"간호관리자의중요한역량"의 검색결과 입니다.

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간호사 자소서 서울적십자병원 정신과 면접 2025 국립암센터 외래 간호사 산업간호사 2026 중앙대광명 간호관리체계모형 자기소개서 포항성모병원

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"간호관리자의중요한역량" 검색결과 221-240 / 9,900건

간호지도자론 임파워링 리더십

의 조직사회화에 영향을 주고 있어 관리자의 임파워링 리더십 역량이 중요하다는 연구 결과가 도출되고 있음- 신규간호사가 필요 시 적절히 지원하는 코칭을 강조한 임파워링 리더십을 발휘 ... 의 영향력을 발휘 할 수 있는 기회를 제공하기 때문임.4. 구성원의 조직 몰입을 높이고 이직의도를 낮춤-> 관리자의 임파워링 리더십은 구성원의 역량에 대한 믿음을 표현함으로서 심리 ... 연구되었으나, 그 외에도 관광학, 교육학, 심리학, 공학 등 다양한 분야의 학술지에 게재되고 있음.- 최근 간호학에서는 간호관리자가 임파워링 리더십이 조직문화 구축과 하위 간호사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

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[깐깐한 교수님께 인정받은 A++++ 자료] 성인간호학실습_급성호흡부전(Acute respiratory failure) 간호진단(간호진단 3개)

X-ray 촬영술, ABGA, LET, 객담배양 검사, 혈액검사 등을 규칙적으로 시행하며 주의 깊은 관찰로 환자관리에 관심을 가져야한다.따라서 입원한 ARF 환자에게 간호실습학생 ... 으로서 수행할 수 있는 효과적인 간호중재를 적용하고, 이를 통해 환자의 신체적 건강유지 및 정서적 안정감을 도모하는데 효과적 전략을 세워 간호계획을 서술하고 수행하는 것이 중요 ... 하다고 보았다. 이번 사례를 통해 ARF 환자의 올바른 중재방법을 배우고, 현장에서 시행하는 간호지식을 넓히고자 사례연구 대상자로 선정하게 되었다.2) 연구의 목적본 연구는 입원

리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.09 | 수정일 2024.10.10

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[A+ 과제] 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

하는 직무에서는 지원자의 신체적 역량이 중요하게 작용한다. 따라서, 지원자들은 이러한 요소들을 개선하고 개발함으로써 그들의 경쟁력을 향상시킬 수 있다. 그리고 기업들은 이러한 요소 ... 는 무엇인가? 내가 가장 꿈꾸는 직업은 간호사이다. 책임감을 가지고 환자의 건강과 복지를 위해 노력하는 이 직무에서 진료와 간호 활동을 수행하고 싶다. 간호사로서의 업무에서 중요 ... 하게 여겨지는 세 가지 요소, 즉 지적능력, 성격, 신체능력 중에서, 제가 가장 중요하다고 생각하는 것은 지적능력이다. 간호사라는 직업은 환자와 그들의 가족, 그리고 의료팀과의 끊임없

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.20 | 수정일 2024.07.04

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간호사의 협력 및 조정 관련 논문 요약 (과제 점수 만점)

유형인 문제 해결형으로 갈등 경험을 줄이기 위해 간호관리자에게도 교육 프로그램이 필요하고 각 조직의 유형 및 특성에 맞는 지원도 중요하다. 간호관리자의 갈등 경험이 줄어든다면 ... 조직에서 해결해야 할 최우선 과제 중 하나이다. 또한, 신규간호사, 중간 연차간호사, 간호관리자와 같이 연차 및 경력에 따라 겪는 갈등의 경험은 다르다. 따라서 간호사의 연차별 ... 상 상황을 계속 회피하다 보면 결국 이직 또는 사직을 생각하게 된다. 중간 연차 간호사가 회피형이라면 간호관리자의 지시를 받아들이지 않고 신입 간호사의 잘못에도 적절한 피드백 없이

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.15

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[지역사회간호학 저널리뷰] - 노인 대상 지역사회 역량강화 프로그램 관련 논문

