"직무수행상문제점"의 검색결과 입니다.

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"직무수행상문제점" 검색결과 2,901-2,920 / 60,678건

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학은제 경영학사 인적자원관리 A+ 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

부족 : 인사고과에 있어 명확한 직무분석이 선행되지 않는다면 고과자의 편견과 주관 등 각종 오류의 발생 가능성이 커진다.② 고과 결과 미공개로 인한 불신 : 고과 결과가 미공개되면 종업원은 인사고과 결과에 불신감을 가지게 되며 이는 인사고과 제도상의 문제점의 원인이 된다. ... 의미 있는 가치 요소가 된다는 점이 널리 알려져 왔다. 그러므로 기업은 대외적 경쟁력을 위해 연구와 기술에 투자하는 것처럼 종업원의 교육훈련, 인사고과 등에 적극적으로 투자 ... 형성을 조장하며 회사와 동반 성장을 추구하는 것을 볼 수 있다. 이러한 종업원의 내적 만족이 조직의 목표성취를 극대화하며 다시 개인의 직무 만족도를 높이는 선순환의 고리를 만들어낸다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.27

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사회복지 조직화 방법을 설명하고 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오

말하는 것이다. 표준화 되어있는 업무를 수행하고 있는 사회보험 관리조직 및 정신건강 관련 서비스 조직 등에서 가능하다. 사회복지조직은 사람을 대상으로 서비스를 일률적으로 표준 ... 로 하여 클라이언트랑 직접 접촉을 하게 되면서 그 대상자들이 가지고 있는 욕구 및 문제를 파악해내고 서비스를 제공해주게 되는 사회복지조직의 전형적 예시다. 2) 조직화방법 사회복지 ... 고 있는 사람을 슈퍼바이저 아래에 소속을 시키는 방법이며 수에 의하여서 업무를 나누게 되는 방식을 말한다. 조직요원 각각의 개인차를 고려하지 못하고 있는 한계점이 나타난다. 둘째

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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간호사 경력관리 논문 리뷰, 논문요약 발표 자료

을 평가하는 다양한 도구가 다양하게 개발되었으나 임상 적용 가능성이 떨어지는 문제점 발생 임상에서 간호사 임상경력관리체계를 손쉽게 사용할 수 있도록 한국형 모형 개발 제시 필요 ... 별 필수교육을 이수하고 관리자의 업무수행 평가서 , 간호사례 1 부 , 추천서 , 승단지원서를 제출 평가방식은 각 업무수행평가서 5 점 척도로 관리자의 평가에서 모든 항목 3 점 이상 ... 로 임상실무 능력향상 , 전문간호 실무 발전 , 간호사의 직무만족 향상 , 유능한 간호사 보유 환자 만족도 증가 , 병원 생산성 증가 효과 . 전문직 자아개념과 임파워먼트 증진 국내

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27

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비정규 지원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오

한 문제점을 해결할 필요가 있다.- 비정규 지원 채용이 적절한 경우와 부적절한 경우비정규 지원 채용이 적절한 경우와 부적절한 경우에 대한 연구 결과는 다양하다. 일부 연구에서는 비 ... 정규직으로 고용된 종사자들이 일자리 안정성, 급여, 사회보장 등에서 불리함을 경험한다는 것을 밝히고 있다. 또한 비정규직으로 고용된 종사자들은 정규직 종사자들에 비해 직무 스킬 및 ... 경험 등에서 불리함을 겪는 경우도 있다. 반면에, 비정규 지원 채용이 적절한 경우도 있다. 예를 들어, 기업이 일시적인 프로젝트나 계약을 수행하기 위해 일시적인 인력이 필요한 경우

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15

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보건통계 논문 요약 보고서(COVID-19 환자 간호학 간호사들의 외상 후 스트레스 장애, 우울 및 사회적 낙인 과의 관계))

://doi.org/10.14370/jewnr.2021.27.1.142. 연구목적 및 필요성(연구 문제)< 연구목적 >1) 대상자의 일반적인 특성, 직무 특성 및 외상 후 스트레스 장애 ... , 우울, 사회적 낙인 정도를 파악한다.2) 대상자의 일반적인 특성 및 직무 특성 별 외상 후 스트레스 장애, 우울, 사회적 낙인의 차이를 파악한다.3) 대상자의 외상 후 스트레스 ... 되었다.- 위험 감염병을 경험한 의료인들은 외상 후 스트레스 장애뿐만 아니라 우울 및 사회적 낙인 등 정신건강 문제가 심한 것으로 보고되어 있다.- 이번 COVID-19사태 발병

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10

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최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 개선방안을 논하시오.

