"직무수행상문제점"의 검색결과 입니다.

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"직무수행상문제점" 검색결과 2,761-2,780 / 60,685건

평화발레오,평화발레오모집과선발기준,평화발레오의선발절차,평화발레오모집장법,평화발레오기업탐방후기

현장능력이나 직무중심능력보다는 스펙 을 중요시하는 일반적인 기업의 채용 “NSC 의 체계가 완벽히 확립되지는 않았지만 인사관리가 타이트하고 직무능력과 현장능력 을 보려는 점에서 의의를 가짐 ”Q AThank you{nameOfApplication=Show} ... 기준 경상계열 전공 4 년제 대졸이상 학력 영어회화가능자 우대  업무지원의 모집기준 전공 무관 고졸이상의 학력 서무 및 행정적인 업무를 수행  제품개발 , 금형설계 , 개발직 ... , 자동차 , 공학 , 산업공학 전공자 4년제 대졸 이상의 학력 관련자격증을 소유시 채용할 확률 관련직무 유경험자 우대MARCULA ®Business 평화발레오 채용구분

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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정신건강론 - 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오.

신체적, 정서적 학대로 이어질 수 있으므로 보육교사의 직무 스트레스에 대한 해결점을 찾는 것이 무엇보다 중요하다고 보여진다. 보육교사는 많은 책임 속에서 업무를 수행하기 때문 ... 과정만으로도 보육교사 양성이 이루어지고 있으며, 열악한 근무환경 및 낮은 보수 등으로 인하여 보육교사의 전문성과 자질에 대한 문제점이 발생하고 있다. 이러한 문제점은 곧 아동에 대한 ... 에 다른 교육관련 직종에 비하여 스트레스가 상당한 높은 직업이라고 생각한다. 직무 스트레스는 교사에게 있어서 직무만족도를 높이고, 직무수행실적을 높이는 등의 긍정적인 영향을 미치기

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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[독후감/자기계발/서평] 생각하는 기계 vs 생각하지 않는 인간

컨설팅 조직을 운영하고 있다.리더십 역량평가 및 운영 체계 개발, 인사평가, 교육 훈련 체계 및 교육 프로그램 개발, NCS(국가직무 능력표준) 등의 컨설팅과 리더십 훈련, 대인관계 ... 개발, 문제해결력, 조직 개발 등의 강의를 하고 있다.[ 책 소개 ]이 책은 총 3부로 이루어져 있다.1부는 생각하는 기계의 등장과 인간의 고민을 담았다. 2부에서는 개인이 일 ... 을 키워야 시시각각 변화하는 미래에도 역동적으로 활약할 수 있을 것이다. 이 책을 통해 자신의 미래를 생각하는 시작점이 되기를 바란다.[ 요약정리 ]1. 인간의 기계화, 기계의 인간

리포트 | 13페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.08.18

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[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? C형 문제

의 의사결정 보조기구가 아니라 새로운 시각으로 문제를 진단하고 개선 방안을 도출해 혁신 과제를 발굴하는 실질적 협의기구이자 의결기구로서의 역할을 하고 있다는 점을 확실하게 할 수 있 ... 는 임파워먼트에 대해 기술하시오.[작성 시 유의사항]※ 답안 작성 시 2개의 파트로 구분하여 작성1. 참여제도 (총 45점)- 주니어보드의 의미를 작성하고, 우리나라의 주니어보드 도입 ... 역사와 역할에 대해 기술할 것 (배점 : 24점)- 참여제도에서 가장 중요하다고 할 수 있는 정보공유에 대해 기술할 것 (배점 : 21점)2. 임파워먼트 (총 55점)- 임파워먼트

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12

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리더십의 유형에는 지시형, 참여형 자유형이 있다. 현재 자신이 속한 조직의 환경과 구성원의 특성을 고려하여 적절한 리더십 유형이 무엇인지 논하시오.

