"제조업 고용"의 검색결과 입니다.

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전기요금신청서 노동의 종말 중소기업 산업안전기사실기 물류환경 변화 노동시장의 모습 무역학개론 한미FTA 국부론 미국 it산업

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"제조업 고용" 검색결과 2,941-2,960 / 19,984건

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지금까지 없던 세상

에이전트’란 기업에 고용돼 있지 않으면서 독립적으로 일하는 전문가 즉 프리랜서, 컨설턴트, 자영업자로 미국 제조업 노동자 수의 2배에 달한다.한편 한국은 1997년 IMF 외환위기 ... 지금까지 없던 세상당신이 만날 미래의 업지금까지 없던 세상 앞으로 미래의 우리 후손들은 어떤 직업을 가져야 온전한 생활을 누리며 살아갈 수 있을까? 저자는 고용사회의 시작과 종말 ... 그리고 현재 우리 사회의 모습, 미래를 예측하며 앞으로 어떤 ‘업’을 가져야할지 역사와 사례를 들어 전략을 제시하고 있다.고용사회란 사회 구성원의 절대 다수가 기업, 공공기관 등

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.12

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생산혁신경영에대하여

국은 다양한 활동을 수행하고 있다. 이에 대해서 상세히 알아보면 다음과 같다.- 미국 : 미국은 질 높은 제조업 고용 창출 및 제조업 분야 기업 간 협력 등을 통한 첨단 제조업 ... 첨단 제조화를 통한 새로운 산업혁명을 의미하는 개념으로 정의하고 있다.2) 4차 산업혁명의 시작4차 산업혁명론 등 4차 산업혁명의 개념은 2011년 제조업이 직면한 문제를 해결 ... 하기 위해 제조업에 정보통신기술을 접목해 시작된 독일의 인더스트리 4.0을 배경으로 탄생했다고 볼 수 있다. 4차 산업혁명의 핵심기술인 CPS는 인더스트리 4.0에서 사물인터넷 및

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.22

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서비스산업(Service Industry)의 이해

등 대부분의 서비스산업은 제조업의 경쟁력 강화 및 경제 전반의 성장에 기여할 것으로 본다.2) 서비스산업의 발전은 고용문제 해결과 내수시장 활성화의 효과적인 대안이다.서비스산업 ... 의 고용창출효과는 제조업보다 높은데, 자동차?기술 개발 등으로 제조업의 취업유발효과가 향후 더 악화될 것을 감안하면 그 격차는 더욱 확대될 전망이다. 또한 생산과 소비가 동시에 발생 ... industry)이 서비스산업으로 변화하고 있으며, 상황에 따라 제조업과 서비스산업이 구분이 되지 않는 시대가 온 것이다.1) 서비스경제의 모호성우리는 지금 경제활동의 기본 구조

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.20

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제4차 산업혁명 시대 노사관계의 쟁점 및 대응방안

선진국 노사관계의 동향과 의미1. 유럽제조업 부문의 세계노동조합연합체인 IndustriALL은 “디지털경제로의 공정한 전환(Just Transformation to Digital ... 제4차 산업혁명 시대 노사관계의 쟁점 및 대응방안개 요Ⅰ. 서론1Ⅱ. 4차산업혁명시대 노사관계의 쟁점21. 디지털기술의 도입에 의한 인력의 유휴화와 실업22. 기존의 고용관계 틀 ... 혁명에 비해 고도로 복잡한 만큼 고용관계 및 노사관계에 미치는 영향은 대단히 클 것이다. 지난 수 십년 동안 세계 질서의 신자유주의적 재편, 서비스 및 지식경제로의 전환 등 거대

