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"취업규정" 검색결과 2,901-2,920 / 31,203건

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인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 인간의 존엄성에 대하여 1) 일반적 개념과 2) 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3) 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명하시오.

되며, 각종 제도와 사업 설계 시에 수급자의 의견을 반영하거나, 자립 지원 프로그램을 병행하는 형태로 나타난다. 예컨대 자활근로사업의 경우, 단순 생계비 지급이 아니라 취업 및 기술훈련 ... 을 통해 대상자가 스스로 생계 기반을 마련하도록 돕는다. 보건복지부 자료에 따르면, 자활근로사업 참여자 중 35% 이상이 사업 종료 후에도 일정 기간 안정된 취업 상태를 유지하는 것 ... 하는 사회복지제도인간의 존엄성이 잘 반영된 사회복지제도로는 ‘기초생활보장제도’를 들 수 있다. 기초생활보장제도는 대한민국 헌법 제34조에 규정된 “모든 국민은 인간다운 생활을 할

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.28

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간호실무의 법적.윤리적 문제

규정된 경우 외에 의료ㆍ조산 또는 간호를 하면서 알게 된 다른 사람의 비밀을 누설하거나 발표 하지 못한다 (위반시 3년 이하의 징역이나, 일천만원 이하의 벌금)”고 규정되어 있 ... 다 또한 대상자의 비밀 누설로 인하여 신용 및 명예가 훼손된 경우, 명예훼손죄에도 해당될 수 있다? 의료법 제 21조“의료인이나 의료기관 종사자는 이 법이나 다른 법령에 따로 규정 ... 또는 진료의 보조 및 대통령령으로 정하는 보건활동을 임무로 한다」라고 규정? 의료법 제 15조 1항 「진료 거부금지」「의료인은 진료나 조산 요청을 받으면 정당한 사유없이 이

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23

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건강가정기본법의 각 조문들을 찾아 읽고, 그 가운데 특히 의미 있다고 생각하는 조문은 어느 것이며, 왜 그렇게 생각하는지 설명

.”고 규정하고 있다. 제5조 제1항에서는 “국가 및 지방자치단체는 건강가정을 위하여 필요한 제도와 여건을 조성하고 이를 위한 시책을 강구하여 추진하여야 한다.”고 하며, 제2항 ... 에서는 “국가 및 지방자치단체는 제1항의 시책을 강구함에 있어 가족구성원의 특성과 가정유형을 고려하여야 한다.”고 규정하고 있다. 제3항에서는 “국가 및 지방자치단체는 민주적인 가정형성 ... , 가정 친화적 환경조성, 양성평등한 가족가치 실현 및 가사노동의 정당한 가치평가를 위하여 노력하여야 한다.”고 규정하고 있다. 제4조와 제5조를 선정한 이유는 다음과 같다. 건강

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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2022년 2학기 방송통신대 노동경제학 기말과제물)노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오 노동수요탄력성의 정의를 서술하고 등

는다는 것을 의미한다.②계약기간의 장기성정규직 근로자와 사용자 간의 고용관계는 한 번 기업에 취업하면 수 년간 또는 정년에 이를 때까지 기업과 근로계약이 지속되는 경우가 많다. 이러 ... 적으로 영향을 미치게 된다.②경제활동참가율경제활동참가율(labor force participation rate)이란, 15세 이상 인구에서 경제활동인구가 점하는 비율로, 취업자와 실업자 ... , 여성 취업에 관한 관행, 청소년층의 진학률, 여성의 결혼연령과 출산자녀의 수, 가사노동 부담의 정도, 사회의 육아 및 유아교육 시설의 보급 정도 등에 따라 달라진다. 산업구조가 여기

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.24 | 수정일 2023.12.03

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인간과 사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제중 하나를 선택하여 묘사하고 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명한 후 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명한 다음

