"취업규정"의 검색결과 입니다.

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"취업규정" 검색결과 2,961-2,980 / 31,196건

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발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률 제정의 배경과 취지에 대해 기술하시오

한 단계한계들은 발달장애인과 그 가족들이 일상에서 겪는 어려움을 더욱 가중시켰습니다. 기존의 법적 지원 체계가 충분한 보호와 지원을 제공하지 못한 주요 원인은 법적 규정의 불충분, 실행 ... 의 미비, 그리고 정책의 연속성 부족에서 비롯되었습니다.먼저, 발달장애인의 권리와 관련된 법적 규정들이 구체성을 결여하거나 불완전한 경우가 많았습니다. 예를 들어, 교육이나 고용 ... 며, 이는 초기 교육 단계부터 성인기에 이르기까지 교육 기회의 평등을 보장합니다. 또한, 직업 훈련 및 취업 기회 확대에 관한 조항은 발달장애인이 사회에 적극적으로 참여할 수 있

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.24

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사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 도가니법이라고 하는 2012년 개정된 법은 기존 사회복지법인으로서 민간전달체계의 법적 의무와 원칙을 강화한 개정의 성격이 강하다

이념으로 신설- 인권교육의 강화, 국가 및 지자체의 인권옹호 의무, 시설거주자의 희망을 반영한서비스 제공 등 인권증진에 관한 책임 규정안○사회복지법인 임원 자격 요건 강화 및 시설 ... 는 영구히 시설 종사자 취업을 제한함- 법인이 운영하는 시설에서 반복적 또는 성폭력 범죄가 발생한 때에는 법인설립허가를 취소할 수 있도록 하였음- 임원의 불법행위에 대해 조사 및 ... 와 취업지원 등이 이루어져야 한다. 장애인, 노인, 버림받은 아동 등을 지역사회와 분리하여서 시설에서 단체생활을 하도록 하고, 보호의 대상으로만 삼는 것 자체가 문제인 것 같

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.31 | 수정일 2025.04.12

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사회문제에 대한 다양한 사회복지정책에는 어떠한 것들이 있는지 서술해주세요.

원인의 파견 등 활동지원 서비스 또는 장애인 보조기구의 제공, 그 밖의 각종 편의 및 정보제공 등 필요한 시책을 강구”하도록 규정하고 있다. 활동지원서비스는 이러한 법규정을 통하 ... 에서 3급까지 중증장애인은 일반항목 6개(장애유형, 가구유형, 동거 취업여부, 소득수준 및 건강보험)와 신체 정신기능 조사 항목(20개)을 평가항목으로 하여 등급을 판정한다.장애인 ... 또는 가사 간병 도우미 등 유사 서비스 제공 활동 경력이 1년 이상인 자의 경우에도 보수교육 20시간을 규정하고 있다.3. 사회복지시설에 대한 조사1) 아동복지센터아동복지센터

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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청소년심리_청소년기의 자아정체감과 청소년기의 갈등 및 대처, 청소년기의 건강한 적응방식

. 그러므로 청소년기에는 다양한 선택과 책임이 요구되며, 진학문제, 선택문제, 취업 및 직업문제 등 다양한 선택을 맞이하게 되는 중요한 시기이다. 청소년기는 선택과 결정이 필요한 시기 ... 서 일어나는 만큼, 자아정체감 문제는 청소년기에 가장 활발하게 일어난다. 과도기적인 때에 자신의 역할과 위치에 대한 물음과 그에 대한 규정으로 고민에 빠지면서 청소년기에 나타나 ... 는 다양한 문제, 학업문제, 진로문제, 취업문제, 친구문제 등을 겪게 된다. 이 시기의 문제는 선택과 결정에 대한 문제가 있다. 청소년기의 추상적인 사고와 인지적 조망을 통해 자신

리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.12

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국민연금제도

수 있도록 고령자취업은행 등을 이용할 수 있는 적극적 인 자세도 가져야 할 것이다.셋째, 근로자의 근시안적 사고(미래 통찰력의 결여)이다. 이는 대부분의 경우 미래의 경제적인 ... 다.(3) 관장기구공적연금의 관리운영방식은 국영방식과 민영방식, 그리고 위탁방식 등으로 구분할 수 있는데, 우리나라의 경우 국민연금의 관장주체를 보건복지부 장관으로 규정하고 있 ... 된다. 국민연금은 소득능력이 상실되거나 감퇴된 경우에 본인 또는 유족에게 기본적인 생활을 할 수 있도록 연금형태의 급여를 제공하는 소득보장제도이다.국민연금법상 규정된 급여의 종류는 노령연금

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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1) 장애인 지원과 관련하여 평생교육에서 기여할 수 있는 주제를 선정한 후, 선정의 이유와 근거를 구체적으로 제시합니다. 2) 1번에서 다룬 주제와 관련된 법규와 실제 평생교육 사례를 찾아 소개하십시오

폰애인의 독립성과 편의성을 높인다. ④ 현대 사회에서의 경제적 기회 창출 디지털 기술을 기반으로 하는 직업군이 증가하면서, 디지털 리터러시는 취업 경쟁력을 높이는 데 중요한 역할 ... 22조(정보에의 접근) 장애인복지법 제22조는 국가와 지방자치단체가 장애인의 정보 접근과 의사소통을 지원하기 위해 적절한 정책을 강구해야 함을 규정하고 있다. 이 조항에 따르 ... 프로그램 (1) 관련 법규: 장애인복지법 제21조(직업) 장애인복지법 제21조는 국가와 지방자치단체가 장애인의 고용을 촉진하고 직업 적응을 돕기 위한 다양한 지원을 제공하도록 규정

방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.11.16

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[A+] 대안교육의 필요성과 대안학교 현황 한계점 그리고 발전과제.

