"복리후생 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"복리후생 프로그램" 검색결과 2,961-2,980 / 4,268건

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인사관리제도-외한은행

외환은행 인사관리제도- 목 차 -회사소개 인사제도인사전략 채용관리 직무관리4. 임금관리 5. 복리후생제도 6. 인력개발외환은행 연혁1969.06 국외취업자 송금 전담 1972 ... 양질의 인력 배양에 힘쓰고 있습니다5. 복지후생제도구 분주요 내용사내근로복지기금장학금,상조회,의료비보조,단체상해보험,장애인자녀 생활비 보조, 생활안정자금대출 지원상조회 운영직원 및 ... , 중국, 베트남 인도네시아 등 신흥 시장에 대한 해외전문인력 양성) . 전직원 대상 Challenge Tour 해외연수 프로그램(유럽/미주 등) . 대학위탁 최고위 과정 파견

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.13

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유한킴벌리의 전체적인 자료 및 재무분석

에 따라 급여 결정 - 다양한 복리 후생 프로그램을 제공 • 산재보험 , 건강보험 • 국민연금 , 고용보험 • 부양가족지원 프로그램 • 동호회 지원 • 자녀 탄생 선물 • 건강검진 ... 에 대한 동기부여 경쟁력 있는 급여 및 복리 후생 제도 - 성과에 대한 보상 , 경쟁력 있는 보상 - 입사시에는 동일한 임금으로 책정되나 6 개월이 지나면서 신입 사원들도 업무 성과 ... 투자 = 생산성 향상 단순 직무교육에만 머무는 것이 아니라 교양교육 접목 개인의 품성 + 상호 존중 + 신뢰하는 기업풍토 평생학습 교육 프로그램 직원들은 평생학습을 통해 회사 개선

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.28

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코엑스 취업박람회 견학문

취직할 수 있다고 하셨다. 책자를 보니 항공노선, 승무원의 합격수준 &질, 한달 비행시간, 승무원들의 외국생활, 급여, 복리후생등 자세하게 설명이 되어 있었다. 또한 여러 가지 ... 다.두 번째로 관심을 갖게했던곳은 파출박사 & 파견박사였다.대한민국 창업&Rdcruiting Network로써 다양한 매체를 통한 브랜드 마케팅, 취업알선업 종합관리 프로그램 제공

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.28

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인적자원유지 관리

이미지 재고 성과향상의 기대 노조 영향력의 감소 조직 내 주변 집단의 보호기존 복지제도 VS 선택적 복지제도- 복리후생 수혜의 형평성 제고 - 개인별 복지욕구 충족으로 만족도향상 ... - 복리후생비의 사전예측 및 통제가능- 복리후생 수혜의 불균형 제도 - 운영상의 경직성 - 복리후생비용의 사전 예측성 결여장단점인별 총액관리 ( 인원증가 시 비용증가 )항목별 관리 ... 적 복지제도기존 복지제도구 분선택적복지제도의 사례국내에서 97년 한국IBM이 최초로 카페테리아식 복리후생제도를 도입 삼성생명에서는 근무연수 직급 연봉에 따라 사용할 수 있는 복지 혜택

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.23

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아모레퍼시픽,조직행동론 리더십 이론, 리더십 사례, 기업 선정, 리더십 정의 광고 등 (A+ 받은 자료 )

제시가 가능하며 회의가 필요할 경우 상사 소집 (side leadership)권위주의 지양자유주의 지향(수직적)(수평적)AMOREPACIFIC의 리더쉽복리후생 (servant ... 는 글로벌 브랜드로서 프랑스, 중국, 미국 등지에서도 명성(약 80여 개 국으로 수출)60년동안 국내 화장품 시장에서 1위태평양의 성공스토리에 대한 TV프로그램을 시청, 이것

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.05.02

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맥도날드 성공요인

and Benefits ( 경쟁력있는 보상체계와 복리후생 제도 ) 4. Learning, Development and Personal Growth ( 학습 , 개발 그리고 개인 ... 에 모든 시간과 최선의 노력을 경주할 것을 요구 . 부재 투자자나 익명 조합원 또는 기타 개인들에게는 영업권을 허용하지 않음 . 맥도날드 연수 프로그램을 성공적으로 이수 . 실평수

리포트 | 21페이지 | 3,400원 | 등록일 2010.11.23

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진에어의 성공요인과 나아갈 방향

관광업체가 생기면 그 업체와 협력하는 형식으로 마케팅 활동을 펼치고 있다.1) 내부 마케팅 전략(직원 복리후생)내부 마케팅의 범위는 점진적으로 늘려가는 편이다. 내부 마케팅은 3 ... %를 일괄 할인하는 혜택을 제공한다. 상용고객 우대제도로 지니 포인트(탑승 시 포인트 제공), 기업우대 프로그램 등을 통한 서비스 혜택을 제공하고 있으며 진에어 국제선 이용자의 경우 일찍

