"근로기회"의 검색결과 입니다.

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"근로기회" 검색결과 2,921-2,940 / 43,492건

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노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안

에서 제외되고, 근로소득을 바탕으로 이루어진다는 점에서 경제활동에 참여하지 않거나 일용직, 임시적 근로자, 자영업자 등은 이러한 국민연금을 통해 노인소득보장이 이루어지기가 어렵다는 한계 ... 세대를 대상으로 하는 세금감면이나 할인 등이 있으며, 노인일자리사업 등을 통해 경제활동에 참여할 수 있는 기회를 제공하는 등의 정책이 이루어지고 있다. 이러한 간접급여방법은 경제 ... 이루어진다고 보기 어렵고, 보완적인 수준에 그치고 있다. 국민연금제도의 경우에도 국민연금 가입자에게만 급여가 지급되므로 자영업자나 일용직 근로자 등이 사각지대에 놓이는 경우가 많

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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청력보존프로그램_작성예시

“프로그램”이라 한다)으로서, 소음 으로 인한 근로자 건강장해 예방 및 쾌적한 작업환경조성을 목적으로 한다.2. 적용 대상(공정)법 제42조의 규정에 의한 소음의 작업환경측정결과 ... 소음수준이 90dB(A) 를 초과하는 공정 또는 소음으로 인하여 근로자에게 건강장해가 발생한 공정공정명발생원측정 결과적용 사유측정치노출기준90dB(A)90dB(A) 초과90dB ... 의 업무를 수행한다.(4) 추진팀원은 프로그램 업무가 효율적으로 운영될 수 있도록 보호구 착용 상 태 지도, 공학적 개선 시 기술적인 검토 등의 업무를 수행한다.(5) 근로자는 회사

서식 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2024.03.20

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산업체 간호과정 과제보고서 A+ 받은자료 (문헌고찰, 사례선정-기사, 간호진단 및 간호과정 2개, 자세함)

질환으로 인한 피해가 막대하다. 직접적인 치료, 유양비는 물론이고 이로 인한 결근으로 초래되는 기회비용의 손실은 17조원이다. 또한 이와 과열된 작업 능률 저하는 49조에 이르는 것 ... 계질환 발병단계5) 근골격계부담작업 관리법근로자가 근골격계부담작업에 종사하도록 하는 경우에는 3년마다 작업장 상황, 작업조건, 근골격계질환 징후 등에 대한 유해요인조사를 실시 ... 년 1회 건강검진 실시1. 건강검진 실천율2.근로자 만족도 설문조사지1.건강검진센터방문율2.근로자만족도설문결과이동 근로자를 위한 쉼터를 구축한다.00택배 재무팀00택배 시사관리팀

리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.24 | 수정일 2022.03.21

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사회복지시설 유형에 대하여 조사하시오.

한 조건에서 근로의 기회를 제공하며, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하며, 장애인 근로사업장이나 그 밖의 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설- 장애 ... 인 근로사업장: 직업능력은 있으나 이동 및 접근성이나 사회적 제약 등으로 취업이 어려운 장애인에게 근로의 기회를 제공하고, 최저임금 이상의 임금을 지급하며, 경쟁적인 고용시장 ... 사회적응훈련 등을 실시하여 장애인 보호작업장 또는 장애인근로사업장이나 그 밖의 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설4) 장애인 의료재활시설장애인 의료재활시설

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.01.08

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토론면접 완벽대비 대본 (최신 시사이슈 반영 / 4가지 찬반 주제)

뿐만 아니라, 근로자가 수당을 더 가질 기회를 ‘주 52시간’이란 법이 막고 있기에 이에 대응하여 ‘일할 기회’를 제공하기 위한 정부 차원의 최선책이라고 말씀드리는 바입니다 ... 겠습니다.”② ‘탄소중립은 에너지 공급과 소비, 수송체계, 산업공정 등 경제구조 전반에 걸친 기술혁신을 요구하므로, 시장 확대의 기회가 될 수 있다.’는 의견을 말씀드리고 싶습니다.- 국제 친환경 ... 중 ‘근로자의 노동 선택권 보장 대책’이라는 의견을 말씀드리고 싶습니다.- 주 52시간을 넘어, 집중적으로 시간을 투자해야 효율이 높아지는 업무도 있는 것으로 알고 있습니다.- 그

