 1세기경 확대, 보급
    시험자료 | 24페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.09.23
  • 기업가 정신 리포트 - 월마트 창업자인 샘 월튼
    샘 월튼 - 샘 월튼, 우리시대사 (2000)월마트(Wal-Mart) 방식 - 마이크 버그달, 고려닷컴 (2005)기업의 천재들 - 진 랜드럼, 말글빛냄 (2006)샘 월튼 (불황 ... 은 비용을 절약하는 아이디어를 제안한 시간제 동료들을 회의에 참석하도록 초대하여 그 아이디어를 인정하고 현금으로 상을 주기도 하는 것을 말한다.6) 조직을 빡빡하게 유지하라, 관료 ... 았습니다. 그만큼 조직을 빡빡하게 운영을 해왔다고 볼 수 있고, 또한 샘 월튼은 많은 관료적인 절차야말로 자만의 산물이라고 생각을 하여 필요 없다고 생각하는 관료적인 절차는 과감히
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.30 | 수정일 2021.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    동아시아사 수능 대비 정리
    .베트남 북부동썬 문화를 대표하는 청동 북.2. 국가의 성립과 발전춘추전국시대(기원전 770~221))- 군현제, 관료제 등장, 철제 농기구, 철제 무기사용- 제자백가 출현 ... → 고려 → 일본)소농 경영 전개- 송: 지주 전호제 발달, 전호의 성장- 고려, 조선: 소농민 자작, 소작, 외거노비 존재- 헤이안시대 말기(10~12세기) 장원 증가(묘슈(장원 ... 조선 성립, 한 무제의 공격으로 멸망5호의 이동(5호 16국 시대304~439)- 한족이 강남으로 이동: 동진 건국(사마예, 317) → 남조(송제양진)- 화북: 문화 융합- 강남
    시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.27
  • [BEST] 진짜 유용한 CEO를 위한 경영학(인사.조직.생산.운영)
    제 2 권 CEO를 위한 新경영학 인사/조직 · 생산/운영 – 제 1 편 e-비즈니스 시대조직설계 제 2 편 e-비즈니스 시대의 인적자원 관리 제 3 편 운영과 생산 프로세스 ... 제 1 편 e-비즈니스 시대조직설계 제 1 장 조직설계의 기초 제 2 장 전통적 조직과 바람직한 조직설계의 방향 제 3 장 새로운 조직모델(1):프로세스조직과 팀조직 제 4 장 ... ) Benchmarking 상례화제4장 새로운 조직모델(2) : 네트워크조직과 학습조직학습조직 구축 방안등장배경전체조건구 분팀 조직네트워크 조직프로세스 조직학습조직신속한 환경대응 관료주의 병리타파 질
    리포트 | 205페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    바람직한 간호사의 리더십
    는 리더십을 부른다.’라는 말이 있다. 급격하게 변화는 현대시대의 흐름에 대처하여 병원조직에서 중요한 부분을 차지하고 있는 간호조직도 질적인 의료서비스 제공에 중추적인 역할을 할 수 있 ... 적인 조직으로 발전시켜야 하며 질적인 환자간호에 비난이 되는 요소들을 고려해야만 한다. 수간호사는 리더십 발휘의 여하에 따라 적절한 인적 자원 활용과 인간외적 문제, 좋은 협조체제 ... 관을 제ㅎ시하고 내재화 시키고 도한 조직 구성원들에게 보다 새로운 방식으로 문제해결을 하도록 동기 부여시킨다. 이렇듯 급변하는 시대에 적응하면서 구성원들과의 관계도 유지하면서 주
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27
