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"근로기회" 검색결과 3,001-3,020 / 43,500건

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부자 아빠 가난한 아빠. 1(20주년 특별 기념판) [독서감상문]

가 되지 않지만 당장 자산을 구매할 여력이 없는데 비싼 차를 산다는 것은 부채를 구매하는 것과 같다고 말한다. 마지막으로 근로 노동으로 벌어들이는 돈이 아닌 자산에서 나오는 수익에 대 ... 해서 말한다. 즉, 근로를 통하여 벌어 들일 수 있는 수익은 한정적이며 내가 직접 회사를 운영하고 직원들을 고용해서 소득을 만드는 것은 매우 중요하다. 결국 파이프 라인을 만들 ... ’ 때문이라고 주장한다. 우리는 실패와 경험으로 시장에 대한 이해관념을 넓혀야 하는데, 이러한 두려움 때문에 배울 수 있는 기회조차 얻지 못한다는 것이다. 이러한 두려움을 없애

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.20

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문제 2, 노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을

에게 새로운 기술, 지식, 강한 체력, 고도의 기민성을 요구하지만 노인은 산업사회 요구에 대응하는 능력은 청년, 장년과 비교했을 때 떨어지기에 근로조건과 취업 기회에서 불리하게 작용 ... 상실감이 크고 경제적인 손실도 크다. 두 번째로 현대사회의 급격한 사회구조의 변화에 따라 노인이 사회에 적응하는 능력이 부족해진 것이다. 급격하게 변화하는 현대사회에서는 근로자 ... 이 약해짐에 따라 노후 생활은 문제로 나타난다. 네 번째로 사회보장제도의 미비나 낮은 수준이다. 이러한 노인 빈곤의 문제 첫 번째는 노인이 일단 직장에서 퇴직하면 재취업 기회 제한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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분배의 불균형 현황에 대한 검토

에 있어서 큰 정부냐 작은 정부냐, 기회의 평등도 허용하지 않는 자유지상주의(Libertarianism)나 완전한 결과의 평등을 위한 복지국가(자유주의)라는 택일적인 선택은 어렵 ... 한국의 지니계수는 0.357로 전년도와 비교해볼 때 0.003 증가하여 전년보다 소득의 불평등이 커졌다. 만 18 - 65세 근로연령층의 지니계수는 시장소득 기준으로는 0.371 ... %로 2016년보다 0.1%포인트 상승했다. 이를 해결하기 위해 제시되는 방안으로 최저임금 인상, 근로시간 단축 등을 통한 양극화해소방안이 있으며 현 정부는 최저임금을 시간

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.06

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노인교육의 새로운 영역은 무엇이어야 하는지 제시하시오.

가 되었다. 노인들이 디지털 기술을 익히고, 새로운 학문과 기술을 배우며, 자신의 경험을 사회와 나누는 과정을 통해 개인과 사회 모두가 성장할 수 있는 기회를 만들 수 있다. 노인 ... 에서 노년교육이 이루어져야 한다. 실업문제와 이와 관련된 사회적 부담 등의 문제를 극복하기 위해서는 고령자들의 근로능력을 배양시켜 경쟁력이 있는 인력으로 육성해야 한다. 둘째, 사회 ... 폰, 인터넷, 소셜미디어 등 다양한 디지털 기기를 활용할 수 있어야 하며, 이를 통해 정보 접근성과 소통의 기회를 확대할 필요가 있다. 이를 위해 다음과 같은 교육 프로그램이 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20

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[사회복지시설운영론] 기관분석보고서(장애인복지시설)

의 기회를 제공하며, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하며, 장애인 근로사업장이나 그 밖의 경쟁적 고용시장으로 옮겨 갈 수 있도록 돕는 시설이다.(2) 장애인 근로사업장: 직업 ... 능력은 있으나 이동 및 접근성이나 사회적 제약 등으로 취업이 어려운 장애인에게 근로의 기회를 제공하고, 최저임금 이상의 임금을 지급하며, 경쟁적 고용시장으로 옮겨 갈 수 있도록 돕 ... 장애인의 해’, 「장애인에 관한 기회평등화에 관한 기본규칙(초안)」 등 단계적으로 발전해 왔다. 이렇게 보면 장애인복지 이념은 역사의 흐름에 따라 변화하면서 시설도 집단보호