은 환경에서 구성원들은 자신의 의견이 존중받고 있으며, 리더와 함께 협력하여 문제를 해결할 수 있는 기회를 가질 수 있다. 이러한 점에서 참여형 리더십은 구성원 간의 신뢰를 구축 ... 한 리더십을 선택하는 이유는 구성원이 각자 업무를 수행하는 방식에 영향을 주고, 조직의 분위기 및 업무 효율성에까지 영향을 미치기 때문이다. 구성원들이 조직에서 자신의 의견을 자유 ... 형 리더십은 구성원의 의견을 중요시하고, 의사결정 과정에 그들의 참여를 적극 권장하는 형태이다. 연구에 따르면, 참여형 리더십을 채택한 조직에서는 구성원의 직무 만족도가 높아지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12

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가족상담 및 치료의 발달에 영향을 준 요소 1가지를 서술하시오

Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론상담이 인간의 심리적 문제를 해결하는 데 효과적인 방법이라는 사실이 검증되면서, 상담은 더 이상 낯설지 않은 영역으로 받아들여지고 있다. 그러한 영역 중의 하나인 ... 가족상담은 개인과 가족문제의 해결뿐만 아니라 예방적 차원에서도 그 유용성이 검증되면서 교육, 의료, 복지, 종교 등 다양한 분야에서 적용되어 왔다. 특히 가족상담은 1997년 ... 외환위기 이후 한국사회에서 많은 가족들이 직면한 위기와 그로 인해서 파생되는 문제를 해결하기 위한 방법 중의 하나로 인식되면서 개인과 가족의 건강한 성장과 발달을 돕는 중심적인 역할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.04

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간호관리학 실습 보고서 A+ 자료

) 인적자원관리 기능56) 간호관리자의 역할과 직무57) 간호직원의 업무수행평가 실시 현황78) 병원정보체계79) 간호부의 마케팅 전략810) 질 관리 현황82. 간호단위 실습1 ... 를 관장한다.- 직원들의 직무를 규정하고 위임할 책임과 권한의 한계를 규정하며 방침을 제정하거나 문제해결을 위한 회의를 계획하고 소집하여 시행한다.- 직원들의 예비 훈련과 실무교육 ... 소년권한을 가지며 타 부서 과장들과 협조한다.② 직무- 간호부의 지휘(조직, 운영, 관리)에 관하여 병원장에 책임을 진다.- 환자들에게 충분하고 만족스럽게 간호를 하기 위해 간호업무

시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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[학점은행제] 경영학개론 과제

는 급변하는 환경에 신속하게 대응해야 하는 기업 입장에서는 부정적 의미를 담고 있으며, 목적 전도현상이 발생할 우려가 있고 구성원들의 개성 상실과 무사안일주의의 팽배라는 문제점도 야기 ... [경영학개론]? 주제 : 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있 ... 을 합리적으로 수행하기 위한 여러 가지 법칙을 연구하는 학문을 말한다. 본 논문에서는 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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장애인상담과교육 2025학년도 2학기 중간과제] 장애인 평생교육 관련하여 주요하게 다루어야 할 것으로 생각되는 대상과 주제를 하나씩 선정하고 각각의 이유를 설명하시오. 1번의 주제와 관련한 국내 또는 해외 사례를 두 개 이상 찾아 정리하시오.

직무역량 강화 및 일 경험 프로그램2) 해외 사례 조사① 해외 사례 1 : 프로젝트 서치(Project SEARCH)의 병원·공공기관 기반 전일제 직무전이 모델② 해외 사례 2 ... : 영국 지역 커뮤니티 기반 ‘쉬운 정보’ 디지털 스킬 허브 모델3) 사례 비교 및 시사점3. 참고문헌1. 장애인 평생교육 관련하여 주요하게 다루어야 할 것으로 생각되는 대상과 주제 ... 적업 역량의 개발이다. 지적장애인은 노동시장에서도 구조적으로 불리한 위치에 있으며, 단순·반복적인 직무에 제한되는 경우가 많다. 그러나 맞춤형 직업기술 교육과 평생 교육적 지원

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.11

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보건진료전담공무원제도

의 도시집중, 의료 인력구조의 불균형, 의뢰체계의 미비 등으로 전 국민의 건강한 생활을 보장하기에는 해결해야 할 문제점이 많았다, 즉, 급속한 산업화는 전반적인 삶의 질을 향상 ... 로 포괄적인 일차보건의료사업을 제공함을 기본 원칙으로 한다. 체계적이고 과학적인 방법을 적용하여 직무를 수행해 주민들을 적극적으로 건강관리사업에 참여시킴으로써 지역사회의 요구에 부응 ... 에 맞추어 필요로 되는 건강관리를 수행하였다. 즉, 지역 특성에 맞는 맞춤형 건강관리 프로그램을 개발하고 운영하였으며, 환경적인 요인을 분석하고 건강문제를 파악해 건강에 영향을 미치