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2023.05.17

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오

으로 인한 산업구조 변화는 전 세계적으로 고용구조 변화에 영향을 미쳐 주로 노동집약적 제조업에서 실업증가를 가속화시키고 있으며, 이러한 노동환경 변화 속에서 살아남기 위해서는 노동시장 ... 어 변화하는 정도를 말하며, 유연성은 노동자들의 낮은 고용보호수준과 일자리에 대한 상실 가능성을 높이고 자유롭게 고용과 해고를 위해 자율적인 인사관리라 한다. 기업이 경쟁력 ... 을 유연하게 만드는 것이라 할 수 있다.1) 효율적인 인사관리와 재분배의 유형① 외부적 수량적 유연성 = 고용관계 단절함으로 수량적인 유연성을 확보.② 내부적 수량적 유연성 = 고용관계

리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.09.12

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우리나라 산업재해보상보험제도에 대하여 약술하시오

과정에서 소극적이라는 평가를 받고 있다.산재보험은 시행 초기에 500인 이상인 광업과 제조업 사업장에만 적용하였다가 그 적용범위가 점차적으로 확대되어 1992년에는 일부 업종을 제외 ... 대표자가 보험가입자가 된다.산계보험은 처음 시행 당시인 1964딘에는 500인 이상의 광업과 제조업에만 적용되었다. 그 후 여러 차례의 법 개정을 통하여 적용범위를 확대 ... 하고는 원칙적으로 5인 이상 사업장으로 확대하였다. 1999년에는 법 개정을 통해 2000년 7월부터 드디어 적용대상인 근로자가 1인이라도 고용하는 모든 사업장에는 동법의 적용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.19

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건화장품 규제와 정책 추세

을 심사하고, 제조소별로 허가를 주고 있음.약사 등 필요한 자격을 갖춘 책임 기술자를 상임으로 고용화장품 제조 판매업 허가 및 화장품 제조업 허가를 동시에 보유한 경우, 총괄제조·판매 ... 에서 필요한 허가·인증 절차○ (화장품 제조 판매업 허가) 화장품을 수입·판매하고자 할 경우 제조판매업 허가 조치 필요- 판매 사업소(총괄 제조·판매 책임자의 소재 사무소)가 위치 ... 제조·판매 책임자가 필요로 하는 자격(약사 등)을 증명하는 서류를 첨부하여 제출○ (화장품 제조업 허가) 수입 화장품에 대한 포장·표시·저장과 관련한 허가 조치 필요- 제조소가 위치

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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산업구조변와와 유통구조활성화

월마트효과와 같이 제조업에 비해 생산성 향상이 높아지고 총요소생산성을 직접적으로 향상시킨다.⑤ 유통산업의 성장은 외국인 직접투자의 증가에 의해 유인된 총요소생산성의 증가가 생산자 ... 의 소매업은 2000년대 이후 고부가가치 업종 및 고생산업종이 성장하는 구조변화가 이루어 졌다. 세부 업종별 고용 및 생산성 증가 기여도를 보면, 백화점 및 대형마트 등 대형 유통업체 ... 가 큰 비중을 차지하고 있는 종합소매업이 소매업의 고용과 생산성 증가에 크게 기여하였다. 반면 중소유통업의 비중이 높은 업종의 경우 고용 및 생산성 증가에 대한 기여도가 낮

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.19

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사업성공을 위한 유통관리에 대한 이해

다.④ 제조업의 국제화가 진전됨에 따라 각 시장의 소매업체들도 연합하여 제조업체의 세력과 균형을 이루게 되면서 소매업체가 국제화되는 단계(예: 마트의 성장, 카테고리 킬러의 성장 ... )이다.특히 한국의 유통업은 제조업의 산업화가 먼저 이루어지고 나서 유통업의 산업화가 시작되었다. 1990년대에 들어서 한국의 유통부문은 대규모 자본이 유통업에 대거 투입됨에 따라 ... 성)과 효과성(소비자 욕구 충족 정도)이 최고조에 이른다. 시스템적 접근은 과거 수직적 차원의 통합 형태(예: 제조업자가 도·소매업을 계열화)에서 가치 창출을 극대화시키기 위한 수평

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.14

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[산업재해보상보험] 산재보험의 역사적 발전과정, 적용대상, 재원

