"직무수행상문제점"의 검색결과 입니다.

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"직무수행상문제점" 검색결과 2,961-2,980 / 60,678건

(A+레포트) 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

감정상태를 말한다. 1960년대 이후, 조직에서 인간의 문제에 대하여 다루기 시작하면서 직무만족과 관련된 많은 연구가 이루어졌다. 연구 결과를 통하여 직무만족은 단일차원이 아닌 다 ... REPORT직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무만족2. 조직몰입3. 조직공정성4. 관계성Ⅲ. 결론 ... 심리학’이 대두되게 되었다.본 과제를 통하여 직무 만족, 조직 몰입, 조직 공정성, 세 가지 개념에 대하여 알아보고, 어떠한 관계성이 존재하는지 학습하여 조직을 구성하고 있는 조직

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.29

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1. 토론주제 : 사회복지사 2. 토론내용 : "사회복지실천활동을 하는 사회복지사는 전문직인가?" 에 대한 학습자님의 생각은?

이 되지 않고 동일한 직급으로 장기간 근무하는데서 오는 타성에 의한 소극적인 직무수행, 근무의욕의 저하, 일반행정직 공무원과의 갈등 등으로 전문적 사회복지서비스 실시에 저해가 되 ... 고 있다. 현대의 우리 사회는 급변하고 있고, 그에 따라 많은 것이편해진 반면 또한 많은 문제점들이 나타났다. 이러한 시점에서 봤을 때 문제의 해결을위해 그리고 더 나은 삶의 질 ... 방법으로 고유의 철학과 수행하는 전문직업적 속성으로 전문가에 의하여 수행되어야 하며, 그리고 사회복지에 관한 여러 가지 법적 기초가 마련되어 전문적행정의 분야를 형성하여 주고 있

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.09

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보건진료전담공무원의 역할

님은 보건진료소를 방문하시는 어르신들이 갖고 있는 건강문제 혹은 궁금해 하는 건강 의문점에 대해서 어르신들이 이해하기 쉽게 교육하는 모습을 관찰함. 특히 건강보조식품 및 약물 사용 ... 들의 의료서비스 접근성을 높임- 모든 주민들의 건강문제를 우선적으로 접하고 일차적으로 해결해주어야 하는 건강 게이트키퍼로서의 역할을 수행한다.- 자신이 해결할 수 없는 건강문제에 대해서 ... 장관이 실시하는 24주 이상의 직무교육을 받은 사람이어야 한다.② 제1항의 직무교육에 필요한 사항은 보건복지부령으로 정한다.(2) 보건진료 전담공무원 업무? 의료행위 및 의료행위

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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(인증O)A 메가 사회학개론 과제 우리나라 종교의 예언자적 기능에 대한 고찰

우리나라 종교의 예언자적 기능에 대한 고찰Ⅰ.서론:우리나라 종교의 예언자적 기능 현실(실제사례로 문제제기)Ⅱ.본론:우리나라 종교의 예언자적 기능 수행의 문제점(실제사례속 문제점 ... 을 알고도 직원이 횡령한 돈의 일부만 돌려받고 사건을 덮었다.Ⅱ. 본론:우리나라 종교의 예언자적 기능 수행의 문제점(실제사례속 문제점 설명)예언자적 역할이란 일반사회와는 탈속적인 시각 ... 에서 종교의 예언자적 기능에 대한 실제사례들과 문제점들을 고찰함으로써 우리나라 종교의 현실과 이에 따른 문제를 다루어 보았다.위 본론을 기술하면서 종교가 주된 역할 수행을 통해 그

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.30

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[A+]받은 간호 관리 논문&책 관리리더십과제

이상43.5%2. 대상자가 지각하는 간호리더의 감성리더십과 대상자의 직무만족도, 조직몰입 및 이직의도의 정도지각하는 간호리더의 감성리더십은 90점만점 평균 64.97±12.83직무 ... 간호관리학 REPORT리더십과 관련된 논문, 책목차Ⅰ.논문 ------------------ 1간호사가 지각하는 간호리더의 감성리더십과 간호사의 직무만족도, 조직몰입이 이직의도 ... 에 미치는 영향Ⅱ. 도서 -------------------- 3리더가 죽어야 리더십이 산다.Ⅲ. 참고문헌간호사가 지각하는 간호리더의 감성리더십과 간호사의 직무만족도, 조직몰입이이직