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.22

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

하거나 수급받을 수 있는 기회로 작용됩니다.과거 전통적인 농경사회에서는 개인의 기본적인 욕구의 충족이 공동체 내에서 이루어지고 충족되어 왔으나, 가족간의 생산과 노동의 관계는 타인과 같 ... 려합니다.Ⅱ. 본론우선 생존권의 이념은 가장 먼저 근로자의 생존권을 보장하기 위하여 노동법의 발전으로 계속되어 이어졌는데, 이와같은 생존권의 형성은 자본주의의 발전과 모순 ... 습니다.근로자의 안전과 권리를 보호하기 위한 노동자의 문제해결을 위한 노동법 만으로는 해결될 수 없는 더욱 복잡한 사회적인 구조와 그 구조로부터 파생하는 위험으로부터 그들의 생존

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.11

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인적자원개발론 HRD프로그램개발 현대모비스

를 두고 있는 반면에, 인적자원개발은 기본적으로 학습자 개개인보다는 조직의 이익과 목표를 지향한다는 점에 차이가 있다. 인적자원개발은 기업 자체의 예산으로 근로자들이 현재 또는 미래 ... 의 직무 수행능력을 배양하도록 OJT, Off-JT 등과 같은 프로그램을 운영하는 것으로 대표적으로 정의된다.인적자원개발의 목적은 업무 수행능력이나 기술 또는 근로자의 동기 등 ... 는 신입사원훈련이며, 둘째는 새로운 직무를 수행하기 위해 근로자를 교육시키는 것, 셋째는 근로자가 현재의 위치에서 업무수행능력이나 기술을 개선하도록 하는 것, 그리고 넷째는 조직

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.06

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경제학개론- 실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오

및 미숙련 근로자들 사이에서 인력을 줄이는 방식으로 대응할 수 있다. 이것은 고용 기회의 감소로 이어질 수 있고 이러한 근로자들이 경험과 기술을 얻는 것을 더 어렵게 만들 수 있 ... 에서는 1938년 공정노동기준법의 일환으로 연방 최저임금이 처음 도입되었다. 최저임금 바닥을 설치해 사업주가 근로자의 생계를 유지하기에 너무 낮은 임금을 지급하는 것을 막기 위한 정책이 ... 않은 결과를 초래하지 않도록 해야 한다.가격 하한제는 낮은 임금과 경험이 없는 근로자들에게 부정적인 결과를 초래할 수 있다. 예를 들어, 최저 임금이 인상되면 고용주는 특히 저숙련

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.14

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인력개발과 활용에 관한 나의 소견

전략으로 자리 잡아가고 있으며, 세계화 시대에 모든 근로자에게 ‘성공’이라는 기회를 얻게 하는 방안으로서 APEC, OECD 등의 국제기구에서도 핵심 정책으로 다뤄지고 있다.그렇 ... 년대 초 미국에서 실업자 문제를 해결하기 위해 등장했다. 실업자에게 취업 기회를 부여하기 위하여 노동능력을 향상하기 위해서 인력개발을 하게 된 것이다. 하지만, 인력개발정책은 개념 ... 와 지역단체가 관리하는 사회교육도 있다. 그러나 인력개발의 중심은 학교와 정부가 되는 것이다.성인교육은 학습자는 자발적으로 교육을 하지만, 인적자원개발의 학습자는 근로자이며 훈련 참가자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향을 제시해 보시오

는 만7세미만 모든 아동에게 매월 10만원씩이 지급된다.나. 육아휴직제도근로자가 피고용자의 신분을 유지하며, 일정한 기간동안에 자녀의 양육을 위하여 휴직을 할 수 있게끔 하는 제도이 ... 이상의 자녀를 임신한 경우 120일의 출산전후휴가를 줘야 한다. 또한 사업주는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀 포함)를 양육하기 위해 육아휴직 ... 나 어린이집, 사회복지기관 등에서 제공하고 있는 방과 후의 프로그램을 양적으로 확대해야 하고, 질적으로 우수한 프로그램을 개발할 수 있게끔 정부의 지원이 필요하다.3) 근로와 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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빈곤의 여성화 개념을 설명하고 다양한 분야에서의 여성빈곤의 실태와 원인을 제시하고, 탈여성 빈곤을 위하여 젠더적 관점

을작한 배경은 IMF 경제위기로 인해서였다. 경제위기는 한국사회 전반적으로 빈곤인구의 급격한 증가를 가져왔다. 그 과정에서 노동시장에서 여성근로자 퇴출, 결혼해체로 인한 여성가구주 ... 증가 등의 상황은 빈곤의 여성화 문제를 부각시켰다. 이후 경제회복에도 불구하고 감소하지 않는 여성빈곤율은 신사회위험의 맥락에서 논의되었으며, 빈곤 여성은 근로빈곤층과 더불어 대표 ... 으로 고용하게 된다는 것이다. 마지막으로 이중노동시장 이론은 여성의 경제적 취약성을 보다 구조적 맥락에서 바라보는 이론으로 노동시장이 높은 임금과 고용의 안정성 내부승진의 기회 등

