"경영관리중심이론"의 검색결과 입니다.

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"경영관리중심이론" 검색결과 281-300 / 24,428건

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공인노무사 경영학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

자재 절감C. 설비투자D. 금융 지원66. TQM(총체적 품질경영)의 핵심 가치가 아닌 것은?A. 고객 중심B. 지속적 개선C. 전원 참여D. 단기 성과 중심67. 식스시그마(6σ ... 1. 경영학에서 경영의 기본적 기능에 해당하지 않는 것은?A. 기획B. 조직C. 통제D. 규제2. 조직행동론에서 성격 5요인(Big Five)에 포함되지 않는 것은?A. 외향성B ... . 성실성C. 감정 안정성D. 권위주의3. 매슬로우 욕구 5단계 이론에서 가장 하위 단계에 해당하는 것은?A. 안전 욕구B. 생리적 욕구C. 사회적 욕구D. 존경 욕구4. 허츠버그

시험자료 | 19페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.09.30

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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.

페이욜의 행정관리2024.00.00과 목 :경영학개론담 당 교 수 :성 명 :경영학개론고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출 ... 하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 페이욜 행정관리 이론의 개념2. 페이욜 행정관리 이론의 4가지 특징1) 업무분할과 특화2) 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제3) 목표의 중요성4 ... ) 인간관계의 중요성3. 페이욜 행정관리 이론의 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론고전적 조직이론은 조직의 원리와 기능을 이해하고 설명하는 방향에 중점을 둔 이론적 접근방식입니다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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성과를 높이는 인터넷과 지식경영지원시스템은

이 무엇이냐”고 물으면 대부분의 사람들은 학교나 사회에서 배우고 익힌 정도를 말할 것이다. 그러나 이것은 엄밀히 말하면 지식이 아니라 검증되지 않은 자신의 이론일 뿐이다. 경영 ... 의 지식경영정보기술 중심의 지식경영은 기업내의 각 개인과 조직지식을 정보기술을 통해 공유하고 활용하는 관점으로, 1990년도 들어 연구되기 시작하였다. 우선, 인트라넷 개념을 도입 ... . 따라서, 초기형의 기업은 기업의 여건에 맞게 지식경영 도입을 신중하게 고려해야 한다.②조직지식중심형(Organizational knowledge Centered Type)조직지식 중심

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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경영학연구 기말 과제

)과 이해관계자 경영 (stakeholder management)POLC 이론(과정이론)과 전략체계의 일관성 (hierarchical order of strategies)거래적 리더십 ... 경험(peak experience)의 의미를 설명하고, 책임경영의 진정성있는 실천을 위해 구성원의 절정 경험을 이끌 수 있는 리더십이 왜 중요한가를 설명하라. 또한 마슬로우의 이론 ... (Knowledge Management)의 의미를 설명하고, 회사의 학습역량을 제고할 수 있는 경영관리 전략을 예를 들어 설명하라 (20점)경영학(management)은 결국 무엇을 연구

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.12

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거시조직론 과제, 세계 일류기업, 무엇이 그들을 최고로 만들었나 - HP 소감문

이후 강조되었던 관료제 등 과업 중심의 이론들은 인간을 배제하여 경영 관리 기법을 고안해냈고 이는 비인간화라는 부작용을 초래했다. 하지만 호손 연구 이후 인간을 중심으로 하는 경영 ... 하며 정보, 기술적 측면에서 사내 교육을 실시하기도 했다.휴렛과 팩커드의 인간 중심의 경영 이념은 테일러가 과학적 관리법부터 시작한 과업과 성과 중심의 경영의 생각과 다르다. 산업화 ... 기법의 연구가 시작되었다고 이론으로 배웠다. 이러한 인간 중심의 경영에 어떠한 사례가 있는지, 현실에서는 어떻게 적용되고 있는지 이번 영상을 통해서 알 수 있었다. 인간 중심

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.12

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(행정학의 이해) 기말고사 자료 정리

라 생각했다.이러한 테일러의 주장은 다섯 가지 한계를 가지고 있다. 첫 번째는 테일러가 주장한 과학적 관리론이 경영층의 전제지배의 수단이라는 것이다. 과학적 관리법은 노동자를 위한 것 ... 이 아니라 경영층을 위한 방식이라는 비판을 받았다. 두 번째로 과학적 관리법은 노동강화의 수단이라고 보았다. 그리고 세 번째로 그는 인간을 기계화 하였다, 테일러는 인간적 요소 ... 하였다.메이요는 두 번째 실험으로 면담을 하였다. 그는 관리자와 근로자를 나누어서 면담을 했는데, 그 결과로 경영진은 비용과 능률의 논리, 노동자는 감정의 논리를 가지고 있다고 보

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

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A+받은 자료)경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

[경영학개론]? 주제 : 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있 ... 기 이전에 다루었던 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론과 같은 경영학 역사상에 이론들이 관리자에게 어떤 시사점을 주었는지에 대해서 설명해 보도록 하겠다.역사를 통 ... 을 얻어 현재를 이전보다 좀 더 깊게 이해하고 한층 더 성장할 수 있는 계기가 될 수 있기 때문에 역사를 파악하는 것은 매우 중요하다.본 과제에서는 경영학 관리의 역사적 발전 과정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.13