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.11

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[A+] 패션과테크놀로지 기말고사 대비 답안(서술형, 주관식)

는3D 프린팅이 있다.넷째는RFID 기술로, 기존 무선인식 시스템과 비교 불가일 정도로 많은 데이터의 저장 가능은 물론이고 이동 중 인식이 가능한 특장점을 가지고 있어 제품의 태동 ... 한다.2. 웨어러블 테크놀로지 (액세서리형,의류형) vs (신체부착형,생체이식형)액세서리형, 의류형과 신체부착형, 생체이식형은신체로부터의 독립성 여부가 비교의 주안점이 된다.액새서리 ... 형, 의류형은 특정 기능을 수행하는 형태이다.액세서리형에는 스마트 워치, 스마트 백, 스마트 안경 등이 있는데 스마트 폰과 연동되어 독립적인 네트워크 기능을 수행하면서 서비스를 제공

시험자료 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.06.30

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사회복지사의 윤리적 민감성을 향상시킬 수 있는 방법은 무엇인지 설명하시오.

적 역할을 수행한다. 이 과정에서 윤리적 민감성은 자신과 타인의 행동이 서로에게 미치는 영향을 인식하고, 다양한 윤리적 문제에 대해 합리적인 결정을 내릴 수 있도록 하는 중요한 능력이 ... 다. 최근 조사 결과에 따르면, 사회복지 종사자의 약 75% 이상이 업무 수행 중 윤리적 딜레마와 갈등 상황에 직면하고 있으며, 이 중 60% 이상은 체계적인 교육 및 지원 체계 ... 의 부재로 인해 어려움을 겪고 있다고 응답하였다. 이는 사회복지사의 윤리적 민감성이 단순히 개인의 도덕적 판단 문제를 넘어 조직 전체와 사회 전반의 신뢰 형성 및 서비스 질 향상

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.10

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사회복지 현장에서 사회복지 실천을 하는 사회복지사가 다양한 윤리적 갈등 상황에 놓이게 될 때와 관련된 온정주의 클라이언트의 정보공개 진실성 고수 윤리적 쟁점에 대해 토론해 봅시다

적 의무(예: 법원의 정보 요청, 수사기관의 요구)에 따라 정보를 제공해야 할 수도 있다.정보공개의 문제점:- 클라이언트의 사생활 보호권이 침해될 수 있다.- 신뢰 관계가 깨질 위험 ... 를 유지할 수 있다.- 클라이언트가 현실을 정확하게 인식하고 자율적으로 결정을 내릴 수 있도록 돕는다.진실성 고수의 문제점:- 클라이언트에게 심리적 충격을 줄 가능성이 있다(예 ... 목차1. 서론2. 본론1) 사회복지 현장에서의 윤리적 갈등 개요2) 온정주의와 윤리적 갈등3) 클라이언트의 정보공개와 윤리적 문제4) 진실성 고수와 윤리적 딜레마5) 사회복지 실천

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05

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간호전문직과 윤리 - 내가 생각하는 간호전문직 특성과 간호전문직이 나아갈 방향 교수님에게 칭찬받은 퀄리티 좋은 자료입니다.

이 생각하는 전문직의 예시로 들어서 설명. 그렇다면 내가 생각하는 간호사가 전문직으로 나아가야 할 방향은?전문직은 특정한 분야에 대한 지식에 기초하여 자율적이고 체계적으로 직무를 수행 ... 과 인정을 받고 있습니다.따라서 전문직으로서 간호사는 과학적 지식을 바탕으로 자율적이고 체계적으로 업무를 수행하고 사회적 책임감을 가지고 문제해결과 도덕성을 지녀야 한다고 생각 ... 를 제공하고 있는 것과 연관성이 있습니다. 따라서 인원의 부족으로 업무에서 이론적 근거를 이용한 업무수행이 제한되고 있습니다.이러한 인원부족의 문제는 간호사 배출의 문제가 아닌

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.08.18

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직접 작성한 위더스 인적자원관리 최종성적 100점 A+(인증첨부)5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

선발된 인력이 수행할 예정인 직무의 장단점을 얼마나 정직하게 알려야 하는가이다. 또한 유능한 지원자들의 관심을 유도하여 안심하고 지원할 수 있도록 모집의 관리 절차를 효율 ... 적으로 개발해야 한다.2. 모집의 원천과 방법1) 사내 모집기능목록표 또는 인력배치표를 활용해 해당 직위와 직무에 적합한 인력을 찾는 방법이나, 직무의 공백이 생긴 경우에 사내 공모제도 ... 를 통해 조직 내부에서 인력 모집 공고를 하는 방법이 있다.사내 모집의 장점은 구성원의 충성심 확보와 사기 증진 면에서 이점을 가지고, 능력이 충분히 검증된 사람을 채용할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2024.05.10

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[a+취득자료] 개괄적 수권 조항의 인부(認否)를 포함한 경찰권 행사(발동)의 근거와 경찰권 발동의 법규상, 조리상의 한계에 대해 논하시오.