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.29

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한국의 공적 사회서비스 전달체계의 문제점

하는 체계를 갖는다.[그림] 사회복지행정의 공적 사회서비스 전달체계산재보험과 고용보험은 고용노동부의 소관이 되고 산하에 있는 근로복지공단의 지부를 통해 수혜자에게 전달하는 체계 ... 성을 발휘하기가 어려워 효율성이 감소되고 있다.3) 전문인력의 문제사회복지행정의 수요는 팽창하고 있으나 현실적으로 사회복지전담공무원은 부족한 실정이고, 아울러 이들의 승진기회가 다른 직렬

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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삼성디스플레이 생산관리 합격자소서

가상인물도 가능)(1500자)[위기를 기회로!]솔직하게 고등학교 때 "선생님이 되고 싶다."정도의 막연한 꿈은 있었지만, 대부분의 학생처럼 구체적인 준비나 목표는 없었습니다. 김연아 ... 으며 처음으로 목표를 가졌었습니다. 재수 기숙학원에서 14등급을 올리며 대학교에 합격하였고 학원 홍보 책자에도 실렸었습니다. 재수라는 기회를 놓치지 않기 위해 자발적으로 공부 ... 들보다 더 넉넉하게 생활했기에 생활력에 대한 자부심도 있습니다. 이러한 노력으로 부지런함, 끈기, 인내 등을 배웠기에 교내외 활동과 근로, 알바 등에서 솔선수범하였고 먼저 일을 찾

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.26

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노사협력 - 삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교

중공업은 전사적인 결의대회와 캠페인 등을 통해 원가절감을 추진하면서 노동자 측의 근로 여건을 동시에 개선하여 당초 예상과는 다르게 누적 흑자를 기록하는 성과를 거두게 되었다. 또한 ... 문화 구현에 노력하고 있다.또한 인적자원개발의 근본이라고 할 수 있는 공정한 인사관리를 위해 목표관리제도를 도입하여 시행하고 있으며, 생산직 출신의 근로자라고 할지라도 본인의 자질 ... 과 의사에 따라서 생산 현장관리뿐만 아니라 일반관리와 영업 지원, 내수 영업의 다양한 분야에서 관리직으로 발탁하는 등 개인 역량개발의 기회를 부여하고 있다.(4) 현장 환경 개선효율

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2023.11.10

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

의 재량으로 인해 육아 휴직 제도를 거부 할 수 있다.이러한 제도의 조건은 계약직과 비정규직의 비중이 높은 대한민국 사회에서 1년 미만 근로자에게 육아 휴직제도의 기회가 주어지지 않 ... 됐다. 육아휴직 방법으로는 1.육아 휴직의 분할 사용 2.육아휴직의 1회 사용 3.육아기 근로기간 단축의 1회 사용 4.육아기 근로기간 단축의 분할 사용 5.육아휴직의 1회 사용 ... 과 육아기 근로시간 단축의 1회사용 이렇게 5가지이며 총 1년이 넘을 수 없는 규율이 있다. 육아 휴직시 시작일로부터 3개월 동안은 통상임금의 80%를 급여액으로 지급하고 4개월

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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면접 답변 ) 1. 자활기관이 하는일 2. 사례관리란 3. 자신장점. 각오

어려움 없이 문제를 해결하고 욕구를 파악하여 그들을 지원하는데 적절하다고 생각된다. 무엇보다 결혼 후 경력단절로 인해 근로기회를 갖고 자활욕구가 있는 사람들의 마음을 잘 이해할 수 있 ... 는 사람들이 다시 일할 수 있도록 지원하며, 실질상태에 있다거나 극히 불안정한 생계수단을 갖고 있는 사람들에게 공공부조를 기반으로 기초생활이 보장된 상태로 취업이나 창업기회를 제공 ... 으며 그동안 한진중공업 비서실과 노조사무실, 법무사사무실 등 다양한 근로환경에서 겪었던 경험과 함께 사회복지학과에서 배운 내용을 토대로 효과적으로 자활사례관리 등을 수행하는데 적절하다고 생각된다.