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부동산학개론 - 공인중개사1차

적 규범)경제적측면(경제ㆍ경영ㆍ사회ㆍ심리ㆍ지리)물리적ㆍ자연적ㆍ공학적 측면부동산을 법률적, 경제적, 기술적 측면 등의 복합개념으로 이해하고 그러한 측면의 이론을 토대로 시스템적 사고방식 ... 에 따라 부동산학 이론을 구축해야 한다는 연구방법4. 행태과학적 접근방법부동산활동에 내재하는 인간적 요인에 착안하여 부동산 행태를 중심으로 부동산 활동의 본질을 규명■ 부동산학 ... 에 내재하는 인간적 요인에 착안하여 부동산 행태를 중심으로 부동산 활동의 본질을 규명■ 부동산학에서 추구하는 가치민간부분에 한정하여 볼때는 형평성보다는 효율성을 중시하게 된다고 볼

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 150페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.28

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

경영학개론주제:1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주 ... 경영학은 기업이 한정된 자원을 이용하여 이윤을 창출하는 제반 행위를 의미하는 바, 여러 가지 개념을 포괄한다.아래 본론에서는 경영학의 여러 이론 및 개념 중 리더십과 퇴직 관리 ... 성이 존재하는 시장이라는 특징이 있어 이러한 점을 고려해 코스피 시장을 대상으로 투자하고자 한다.III.결론지금까지 본론에서는 경영학의 여러 이론 중 리더십과 퇴직관리 및 주식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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기업가치의 극대화와 주주부의 극대화에 대하여 설명하시오

을 의미한다. 이는 현대 자본주의 기업의 전통적 목표로, 특히 미국식 경영 모델에서 중심 가치로 자리 잡아 왔다.이 개념은 대리인 이론과 연결된다. 경영자는 주주로부터 경영권을 위임받 ... 재무관리기업가치의 극대화와 주주부의 극대화에 대하여 설명하시오Ⅰ. 서론기업의 궁극적인 목적은 무엇인가? 이 질문은 경영학뿐만 아니라 경제학, 기업윤리, 법학 등의 다양한 분야 ... 한 변화 속에서 “기업가치의 극대화”와 “주주부의 극대화”는 기업의 목적을 설명하는 대표적인 두 가지 이론적 틀로 자리매김하였다.전통적으로 기업은 주주를 중심으로 하는 소유구조 속

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.17

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형

와 모우튼이 제시한 관리격자 이론에 근거, 보다 나은 방향으로 리더십을 함양하기 위해서는 어떠한 개발 방향을 취해야 할 것인지에 대해 서술하고자 한다. II. 본론 1. 본인 ... Blake & Jane Mouton)은 리더십과 관련하여 "관리격자이론(Managerial grid)"을 제시한 바 있다. 이러한 관리격자 이론에서는 구체적으로 리더의 유형을 총 ... 적으로 과업에 대한 관심은 낮은 유형인 컨트리 클럽형에 해당하는 것으로 분석된다. 2) 개발 방향 관리격자 이론에서 가장 이상적으로 보는 리더십 유형은 인간관계와 과업에 모두 관심

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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경영대학원 사례연구방법론 ) 유사한 2가지 논문을 찾아서 비교하고 요약 후 시사점 및 향후 활용방안을 작성

화를 위한 체계적이고 점진적인 방법으로 평가된다. 두 연구는 또한 윤리경영을 이해관계자 중심으로 관리하는 중요성을 강조한다. 유한킴벌리와 한국가스기술공사 모두 이해관계자 이론을 적용 ... 을 중심으로 윤리경영을 관리하고 있음을 강조한다. 이러한 관리 방법은 외부 환경 변화에 빠르게 대응하고, 각 전략 및 과제 수준까지 윤리경영을 수용하도록 하는 기민한 대응능력을 갖출 수 ... . 유한킴벌리의 윤리경영 사례 연구 요약2. 공기업 윤리경영 사례 연구 : 한국가스기술공사 사례를 중심으로 요약3. 논문 유사점4. 논문 차이점5. 향후 활용방안6. 참고문헌1

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

[경영학개론]? 주제 : 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있 ... 다. 경영학의 발전단계를 이해하기 위해서는 다양한 관점에서 접근하여 이해해야 한다. 그 중 본 고에서는 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학에 대해 살펴보고 이 이론이 관리 ... 자에게 주는 시사점에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 고전적 경영이론(과학적 관리론, 경영 관리론):1900년대고전적 경영이론은 크게 두 가지 흐름으로 분류할 수 있다. 하나

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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[A+] 경영학개론 리포트 (리더십과 퇴직관리의 개념, 주식시장의 개요 및 역할)