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.27

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[인사관리]기업 인사관리 분석

① 귀사는 직원들이 회사에서 제공하는 복리후생 중 자신이 원하는 것만 선택하여 이용하는 카페테리아 복리후생제도를 실행합니까?□ 예 □ 아니오② 귀사는 뷔페식 복리후생제도를 사용하고 있 ... 는가?□ 예 □ 아니오아니라면, 그에 대해 수용할 용의가 있습니까?□ 예 □ 아니오③ 귀사가 직원들에게 제공하는 복리후생에 체크하여주십시오 .현물급여 : □ 통근승차권 □ 자사 ... ~8인사고과 질문지9~11임금관리 질문지12~13후생복지와 산재예방 질문지14~15방출관리 질문지16노사관리 질문지17비정규직 질문지18필요자료목록19분석기업 : SK

리포트 | 23페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2006.01.12

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부산파라다이스 호텔 내외부환경분석 및 화사소개

 자녀교육비 지원 직원휴양 콘도미니엄 Refresh휴가제도 실시 서클활동 지원 직원 경력관리 및 개발 체력단련장 운영 경조사 지원파라다이스의 복지후생이슈분석대안복리후생 ... executive floor 운영 자동 알람 기능 시스템 위성 및 케이블 TV 프로그램 방영 개별적으로 온도가 조절되는 에어컨시스템 모든 객실 내 개인용 금고 구비 Chinese

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.14

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Intercontinental Hotel Seoul 마케팅

에 비해 해외의 국빈 방문이 적다.2. 국제 경쟁력의 우위를 지닌 해외 체인호텔의 국내 진출 가능성3. 종업원의 복리 후생 및 관련 간접비용의 증가4. 강남 지역 신규 경쟁 호텔 ... 세계적인 환경 벤치마킹 프로그램인 “그린 글로브”에서브론즈 레벨을 획득.2009/09 블랙박스 요리 경진대회 1위 & 2위위의 내역들은 모두 인터컨티넨탈 호텔이 근래에 수상한 것 ... 전문가가 개발한 운동 프로그램과 최신 운동 시설, 컴퓨터에 의한 건강관리 시스템을 통해 회원들의 건강 관리를 해준다. 체련실과 사우나, 25미터 실내 수영장 등이 완비되어 있

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.02

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FTA 시대를 맞아 우리 농산물 경쟁력 제고방안

들에게 안정적인 급여와 보험, 복리후생을 제공한다. 첫 번째 방안이 농민들의 이윤을 높여주는 장점이 있다면, 두 번째 방안은 농민들에게 안정된 급여와 복지를 제공할 수 있다는 장점이 있다. 또한, 농업의 기업화로 종래보다 더 우수한 품질을 위한 연구가 가능할 수 있다. ... 로 하고, 그냥 순수하게 한국 농업시장은 경쟁력이 얼마나 있는지에 대해서 생각해보자. 예전에 KBS에서 한미 FTA에 대한 토론프로그램을 방영한 적이 있었는데, 당시 출연 교수님

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.02

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대한항공의 인적자원관리

기준에따라 안전장려금을 지급하는 등 임직원의 생활 안정과 행복 증진을 도모합니다.3.1.5.2 임직원 복리후생대한항공은 준법, 윤리기업으로서 직원의 근로시간, 휴가, 휴일 등 근로 ... 하고, 임원을 대상으로 한 맞춤식 MBA 프로그램인‘대한항공 임원 경영능력 향상과정(KEDP, Korean Air Executive Development Program)’을운영하여 필수 ... 관리- 가족친화 프로그램4.1.5 다양성 관리차원에서의 여성인적자원 개발- 다양성 훈련 및 교육- 다양성 전담 관리자 및 전담조직 설치- 여성위원회 설치- 인력특성별(생애주기

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.18

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[사회학]기업의 사회적 책임(CSR: Corporate Social Responsibility)

교육 지원, 학교 설립, 여가생활, 체육시설 등을 지원해왔으며, 2003년 1월부터는 선택형 복리후생 제도를 도입하였다. 또한 직원가족을 대상으로 하는 POSCO Harmorny ... 적 복리후생- 자녀의 대학등록금 전액 지원(교육), 생활안정자금 대부, 주택자금 대부와 같은 복리후생 같은 경우 대부분의 직원들이 가족부양과 편안한 생계유지를 중요시하기 때문에 그 ... 바람에 가장 만족을 줄 수 있는 부분이라 할 수 있다.- 직원 개인별 복리후생 예산을 부여하고 그 범위 내에서 다양한 복리후생을 선택할 수 있는 Cafeteria Benefit