의료비의 급격한 증가로 인해 노인의 독립성 증진과 능동적인 자가관리의 중요성이 커지고 있다. 특히 허약노인의 경우, 비허약노인에 비해 신체, 인지 기능 등 전반적인 부분 ... 다. 이에 따라 본 연구는 허약노인의 건강관리를 위한 건강증진 역량강화 프로그램을 개발하고, 건강지도자의 활용을 통해 중재를 제공한 뒤 그 효과에 대해 규명하기 위해 시행되었다.본 ... 에 제공된 방문간호사용 지침서에 의한 건강교육 및 역량강화 프로그램을 실시하였고, 건강지도자는 자신에게 배정된 허약노인 2명을 주 1회 가정방문하여 건강지도자용 지침서에 의한 저강도

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.01

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간호와창업 ) 간호창업 분야와 전망(국내, 국외)

가 스스로 새로운 조직의 설립과 성장을 통해 자원을 조직화할 수 있는 창업역량을 갖춰야한다고 보고 있다. 이미 대한간호협회에서 간호사를 대상으로 창업요구도를 조사한 결과 응답자 중 ... 으로 이루어질 수 있는 역동적 과정으로 교과서즉오로도 정의하기 어렵고, 창읩의지 향상에 실무자 경험과 노하우 전달 및 공유를 기반으로 창업자신감 향상이 중요하다. 국외는 간호사 창업 ... 외에도 많은 영역에서 역량을 발휘할 수 있는 사회로 변모하고 있어 실질적으로 창업을 시도하는 간호사도 많아지고 있다. 대표적인 것으로 산모를 위한 산후조리원, 임산부 전용 도서관

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.13

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A+ 인증有) 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

가 가능하다. 여러 상황이 맞물리는 현장에서 환자 상태를 평가하고 치료해야 하는 업무인 만큼, 간호사로서 역량이 충분한 지원자인지를 판별하기 위해 면허는 반드시 필요하다. 또 다른 ... 에도 기여한다. 본 과제에서는 선발 요소들의 특징을 살펴보고 필자의 목표에 대입한다면 어떤 요소가 가장 중요한지 알아보았다. 대학병원의 중환자실 간호사는 성공적인 환자 안전 관리 ... 의 문화에 따라 각기 다른 중요성을 지닌다. 기업은 기업에 부합하는 가치를 토대로 선발요소를 설정해야 할 것이며, 취업희망자는 적합한 인재가 되기 위한 내재적, 외재적 요소를 단련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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국제간호에 관하여

학 과간호학과과 목국제간호교수님학 번이 름제출일2019.031. 국제간호의 중요성 대두 배경, 국제간호의 현황국제간호에 대해서 말하기 전에 먼저 기초(배경)가 되는 개념인 국제 ... 최근에는 Wilson et al가 2016년에 건강의 사회적 결정인자에 주목하고 개인 및 인구집단, 간호실무, 연구, 교육, 리더십, 옹호와 정책구상을 포함하며, 윤리적이면서 인간 ... 의 존엄성, 인권, 문화적 다양성을 존중하는 실무를 제공하는 것을 의미한다고 국제 간호를 정의 했다.3. 국제간호사로서 갖추어야 할 역량(6가지) 및 역할Frenl 등은 2010년

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.14

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지역사회간호학 이론정리 과제-체계이론, 기획이론, 뉴먼의 건강관리체계,오렘 자가간호,호만스 교환이론

하는 행동으로서, 인간 내부에는 자가간호요구와 자가간호역량이 동시에 존재한다고 하였으며, 자가간호역량과 자가간호요구 간의 차이를 줄이는 것이 중요하다고 하였다. 자가간호요구가 자 ... 지역사회간호학 과제√ 체계이론, 기획이론, 뉴먼의 건강관리체계이론,오렘의 자가건강이론, 호만스 교환이론이론정리■ 체계이론■ 기획이론■ 뉴먼의 건강관리체계이론■ 오렘의 자가건강이론 ... 이론은 간호활동을 예방활동의 개념으로 설명하여 지역사회 간호 분야에서 가장 쉽게 접근할 수 있는 이론이다. 뉴먼 건강관리체계 모형에서는 체계가 필요로 하는 에너지보다 대상자가 더

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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간호 리더십에 대한 분석과 요약

의 중요한 요소로 인식되고 있다.간호리더십의 개념적 속성은 첫째, 개인의 성장: 자기관리역량과 간호대상에 대한 관리능력 향상에 초점을 두고 자아성찰, 자기 조절, 자기관리 및 자아 ... 의 경쟁력 강화와 효율적 경영을 위해 끊임없는 혁신을 요구하게 되ㅇ?ㅆ고, 이를 실천할 사람을 기르기 위한 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호리더십이 중요 ... 적으로 수행하며, 주도적으로 성과를 달성하기 위해 필요한 개인의 내제적 특성으로써 간호관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호관리자 뿐만 아니라 일반