에는준을 분석한 결과 여성의 취업률이 증가하던 초기에는 출산율이 감소하는 경향을 보이나 안정적인 시기에 도달하면 출산율이 오히려 증가하는 경향이 발견되었다. 가족 내에서 자녀 양육 ... 고 취업 가능 인구 또한 줄어들고 있다고 분석된다.(3) 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념으로 설명저출산이 발생하게 된 원인은 다양하게 존재한다, 주 원인 ... 과 교류하고 경험하는 가운데 형성되는 것 또한 중요하다. 개인의 삶을 규정하는 사회적 환경과 조건을 사회적 존재라고 하고 마르크스는 의식이 존재를 규정하는 것이 아니라 인간들의 사회

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.01.12

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환경별 정신건강간호

보건위원회에서 심의 · 의결한 업무와 안전보건관리 규정 및 취업규칙에서 정한 업무 2. 안전인증대상 기계 · 기구등과 자율안전확인대상 기계 · 기구등 중 보건과 관련된 보호구 ... 적 , 사회적 건강을 고도로 유지 증진한다 . ② 산업장의 작업 조건이 근로자의 건강을 해치지 않도록 한다 ( 질병 예방 ). ③ 건강에 유해한 취업을 방지하고 , 건강의 유해인자

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01

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장애인복지정책 및 서비스

다. 현재 장애인의 직업능력 향상을 위해 장애인고용촉진공단이나 직업재활센터 등을 통해 직업훈련을 강화하고 취업을 알선하고 있는 한편, 50인 이상 사업체에게는 상시고용 근로자의 2% ... 를 의무 고용하도록 법으로 규정하고 있으며 장애인의 고용 촉진을 위해 다양한 근로자 및 사업주 지원제도를 운영하고 있다.(4) 사회 ? 심리보장장애인의 사회 ? 심리적인 문제를 해결

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.24

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기업의 윤리경영의 모범적 사례 - 오뚜기

으로 ‘착한 기업’의 이미지로 급부상하였다.2. 오뚜기의 지속가능경영-윤리경영오뚜기는 윤리경영 활동을 위하여 윤리강령을 규정하여 이를 바탕으로 건전한 윤리 가치관을 확립하고 제반 법규 ... 적 자료 조사 자료 출처 ? http://acrc.go.kr/acrc/briefs/201802/sub3.html6. 오뚜기의 윤리경을 통해 느낀 점취업 기업 결정에 있어서 취업하고자 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.25

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한국의 대학입시제도에 대한 변천과정에 따른 특징을 제시하고 대두된 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오

을 위해 1998년 김대중 정부는 실업자 구제 차원에서 대졸자 취업 우선순위 우대 방안을 마련하고, 1999년에는 산업기능요원 병역특례 대상 기업체 범위를 대기업으로까지 확대 ... 으로 학생을 선발할 수 있도록 정시모집에서 분할모집을 허용하기로 하였다. 다섯째, 2009학년도부터 단계적으로 적용하던 복수지원 금지 규정을 전면 해제함으로써 지원 기회를 확대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23

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(주식회사법) D형 [대법원 2020. 8. 13. 선고 2018다236241 판결]을 목차에 따라 서술

다’고 판시함으로써 주주평등원칙을 명시하고 있다. 현행 상법에서는 주주평등원칙을 명시적으로 선언하는 법률 규정이 없으나, 상법 제369조에서는 ‘의결권은 1주마다 1개로 한다’고 명시 ... 의 명시적 규정이 없으며, 1주마다 1개의 의결권을 가진다는 상법 제369조를 통해 간접적으로 선언되어 있을 뿐이다. 따라서 주주평등원칙의 적용조건은 실질적으로 주주평등원칙에 위반 ... 에 적합한 경우라면 정당한 사유가 있다고 볼 수 있다. 다만 이러한 기준은 구체적 사정이나 여건 등을 종합적으로 고려하여야 할 것이다.세 번째, 법률이나 정관에 별도의 규정이 없

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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리얼Real 항공 승무원 레포트(독후감)