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.31

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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인전자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

는 활동을 뜻한다. HRD의 핵심은 ‘성장’이다. 이는 단기 성과에 국한되지 않고, 장기적인 직무 능력, 리더십, 문제 해결 능력을 개발하는 과정이다. HRD에는 교육 훈련, 경력 ... 을 맞춘다. 이 두 과정이 맞물릴 때 조직은 지속 가능성을 확보한다.예를 들어, HRM에서 수행하는 인사평가를 통해 특정 직원이 협업 능력이 부족하다는 점을 발견했다고 하자. 이때 HRD ... 라는 문구가 진부한 홍보 문구인지, 아니면 진심 어린 약속인지 고민하게 되었기 때문이다. 인적자원관리는 말 그대로 조직이 사람을 어떻게 ‘다루는지’의 문제이고, 인적자원개발은 그 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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종업원 작업동기에 대해 생각해보고 다음 과제에 답하시오. 종업원 작업동시 이론중 하나인 허츠버그의 2요인 이론을 요약하고 최근 밀레니얼세대 종업원들에게 어떻게 동기부여 방식이 효과적인지 본인의 의견을 기술하시오.

있다는 점에서 매우 중요하며, 동기가 높은 경우에는 직무 만족과 조직 몰입 등을 높일 수 있고 조직 전체의 성과가 제고될 수 있는 바 조직원들의 동기를 고취하는 방법을 고민할 가치 ... 이 서로 교차하여 결정되는 것으로 본다 :첫째, 위생 요인: 직무에 대해 불만족을 유발하는 요인: 위생 요인이 부재할 경우에는 불만족이 발생하나 위생 요인이 존재한다 해도 만족 ... 이 발생하지는 않음둘째, 동기 요인: 직무에 대해 만족을 유발하는 요인: 동기 요인이 존재할 경우에는 직무에 대한 만족이 발생하나, 동기 요인이 부재한다 해도 불만족이 발생하지는 않

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시

은 전문 사회복지사의 직무수행 역량에 의존적이다. 행정전문가, 조직관리자 외에 모든 구성원들이 참여할 수 있도록 독려해야 한다.다섯 번째로 사회복지행정은 지역사회의 책임을 가지 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일반행정과 다른 사회복지 ... 행정의 특성1) 사회복지행정의 특수성2) 일반행정과 사회복지행정의 차이점2. 사회복지 행정이 필요한 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회복지정책을 사회적 서비스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 주는 시사점

[경영학개론]? 주제 : 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 주는 시사점Ⅰ. 서론? 고전적 경영학? 행동학적 경영학? 계량 경영학?과학적 관리론?관리원칙론?관료 ... 적 조직론?호손연구?욕구단계론?동기-위생이론?X·Y 이론?성숙·미성숙 이론Ⅱ. 본론? 고전적 경영학1) 과학적 관리론? 시간연구와 동작 연구를 기초로 작업수행 과정의 능률을 극대 ... 등 심리적 요인이 생산성에 영향을 미침? 호손연구의 시사점 2가지?‘올바른 조직문화’를 통해 노동자 간 건전한 사회적 관계를 통해 생산성↑?‘관심과 애정’을 통해 노동자 스스로

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.09

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[사회복지행정론] 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

을 수행해야 한다. 셋째, 사회복지조직에는 사회적 정당성 부여된다. 사회복지조직은 변화되어야 할 클라이언트와의 직접 접촉을 통하여 문제 ? 욕구를 지닌 사람들의 의도된 변화를 대상 ... ) 통솔 범위의 원리4) 분업 ? 전문화의 원리5) 조정의 원리6) 권한에 준하는 책임의 원리3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론모든 조직은 인적 그리고 물적 자원들을 투입하여 다양 ... 매우 복잡한 역동적인 활동체계로 이루어져 있다. 일반적인 조직에서 뿐만 아니라 사회복지조직도 조직이 설정한 목적을 성취하기 위해서 다양한 역할을 수행하게 된다. 사회복지조직은 거시

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

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조직행동론_최근 MBTI유형으로 직원채용을 하고 있는 기업들이 있다고 합니다. 이에 대하여 의견을 제출하시오.