에서는 크게 3가지 주제로 리더십과 퇴직관리의 개념, 주식시장에 대한 개요를 다루어보고 이들이 경영에 있어 어떤 역할을 하고 있는지를 간단히 살펴보도록 하겠다.본론1) 리더와 리더십 ... 케 하는 한 개인의 행동”이라고 정의한 바 있다.2) 리더십의 발달과정초기의 리더십 이론은 주로 군사학, 정치학자들의 전유물이었으며 시간이 지남에 따라 교육학, 경영학 등 다른 학문 ... 로, 리더의 자질에 집중했던 특성이론과 달리 리더-부하 간의 관계를 중심으로 하여 리더의 행동 스타일을 집중적으로 연구하였고, 그 결과 리더의 자질을 후천적으로 개발되는 것으로 보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오

. 리더십은 효과적인 기업 경영의 중요한 구성 요소이며 의사 소통, 동기 부여, 위임 및 분쟁 해결을 포함한 다양한 기술이 필요하다. 교육은 관리자가 리더로서의 강점과 약점을 파악 ... 경영진의 책임이다. 교육은 관리자에게 문제를 분석하고 근본 원인을 파악하며 효과적인 솔루션을 개발할 수 있는 도구와 기술을 제공한다.여기에는 비판적 사고, 데이터 분석 및 의사 결정 ... 기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오.기업 경영은 회사의 일상 업무를 감독하고 원활하고 효율적으로 운영되도록 책임지는 개인을 의미한다. 기업 경영은 복잡

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.30

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[김영평생교육원]학점은행제 경영학 조직행동론 과제 A

자원관리, 조직 운영 방법 등에서도 위의 연구 결과와 그로 인해 영향을 받은 경영 이론들을 고려하여 변화할 수 있게 되었다. 이러한 변화는 근무자들의 근무 만족도 및 생산성과 직결 ... – 최수형/추교완 외 1명 저. 피앤씨미디어, 2013.사례중심의 경영학원론 – 김명호 저, 두남, 2018.이인석 (2015), 조직행동이론, 서울: 시그마프레스.이승일, 이인석 ... . (2020). 행동론적 의사결정이론의 조직행동 적용 : 가상사례를 통한 해석을 중심으로 . 경영컨설팅연구, 20(2), 97-108.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.26

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바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오. -고전적 경영(과학적 관리론, 관리원칙, 관료적 조직론 포함)과 행동과학적 경영(인간관계, 행동학적 경영 등 포함)의 비교를 통해서

라 수준이 높다고 가정한다.각 기법의 비교분석, 장단점고전적 경영이론은 위에 나열한 과학적 관리론, 관료적 조직론, 관리 원칙을 포함한다. 고전적 경영이론은 노동자가 경제적, 육체 ... 했다. 고전적 경영이론에 해당하는 과학적 관리론, 관료적 조직론, 관리 원칙(행정 관리)들은 공통적으로 일을 함에 있어서 가장 효율적이고 좋은 방법을 식별한다.하지만, 고전적 경영이론 ... 적 경영이론과 다르게 노동자와의 상호관계를 중요시 한다. 행동과학적 경영의 특징은 상호관계 그리고 인간 중심을 지니고 있기에 노동자에 대한 관심이 작업의 능률성을 길러 생산

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.02

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경영학개론_1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오

경영학개론1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하 ... 여 설명하시오차 례1.대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오2.퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3.코스닥시장과 코넥스시장 ... 에 대하여 설명하시오4.참고문헌1. 서론경영환경이 급변하고 있는 환경에서 리더의 역할은 다른 때보다 더 중요해지고 있다. 이에 리더십의 의미와 중요성, 그리고 리더십의 발달과정과 이론

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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최신) NCS 직업기초 경상국립대 기말 과제(9주차~14주차)

는 무엇인가?최소의 비용으로 최대의 효과를 낼 수 있을 만큼의 예산책정 액을 최대한 실제 비용과 맞추어 이상적으로 경영활동을 진행할 수 있도록 하는 것입니다.-3- 물적자원관리와 인 ... , 사회적 특성이 있습니다.4. 관리그리드 이론에 대하여 설명하여라.생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심을 축으로 두어 이를 계량화하여 리더십의 유형을 무관심형, 과업형, 컨트리클럽 ... 과관점에서 전통적인 경영과 디지털 경영시대의 차이점을 설명하여라.전통적인 기업경영에서는, 지역적 계층조직의 구조를 띄고 있으며, 주로 자본과 노동으로 경쟁을 통한 관리 경영 전략

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| 시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.06

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E러닝 이러닝 문화기술과사회변동 강의요약본 최신

한 사람.◉경영 방식-관리 격자 이론 : 약간의 사교형이 가미된 권위형, 다른 무엇보다 집단의 목표를 달성하고성과를 증진하는데 중심을 둔다, 인간은 과업 수행의 도구이다.-PM 이론 ... : 부하와의 인간관계를 무시하고 목표달성과 생산 촉진에 치중하는 권위적이고맹렬한 리더쉽이다,-LPC 부합 모델 : 과업 지향형 스타일-성숙도 이론 : 100% 지시형-리더의 의사결정 ... :1977년 애플의 주식회사 상장, 애플 2의 판매 시작, 투자 도입과 마이클 스캇의 경영인 영입, 무지개색 애플로고 사용1978년 제록스 사의 투자 도입, 제록스의 그래픽 도입

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 90페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.16

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