을 걸고 다가갈 수 있음.- 오윤혜 : 자유롭고 활달한 편임. 그러나 단체 생활도 좋아해서규정을 지키고 절제된 자세를 갖추는 것도 좋아함. 고지식할정도로 어릴 때부터 자기관리를 철저 ... 승무원의 꿈을가지게 됨. 학교 취업박람회를 할 때 현직 승무원을 만나 대화를나눠 보고 승무원에 대한 관심이 더욱 커짐. 아시아나 항공에일단 도전해 보기로 결심하고 영어와 면접시험 ... 준비를 열심히 함.- 오윤혜 : 어릴 때부터 항공사에서 일하고 싶었기 때문에 승무원을꿈꾸었음. 차근차근 준비하다 대학교 4학년 때 다이어트 후승무원을 지원함. 취업 관련 자료

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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[사회복지정책론] 인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1)일반적 개념과 2)사회복지정책에서 가지는 의미를 설명

는 필수적이라 할 수 있다. 이에 인간존엄의 핵심적 내용을 중심으로 그 개념을 살피면 다음과 같이 정의 될 수 있다.인간의 존엄성이란, 인간의 본질에 대해 규정하는 헌법적인 표현이 ... 추상적이고 포괄적으로 기술하고 있을 뿐 보다 구체적인 규정을 두고 있지 않아, ‘인간다운 생활의 수준’이나 ‘법적성격’에 관하여 견해가 대립됨은 물론, 헌법 체계적 측면에서 인간 ... 다운 생활을 할 권리와 다른 기본권과의 관계 또한 견해가 나뉘고 있다. 즉, ‘인간다운 생활’의 개념자체가 추상적이고 포괄적이기 때문에 사회적 기본권의 이념적 기초가 되는 총칙적 규정

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.05

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((강추자료A+)) 기획서 보고서 작성 비법과 보고역량 Skill Up 자료 - 칼퇴근을 부르는 보고서 작성법 이해 교육자료

하는 것이다. 기획을 한다는 것은 문제를 분명히 규정하고, 그 문제를 해결할 방안을 제시하는 것이다.또한 다양하고 수많은 사람들의 출생부터 성장, 교육, 소통과 공감, 취업, 사건 ... (성공기준 : 목표) > Scope(추진범위) > Schedule(일정계획)문제 규정에 대한 올바른 이해1. 문제는 주어진 것이 아니다. 규정하는 것이다.2. 문제 규정은 가장 창의력 ... 이 필요한 과정이다.3. 문제 규정은 기획 과정의 가장 핵심적인 부분이다."당신이 문제를 어떻게 규정하느냐에 따라 그 문제를 해결할 수도 있고 그렇지 못할 수도 있다.“목표

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.16

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A+) 사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하세요. 그리고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여, 해당 영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요.

자신의 생각을 제시하세요.과목제출일이름목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 일반영역1) 공적사회복지영역2) 사회복지기관 및 시설영역3) 보건의료영역(의료법, 정신보건법에서 규정 ... 사업에 대한 업무 담당을 위해서 시도, 시군구 및 읍면동 또는 복지사무전담기구에 사회복지사 자격증을 지닌 사회복지전담공무원을 배치하도록 규정하고 있습니다.2) 사회복지기관 및 시설 ... 와 시설에 관하여 사회복지사가 운영 및 개발합니다.3) 보건의료영역 (의료법, 정신보건법에서 규정)① 의료사회복지사의료사회복지는 병원 또는 진료소에서 임상치료팀의 구성원으로써 질병

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.17 | 수정일 2025.04.15

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A+ 핀란드의 보건의료체계

나 계약에 의한 수입, 취업자를 중심으로 한 의료보험 수입 및 이용자의 본인부담금이다.민간의료기관은 공공의료와 보완 또는 지원 관계로 공공보건의료기관에 대한 전문 인력 파견, 공공 ... 취업자(근로자)의 업무상 질환을 대상으로 하는 의료체계로 재정은 고용주가 부담 과 근로자가 부담하는 보험료로 충담한다.서비스제공을 위한 별도의 보건의료기관은 없고, 기존의 공공보건 ... , 사회서비스 등 시회안전망을 구축하는 것이다.핀란드의 사회보장제도는 보편의 원리(거주지역, 직업 및 경제력을 불문하고 모든 국민들에게 기본적인 생활권 보장)를 가진다.? 고용(취업

