"리더십유형의 개발방향"의 검색결과 입니다.

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"리더십유형의 개발방향" 검색결과 2,861-2,880 / 5,984건

[행정학] 팀의 개념, 유형과 속성, 효과성 및 구축과정, 팀워크와 팀플레이, 팀의 역기능, 팀과 집단 사례 분석

의 유형과 속성--------- 71. 기능에 따른 분류-------------7(1) 제안팀---------------------7(2) 경영팀------------------- ... 다."크로스펑셔널팀은 제품기획에서 개발과 마케팅에 이르는 여러 부서의 사람들이 한 팀이 되어 회사전체 차원에서 문제와 해결책을 발굴하는 조직을 말한다. 이전과 다른 점은 부문 ... . 미국 크라이슬러의 아이아코카 회장은 크로스펑셔널과 비슷한 '플랫폼팀'이라는 개념을 도입,미니밴 닷지바이퍼를 19개월 만에 개발해내 화제를 모았다. 자동차는 5년마다 한 번씩 새로운

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.09.01 | 수정일 2017.07.14

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리더와 관리자의 개념 및 역할의 차이점에 대해 서술하시오.

가 부하들에게 보여주는 행동패턴을 발견하고, 이 행동패턴에 따르는 리더십 유형과 조직성간의 관계를 규명하여 효과적인 리더십 유형을 제시하고자 노력하였다. 그러나 1970년대에 이르 ... 의미 있는 방향을 부여하는 과정이며, 하고자 하는 의욕을 불러일으켜서 목적의 성취를 위해 이것을 사용하게 된다.”5. “리더십은 비전을 천명하고 가치를 구현하며 일을 달성할 수 ... 와 관련된 지배, 통제, 통치, 권력 등.- 교육심리학 : 리더의 특성이나 자질연구, 리더십 개발을 위한 교육프로그램 개발 등- 경영학 : 조직의 목적달성과 효율성의 극대화를 위한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.04 | 수정일 2016.10.04

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여러분이 리더로서 어떤 조직을 맡고 있습니다. 이 조직에는 성과는 뛰어나지만 가치관과 역량이 부족한 사람들과, 성과는 부족하지만 Loyalty와 잠재역량이 뛰어난 사람들이 있습니다

수 있을 것이다.따라서 조직운영을 위한 리더와 리더십은 조직의 공통된 목표달성을 위해 조직구성원들의 자발적인 직무몰입을 유도하고 나아가 조직효율성을 긍정적인 방향으로 유도할 수 ... 사람들이 있습니다. 두가지 유형의 Follower들에 대한 바람직한 관리방법을 기술하세요.Ⅰ. 서론우리가 살아가는 현대사회에는 다양한 여러 조직이 형성되어있고 각 조직을 이루고 있 ... 로서 매우 중요하다고 할 수 있다. 특히 조직의 리더가 가진 조직 관리방법에 따라 조직의 성과나 향후 발전방향에 큰 영향을 미치기 때문에 리더는 다양한 Follower들에게 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.17

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아동발달의 이해

. 22. 아동발달에 대한 관점 p. 3~51) 전통적인 관점p. 32) 아동발달에 대한 새로운 관점p. 43. 아동발달의 원리 (p. 6, 71) 발달에는 일정한 방향이 있다.p ... ) 일반적인 아동복지 전제p. 122) 조기개입의 중요성p. 133) 박탈된 환경의 위험성에 대한 인식p. 144) 모든 아동을 대상으로 하는 개입프로그램의 개발p. 145) 부모 ... 다. 하지만, 안타깝게도 대부분의 개발도상국에서는 아동이 아니라 아동이 살고 있는 가족과 지역사회의 이익을 최우선으로 도모하는 정책을 펼치고 있다.아동발달의 목표는 부모가 자녀

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| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.23

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지역사회를 대상으로 한 사회복지실천기술

개발 및 조정조력 , 리더십 개발 , 자조 , 상호부조 , 지역성에 바탕을 둔 지역사회 연구 및 문제 해결을 강조 지역사회개발 사회복지기관의 일선 스태프나 행정가들에 의해 수행 ... , 사회적 지원 개발 , 교육과 리더십기술 향상 사회계획 목표 : 선출된 기관 , 인간서비스 계획협의회 행동 제안 변화의 표적체계 : 지역사회지도자 , 인간서비스 지도자 일차적인 ... 방향 수정 변화의 표적체계 : 기관프로그램의 재정 충원자 , 수혜자 일차적인 구성원 : 기관위원회 , 행정가 , 지역사회대표자 관심영역 : 특정 대상자를 위한 서비스 개발 정치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.01