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22

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[간호관리 케이스] 법적, 윤리적 책임

으로 다제내성균 확인되어 1인실을 쓰는 등 접촉주의로 관리되고 있다. 그러나 대상자에게 엉치뼈 10x10 stage 1 욕창이 있어 소독을 위해 출입할 때 간호사가 가운을 착용하지 않 ... 하면서 대상자의 개인정보가 담긴 이름표, 입원팔찌, 방문객 목록 등을 알아볼 수 없도록 파쇄하였다.■ 간호사 윤리강령과 관련된 간호실무 관리현황을 기술하시오.Ⅰ. 간호사와 대상자1. 평등 ... 중 결과회피 의무가 지켜지지 않았다.2. 문제 상황 파악① 해당 간호사는 미숙한 업무 수행능력으로 인하여 업무 역량이 부족한 상태이다.② 접촉주의 지침 수행과 관련된 중요성 인지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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보건교육_건강의 정의, 건강형평성, 건강경정요인,건강증진개념

중요!!)생물학적 특성(성별,나이), 환경, 생활방식, 건강관리체계가 건강결정요인에 해당된다..4. 건강행동의 영향요인건강행동은 질병을 예방하고 건강을 보호, 증진하기위한 유익 ... ? 암발생률 ↓, 조기검진- 암 사망률↓, 적절한 진단과 치료-암생존률↑-심뇌혈관질환 관리사업고혈압, 당뇨, 고지혈증 등 자가관리능력 향상으로 뇌졸중, 심뇌혈관질환 예방, 적절 ... 활동의 강화④ 바람직한 공공정책의 수립 필요미국간호협회(ANA)는 건강증진이란 “개인이나 집단이 잠재적이거나 실질적인 건강문제에 적응할 수 있도록 돕고, 건강에 영향을 주는 지지

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08

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4차 산업시대 간호관리자의 역량과 리더십, 국내외 간호관리자 사례

으로도 이러한 간호관리자의 역량 발전에 관심을 가지고 중요성을 인지하며 발전시켜 나감으로서 간호사의 업무 향상으로 말미암은 간호서비스의 질 개선과 환자안전까지 비전을 달성시킬 수 있을 것이다. ... 간호관리학 개별과제“4차 산업 시대 필요한 간호관리자의 역량과 리더십” 및 국내·외 간호관리자 1인의 사례 분석주제: “4차 산업시대 필요한 간호관리자의 역량과 리더십”을 제시 ... 는 행동을 관리하는 것이 미래 관리자의 역량이라고 생각된다. 관리자는 간호사들이 스스로 셀프리더십을 키우고 강화하며 실천을 지속하도록 돕고 지도하며 교육하는 역할을 담당하여서 슈퍼

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.18

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"A+" 간호관리학 실습 케이스 (간호진단 2개)

. 문제해결 과정우선순위간호관리문제관련요인1직원역량 부족? 손위생 미실시? 5right 미실시? 개방형으로 질문 미실시? N95 마스크 및 격리 가운의 착용 미흡? 환자 이름을 기억 못 ... 환자와 입원 환자가 많아 대기 시간이 김- 간호실무지침을 제대로 준수하지 않음우선순위간호관리문제관련요인1직원역량 부족? 손위생 미실시? 5right 미실시? 개방형으로 질문 미 ... 2. 간호관리진단 결정3단계 : 가치관의 우선순위 결정높은 OUT 산출 가능성을 가져올 간호 관리진단 중의 우선순위결정진단명질적 간호간호생산성직원만족점수 합우선순위직원역량 부족

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03

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A+) 간호관리학실습_리더십 보고서

목차1. 임상현장에서의 최고, 중간, 일선간호관리자의 역할2. 간호관리자의 리더십유형3. 수간호사 선생님의 리더십분석4. 이상적인 리더십 유형5. 리더십을 발휘한 사례6. 소감문 ... 7. 참고문헌1. 임상현장에서의 최고, 중간, 일선간호관리자의 역할1) 최고 간호관리자의 역할: 최고 간호관리자는 조직을 전체로 보고, 주로 간호업무를 기획?조직?관리?지도?감독 ... ?통제?보고하고, 타 부서와 기관과의 업무 관계를 조정하고 유지하며 인사관리를 실시하는 등 환자를 위한 올바른 간호 환경과 간호사의 직무 환경을 개발하는 직책을 가진 일차적인 설계자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.07

