우리나라 산업재해보상보험제도에 대하여 약술하시오

목차

I. 목적
II. 대상범위
III. 전달체계
IV. 재정

참고문헌

본문내용

우리나라는 1963년 산업재해보상보험법이 제정되어 1964년 1월부터 시행되었으나 그 후에 제정된 의료보험제도나 국민연금제도에 비하여 그 운영 및 발전과정에서 소극적이라는 평가를 받고 있다.
산재보험은 시행 초기에 500인 이상인 광업과 제조업 사업장에만 적용하였다가 그 적용범위가 점차적으로 확대되어 1992년에는 일부 업종을 제외하고는 원칙적으로 5인 이상 사업장으로 확대하였다. 1999년에는 법 개정을 통해 2000년 7월부터 드디어 적용대상인 근로자가 1인이라도 고용하는 모든 사업장에는 동법의 적용을 받게 되었다. 산재보험의 관리운영은 1995년에 노동부에서 근로복지공단으로 이관하였으며 2003년 12월에 고용보험과 산재보험의 보험료 징수 등에 관한 법률이 제정되었고, 이 법이 2005년 1월부터 시행되어 이전에 분리하여 징수하던 산재보험과 고용보험의 보험료를 통합징수하게 되었다 2007년 12월에는 산재보험법을 전면 개정하여 산재근로자에 대한 의료 ․ 재활서비스 확충, 산재근로자의 직업 ․ 사회복귀 촉진, 저소득 재활근로자의 ......<중 략>

참고 자료

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