은 「경찰권 직무집행법」제2조 제7호에서는 경찰이 “그 밖에 공공의 안녕과 질서유지”를 위해 직무를 수행한다고 나온 부분을 예로 들 수 있다. 개정 전 경찰관 직무집행법의 해당 부분 ... 를 엄격하게 따지다보면 경찰의 개입이 불가피하게 필요한 경우 경찰권을 발동할 수 없다는 문제가 발생하게 된다. 경찰행정법에서는 경찰권의 발동의 근거가 되는 법률조항을 수권조항이라고 하 ... 적 수권조항은 그 내용의 특징이 개별적 수권조항에 비해 내용이 덜 구체적이며 일반적으로 발생할 수 있는 사회 내 위험을 내용으로 삼았다는 점에서 특징을 가지고 있다. 개괄적 수권조항

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공하여 소진의 상황에서 벗어나게 할 수 있는지 학습자의 생각을 서술하세요

있는지 학습자의 생각을 서술하세요- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.슈퍼비전(1)정의(2)필요성(3)방안Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회의 변화와 발전 ... 복지 그리고 집단사회사업 등 다양한 사회복지 방법법론이 발전돼서 일반적인 개념으로 널리 사용되고 있다.한편 사회복지기관에서 근무하는 사회복지사의 경우에도 클라이언트의 광범위한 문제 ... 를 원조하기 위해 클라이언트와의 접촉, 대인관계를 수단으로 하여 업무를 수행하면서 정서적으로 상당한 에너지를 많이 소모하기에 소진의 가능성이 높다.소진현상은 실제로 오랜 기간 동안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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성과관리방식(MBO)의 문제점과 과정중심의 성과관리

[인적자원관리] 성과관리 측면에서의 문제점 및 개선방안1.과제명: 당사 성과관리 측면에서 문제점 및 개선 방안과제의 정의: 현재의 당사 성과관리 측면에서 문제점을 진단하고 개선 ... 방안을 제시 해본다.2. 성과관리 시스템 현황-현재 MBO 성과관리 체계의 문제점을 개선하여 신규 과정지향적 성과관리 시스템으로 개편 중.MBO 성과 (기존)신규 HR 3.0 ... 까지 종합 평가문제점"'-다소 현실적이고 달성가능한 목표만을 설정하여,사원들의 도전적 과제 설정에 대한 동기 부여가 결여 됨""'-목표보다 과정을 중시함으로 도전적 목표 설정이 가능

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.08

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[A+]사회복지사들이 소진을 느끼는 이유에 대해 생각해보고 사회복지사들의 소진에 대처할 수 있는 전략은 어떻게 세워야 할지 논하시오

사회복지 서비스의 질적 향상으로 이어진다는 점에서, 이 문제에 대한 다각적인 접근과 진지한 논의가 필요한 시점이다.Ⅱ. 본론1. 소진의 개념과 특성 이해‘소진(Burnout)’이 ... 하겠다.이처럼 소진은 단순한 업무 스트레스와 달리 심리적, 정서적, 심지어 신체적인 전반적인 기능 저하를 포함한다. 그렇기 때문에 방치하면 직무 수행 능력이 떨어지고, 개인의 건강 ... 이 필요하며, 무엇보다도 ‘사람’을 먼저 생각하는 마음가짐이 중요하다고 하겠다.4. 나의 견해사회복지사들의 소진 문제를 생각할 때, 나는 단순히 ‘직업적 스트레스’ 그 이상이라는 점

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.29

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유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립 절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.