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지역사회간호학 요점정리

대상자 상태 확인 필수* 지역사회 간호활동 (지사 1권)건강관리실설치장소1. 널리 알려지고 이용하기 편한 장소 - 생활중심지 및 교통 편리한 (시장, 학교 근거)2. 종교 및 정치 ... 와 관련X 장소와 건물장점단점- 간호사의 시간과 비용 절약 (비치된 다양한 비품 사용 가능)- 산만하지 않아 건강관리에 집중가능 환경- 대상자 직접 방문 통해 스스로 자신의 건강문제 ... - 대상자가 심리적으로 긴장 시 자신의 문제를 솔직히 드러내지 않음- 대상자의 실제 가정환경과 상황에 적합한 간호행위 시험 보일 수 없다.- 대상자가 건강관리실의 방문 시간을 맞추

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05 | 수정일 2024.05.07

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[A+자료]정신보건 정책 보고서

성과 더불어 중요하게 생각하는 역량이 한 가지 더 있는데 바로 의사소통 능력이다. 정신간호사와 대상자 사이에서 이루어지는 의사소통은 대상자의 증상을 완화하는 치료적 중재로서 작용 ... 정신질환자의 전반적인 사회기능을 집중적으로 관리할 필요가 있다.2) 정신간호현장이 지역사회로 변화한다는 바람직한 변화의 준거정신간호현장이 지역사회로 변화하면서 접근방법에 바람직 ... 에 영향을 미칠 수 있는 교사, 종교 지도자 또는 공중 보건 간호사 등을 적극적으로 활용하게 되었다. 세 번째는 다수의 대상자를 과거의 관리 방법보다 적절하고 효율적으로 관리하기

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.26

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간호관리학 간호관리자 보고서

간호관리학간호관리자의 역량-민츠버그의 관리자 역할서론관리자는 본인의 직위에 상관없이 조직의 목적을 달성하기 위한 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제까지 총 5가지의 관리기능을 수행 ... 한 관리자의 여러 역할 중에서 가장 중요한 역할에 대한 의견을 써보고자 한다.본론대부분의 간호 학생들이 면허를 취득한 후 병원에 입사해서 가장 먼저 그리고 가장 오랫동안 일하게 될 ... 직급이 평간호사일 것이다. 평간호사 입장에서 제일 중요한 관리자는 바로 위의 직급인 수간호사가 될 것이다. 때문에 다른 직급보다는 수간호사라는 직급에서 가장 중요한 역할에 대해서

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18

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A+ 간호리더십의 원리 적용 사례보고서

은 관리자가 가져야 할 필수적인 역량이다. 모든 간호사들은 리더십 이론을 이해하고 효과적인 리더십을 발휘하는 데 필요한 역량을 개발해야 한다.2. 관리자와 리더모든 관리자가 리더십 ... . 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 분석 및 평가 71. 임상 현장 사례 72. 간호관리자의 리더십 유형 및 장, 단점 분석 73. 사례에 대한 간호관리자의 리더십 ... 할 뿐 아니라 공식적 권한 이외에도 비공식적 영향력을 행사할 수 있다. 따라서 간호관리자가 공식적 권한에만 의존하지 않고 비공식적인 영향력을 행사할 수 있을 때 진정한 리더가 될

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14

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사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여

. 사회복지사의 일반영역과 확장영역Ⅲ. 정신건강 분야에서의 사회복지사의 역할과 역량Ⅳ. 결론Ⅰ. 서론사회복지사는 현대 사회에서 매우 중요한 역할을 담당하고 있습니다. 특히, 사회적 약자 ... 습니다. 이 글에서는 사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리한 후, 확장영역 중에서도 최근 중요성이 강조되고 있는 정신건강 분야를 중심으로 사회복지사의 역할과 역량에 대해 자세히 ... 을 위한 정책을 수립하고 집행하는 데 중요한 역할을 합니다. 사회복지시설에서는 특정 대상 집단(노인, 아동, 장애인 등)의 복지를 증진하기 위한 프로그램을 운영하고, 개별 사례관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.23

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