"간호관리자의중요한역량"의 검색결과 입니다.

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"간호관리자의중요한역량" 검색결과 281-300 / 9,889건

목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.

한 내용에 대한 이해도를 높이고, 간호 인력에게 필요한 전문적 역량을 제고하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템 ... 으로 이루어져야 할 필요성이 있다. 특히, 나는 이러한 측면에서는 관리자나 리더가 조직구성원들에게 내재적 동기부여를 하는 것이 중요하고 판단하므로 목표관리경영시스템의 역기능을 억제 ... 않게끔 진보된 형태의 소프트웨어를 도입하고, 클라우드 시스템을 적용하여 간호자원의 전문적 역량이 분산되지 않도록 만드는 것이 중요하다.5. 질 향상 활동 단계 중 PDCA

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.18

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간호관리학 요약정리

의전체성에 초점을 두고 전체조직과 각 부서의 활동， 환경과의 연관성 파악(2) 상황 이론 : 조직 관리에서 최선의 관리원칙 X. 상황에 따라 다르다2. 간호관리자의 시간 관리- 중요 ... (4) : 지휘 : 인간관계, 동기부여, 갈등관리, 권한위임, 의사소통(5) 통제 : 조직목표, 기준이 성과로 얼마나 나타났는지 평가3. 간호관리 역량1) 간호사 관리업무- 간호사 ... - 간호사를 위해 새로운 기회를 평가하고 개발2) 대상자 관리업무- 간호관리 업무- 간호교육 업무- 병동 관리(환경관리) : 청결, 방문객 안내, 의무기록 정리- 물품 관리 : 물품

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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A+ [ 간호관리학 ] 전체 범위 시험 문제 제출, 답, 풀이

하는 간호관리자의 역할에 대한 설명을 옳은 것을 고르시오.(1) 대인관계 역할 - 대표자 : 부하직원들을 동기 유발시키고 직원의 채용과 훈련을 담당(2) 대인관계 역할 - 섭외 ... 를 찾고 변화를 위한 사업을 추진함Q8. 간호관리자의 기술에 대한 설명으로 옳은 것을 고르시오.(1) 민쯔버그가 제시한 것으로 개념적 기술, 인간관계 기술, 실무적 기술이 포함 ... 능력으로서 비정형적인 의사결정을 해야 하는 최고관리자들에게 중요한 요소이다.(4) 실무적 기술은 일선관리 계층에게만 필요하다.(5) 실무적 기술은 특정 업무를 수행하기 위하

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.24

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간호관리학 요점 / 요약정리

manager) : 하위관리자, 간호조직에서 더 이상 하위 관리자가 없는 최일선의 관리자ex) 임상코디네이터, 팀 리더, 사례관리자, 책임간호사사) 간호리더의 핵심역량① 간호관리자 ... 필요한 자원이 효율적으로 활용되었는지 나타냄라) 간호관리과정? 기획 -> 조직 -> 인사 -> 지휘 -> 통제마) 간호관리 체계모형바) 간호관리자의 유형과 역할(1) 간호관리자 ... 의 유형? 최고관리자 (top-level manager) : 조직 전체에 영향ex) 간호부원장, 간호본부장, 간호이사, 간호부장? 중간관리자 (middle-level manager

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25

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학점4.35의 시험대비 지사간호학 요약본(건강증진, 보건교육)

하며 개선하게 되는 과정”개인의 건강에 영향을 미치는 건강습관과 사회 환경 개선을 통해 국민 모두가 최적 수준의 건강을 유지하도록 하는 과정2. 목표① 자가건강관리(self-car ... 필요② 역량: 개인, 가족, 지역사회가 스스로 건강관리에 적극 참여하며 자신들 행동에 책임 느끼게 해야 함③ 연합: 모든 사람들이 건강을 위한 발전을 계속하도록 건강에 영향 ... 대비대응), 기후보건영향평가 평가체계 구축 및 운영(기후 변화성질환)⑤인구집단별 건강관리 영유아, 아동.청소년, 여성, 노인, 장애인, 근로자, 군인→ 대표지표: 영아사망률(영

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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간호윤리_건강형평성 이해 및 문화적 다양성 실무적용 보고서