  • 환경행정론 환경정책과 지방자치 레포트
    측면과 부정적인 측면의 양면성을 보여주고 있다.II. 본론(1) 혐오시설 기피와 선호시설 유치 현상 (지역이기주의)지방자치시대에 들어와서 환경정책과 관련된 갈등의 특징은 자기지역 ... 의 혐오시설은 반대하고 선호시설 개발은 찬성하는 것이다. 혐오시설의 기피 현상은 이미 지방자치시대의 전부터 전국적으로 널리 퍼지고 있었다. 하지만 지방자치시대에 들어오면서 나타나 ... 는 새로운 특성은 지역주민은 물론이고 지역의회와 지방정부가 함께 혐오시설을 기피하는 현상이 나타나는 것이다. 이것은 지방자치시대에 따라 지방정부의 위상이 높아지게 되면서 혐오시설
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (정보사회와행정) 정보사회의 정부운영의 모델에 대하여 설명하시오
    하게 반 모형과 그 특징을 살펴보며 ‘세계 1위 전자정부 국가’의 명성을 되찾을 조직 구조에 대해 고찰해보고자 한다.1. 정부운영 패러다임의 변화정부운영 패러다임은 시대와 환경의 변화 ... 에 자유로이 접근 가능하다는 것은 민주주의 실현에 도움이 되지만, 정보 접근성이 떨어지는 시민의 존재는 정보격차를 일으키기 때문에 이들에 대한 충분한 고려를 통해 4차 산업혁명 시대 ... 의 협력활동을 통해 성과를 내는 ‘홀 오브 거버먼트’시대이다. 네트워크 정부라고도 불리는 이 모형의 가장 큰 특징은 수평적 정부조직구조로 시민은 정부와 직접 대면하여 서비스 받을 뿐
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오
    공공관리는 이러한 시장이론을 반영하고 있는 것이기도 하다. 그것은 특히 1970-80년대 영?미 정부개혁의 형태를 통해 볼 수 있다. 따라서 이러한 시장이론에 대한 기대가 시대 ... 다. 첫째, 신공공관리는 작업?임무?과정들을 강조하는 경향이 있고, 기능?활동?업무들은 덜 강조한다. 둘째, 신공공관리의 관리자들은 의사결정 권한이 조직의 업무를 행하는 팀에게 위임 ... 다. 넷째, 수많은 신공공관리자들은 조직 그 자체보다는 제도적 설계와 선택에 더 관심이 있다. 마지막으로, 관리 연구에 대한강한 연계와 더불어, 신공공관리는 경제학, 특히 조직경제학과
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [만점레포트]의사결정모델별로 내용과 특징을 설명하고, 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그이유를 설명하시오.
    달성 활동을 좌우하는 문제가 됩니다. 사회복지 조직 또한 외부환경에 영향을 받으면서도 소비자를 대상으로 활동을 해야 하므로, 인간에 대한 도덕성과 윤리성 또한 고려해야 하는 입장이 ... REPORT과 목 명 : 사회복지행정론과제명 : 의사결정모델별로 내용과 특징을 설명하고, 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사 ... 결정모델을 제시하고 그이유를 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 의사결정의 의의와 중요성2. 의사결정의 이론 모형과 특징1사회복지행정론-.hwp3. 조직이 안정된 상황과 위기상황
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.24 | 수정일 2023.02.07
  • 우리나라 사회복지행정의 역사를 시대적으로 구분하고 특징에 대하여 요약하여 설명하세요.