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8급 간호관리학 요약정리

*리더쉽 이론자질론(특성이론)- 카리스마적 리더십: 관료적, 전통적 이론에 의한 것으로 천부적 자질 가진 영웅에 의한 리더십행동론(행위이론)- 1차원유형-지도자의 행동: 권위형, 민주 ... 형, 자유방임형 리더십- 2차원유형-지도자의 관심: 배려-구조 주도적 리더십, 관리격자 이론(생산성과 임간중심)- 3차원유형-지도자의 효과성: 과업지향성과 인간관계 지향성의 2차원 ... ): 허쉬와 블랜차드, 구성원의 성숙도의 따라 리더 유형이 달라짐을 보여주는 이론, 지시형, 설득형, 참여형(구성원과 의견교환하여 의사결정 조정), 위임형 리더십- 상황적합이론(상황

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| 시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.15

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지역사회복지실천모델을 비교 설명하시오

내부에서 리더십이 도출되고, 지역주민에 의해 방향 제시와 통제가 이루어진다. 또한 민주적인 절차, 자발적인 협동, 참여자 교육, 인간 계발에 역점을 둔다.사회계획정책모델은 주요 ... , 거대 관료 조직을 움직일 수 있는 능력 등이 필요하다는 것이다. 과업의 성취에 역점을 두는 것이 지역사회개발 모델과 다른 점이다.사회행동모델은, 사회행동 유형의 일차적인 가정은 부당 ... 전달에 대한 이차적 기능을 말하며, 지역사회개발은 조력, 리더십개발, 자조, 상호부조, 지역성에 바탕을 둔 지역사회연구 및 문제 해결을 강조한다. 마지막으로 정치적 권력강화는 로스만

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.22

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[지역사회복지론] 영국의 지역사회보호이 발전하는 데 영향을 미친 각종 보고서(시봄보고서, 하버트보고서, 바클레이보고서, 그리피스보고서) 중 하나를 택하여, 그 자세한 내용에 대하여 분석하고 비판하시오.

적으로 전략 전환, 비공식적 서비스의 중요성 강조→ 공공서비스와 비공식 서비스와의 연계 강조→ 워커는 이들간의 파트너쉽 개발: 사회적 보호는 비공식 관계망의 지역사회내 주민에 의해 제공 ... 도이→ 미간부분의 역할 상대적 강조→ 복지다원주의 논리과 같이 네 가지의 보고서를 요약 할 수 있으며 리더십과 관리의 부재에 의한개입을 강조하면서 지역사회보호 전체 체계의 점검 ... 의 기본방향은 커뮤니티케어개념(community care concept)의 적용 또는 탈시설화정책의 추구라 말할 수 있다. 노인이 가능한 한 그들이 살고 있는 주택에 그대로 머물러

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.06

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인텔의 CSR성공사례와 애플의 CSR 실패사례 분석과 시사점

저가 넷북 개발 후 보급필리핀 학생들에게 수학 및 과학 교육을 제공하는 것을 CSR 활동방향으로 정하고 필리핀 교육부와 협력하여 Intel Teach라는 기술지원 교육 실시강점 ... 의 일환으로 필리핀 유수 대학들의 엔지니어링 커리큘럼 향상을 위해 인텔이 보유하고 있는 세계적 수준의 연구 리더십, 기술지원, 기술 경영 기법도 제공다음으로는CSR인텔은 인텔 티치 ... 프로그램 이라는 CSR활동을 하고 있습니다. 이 프로그램의 세부내용은 필리핀 학생들에게 수하 및 과학 교육을 제공하는 것을 CSR활동방향 으로 정하고 필리핀 교육부와 협력하여 인텔

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| 리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.08.28

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[일터교육의 중요성] 일터교육의 개념, 중요성, 일터교육의 사례, 일터교육의 한계점 및 대안, 중소기업 일터 증진방안

하며 사업장의 마케팅 관련 컨설팅 업무를 활발하게 하고 있다.a. 리더십개발센터삼성전자에서 리더십 교육을 시작한 배경은 다음과 같다. 첫째, 현재는 급변하는 시대흐름에 올바른 방향 설정 ... 개발, 강의, 조직Consulting 기능으로 확대하여 운영하고 있으며 리더십연구회, 소비자 포럼 등 다양한 정보 유입 채널을 활성화시키고 있다.ⓒ 2001년 삼성전자 교육 전략 ... 다. 이에 교육 전략도 아래와 같이 경영 전략을 지원하는 전략체계를 수립하였다.ⓑ 삼성전자 교육 체계ⓐ 삼성전자의 인재개발체계삼성전자는 인재개발연구소를 중심으로 리더십개발센터

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| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.13

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'서번트리더십'의 줄거리 요약 및 느낀점 독후감입니다.