는 장이자, 맞춤형 학습과 교육이 가능한 교육으로, 정형화된 공교육보다 좀 더 각 학생들의 재능에 특화할 수 있는 기회를 가지고 있다.셋째, 새로운 학교 규정이나 계획을 개발할 가능 ... 완화하여 ‘학력 인정 대안학교’ 설립을 추진하는 등 시대적 요구에 부응해왔다. 「대안학교의 설립ㆍ운영에 관한 규정」은 2007년 6월 28일 제정되었으며 「고등학교 이하 각급 ... 학교 설립ㆍ운영 규정」과는 다르다.대안학교 종류를 여러 가지 기준으로 분류할 수 있는데, 아래의 표로 정리할 수 있다.기준정부의 인가인가형(대안학교, 대안교육특성화학교)비인가형설립

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.13

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민주주의 국가를 이룩하기 위한 노력

지만 사법경찰관리는 독립된 수사 기관이 아니라 검사의 지휘 아래 수사하는 보조 기관이라고 규정하고 있다. 따라서 검사만이 수사권, 수사지휘권, 수사종결권을 가지고 있으며 피의자 심문 ... 하게 된다. 정부가 밝히지는 않지만 취업자 증가, 국가 채무 상승, 수출 감소, 경제성장률 저하와 같은 일들의 반복으로 결국 중산층의 비율은 감소하고 상류층과 빈곤층의 비율이 점점

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.18

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오

회복지서비스의 핵심 부분을 규정된 규칙이나 절차로 해결하기 어렵고 일선 근로자의 전문적 판단력과 기능, 재량권에 의존할 수밖에 없습니다. 따라서 이들 전문 실무자의 육성과 관리는 사 ... 취지와 개인 취지 자체가 혼동되지 않습니다.신입사원은 새로운 취업환경에 적응해야 하고 기존 사원은 변화된 근무환경에 적응해야 합니다. 조직의 정책과 절차는 변경할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08 | 수정일 2022.11.24

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[인력개발과활용] 조직의 전략실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라

되는 유능한 인재를 확보하고 육성·개발하며, 보상 및 유지 활동을 해나가는 이론적·실체적 지식의 총체라고 규정할 수 있다. 인적자원관리 이론의 대표 학자로는 Edwin B ... 을 충원한다. 선발 단계에서는 응모한 취업희망자 중 조직에 적합한 사람을 선별한다. 사용되는 선발 도구는 각종 서류와 선발 시험, 심리 검사, 면접, 인턴사원제 등이 있다. 마지막

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.11.09

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산업간호의 이해 ( 근로자의 건강관리, 산업재해 예방, 작업환경관리 )

의 자격을 취해야 함.- 인간공학기사 이상의 자격을 취득한 사람7. 보건관리자의 업무- 산업안전보건위원회에서 심의.의결한 업무와 안전보건관리규정 및 취업규칙에서 정한 업무- 안전인증 ... ●1. 산업보건의 정의: 모든 직업에서 일하는 근로자들의 윤체적, 정신적 그리고 건강을 고도로 유지, 증진시키며, 작업조건으로 인한 질병을 예방하고, 건강에 유해한 취업을 방지 ... 대책 ;- 공정과 설비검토, 환경정리, 보호구 착용- 신체, 심리검사 활용한 적성배치- 정부와 자치단체의 규정 및 표준 제정과 집행- 안전교육, 훈련, 계몽 등15. 보건관리자

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.02.09

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사회복지사업법 제2조에서 명시하고 있는 개별 법률 중 1개의 법을 선택하여 그 법의 문제점과 개선방안을 중심

개선방안은 무엇인지 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 영유아보육법 내용요약1) 제정배경이전까지 보육과 돌봄은 가정의 영역이었다. 그렇지만 산업화가 급격히 진행됨에 따라 취업모 ... 게 되었다.취업모의 증가와 더불어 자녀수가 줄어들면서 자녀에 대한 기대심리와 잘 키우고 싶은 욕구가 뒤섞이면서 아동의 건전한 보호와 보육에 관한 사회적인 활동 지원 역시 높아지 ... 으로 보육환경이 개선되어야 한다는 점은 여러 전문가들에 의하여 이미 지적된 바 있다. 향후 법 조례가 제정 된다면 보육 교사 1인 당 연령별로 담당해야 하는 최소 아동 인원을 규정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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양성평등과 연령평등에 관하여

에 따르면 아이와 상관없이 모든 근로자에 대하여 고용 전체 단계에서 연령차별을 금지한다. 연령차별 금지 규정은 평등권과 헌법의 기본권을 바탕으로 요청되는 규범이라고 할 수 있으며 인간 ... 적 비용을 높인다. 이러한 측면에서 연령차별 금지제도는 근로 의사와 능력을 갖춘 고령자가 나이에 따른 편견으로 취업하지 못하는 것을 방지하며 고령자의 노동능력, 의욕을 높여 노동시장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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소득세 인적공제에 대해 설명하고 본인의 인적공제 요소를 열거 후 계산하시오.