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.07

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외국어로서의한국어교육개론_4주 2차시 수업에서 다룬 교재의 분석과 평가 기준에 대해 정리하고, 현재 출판되고 있는 한국어교재를 한 권 선택하여 분석해 보세요. (2)

에 정착하는 문제가 사회적 이슈가 되었다. 특히나 1990년대 이후 외국인 근로자, 유학생, 결혼 이민자, 재외동포 등 이민자들의 한국 유입이 증가하면서 문화의 다원화가 발생하였다. 이 ... 은 당연한 일이다. 하지만, 이외에도 문화 교육을 통해 사회적으로 고립되거나 문제가 되는 행동을 사전에 인지할 수 있도록 하는 문화적 배경을 학습할 기회 또한 필요하다. 그러므로 ... 인력, 동포3세, 외국인 근로자, 유학생, 사업자가 등장한다. 중급에서는 여성 결혼 이민자, 유학생, 외국인 근로자, 전문 인력, 사업자로 구성되어 있다. 상대적으로 초급이 더 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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GS EPS 발전운전원 자기소개서 (하동발전소 근무경험)

을 통해 제품에 대한 신뢰성을 확보할 수 있었고 꼼꼼한 점검 및 유지보수 관리를 통해 근로자의 안전을 지킬 수 있었습니다. 또한, 전기 분야의 자격증을 보유하고 있는 만큼 전반적인 ... 를 위해 노력했습니다.대학에서 배울 수 없었던 전기 발전 설비기술 기준에 대하여 이론을 깊게 파고들어, 실제로 현장에서 사용되는 부품 명과 설비 명칭을 익힐 수 있는 좋은 기회였 ... 의 미래 성장 동력을 확보하는 데 일조하겠습니다.1.4 갈등해결을 통해 목표를 달성한 경험저는 화력발전소에서 TBM 안전관리업무로 효율적인 근로자 안전교육을 통해 올바른 안전문화

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.30 | 수정일 2023.10.05

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기대이론을 설명하고 기대성, 수단성, 유의성을 높일수 있는 조직의 사례를 2가지씩 제시한뒤 그중 자신이 지지하는

프로그램을 제공하는데 이에 많은 임직원들이 교육에 참여할 수 있는 기회가 다양해짐으로써 근로생활의 질을 높일 수 있고 이를 통해 노동의 인간화 과정이 이루어짐에 따라 개인의 사기 ... 성 향상에도 도움이 된다. 더불어 직무가치의 높고 낮음에 대해 회사에 기준을 제시하고 보상받을 성과 기준을 제시할 수 있으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이러한 주요원인과 해결방안에

. 서론Ⅱ. 본론1. 특정집단에 대한 편견과 차별2. 원인3. 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국내에서 외국인과 접촉할 기회가 많아지고 있다. 농장이나 공장에서 근무하는 외국인 ... 나라의 이주노동자 유입은 1993년 국내 산업연수생 제도에 따라 본격적으로 시작되었다. 다양한 국가로 진출한 현지 국내 기업의 고용근로자의 기능향상으로 외국인들을 연수생으로 유입 ... 는 상당히 높다. 한국농촌경제연구원 조사에 따르면 현재 농업 분야에서 외국인 근로자 비중은 40%가 넘고 수년 내에 절반을 넘어설 전망이다.하지만 국내 이주노동자들에 대한 인권침해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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대형마트 영업 규제 - 판례평석 과제

마트 의무 휴업은 평일 근로 생활을 하는 대다수 국민들에 있어서 큰 불편을 야기할 수 있다는 점을 근거로 소비자의 자기결정권 침해를 주장했다. 셋째로, 수요가 집중되는 휴일에 대형 ... 권, 나아가 대형마트 내의 근로자의 근로의 자유를 침해한다고 주장한다. 나아가 심판대상 조항 단서 조항이 평등 원칙에 위반되는 점, 그리고 헌법 제 119조(헌법상 경제 질서를 규정 ... 제119조 제1항, 제2항의 관계에 대해 별도의 판단이 없는 점, 또한 소비자 자기결정권의 침해와 대형마트 근로자의 근로의 권리 침해 부분을 별도로 심사하지 않고, 이 두 가지