다. 한편, 서번트리더십은 리더의 역할을 크게 방향제시자, 의견조율자, 일ㆍ삶을 지원해 주는 조력자 등 세 가지로 제시하고 있다. 타인을 위한 봉사에 초점을 두고, 종업원과 고객 ... (지도자)이기 전에 서번트(봉사자)가 되어야 하며, 구성원들이 스스로 역량을 개발할 수 있는 환경을 조성해 주어야한다는 것이다. 그리고 서번트 리더십 교육으로 가장 유명한 그린리프 ... 말해 진정한 리더십은 자율적인 권력을 통해서 이루어져야 한다. 낡은 패러다임과 새로운 패러다임 패러다임이란 삶의 방식을 조율하는 일종의 심리적 유형, 모델?또는 의식의 지도라고 할

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.28

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경영학개론 리더십-교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출한 후, 경영학개론 자신의 리더십 특성이 부하(또는 가족, 친구)의 동기부여와 행동에 미친 영향을 직장(또는 가정, 개인관계) 생활의 예를 들어 제시하시오.자신의 리더십에 대한 평가문제

경영학개론자신의 리더십에 대한 평가문제입니다. 먼저, 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출한 후(137쪽 연구과제 4번 참조), 자신의 리더십 ... 요소1)카리스마2)동기부여, 개별적 배려3)지적자극4.거래적 리더십5.거래적 리더십의 구성요소1) 조건적 보상2) 예외관리6.자신의 리더십 유형별 점수를 산출7.나의 리더십 특성 ... 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출한 후, 자신의 리더십 특성이 부하(또는 가족, 친구)의 동기부여와 행동에 미친 영향을 직장(또는 가정, 개인관계) 생활의 예

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| 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.04.05 | 수정일 2017.06.06

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제안리더 교재

활성화 및 촉진 ▷근무의욕 제고, 인재육성, 능력개발 투자▷자신을 위한 것 ▷상사로부터 인정 ▷성취의 보람 ▷대가의 기쁨 ▷개인의 능력 개발*8.국내외 제안 동향◐ 한국구 분 ... 능력 개발◐ idea 발상법과거의 지식 경험해체· 결합하는 상상떠올린 심상심상의 표현idea의 구체화새로운 가치가공/상상input/정보idea창조물idea*4.idea 정리◐ 정리 ... 효과 위주의 제목 ★문제 발생장소 : 추측은 금지 ★현상과 나타난 문제점 열거 : 객관적 수치·근거 제시, 암시적 원인 제시 금지 ★개선방향/개선 방법 : 목적어 + 동사, 자신

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| 리포트 | 60페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.10 | 수정일 2019.03.23

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한국 대테러 정책의 발전방향

정책개발과 전문가의 육성이 필요하다. 우선 국내에서 발생 가능한 테러유형을 분석하고 유형별 특성에 따른 대응체계와 전략을 개발하고 피해평가와 대응프로그램의 개발이 시급하다.셋째 ... 한국 대테러 정책의 발전방향목차한국 대테러 정책의 발전방향Ⅰ. 대응조직 법적 측면1. 대테러 통합조정기구의 신설2. 테러방지법의 조속한 제정Ⅱ. 환경 및 기술적 측면1. 테러경보 ... 체제 도입 및 시행2. 첨단장비 확보3. 국제협력의 증진을 통한 정보의 공유한국 대테러 정책의 발전방향1) 대응조직 법적 측면(1) 대테러 통합조정기구의 신설미국은 테러방지를 위해

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.20

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서비스 품질이란,서비스 품질 측정 모형,서비스 품질 측정 모형의 속성,서비스 품질 측정 모형,서비스품질 평가모형 개발

서비스 품질 측정 모형의 속성 유형성 ( 물적요소 ) 신뢰성 ( 믿을 수 있고 정확한 업무 수행 ) 대응성 ( 즉각적이고 효과적인 도움 ) 공감성 ( 접근 용이 , 의사소통 원활 ... 하여 기업에서 이에 대응하는 기술적 서비스를 설계 할 수 있도록 한다 . 05 06 3. 사례 1 : 서비스품질 평가모형 개발에 관한 연구 03 01 연구 과정 01 02 03 ... 04 05 06 3. 사례 1 : 서비스품질 평가모형 개발에 관한 연구 1. 연구모형의 설계연구 과정 01 02 03 04 05 06 3. 사례 1 : 서비스품질 평가모형 개발