    을 펼쳤는데 근대 이전에는 대부분 이러한 경향이 강하다. 고려시대 때도 구제 사업을 전적으로 담당할 기관이 마련되고 혜민국이나 제위보, 구제도감 등을 통해 구호적인 차원에서 백성 ... 주제: 우리나라 사회복지행정의 역사를 시대적으로 구분하고 특징에 대하여 요약하여 설명하세요.Ⅰ. 서론우리나라 사회복지 행정은 유교문화라는 사회문화적 특성을 비롯해 일제강점과 6 ... 는 있지만 기본적 틀이나 방향, 인식에 있어서는 괄목할만한 변화가 일어나지 않고 있다. 특히 사회복지행정에 있어 중요한 요소인 서비스 전달체계나 조직 구조를 살펴볼 때 짙은 폐쇄
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 한국사능력검정시험 요약본
    , 고위 관료 X군사조직- 5위 (중앙군) + 영진군(지방) → 후기: 5군영 + 속오군명 (사대)- 최영·정도전 → 요동정벌 // 태종: 사대 ~, 공무역 시스템여진 (교린)- 강경 ... 고 구 려백 제신 라4C- 위·진 남북조 시대 (전연의 침입)- 고국원왕 전사- 소수림왕: 불교수용 / 태학설립 /율령 반포- 근초고왕: 마한 잔여세력 정복 /고구려 평양성 공격 ... 설치 / 율령반포, 불교공인, 금관가야 병합- 진흥왕: 화랑도 조직 개편 / 대가야 정복 / 관산성전투(성왕전사) / 한강유역 확보 / 단양, 북한산순수비7C- 612 을지문덕
    시험자료 | 14페이지 | 7,800원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2022.10.12
  • 행정학개론(1) 기말과제 학습내용 요약 정리
    제이론- 시장실패, 정부실패모형- 관청형성모형④ 준정부조직법적으로 민간조직의 형태를 띠면서 공공부문에 해당하는 공적인 기능을 수행하는 기관, 관료제의 경직성을 극복하고 조직의 자율 ... - 공식적 구조 (계층제, 분담 강조)- 합리적인 경제인 (인간은 피동적인 존재)- 폐쇄적 인간관 (외부환경 고려하지 않음)- X이론5) 과학적 관리방법의 한계- 조직마다 상이한 사실 ... 11장 행정학의 이해제1절 행정의 본질1. 행정의 개념행정의 개념이 다의적이고 가변적이며 시대와 공간에 따라 유동성 및 다양성을 띠고 있어 한마디로 정확하게 규명하거나 단일
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.19
  • 조선시대 요약 - 한국사
    지역의 문화유산조선 초기의 문물조선 시대의 회화1. 조선의 건국과 조선 초기의 정책1) 조선의 건국(1392)① 고려 말의 상황 : 위화도 회군으로 군사적 실권을 장악한 이성계 ... 고도 관리가 될 수 있는 제도가 있었다. - 음서, 취재⑥ 고려 시대와 달리 음서의 혜택 대상과 고관 승진의 기회가 적었다.⑦ 조선 시대의 문와 응시 제한 : 탐관오리의 아들, 재가 ... 하여 승리- 청의 요구로 조총 부대를 파견했던 나선 정벌에 대한 지도: 외세의 요구로 출병했던 사례이다.- 고려 시대 몽골의 요구로 추진된 일본 정벌 원정: 일본 정벌을 위해 고려
    리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.19 | 수정일 2022.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영조직의 개편 혁신 및 성과를 창출한 기업의 사례와 성과 - 기업 내 조직 변화를 성공적으로 추진하고 이끌기 위해 다섯가지의 전략
    경영조직의 개편 혁신 및 성과를 창출한 기업의 사례와 성과 - 기업 내 조직 변화를 성공적으로 추진하고 이끌기 위해 다섯가지의 전략Ⅰ서론시장 포화 시대가 되었고 많은 기업이 설립 ... 에 처해지기도 한다. 이렇기에 대게 기업들은 이런 시장포화 시대에서 살아남고자 각자의 방식을 운영하고 따르며 기업을 유지한다. 그 중의 대표적인 방법이 조직 개편이다.경영조직의 개편 ... 였다. 또한 전략사업단위 체제를 구축, 9단계의 계층 축소, 보고 시스템 도입 등으로 관료제의 타파와 스피드를 향상하고자 하였다. 이렇게 현재 GE의 유명한 가치인 벽이 없는 조직
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오
    과목명 : 조직행동론주제 : 조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계중심이론의 등장배경2. 인간관계중심이론1) 인간 ... 일치로 문제시하는 기업 내부의 문제만 해결하면 된다고 본 점이다. 하지만 기업이란 근로자와 경영자를 포함하는 하나의 조직으로서 전체조직에 공통 원리가 과학적 관리법에 포함 ... 만 치중했고 인간의 심리적이고 생리적이며 사회적인 측면에 대해 고려를 하지 않았다. 그 뿐만 아니라 근로자가 작업기피를 하는 악습이 인간 본성이며 악습에 대해 가능한 한 최대 작업량
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 학은제 사회복지행정론 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오.