보다 가장 먼저 1964년에 실시되었다. 처음에는 상시 근로자 500인 이상의 광업과 제조업 사업장에 근무하는 근로자에게만 적용하였다가, 이후 계속 확대하여 2000년부터는 1인 ... 관리에 어려움이 있는 사업(예를 들면, 공사금액이 2천만 원 미만인 건설업, 5인 미만의 근로자를 고용하는 어업, 수렵업 등), 그리고 가사서비스업 등이다.이상의 사업을 제외한 모든

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.19

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중소기업의 범위 제도

단위로 그룹을 구분함- 다만, 제조업은 세분화(표준산업분류상 중분류)하고, 업종 특성상 높은 매출이 발생하는 일 부 제조업은 예외적으로 현행 중소기업기본법령상 상한기준인 1,500 ... 1,500억원- 6개 제조업 (전기장비, 의복, 가방·신발, 펌프·종이, 1차금속, 가구)? Group 2 : 3년 평균 매출액 1,000억원 적용- 12개 제조업 (담배, 자동차 ... 중소기업의 범위 제도중소기업청은 중소기업 범위 제도를 전면 개편하기로 하고, 성장 및 고용창출을 위한 개편방안을 확정하여 밝혔습니다.1. 앞으로 중소기업은 근로자, 자본금 등

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.05

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(A+)4차 산업혁명 물류산업 발전과제와 전망

은 획기적 속도의 기술 진보, 전 산업분야의 대대적 재편, 생산 체계와 지배구조 등 사회전반 시스템에 큰 변화를 불러일으켰다. 현재, 제조업과 정보통신기술(ICT)을 융합하여 기업 ... , 신규 산업 서비스 등장 등이 촉진 될 것이다. 제조업과 서비스 융합, 이종산업 진출 제휴 등 합종연횡 증가하며 온라인과 오프라인, 수요와 공급 등 실시간으로 양방향을 연결하는 신규 ... 으로 규제와 관련된 항목들에서는 중위권 내지 하위권 의 성적을 보였다. 제조업 기반에서 그런대로 잘 작동해 왔던 규제 체계가 4차 산업혁명을 주도 하는 새로운 산업에는 족쇄로 작용

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.18

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마케팅의 필요성

지 못하는 기업은 사회에서 쇠퇴할 수밖에 없다.마케팅은 직접적으로는 마케팅부분의 고용을 증대시켜 주고, 간접적으로 수요를 자극함으로써 제조업, 판매업, 서비스업 등 다른 부문 ... 의 고용도 증대시켜 준다. 또한 생산과 수요를 연결시켜 줌으로써 수요에 따라 사회적 자원을 배분하는 거시적 조정자 역할도 수행한다. 따라서 마케팅은 기업의 생존을 가능케 함으로써 국가 ... 경제의 토대를 제공하고 고용창출은 물론 수요와 공급을 조절하여 국가경제가 균형적으로 발전할 수 있도록 해준다.셋째, 개별기업에서의 마케팅에 대한 역할인데, 마케팅은 외부환경과 기업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.10

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대한민국과 미국으로 이주해 오는 국제 이주자의 개인적 특성

되었고 1997년에는 외환위기로 인한 강한 구조조정의 과정으로 국내에서 단순기능인력에 대한 의존도가 높은 제조업 및 건설업을 중심으로 고용이 급감하면서 이러한 이주노동자의 유입이 일시 ... 적으로 감소되었지만 1999년 다시 증가추세가 보이기 시작하였습니다. 2000년대에서 현재까지는 외국인 고용허가제 법률이 통과되었고, 이주노동자의 국내 이주에 있어 불법체류자의 수

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.07

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국내 경제활동에서의 시장실패와 정부실패의 사례 조사 및 분석, 우리나라의 무역정책의 변화과정과 경제성장에 미친 영향