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| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.25

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내가 아는 지역사회(살았거나, 살고 있거나)의 문제를 발견하고 규명하여 변화에 대한 실천과정을 기획

의 역량과 통합을 강화하는 것을 목적으로 삼는다. 과업의 성취 보다는 과정 자체를 중시하며, 지역사회 내부에서 리더십이 도출되고, 지역주민에 의해 방향 제시와 통제가 이루어진다. 또한 ... 다. 과업의 성취에 역점을 두는 것이 지역사회개발 모델과 다른 점이다.3) 사회행동모델사회행동모델은, 사회행동 유형의 일차적인 가정은 부당한 대우나 불이익을 받는 집단이 사회 ... 개발과 사회행동 그리고 사회계획과 밀접한 관련을 가지고 있다. 또한 거시적 사회복지실천 활동과 직접적인 서비스를 제공하는 것과도 밀접한 관련을 가지고 있다.지역사회복지 실천이란

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.29

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리더십

tooInterest*3. 상황변화와 새로운 리더십2) 새로운 리더십 개발⑤ 서번트 리더십 현장실무자들에게 권한과 책임을 위임하고 임무를 잘 수행할 수 있도록 지원해 주는 리더십방향 제시자파트너 ... 으면, 그가 처해있는 상황이나 환경이 바뀌더라도 항상 리더가 될 수 있다는 것임*2. 리더십이론① 리더행동의 의미 효과적인 리더가 나타내는 행동유형은 어떤 것인가를 규명하고자 하 ... 는 관점에서의 리더십 연구2) 행동이론* 리더의 행동은 습관에 의해 형성되고, 습관은 교육이나 스스로의 노력에 의해 개발 가능*2. 리더십이론2) 행동이론이차원적 관점일차원적 관점전제

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| 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.30

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리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 이론에 입각하여 측정하여 제출하시오

의 (Garcia,1987)에 의해 개발된 이론으로 리더십 유형과 상황적 호의성간의 상호작용에 의해 조직성과가 나타나며 이에 따라 리더십의 효과성이 결정된다고 가정한다. 이 이론은 상황이론 ... 들의 하는 훈련 방향을 제시해 주었으며, 부하의 참여를 중심으로 리더의 행동을 유형화하고 의사결정상황을 개념화하여 상황마다 적합한 리더의 행동을 연구·분석하는 데 초점을 맞추었다.2 ... 리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 이론에 입각하여 측정하여 제출하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 전통적 리더십 이론(1) 특성이론(2) 행동이론(3

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.10

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변화주도적(변혁적)리더십의 4가지 요소에 대하여 설명하시오

에서 리더 유형을 정치적 리더십-거래적 리더십과 변혁적 리더십의 두 유형으로 구분하였다. 그는 리더십이란 리더가 추종자들의 반대에 대응하며 끊임없이 동기부여를 하는 것이며, 추종 ... 변화주도적(변혁적)리더십의 4가지 요소에 대하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변화주도적(변혁적)리더십의 정의2. 변화주도적(변혁적)리더십의 4가지 요소1) 카리스마2 ... ) 개별적 배려3) 지적자극4) 영감적 동기3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론변혁적 리더십은 장기적 효과와 가치의 창조에 중점을 두어 부하에게 단순히 복종을 요구하는 것이 아니

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.16

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사회복지 행정의 리더십

적이고 강제적 권력을 활용하여 업무계획에 따라 이를 실천하고 업무의 성과를 평가하는 일 등에 강조점을 둔다.- 관리격자이론 : 블레이크와 뮤톤에 의해 개발된 리더십 유형에 관한 2 ... .(3) 상황이론? 행동이론의 한계점을 인식 후 개발? 지도자란 상황의 소산물이기 때문에 상황에 따라 효과적 리더십의 유형이 달라진다는 것? 지도자의 직무 중에서 가장 중요한 것 중 ... 는 사람, 조직의 목표를 명확히 해주며 구체적 동기유발을 이끌어 낼 수 있는 사람, 미래의 비전을 향해 방향을 잡아줄 수 있는 사람2. 리더십의 필요성? 구성원이 조직의 규칙과 규정

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.27

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