한 보건정책과제로 인식되어야 함4. 다문화사회와 간호사의 문화역량- 다문화대상자에게 간호를 제공하기 위해서는 간호사의 기본 역량 외에 문화적 역량 필요* 문화적 역량 : 주류문화 ... 학적 사정, 지역문화에 대한 지식, 문화적 역량이 있는 간호 제공제 3절 취약가족과 간호1. 취약가족 간호의 중요성과 특성1) 정의 : 특별한 요인으로 인하여 가정생활 속 ... 문화적 다양성을 지역사회간호 실무에 적용할 수 있다.제 3절 취약가족과 간호1. 취약가족간호의 중요성 및 특성을 이해할 수 있다.2. 취약가족을 사정할 수 있다.3. 취약가족

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.02

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간호관리 전문분야 간 협력문제 분석

간호관리실습-전문분야 간 협력문제 분석담당교수제출일학년/ 반실습병원/병동실습기간학번이름< 목 차 >Ⅰ. 서론--------p.03~04?다양한 간호상황에서 대상자 건강문제 해결 ... 처럼 협력의 관련 요인으로 알려진 간호사의 의사소통능력은 간호하는 대상자에 따라 요구되는 수준이 달라질 수 있기에 전문분야 간 협력 중에서도 의사소통 능력이 중요 요소라고 판단하였다.간호 ... 사-간호사 간 협력간호조직은 전문적으로 세분화되고 업무 구조에서도 상호의존적이므로 협력이 선행되어야 한다. 최상의 팀워크를 위해 간호 관리자는 다양한 방법을 고민해야 한다. 간호

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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정책변화에 따른 감염관리간호사의 역할

의 감염관리 역량 강화 1등급 감염관리 전담간호사 평균 병상수 대비 150:1이하 상급/종합 병원 2,460원 병원 2,970원 감염관리 자격증 보유 or 감염관리실 근무경력 3년 ... 정책 변화 에 따른 감염관리간호사의 역할 의료관련감염 종합대책 TF 구성 (18.2.14) 출처 : 보건복지부. 2018~2022 의료관련감염 예방관리 종합대책(18.6). 기존 ... 관리부문 워크숍) TF 분과 별 논의 주제 감시체계 및 인력 역량 강화 KONIS 확대·개편 의료관련감염 신고 및 보고체계 의료관련감염 역학조사 및 대응 역량 강화 감염관리 교육

리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.06

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간호직 공무원 간호관리학 요약

이 이루어지도록 함통제 : 계획대로 따르게 하는 안내서의 역할을 함 동기부여 프로그램을 이용하여 직원들이 예산대로 성취하도록 인센티브를 줌4) 예산편성의 이점간호관리자의 사고 ... 적 업무 수행효율적인 물품 관리를 통한 최소 소비, 최대 효과를 얻도록 함간호 직원의 전문지식 습득 및 직무역량 향상 도모간호 실무의 향상을 위한 계속적인 간호 연구 시행2. 간호 ... 단위 관리의 실제1. 환자 관리1) 입원 시 환자 관리환자의 정보수집을 통해 간호 문제와 간호 요구 파악대상자의 간호 요구를 파악하고 간호를 제공2) 입원 중 간호 관리간호사

시험자료 | 73페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.18

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간호관리학실습 - 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 및 업무조정에 대해 관찰 및 분석을 통한 개선방안 보고서

■ 반■ 학 번■ 이 름■ 제출일Ⅰ. 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 및 업무조정의 중요성간호관리자가 단위 운영에서 발휘하는 관리 역량의 수월성(excellence)은 간호사 ... .① 환자 및 보호자의 교육기능- 환자나 보호자 교육은 전문직 간호실무의 중요한 일면으로 간호관리자는 대상자의 학습요구를 확실하게 충족시키는 데 핵심적인 역할을 한다.② 간호사의 학습기능 ... - 간호단위는 모든 업무에서 좋은 모델사례를 통해 학습할 수 있는 기회가 발생 하게 되고, 관리자와 간호사에게 중요한 학습환경이 되므로 간호단위는 학습문화를 조성하기 위해 전문적인

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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직업윤리A+(문제)