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2024.07.10

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인구 정책 중 하나인 이민정책에 관하여

관리를 위해서 노동시장의 수요를 고려하여 외국인 유입정책을 수립?시행하고 있고, 계절 근로자 제도, 외국인 숙련기능 인력 점수제 비자, 외국인 유학생 정책, 재외동포 포용정책 ... . 이민정책의 제한점외국인 근로자의 유입은 내국인 저임금 근로자의 일자리를 위협하고 임금 및 근로조건을 악화시킨다는 비판을 받아왔다. 또한 내국인 노동자에 의존한 경제 성장 여력 ... 은 점점 약화되고, 동시에 외국인 노동자 의존도는 점차 높아지면서 산업구조조정의 저해, 내국인 노동시장 축소, 행정비용 증가로 이어지기도 하였다. 그 예로 외국인 근로자를 위한 한국어

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.10

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노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.Ⅰ. 서론현대사회에서 여성들은 다양한 직업을 통해 근로소득을 취득하는데 어떤 일은 시간과 노력의 투자 ... 다. 여성들도 남성과 같이 노동시장에 참여를 통해 자립할 수 있어야 하며, 여성들에게 평등한 기회와 조건이 부여되어야 할 것이다. 여성학자들은 여성이 빈곤계층으로 떨어지게 되는 이유 ... 을 지닌 공급측이 만나는 지점에서 임금이 결정된다는 완전경쟁시장을 가정하고 성불평등 현상을 설명한다. 이런 맥락에서 인적자본론은 근로자의 특성에 의해서 임금의 차이가 나온다는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.21

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우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

는 고용노동부가 주관해 고용노동부 산하 근로복지공단의 지부를 기준으로 급여가 전달된다.사적 전달체계사적 전달체계는 민간전달체계라고도 할 수 있는데, 한국사회복지협회, 사회복지공동모금 ... 을 하는 사이, 집이 비워져 있어 복지 플래너가 방문하여 서비스에 대해 소개할 수 있는 기회가 없는 이들이다.이러한 문제의 이면에는 인력구조 문제, 인력부족, 복지대상과의 네트워크 ... 한 문제점들을 꼬집었지만, 그곳에서 근로하는 근로자들의 사기나 그들이 생각하는 사회복지, 특히 공공조직에서 근로하는 이들이 클라이언트로부터 당하는 모욕 등으로 클라이언트 전반

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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[다문화사회] 이민과 인권보호의 딜레마란 학습보고서

를 살펴보면, 우리나라는 고용허가제를 2004년에 시행하였다. 이는 내국인근로자를 고용하려 했으나, 고용할 수 없는 300인 미만의 중소기업으로 하여금 이주노동자를 채용할 수 있도록 하 ... 는 제도이다. 그러나 법률이 개정되었음에도 실제로 이주노동자들은 국내인 노동자들과 동등한 권리를 보장받지 못하고 인권침해를 당하고 있는 실정이다. 이주노동자들은 차별적인 근로환경 ... 을 경험하고 있다. 모든 이주노동자는 체류자격과 상관없이 근로기준법의 전 조항에 적용된다. 노동자를 정당한 이유 없이 해고나 징벌을 할 수 없으며, 해고할 경우 임금이나 퇴직금

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12

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사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 요인과 각 요인별 내용에 대해 설명하고, 노동시장의 경쟁성에 관하여 신고전학파와 제도학파의 가설과 각 학파별 가설에 대한 평가를 서술하시오.

은 노동공급을 감소시키는 경향이 있다. 임금의 변화는 노동의 기회비용에 영향을 미치며, 이는 노동자가 여가와 일을 선택하는 과정에서 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 2021년 ... 이 늘어나게 된다.임금의 변화는 또한 시간당 임금뿐만 아니라 비금전적 보상(예: 근로 환경, 복리후생 등)에도 영향을 미친다. 고임금 직업은 근로자들이 더 오랜 시간 동안 일 ... 하도록 유도할 수 있으며, 이는 노동공급의 증가로 이어진다. 반대로, 저임금 직업의 경우 노동자가 근로 시간을 줄이거나 이직을 선택하게 될 가능성이 높아진다.2. 인구 구조인구 구조는 노동

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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