정책의 효과’라는 논문에 따르면 2013~2018 상반기 지역별 고용조사 원자료를 분석한 결과 최저임금은 제조업과 도매소매업에서 고용을 감소시켰다는 사례가 있다.(2) 분석최저임금 ... 업 고용률이 악화되는 처지에 돌아서고 있기 때문이다. 정부개입이 최저임금 인상안으로 시장을 조정하려 했지만 오히려 나쁜 결과가 초래되면서 경제 불안의 불확실성이 점쳐지고 있다는 점 ... ’이다. 이에 대해서는 여러 의견이 분분한 상태지만, 오히려 소득주도성장을 외쳐 민생 안정에 가장 근본적인 최저임금 상승안을 제시하면서 고용상황이 악화되는 주장이 우세하다. 최저임금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.26

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중국의 對한국 해외직접투자 활성화 방안 연구

제조업 부문에 투자를 시행했다. 따라서 본 논문은 해당 기업들을 대상으로 중국 제조업 기업이 한국에 해외투자를 진행할 때 어떤 점을 중점적으로 고려하는지에 대해서 실증분석을 시행 ... 는 증가하는 추세를 보이고 있다. 특히 제조업 분야에 대한 투자가 증가하고 있는데 주형, 금형제조기계, 반도체 제조용 기계 등 기계장비업에 대한 투자가 확대되었다.중국의 해외 M&A ... 면 설산에만 의존하는 것에 대한 부담감과 중미무역 전쟁의 여진이 계속되고 있기 때문에 중국 제조업체를 중심으로 생산기지를 분산화 하고자 하는 움직임이 계속 될 것으로 보인다.한편

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.13

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산업재해보상보험(산재보험)

이상을 고용하는 대규모의 광업 및 제조업 부문사업장을 대상으로 첫 시행되었으며, 1989년 모든 사업 또는 사업장에 적용되었다.산재 ? 고용보험의 가입대상은 근로자를 사용

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01

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비정규직 고용지표

으로 허용하면 파견근로자를 보호하기 어렵고, 고용불안을 야기할 우려가 있기 때문에 파견법은 파견사업의 허용대상을 제한함→ 즉, 제조업의 직접생산공정업무를 제외하고 전문지식·기술·경험 또는 ... )근로자 등을 말함※ 비전형근로자의 종류o 파견근로자→ 임금을 지급하고 고용관계가 유지되는 고용주와 업무지시를 하는 사용자가 일치하지 않는 경우→ 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 ... 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 사업장에서 지휘, 명령을 받아 사용사업주를 위하여 근무하는 자→ ex. 콜센터 아웃소싱cf. 파견을 무제한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.05 | 수정일 2019.11.13

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비정규직 문제의 사회복지적 접근

에 시달리는 경우도 허다하다. 그렇지만 청년들에게 '눈을 낮추라'고 함부로 얘기하긴 어려운 상태다. 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직, 제조업과 서비스업 등 근무여건 자체가 너무 ... %로 낮았다. 기업규모가 커질수록 임금격차가 늘어나고 있는 것이다.이러한 노동시장 양분화 현상은 대기업-중소기업간, 제조업-서비스업간 생산성 격차, 글로벌화에 따른 해외직접투자의 증가 ... 되면서 중소기업과의 격차가 확대됐다. 또한, 기술진보와 자동화 등의 영향으로 제조업의 노동생산성이 크게 향상된 반면 서비스업의 노동생산성은 정체되면서 제조업과 서비스업 사이의 생산성

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.21

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자영업자와 사회보험제도의 상관관계 - 자영업자의 사회보험에 대한 인식 조사를 중심으로 -

였다. 다만 고용원이 없는 자영업자의 경우에는 일부를 제외하고 여전히 산재보험 가입이 허용되고 있지 않다.자영업 부문에 대한 관심은 경제적 관점, 노동시장 정책의 관점에서 매우 중요 ... 였고, 1곳은 50대였으며 조사한 곳 중 20대와 60대는 없었다. 자영업 유형은 서비스업 7명, 제조업 1명, 부동산·임대업 1명 농림어업 1명이었다. 자세한 결과는 다음의 표 ... 와 같다.분류변수빈도분류변수빈도분류변수빈도성별남성7명연령20대-자영업 유형제조업1명여성3명30대2명부동산임대업1명결혼여부미혼1명40대7명농림어업1명기혼9명50대1명서비스업7명2

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.30

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