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2024.04.25

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

을 그 내용으로 하는 계약을 말한다.2) 취업규칙 : 사용자가 근로자들에게 공통으로 적용하는 근로조건에 관한 사항과 복무규율을 구체화하여 정한 문서 혹은 규정을 말한다.3) 임금 ... . (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강 ... 상속인이 상속에 있어 유언 없이 사망한 경우 민법에 따라 상속을 받는 자를 말한다.2) 법정상속인의 범위와 순위「민법 제1000조」는 상속의 순위에 관하여 규정하고 있다. 1순위

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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[병무청] 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서

명사업의 종류전화번호(복무관리 담당자)소재지본 계약을 위한 기관 또는 대리인 성명본 계약을 위한 기관 또는 대리인 직위근로조건 등취업장소(근무지ㆍ사업장주소)취업일ㆍ후계농어업경영인 ... 1항, 제53조, 제54조제1항까지의 규정에 따라 위와 같이 서약서를 작성해 제출합니다.년 월 일피고용인(전문연구요원 또는 산업기능요원)(서명 또는 인)병역지정업체(고용주)의 본 ... 하여 입영훈련에 최선을 다한다.바. 후계농어업경영인은 농어업 외 사기업 취업, 개인 영리활동 등 다른 분야 근무 또는 겸직을 해서는 안 된다.전문연구요원/산업기능요원 : (서명 또는

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하세요. 그리고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여, 해당 영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요.

의 생각을 제시하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 일반영역1) 공적사회복지영역2) 사회복지기관 및 시설 영역3) 보건의료영역 (의료법, 정신보건법에서 규정)2 ... 을 가진 사회복지전담공무원을 두도록 규정하고 있다.2) 사회복지기관 및 시설 영역지역복지사업, 아동복지, 노인복지, 장애인복지, 모자복지 등의 민간 사회복지지관 영역(종합사회복지관 ... , 노인종합복지관, 장애인종합복지관 등)3) 보건의료영역 (의료법, 정신보건법에서 규정)①의료사회복지사 (Medical Social Worker)의료사회복지의 경우는 병원이나 진료소

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16

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(사회복지와인권) 세계인권선언문 중 사회․경제․문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로

, 출생이나 여타 신분과 같은 모든 유형의 차별로부터 벗어나 선언에 규정된 모든 권리와 자유를 누릴 자격이 있다고 명시되어 있다.(2) 제23조모든 사람에게는 노동, 자유로운 직업 ... 에는 고등학교를 졸업하고 취업을 해서 일을 하다가 결혼을 하는 것이 어떻겠냐고 말씀하시다가 완강한 태도를 보시더니 허락해 주셔 전문 대학교에 입학하게 됐다. 컴퓨터와 관련된 학과 ... 에 진학해서는 남자의 성비가 여자보다 확연하게 많았다. 교수님들도 암묵적으로 여자들은 졸업 후 일을 하다가 결혼을 할 것이라고 생각하여 남자 학우들의 취업에만 관심을 갖는 경향

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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(사회문제) 비정규직 근로자의 현황과 문제점 및 해결방안

와 으로 활용되어 온 것이다. 이로 인해서 노동자들은 정규직과 비정규직, 남성과 여성, 실업자와 취업자로 분할되었고 단결은 가로 막혔다. 정규직 노조가 파업할 때 비정규직 노동자 ... 으니 - 불합리한 차별금지 원칙 규정- 차별시정기구- 시정명령 불이행시1억원 이하 과태료- 동일가치노동 동일임금 규정 명문화- 기간제 근로 고용계약 서면요건주의 위반 시 고용의제파견제 ... 는 이유는 근본적으로 노동시장에서 노동공급이 수요를 초과하고 있는 상황에서 비정규직 일자리라도 취업을 희망하는 엄청난 숫자의 취업희망자들이 대기하고 있기 때문이다.- 그런데, 인권위의 발

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21

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