-안전한 간호 제공-건강 및 품위 유지-관계윤리 준수-대상자 보호-생명과학기술과 존엄성 보호7.시민역량 구성 요인 종류:공동체성, 사회참여역량, 국제적 역량, 자기관리 역량, 신체건강 ... 한 경우5.기업윤리강령 3가지①가치체계②윤리원칙③회사가 적용하고자 하는 특정의 규칙을 문서화 하는 것6.한국간호사 윤리강령간호사와 대상자전문가로서의 간호사 의무간호사와 협력자-평등 ... 한 간호 제공-개별적 요구 존중-사생활보호 및 비밀유지-알 권리 및 자기결정권 존중-취약한 대상자 보호-건강 환경 구현-간호표준 준수-교육과 연구-전문적 활동-정의와 신뢰의 증진

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.22

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[과제점수는 10점만점에10점]연구논문분석 및 적용_ 간호사가 인지하는 간호관리자의 수퍼리더십, 셀프리더십과 조직몰입 간의 관계

연구논문분석 및 적용논문 제목: 간호사가 인지하는 간호관리자의 수퍼리더십, 셀프리더십과 조직몰입 간의 관계서지정보(학술지, 연도, 권, 호, 페이지): 간호행정학회지, 2016 ... 으로 인하여 병원조직은 총체적인 질관리를 위해 다양한 노력을 하고 있다. 이러한 변화는 전문직 간호사들에게 자기 주도적으로 환경에 민감하게 반응하고 창의적으로 대응할 수 있는 역량 ... 을 요구하고 있으며, 각 부서의 관리자들은 조직구성원의 역량 향상에 긍정적 영향을 미치기 위한 리더십을 강화하려는 노력이 전개되고 있다. 근래에는 구성원의 내적인 동기가 조직성과

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.24

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간호직공무원 지역사회간호학(지사간) 헷갈리는 개념, 중요개념 정리

1.지역사회간호개론-지역사회 특성: 분리성, 독특성, 합의성, 자조성, 동질성-구조가지고 있는데 구조가 목표 지향적이며 합리성과 보편성 가지고 특정목표 달성하기 위하여 환경 ... 과 끊임없이 상호작용하는 집합체 ->조직-유방암환우 자조모임, 장루술 지지집단, 대한간호협회-> 특수흥미공동체-지역사회주민의 관심과 목표에 따라 유동적이다-> 기능적 지역사회-마약중독자 ... : 변화성(각기다른수준의 대상자),공중의책임성,인구집단중심,건강지향성(1차예방중심)-지역진단에 의한 간호사업-> 보건간호-주민요구에 의한 간호사업->지역사회간호-보건간호, 지역사회간호

시험자료 | 43페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2022.03.03

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의료 관련 감염 해결을 위한 국제적 노력 -간호사의 국제보건 역량과 전문직의 역할과 함께

- 중요성2. 국제적인 노력- 연구적인 측면- 법제적인 측면- 대외적인 노력- 병원 및 의료인의 노력3. 의료 관련 감염과 간호사- 국제보건 역량- 간호 전문직의 역할- 감염에 있 ... 는다는 결과가 있을 만큼 중요하지만 현 간호사들도 어려움을 호소하는 역량임을 알 수 있다. 더불어 현재 우리 사회는 과학기술과 통신의 발전으로 모든 인류가 쉽게 왕래하고 소통할 수 있 ... 와 그들과 대화하기 위한 언어적 능력도 의사소통 역량에 포함될 것으로 예측한다.따라서 의사소통 및 리더십 역량의 확대됨에 따라 감염관리에 있어서 간호사는 관련 지식을 이해시키고 설명

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.10

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간호관리학 문제해결보고서

가 매우 부족한 상황이다[4]. 의료 기관에서 간호사 인 력 관리는 중요한 부분을 차지하며 이를 위한 전문적 간호사를 배치하기 위해 간호 인력 확보가 필수적인 기준 으로 제시되고 있 ... . 간호사 퇴사률 높은 편(약 20%)3. 이직률 관리 대책 없음4. 교육 부족으로 인한 낮은 업무 이해도5. 채용한 직원의 역량부족 가능성4단계 : Select 목표설정하기일반 ... 1단계 : Find 문제 선정 및 배경1. 문제 선정 배경 이직률의료 소비자의 요구도 및 수준의 향상으로 의료기간 인력 중 다수의 비중을 차지하고 있는 간호사의 부족 및 이직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.22