시키기도 한다.또한, 소득세법은 다양한 소득공제를 근로소득공제, 연금소득공제, 퇴직소득공제, 종합소득공제 등으로 나누어 규정하고 있다. 특히, 종합소득공제는 인적공제(기본공제 및 추가 ... 경제활동을 시작하는 경우가 줄어들고, 대학 졸업 후에도 취업이 어려워져 부모의 부양을 더 오래 받는 경우가 많아지고 있다.이러한 문제를 해결하기 위해 부양가족 공제의 이상적인 방향

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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장애인 복지의 이념적 가치

는 세 가지 측면으로부터 그 가치를 지닌다. 먼저, 인간의 존엄성이다. 누구나 태어나면서부터 천부 인권을 지닌다. 세계 인권 선언과 한국 헌법에서는 인간의 존엄성에 대해 규정하며 그 ... 률을 초과하여 달성하는 등 지역 내 장애인을 위한 일자리를 확대하고 취업 지원까지 시행한다.후자의 사례로는 서울과학기술대학교에서 만든 ‘배리어프리 캠퍼스맵’이다. 서울과기대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16

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정신실습_법적윤리적쟁점 기사 사례분석 보고서_폐쇄병동 내 선거권 보장 문제, 기사 사례

으로 강제 입원의 규정은 엄격해졌고, 시설 내 자유권 침해에 대한 다양한 규제가 만들어졌다. 뿐만아니라, 기본이념으로 좀 더 다양한 영역에서 정신장애인의 권리 보호를 강조하게 되 ... 을 위해 정신장애인의 기본권(운전, 면허취득, 취업 등)을 제한하는 것이 정당하다고 위험성 인식에 더해 정신장애인은 스스로 치료와 의사결정 능력이 부족하므로 그들에게 최적의 치료

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오.

라고 규정하였다. 사회복지실천 대상은 사회적으로 취약하며 여러모로 어려움을 겪는 사람들이다. 사회복지사가 타깃으로 하는 실천의 대상자은 매우 다양하다. 경제문제, 신체 문제, 정신 ... 적 관계의 결여와 기회의 결여가 포함된다.6. 교육 부족 : 교육 부족으로 취업 기회가 제한되고 사회적 유동성이 저하될 수 있다.7. 문화적 차별 : 문적 차별은 이민, 소수민족

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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현대 가족이 당면한 문제점을 서술하고 이에 대한 해결방안을 제시하시오

규범 등을 위반하는 것을 모두 비행으로 인식하는데 법규의 종류, 규정위반의 회수와 고의성 여부 등은 문제가 되지 않는다.둘째, 비행이라고 하는 행위보다는 비행의 당사자에 해당 ... 학자의 취업 등을 위한 직업훈련 강화, 고졸자를 대상으로 하여 존재하는 사회적 불평등 등의 구조적인 개선은 필수적이다.2)둘째학업이 부진한 학생을 대상으로 하여 선생이 학생을 사랑

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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간접고용과 근로자의 보호

시킨 경우 법인격의 남용이 긍정될 수 있다. 즉, 해고규제나 취업규칙변경의 합리성규제를 회피할 목적으로 자회사를 이용하는 경우라고 할 수 있다.④ 법인격부인의 효과법인격의 남용 ... 의 고용의제규정에 관한 법리오해가 있다는 등의 피고와 참가인의 상고이유에서의 주장은 받아들이지 아니한다.제2장 간접고용과 파견근로자보호법Ⅰ. 문제의 소재외관상 도급계약의 형식을 취하 ... , 명목상 도급기업의 직접고용의무가 사법상의 의무로서의 어떠한 성질을 가지는지 이다Ⅱ. 도급계약관계가 불법파견에 해당하는 경우1. 문제의 소재(구) 파견근로자보호법상 규정의 불비로 ?수급

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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[사회복지법제]우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

을 촉진하기 위한 고용보험제도와 관련된 내용을 규정하는 법이다. 고용보험제도를 통해 실직근로자가 생활안정을 위해 일정 수준의 실업급여를 지급받을 수 있도록 하고, 동시에 적극적인 취업 ... 알선을 통하여 재취업을 촉진함으로써 근로자의 자활을 지원하는 사회보험제도라고 볼 수 있다. 실업보험이 실업자를 대상으로 급여를 지급하는 소극적 사회복지라고 본다면, 고용보험은 보다

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01

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