인데, 이런 조직의 공동으로 가지고 있는 목표를 달성하기 위해 조직 내에서 개인이 내포하고 있는 문제를 이해하기 위한 측면에 중점을 두는 학문 분야를 조직 행동론 이라고 정의 ... 는 태도 그리고 마지막으로 개인에게 주어진 일들을 수행하게 하는 힘이 되는 동기부여가 존재한다. 성격의 정의를 자세하게 살펴보면 성격은 개인의 모든 심신 시스템 내부에 존재 ... 을 보게 된다. 세 번째 사고적 및 감정적을 살펴보면, 사고적인 사람은 문제를 해결하기 위해 이유와 논리를 사용하고, 감정적인 사람은 자신의 개인적 가치와 감정에 의존을 한다

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하시오.

는 개인의 소득 상실, 질병, 재해, 노후 문제 등 사회적 위험이 가족·개인에게 과도한 부담으로 전가되지 않도록 국가 차원의 최소한의 복지 안전망 역할을 수행한다.우리나라 사회보험 ... 기간이 짧은 청년·비정규직 세대의 미래 연금액이 적어, ‘세대 간 형평성 문제’가 심화되고 있다.개선점을 제안하자면, 첫째, 보험료·급여 수준을 점진적으로 조정하되, 소득 하위 ... 우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하시오.목차1. 서론2. 본론가. 국민연금나. 건강보험다. 고용보험라. 산재보험3. 결론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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[지역사회간호학] 일차보건의료 제공[일차보건의료 개념, 일차보건의료서비스, 우리나라 일차보건의료(공중보건의, 보건진료원 설치, 운영, 자격, 임용, 업무), 보건소(변천과정, 지역보건의료계획, 조직, 인력, 보건소장, 보건간호사, 업무, 문제점, 지역사회간호사(보건전문간호사), 보건지소, 보건진료소]

건강관리 사업* 지역사회통합 건강증진사업* [희귀난치성 질환] 등에 대한 각종 의료비 지원사업※ 건강증진과 관련된 사업 수행⑹ [보건소의 문제점]? [행정단위별] 보건소의 설치 ... 에게 보다 나은 건강을⑷ ★★ [일차보건의료의 접근에 대한 필수요소] (WHO - [★ 4A])? [★★ 접근성 (Accessible)] : 모든 주민이 쉽게 이용 가능문제) K양이 일차 ... 가로 제공2. [일차보건의료서비스]? 동남아, 제3국 아프리카, 캄보디아는 일차보건의료서비스를 받지 못해 건강문제 발생- 지역사회가 가지고 있는 건강문제를 규명하고 이를 관리하는 방법

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12

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위더스 인력개발과활용 과제

적자원, 정보자원, 재무자원, 물적자원이다. 그 중 가장 중요한 자원을 뭘까? 단연 인적자원이라고 할 수 있다. 그 이유는 인적자원은 결국 기타 3자원과 관련된 직무를 수행하는 주체 ... 성을 추구하는 시장에서 ‘신뢰’와 ‘네트워크’가 가장 핵심적인 문제라는 인식에서 개념화되어 그 사회의 신뢰 수준과 사회규범 그리고 공동체에 대한 의무 등 사회적 효율성이나 성장에 영향 ... )인적 자본과 사회적 자본의 비교인적 자본과 사회적 자본의 확보 방법을 알아보기에 앞서 이 두 가지 자본이 가진 차이점을 비교해보고 어떤 부분이 다른지를 파악하여 방법을 다르

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

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지역사회간호학 국내 지역별 건강증진사업 비교

참여연구(CBPR) 6단계 모형에 입각한 사업수행지역사회 참여형 건강증진사업의 수행 단계는 지역사회의 현황 특성 및 중점 건강증진 문제에 따라 달라질 수 있다. 지역사회 현황분석 ... -----------------23. 지역사회 기반 참여연구(CBPR) 6단계 모형에 입각한 사업수행--------------------------------34. 지역사회참여 ... 형 건강증진사업 직무역량강화교육--------------------------------35. 참여형 건강증진보건소 유형별 중점대상 및 주요활동내용--------------------

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.12

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