최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 개선방안을 논하시오. - 목 차 - 1. 서론 2. 본론 1). 최근 개정 ... 된 사회복지사업법의 내용 (1) 개정이유 (2) 주요 개정 내용 2). 최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 개선방안 3. 결론 4. 참고문헌 1 ... 의 내용을 정리하고 가장 빠르게 개선되어야 할 문제점과 개선방안에 대해 서술해 보도록 하겠다. 2 본론 1). 최근 개정된 사회복지사업법의 내용 (1) 개정이유 사회복지법인과 사회

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.08

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A+) 간호관리학 실습 지침서 - 간호전달체계, SBAR, 리더십, 간호윤리

- 간호인력 부족 시 무면허 요원에게 간호를 제공하는 문제점이 발생3. 기능적 분담법장점단점- 특정업무의 반복적 수행으로 업무효율성이 증가- 간호인력 부족 시 활용가능, 단시간 ... 수행 등은 시프트 상관없이 시행된다.차이점: NIGHT 시프트에는 주로 투약보다는 전산이나 처치실 정리나 재점검 등 하루 동안 있었던 일에 대한 마무리 작업을 위주로 진행 ... 있다.간호사 : (무뚝뚝한 말투로) 네. (전화 끊음)- 공격적 의사소통: 불완전한 끝맺음은 효과적인 의사소통을 불가능하게 한다.? 이 대화에서의 문제점은 의사의 잘못된 오더

리포트 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.20 | 수정일 2024.07.24

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로빈스의 갈등에 대한 세 가지 관점을 정리하여 기록하고, 자원봉사 과업수행과정 세 단계를 적용하여 본인이 소속된 조직에서 자신이 과업수행과정 중에 경험한 갈등 및 해법에 대한 경험사례를 기록하시오

?간접적으로 직무 수행, 구성원 만족도 등 조직의 효과성을 떨어뜨리거나 높일 수도 있는 중요한 요소임에도 불구하고 지금까지 갈등의 원인, 결과에 대해 심도 있게 많이 다루어지지 않 ... 자원봉사론로빈스의 갈등에 대한 세 가지 관점을 정리하여 기록하고, 자원봉사 과업수행과정 세 단계를 적용하여 본인이 소속된 조직에서 자신이 과업수행과정 중에 경험한 갈등 및 해법 ... 에 대한 경험사례를 기록하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 로빈스의 갈등에 대한 세 가지 관점1) 전통적 관점2) 인간관계적 관점3) 상호작용적 관점2. 자원봉사 과업수행과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.01

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사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오

. 서론사회복지라고 하는 것은 사회적, 경제적 변화 등과 동시에 발전과정에서 일어나는 제문제에 관련한 욕구 충족을 목적으로 하여 사회적 서비스 체계와 법제를 통해 대처할 수 있도록 하 ... 는 문제를 완화하고 예방하는 등 사회복지조직에서 달성하고자 하는 목적과 목표 등을 이루어야 할 것이다.Ⅱ. 본론1.조직화란1)개념조직화라고 하는 것은 조지 내에서 수평적인 조정 ... 한다.기본적으로 조직이라고 하는 집단은 수행해야 하는 고유한 역할을 가지고 있는 단위에 해당하는데 그러한 역할을 할 수 있도록 하는 것이다.2)방법(1)부문화대표적인 방법이 바로 부문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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고등학교 식품과학 평가계획서 예시