    관계이론폐쇄체계의 관점으로써 조직을 환경과의 관계에서 고려하지 않으며 조직 목표달성을 위해서는 조직원의 동기부여와 복리증진이 중요하며 내부구성원과의 타협에 의해 조직운명을 결정 ... 사회복지행정론사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오차 례1.서론2.본론3.결론4.참고문헌1. 서론이제 사회는 인간중심 사회로 전진하고 있다. 즉 사람이 살아가는 세상 ... 되면서 사람들은 점차 자신의 권리 자신의 인간다움을 존중받길 원하고 있다. 이는 사회에서의 구성된 조직에서도 나타나는데 사회복지시설인 사회복지사의 조직에서도 나타난다. 그들은 감정노동자
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 한국사 능력 검정시험 준비 - 조선 전기 문제 키워드 잡기(2)
    학부 ? 고려시대 국자감41. (가) , (나) 사이에 있는 시기 사실(가) 위화도 회군 1388 (나) 태조가 왕에 즉위 ? 이성계 조선건국 1392- 조준 등의 건의로 과전법 ... 제정 1391보기- 녹읍 폐지 , 관료전 지급 ? 통일신라 신문왕 689- 양지아문 설치 양전 사업- 대한제국- 역분전 ? 고려 왕건- 직전법 실시 현직관리 수조권 ? 조선세조42 ... 으로 ? 태조- 한양을 기준으로 한 역법서 칠정산 ? 세종- 직전법을 제정하여 현직관리 수조지 지급 ?세조48. 고려 시대 불교문화- 논산 관촉사 : 석조 미륵보살 입상- 순천 송광사
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03
  • 보이는 손의 정의와 기능 그리고 정부실패
    -2-3. 관료조직 문제정부의 실패가 생기는 데에는 여러 원인이 있지만 무엇보다 정책 결정이 정치가에 의해 결정되는 경우가 많기 때문이다. 정치가는 의사결정을 함에 있어서 정권 ... 유지,선거공약과 같은 개인적인 야심이나 이해관계에 의해 영향을 받는다. 정부의 정책 결정에 있어 정치가보다 더욱 문제가 되는 것은 관료조직이다. 공직자도 사람이기 때문에 사익을 공익 ... 하여 시장을 형성하고 시장속의 보이지 않는 손에 의해 시장 만능시대를 이뤄가다가 난해한 여러 문제로 인해 시장 실패란 결과를 가져오게 된다. 그 후 시장 실패를 바라본 정부 입장에서 정부
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2024.06.09
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    A+ 위더스학점은행제 <인적자원관리>
    관리 방법은 시대의 흐름에 맞춰 함께 변화한다. 그러한 부분에서 인적자원 모집 방법에 대해 먼저 살펴보고, 현대의 시장 상황에 맞는 효과적인 모집 방법에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ ... . 채용 계획에는 채용에 소비되는 선발비, 광고비, 교통비 등의 예산을 계획하고 필요한 채용인원의 수, 학력, 경력 등을 명시해야 한다. 다음으로는 인력충원을 고려해야 한다. 필요 ... 한 인력의 기능과 수에 대해 분석하여 외부모집 전 내부모집으로 인력을 충원할 수 있는지 고려하고 모집 예정 인원을 결정해야 한다. 기업은 보통 모집공고를 대학 졸업 기간에 맞추
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06
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    (인간과사회) 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다
    하였고 그에 따라 개인의 신념, 가치관, 행동방식, 사고, 정서, 욕구도 다른 방식으로 형성되었다. 삼국시대, 고려시대, 조선시대, 일제강점기, 제4공화국까지 청년들의 불평등 문제 ... 회집단에 비해 지위와 역할, 구성원의 경계가 확실하다. 그러므로 군대와 관료제가 대표적인 사회조직이라 볼 수 있다. 둘째, 사회조직은 사회집단처럼 공통의 목적과 관심, 흥미, 규범 ... 으며, 이를 해결하기 위한 제도적 노력도 뒤따르고 있습니다.(1) 먼저 ‘인간과 사회’ 교재 제3장 (사회를 바라보는 관점들), 제5장 (사회적 상호작용, 집단, 조직), 제7장
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.09.22
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2025년 05월 30일 금요일
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- 작별인사 독후감