는 상황이다. 오늘날 유아교육기관에서 유아와 많은 시간을 보내고 있는 교사의 직무스트레스는 매우 중요하다. 이는 교사가 자신의 역할을 잘 수행하고 직무스트레스를 최소화하여 자신 ... 이 맡은 직무에 만족감을 가질 수 있도록 노력해야 하기 때문에 그로인해 상당수 직무스트레스에 겪는다고 한다. 이처럼 교사는 자신의 역할을 잘 수행하고 직무스트레스를 최소화시켜 자신 ... 이 맡은 직무에 만족감을 가질 수 있도록 노력해야 할 것이다. 이러한 교사의 역할수행과 직무스트레스는 자신이 근무한 곳의 리더인 유아교육기관원장과 밀접한 관련이 있다고 한다. 조직문화

방송통신대 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.02.01

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인적자원관리2)귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.

인적자원관리2)귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.1서론2인사고과의 정의3인사고과의 목적4인사고과의 문제점5인사고과 문제점의 대책6결론 ... , 승진 등을 평가가 우수한 직원에게 제공해야만 한다.이러한 이유로 조직 내의 구성원들을 효율적으로 활용하기 위하여 각각의 구성원이 어떠한 직무를 어떻게 수행해 왔고, 직원의 능력 ... 하는 것”으로 정의하고 있다. 또한 양윤섭의 인사고과에 대한 정의에 따르면 “인사고과는 종업원 개개인의 직무수행능력과 업적 그리고 근무태도를 객관적으로 평가함으로써 그들 이 조직에 대하

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.08

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

습니다. 두 번째는 갑작스러운 업무 대응에 어려움이 있으며 업무 분담 문제와 근무 환경의 신축성을 남용하는 등 업무 수행적인 부분에서 문제점이 있습니다. 세 번째는 직장 내 단결력 ... 과 같은 복지의 발전도 기대할 수 있습니다(양건모, 2010).유연근무제의 단점으로는 첫 번째, 관리와 감독이 어려우며 회의 시간과 업무 추진력 등 관리적 측면에서 문제점이 있 ... 이 떨어지고 근무자 간에 문제가 발생하는 등의 인간 관계적인 측면에서 문제점이 있습니다.우리나라의 경우 유연근무제에 대한 긍정적 기대가 부정적 기대보다 높습니다(양건모, 2010

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25

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최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고 이를 통해 가장 시

최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 개선방안을 논하시오. - 목 차 - 1. 서론 2. 본론 1) 최근 개정된 사회 ... 복지사업법의 내용 (1) 개정이유 (2) 주요 개정 내용 2) 최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 개선방안 3. 결론 4. 참고문헌 1 ... 과 시ㆍ도지사는 시설을 정기적으로 평가하고, 그 결과를 공표할 수 있게 하였다. 2) 최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 개선방안 1

리포트 | 4페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.02.09

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간호리더십 개념, 특성, 개발(대학 생활 중 자신의 리더십 발휘 사례,리더십 역량 향상 방안)

을 위해 능력을 발휘하도록 동기유발을 하고 의사결정의 책임은 부하에게 넘기지만 문제해결 촉진 책임은 리더가 함- 위임형: 직무의 수행방법의 결정과 직무책임을 부하에게 위임함(6 ... 을 한다.- 리더는 변혁적 리더십을 발휘하고 관리자는 거래적 리더십을 발휘한다.가장 중요한 부분은 역시 리더는 사람에 초점을 맞춘다는 점이다. 과거에는 업무 수행에 있어서 창의적인 ... 의 개발을 통해 직무성과가 향상되도록 변화시키는 활동으로 정의 할 수 있다.2) 관리자와 리더의 개념한 조직을 이끌기 위해서는 관리자와 리더와 같은 존재들이 필요하다. 관리자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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인간행동과사회환경(사복) ) 1. 인간행동 관한 지식이 우리의 일상적인 삶에 어떤 도움 줄 수 있는지 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성. 2. 반두라(Bandura)가 제시한 자

성을 지니게 된다는 점을 말한다.또, 대리적 경험의 경우 타인을 관찰함으로써 자기 효능감을 형성하는 것은 인간의 본능이라는 것을 말하며, 이는 수행성취와 비교하였을 때 자기효능감 ... 점)2. 반두라(Bandura)가 제시한 자기효능(self-efficacy)의 개념과 자기효능에 영향을 미치는 네 가지 요인을 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체 ... 적으로 작성하세요. (15점)인간행동과사회환경(사복)1. 인간행동에 관한 지식이 우리의 일상적인 삶에 어떤 도움을 줄 수 있는지 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.16 | 수정일 2024.02.26

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