식품과학 평가계획서○○고등학교학년1학과식품가공과과목식품과학평가의 목적가. 식품과학의 기초지식에 대한 이해를 종합적으로 평가하여, 관련 분야의 직무 수행에 필요한 기초지식과 기술 ... 않은 경우는 30점을 부여한다.2) 평가의 성격상 추가 응시 기회를 부여할 수 없거나 평가 기간이 종료된 경우는 30점을 부여한다.3) 미인정 장기 결석으로 수행 평가에 참여하지 ... 않은 학생은 30점을 부여한다.4) 수행 평가를 수행할 수 없는 불가피한 경우에는 40점을 부여한다.(진로직업위탁, 학업숙려제 등)다. 평가 기간이 지난 후에 원적교의 성적이 없이

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.11

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사회복지사의 자세 구성요소에 대해 설명하시오

고 있다. 이러한 업무를 수행하는 사회복지사는 구체적으로 서비스를 제공함에 있어서 최선을 다해야 하고 클라이언트에 대한 직무수행상의 책임을 지는 것이다. 또 사회복지사업은 연구기관 ... 과 책임 및 자세, 활동 내용 등을 명확히 해 가고 있다. 오늘날 사회복지사업의 대상이 되는 불우계층의 사람들이 가지고 있는 여러 가지 사회적 심리적 문제는 단순한 선의나 동정심 ... 만으로 접근해서 진단하고 대응책을 모색할 수 없는 영역이 너무나 많다. 이러한 문제를 전문가에 의해서 계획하고 집행해야 한다는 것이 오늘날의 시대적인 요청이고 이는 사회복지사의 자세

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23

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주변의 성인학습자 중에서 찾을 수 있는 성인학습자의 특성을 최소 2가지 이상 찾아 구체적으로 기술하여 제출하시오

시키고, 조직의 요구에 맞는 업무를 수행할 수 있도록 노력한다. 그들은 직무 관련 교육을 통해 자신의 전문성을 강화하고, 직장에서의 성공을 위해 지속적인 학습을 추구한다.2) 은퇴 ... 과 필요성2. 성인학습자에게서 나타나는 특성들3. 주변 성인학습자의 사례4. 시사점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론지식과 기술의 변화가 빠르게 이루어지는 현대 사회 ... 에서 성인학습은 개인의 성장과 발전에 핵심적인 역할을 수행한다. 성인학습은 개인이 평생을 통해 지속적으로 학습과 성취를 추구하며, 새로운 도전과 발전을 위해 지식과 기술을 습득

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

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(간호지도자론) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오

해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오. (A4 약 2페이지 분량, 15점)- 목 차 -1. 1번문제1) 간호사의 임파워먼트 ... 적 판단과 간호수행이 필요한 분야이다. 그러므로 임파워먼트를 통해 이러한 자율적 관리가 이루어질 수 있도록 해야 한다.(2) 직무만족도임파워먼트는 직무만족도와 중요한 연관성을 가진다 ... 이 이루어져야 할 것이다.2.1) 자아인식능력 : 8점① 실질적 자기 평가프로이트에 의하면 인간은 ‘내가 모르는 나’, 즉 무의식의 지배를 받는 존재이다. 그러므로 나의 단점이나 문제점

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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[간호관리학] 보건의료팀간 협력보고서

을 구체적으로 기술한다.3. 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술한다.4. 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 경우, 원인 ... 전문인과 의사소통을 진행한다. 이때, 각 분야마다 고유의 입장에서 분석하고 해석할 수 있기 때문에 오해의 소지가 다분하게 발생할 수 있고, 그에 따른 효과적인 대상자 치료에 문제 ... 한다. 팀은 상호의존적이어서 공동의 목적이나 업무를 수행해나가려고 한다. 그래서 팀의 가치는 효과적이냐 아니냐로 구분할 수 있다. 명시화된 목적이 있고, 지속적인 긍정적 관계를 토대

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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간호관리학실습 협력조정보고서, 의료인간 협력 조정 사례