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간호관리학실습 리더십 보고서 A+ 자료

자로서의 역할 뿐 아니라 속한 조직에서의 다양한 관리활동 및 관련 역량을 요구받고 있다. 특히 21세기 급변하는 의료환경의 변화는 간호사에게 더 많은 리더십 역량과 지식을 갖추 ... 고 창의력 개발에 장애- 시간이 오래 걸림- 의견수렴이 어려움2) 부서 관리자의 리더십 특징대상유형관찰된 모습전체적자유방임형- 팀장 간호사가 D-> E 인계 시간 전체적인 인계 내용 ... OO병동 부서 관리자인 수간호사는 레빈의 3원론적 행동이론 관점에서 전제형, 민주형, 자유방임형 리더십까지 세 가지 리더십을 모두 사용하고 있는 것으로 보인다. 세 가지 리더십

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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[A+ 간호관리학실습] 리더십 분석 보고서

해 적절한 모범을 보여 병동 내 간호사들에게도 환자와 보호자에게는 정직해야 함을 솔선수범해 보여줄 것 같다. 그리고 교수님과 보호자에게 이야기하는 방식도 중요하다. 교수님께서는 의료 ... 라고 판단된다. 변혁적 리더십의 개인의 감정과 입장을 존중하면서 팀 전체의 긍정적 변화와 성장을 이끄는 역량으로 갈등 당사자인 A, B간호사와 1:1로 각각 상담하여 개인의 입장 ... 리더십 분석 보고서4/7(월)부터 4/18(금)까지 00병원 EICU로 ‘간호관리학’실습을 나갔다. 평소 실습에서는 일선에서 액팅하는 간호사 선생님들 위주로 관찰하며, 학교

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.30

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A+100점 자료) 간호관리학실습 기억에 남는 관리자

기억에 남는 관리자내가 가장 기억에 남는 관리자는 2021년 3월에 모성 실습에서 만난 수간호사 선생님이다. 좋은 조직은 훌륭한 리더가 있어야 가능한데, 실습하면서 수간호사 선생 ... 다. ‘나’와 ‘너’보다 ‘우리’라는 집단의식을 항상 강조하셨고, 의사결정에 구성원들을 참여시키며 구성원들에게 소속감과 동시에 동기 부여할 수 있는 계기들을 만들어주셨다.간호관리자 ... 의 역할이란, 간호 조직을 활기 있게 관리하고, 비전을 제시하며, 타인을 활성화하고 힘을 북돋우어 주는 것이 중요한 역할이라는 것을 모성 실습으로 직접 겪으면서 배울 수 있

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.02

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간호관리학 3학년 1학기 중간고사 과목정리

여 일을 옳게 하는 것(doing things right)이다. 요약하면. 효과성은 목적을，효율성은 수단의 의미를 내포한다. 간호관리 역량Ⅰ 간호사의 관리업무1. 간호사의 역할간호사 ... 의 리더 및 관리자의 역할이 요구되는 이유는?- 개인과 가족의 건강 상태를 향상시키기 위해 리더 및 관리자의 역할과 업무가 필요하다.- 대상자의 안전과 질 높은 간호를 수행하기 위해 ... 리더 및 관리자의 역할과 업무가 필요하다.- 간호를 수행하는 데 있어 간호사의 만족도를 높이고 조직의 효과성을 높이기 위해 리더 및 관리자의 역할과 업무가 필요하다.- 보건의료기

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28

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간호사의 활동분야 조사 및 진로 탐색 보고서(감염전문관리간호사, 법의간호사)

합격자로 발표가 되어야 자격증이 주어진다. 1차와 2차에서 각각 총점의 60% 이상을 취득해야 합격을 할 수 있다.Ⅴ. 감염관리전문간호사가 갖춰야 할 역량1) 충분한 임상경험 ... 1. 감염전문관리간호사Ⅰ. 정의Ⅱ. 업무Ⅲ. 차이점Ⅳ. 되기 위한 과정Ⅴ. 필요한 역량Ⅵ. 향후 전망Ⅶ. 감염전문관리 간호사를 선택한 이유2. 법의간호사Ⅰ. 정의Ⅱ. 업무Ⅲ. 되 ... 학, 의사소통학 등의 전문 지식을 갖추고 감염관리프로그램을 일선에서 직접 담당하는 실무자이다.간호의 특정 영역에 있어서 지식, 기술에 정통하고 실천능력 및 지도능력이 높은 간호사인

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.10.20

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