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.21

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청년실업의 원인과 문제점 및 대책

았다. 다만, ‘안정성’과 ‘복리후생’이라는 항목에서만 비정규직의 만족도가 낮았을 뿐이다. 또한 비정규직의 76.1%가 “현재의 일을 계속하고 싶다”고 답변했다. 이러한 결과의 원인은 여러 ... - ① 청년실업해소특별법② 정부 청년취업 프로그램③ 정부 청년실업 대책의 한계점④ 대학 취업지원 프로그램Ⅲ. 결론1. 서론실업에 관한 이야기를 할 때 청년실업을 빼놓을 수 없 ... . 아울러 프로그램 참가계획서, 대학 당국의 추천서 또는 대학교육협의회·전문대학교육협의회 추천서를 제출해야 하며, 글로벌 인턴 추진위원단의 면접 등 심사를 받아야 한다. 심사는 부

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.08 | 수정일 2015.06.13

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전통호텔 사업계획서

6000만원정직원 1달 월급 200만원 임시직 100만원 기준계약직(임시직) 50명5000만원복리후생비900만원정직원 연봉의 15%총 금액1억 1900만원8. 손익 계산서과목1달(30 ... ) Participants(참여자) 전략데이터베이스 마케팅재구매 고객 프로그램, 회원제 프로그램고정고객관리불평처리내부마케팅고객관계관리경청, 관심, 정중한 사과, 특별대우, 사과편지 등TQM교육

리포트 | 81페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.02.14 | 수정일 2013.12.20

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[인사관리]IBM 인사관리

제도ⅴ. 복리후생과 의료1. 선택복리후생2. 의료관련 지원 제도ⅵ. 교육훈련과 교육제도1. 신입사원 교육2. e-Learning 프로그램3. 직원 업무 교육4. 관리자 교육Ⅲ ... 을 통해 이루어지는데 홈페이지에서 IBM의 전체적 업무와 인사 및 복리후생제도에 관한 정보를 제공하고 있으므로 지원자는 이를 참고하여 자신의 능력에 따라 원하는 분야에 지원할 수 있 ... 중반에 이미 국내 최초로 모바일오피스 제도와 카페테리아식 복리후생제도인 `선택적 복리후생제도'를 실시하는 등 선진 경영기법을 적극 도입하고 있다.모바일 오피스 제도한국IBM

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.22

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만도의 중국 법인 진출 경영 실태와 문제 그리고 대책

기 때문에, 만도는 이러한 점을 보완하기 위해 복리후생(시설개선, 퇴직금 등)과 지속적인 교육을 통하여 현지 직원들에게 만족스러운 작업환경을 제공하여 애사심을 증진 시키려고 노력 ... 과정의 교육을 받게 된다는 것 골자로한 교육 프로그램을 개발, 진행 중이다. 만도 쑤저우 법인은 위와 같은 제도적인 인적관리 외에도, 샤워실 확충) 구내식당 운영 등을 통해 노사

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.08

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도레이첨단소재

적 성과와 공감대 형성 인적 화합 프로그램 실시 신뢰와 화합의 노사관계 구축 투명경영과 정보공유 다양한 커뮤니케이션제도 실시 복리후생제도와 성과평가제도의 확립 인수 후 문화통합

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08

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디즈니의 기업문화

1)복리후생 2)디즈니대학프로그램 3)급여시스템1. 구조 1)개방적,수평적조직 2)팀제중심3. 리더쉽 1)집중적리더쉽 2) 디즈니탁구대회7. 공유가치 꿈, 믿음, 실천,용기 창조성 ... 사의 7S모형-하의상달식 의사전달,피드백⇒평등한 조직 -팀웍중심 ⇒ 가족적 분위기2. 제도 및 절차 (System)Ⅲ. 디즈니사의 7S모형1)표창제도디즈니의 복리후생제도는 매우 다양 ... 전부 전부를 위한 하나Ⅱ. 디즈니의 경영철학3. 자신의 믿음 (탁월함) 대로 살아라디즈니 대학교 프로그램 믿음 공유의 핵심수단 탁월함 추구의 예 오늘날에도 신선하게 보이는 작품

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.28

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조직이론에 관한 모든 것

라Inc. 美 전기·전자 기술자 협회)에서 주관한 기업 교육부문 평가에서 세계 최우수 인재 양성 기업으로 선정 되었다.(1999년)삼성전자의 급여 및 복리 후생 체계급여: 대졸신입 ... 이상 사원은 연봉제, 고졸이상 사원에게는 월급제 실시(연봉제, 월급제, 성과급 체계)복리후생: 정기 건강검진 및 가족 의료비, 개인연금, 자녀 학자금, 캐리비안 및 휴양지 이용 ... 를 꾀하고 있다.전문직화인력 개발 프로그램을 통한 전문직화SVP(Samsung Shared Value Program)신입사원부터 경영자까지 모든 직원을 한 방향으로 결속시키는 가치

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.29

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