. 보건의료 전문분야 간의 협력관계의 중요성 34. 간호사-간호사 협력45. 간호사-의사 협력46. 직원 간 협력과 간호사의 직무만족57. 협력관계의 필요성68. 협력관계의 이점69 ... . 협력관계의 유형610. 간호사의 업무조정 역할9Ⅱ. 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력이잘 된 상황10Ⅲ. 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력이잘 되지 못해 문제가 발생한 상황 ... 에 문제 발생 가능성이 높다. 다시 말해 병원이라는 의료조직을 구성하고 있는 사람들의 집단들이 자신들의 개인적?집단적 주장에만 집착하고 공동의 목표를 위해 원만하게 상호작용을 하지

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.26

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간호사 직업병 종류, 간호사 인력 현황, 산재 신청

. 간호사의 직업 관련 건강 문제Ⅰ. 근골격계 질환 (Musculoskeletal disorders, MSDs)근골격계 질환은 국내외 산업보건 분야에서 중요한 이슈의 하나로 다루어지 ... 적 요인은 무리한 힘, 반복동작, 부적합자세, 접촉/압박, 진동으로 분류됐고 심리사회적 요인은 직무요구, 직무재량, 관계갈등, 직업불안정, 조직체계, 보상부적절, 직장문화가 원인 ... 을 미친다. 실제로 39%의 간호사들은 신체적이거나 정서적 문제로 인해 일 년 이내에 직장을 이탈할 계획이 있다(Aiken et al., 2001)고 보고하고 있다. 즉, 간호사들의 근

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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(100점) 최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 B유형

자신이 속한 조직이나 부서의 내, 외부 정보를 수집하고 분석하는 과학적 접근이 필요하다.문제의식과 목적의식을 항상 상기해야 한다.계획적이고 신중한 수행 과정을 거쳐 결과를 검토 ... 하여 추후 업무에 보완 및 활용할 수 있도록 한다.원리 원칙 활용직무 수행과 관련 있는 이론을 연구하고 활용할 수 있어야 한다.원리와 원칙을 적용하여 합의를 것을 기준으로 삼아야 한다 ... 에 근거한 의사결정을 할 수 있도록 노력한다.의식적으로 일을 수행항상 취약점을 발견하고 보완해야 함을 의식적으로 노력해야 한다.적극적인 추진 자세와 업무에 대한 주인 정신을 함양

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.03.17

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토론2

이 되지 않고 동일한 직급으로 장기간 근무하는데서 오는 타성에 의한 소극적인 직무수행, 근무의욕의 저하, 일반행정직 공무원과의 갈등 등으로 전문적 사회복지서비스 실시에 저해가 되 ... 고 있다. 현대의 우리 사회는 급변하고 있고, 그에 따라 많은 것이편해진 반면 또한 많은 문제점들이 나타났다. 이러한 시점에서 봤을 때 문제의 해결을위해 그리고 더 나은 삶의 질 ... 방법으로 고유의 철학과 수행하는 전문직업적 속성으로 전문가에 의하여 수행되어야 하며, 그리고 사회복지에 관한 여러 가지 법적 기초가 마련되어 전문적행정의 분야를 형성하여 주고 있

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어(Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야

에서 자유롭게 활동한다. 이와 함께 사회복지행정은 전문사회복지사의 직무수행에 크게 의존하며 전 구성원들이 행정과정에 참여하고 목표달성에 영향을 주게 된다.2. 사회복지행정가가 실천 ... 3. 사회복지행정가로서 직원과 클라이언트에 대한 태도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론스키드모어는 사회복지사업 수행에서 행정가의 역할이 중요하다고 강조하였다. 행정가의 자질, 지도력 ... 성이 강조되고 있다. 이에 따라 사회복지행정가들은 인간행동과 사회문제 이해를 바탕으로 건전한 사회복지정책 입안에 참여할 수 있도록 해야 하며 이러한 정책을 효과적이고 효율적인 사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능

사회복지행정론주제: 사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지 서술하시오. 또한 행정가로서, 일반행정 ... 과, 사회복지 행정이 구분되어야 하는 이유를 자신의 견해에 맞춰 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정과 일반행정의 차이점2. 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행 ... 협력 및 조정 과정 등의 개념이 포함된다.본론에서는 이러한 사회복지행정과 일반행정과의 차이점을 제시하고 사회복지현장에서 행정가가 수행하는 기술을 설명할 것이다.Ⅱ. 본론1. 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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