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.12

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한국의 4대 문제 해결 방안 연구 (고용불안, 부동산 문제, 교육 불평등, 저출산 문제를 중심으로)

은 양질의 교육 기회를 제공받지 못하는 계층 간의 격차를 심화시키며, 이는 사회적 이동성을 저해하고 장기적으로 사회 통합에 부정적인 영향을 미친다. 마지막으로, 저출산 문제는 인구 ... 정부는 안정적인 일자리 창출을 위한 정책을 강화해야 한다. 예를 들어, 공공부문 일자리 확대, 스타트업 및 중소기업 지원 강화, 청년 고용 보조금 제도 등을 통해 고용 기회 ... 를 늘리고 고용의 질을 향상시킬 수 있다. 또한, 노동 시장의 유연성을 높이는 동시에 근로자의 권리를 보호하는 제도적 장치가 필요하다. 이를 통해 청년층의 고용 불안을 해소하고, 경제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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대검찰청 공무직근로자 법화학분석관 직무수행계획서

대검찰청 공무직근로자 법화학분석관 직무수행계획서담당업무채용분야채용직위인원담당업무법화학감정공무직근로자(법화학분석관)1명법화학분석 관련업무[별첨] 직무기술서 참조목 차▣ 직무에 대한 ... 에 활용하고 싶은 열망으로 이어졌습니다. 대검찰청 법화학분석관 직무는 바로 이러한 제 꿈과 열정을 실현할 수 있는 기회라고 생각합니다. 또한 저는 공정하고 정확한 법 집행이 사회 ... 으로 다가옵니다.무엇보다 대검찰청 법화학분석관 직무는 제 개인적인 성장과 발전을 위한 좋은 기회가 될 것입니다. 최신 과학 기술과 분석 기법을 배우고 활용할 수 있으며, 전문성을 쌓아갈 수

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.10

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인적자원관리는 그 시대의 문화와 사고, 행동의 차이로 인하여 상이하게 나타나는데

승차자가 있어도 이들을 참고 버티면 자기 역시도 연공서열의 혜택을 보게 될 것이므로 이런 현실을 감내하는 직장인들이 많았다. 그런데 요즘 청년 근로자들은 형평성과 공정을 중요 ... 한 가치로 생각하기 때문에 연공주의 하에서 나타나는 불합리와 불공정성에 큰 불만을 가지고 조직을 이탈하는 경우가 늘고 있다. 조직의 입장에서는 청년 근로자들의 잦은 이탈은 낭비와 인력 ... . 이것은 기업 입장에서는 직원 한 사람 한 사람을 최대한 효율적으로 활용할 수 있는 기회가 되므로 이익이 된다.또 능력주의를 채택해면 형평성을 제고하는데도 도움이 된다. 직원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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사회복지정책에서 평등과 효율 관계에 대해 토론해 보시오

’과 ‘효율’이라는 단어는 언제나 빠지지 않고 등장한다. 마치 두 개의 다른 세계에서 온 개념처럼 보일 때가 많다. 모두가 같은 출발선에서 시작하고, 같은 기회를 갖는 것이 정의 ... 사람들은 “제도가 허술하다”라며 분노한다. 이는 효율성에 대한 국민의 기대가 크다는 뜻이다. 또한, 지나치게 넓은 복지 확대가 오히려 근로 의욕을 저하시킬 수 있다는 지적도 있 ... 보다는 ‘균형을 향한 시도’에 가까운 것 같다. 예를 들어 조건부 복지 제도는 하나의 절충 시도다. 근로능력이 있는 수급자에게 일정한 활동을 요구하면서도 기본적인 생활은 보장한다. 이는 효율과 평등 사이에서 하나의 균형점을 찾으려는 방식이다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06

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사회문제 ) 의료기술의 꾸준한 발전과 건강 지식의 보급에도 불구하고 사회의 건강 불평등은 쉽사리 해결되지 않을뿐더러 심지어 더욱 악화되고 있다는 주장

하는 것은 사회 전체의 건강 수준을 향상시키고, 모든 사람이 공평한 건강 기회를 누릴 수 있도록 하는 중요한 과제이다. 이를 위해서는 사회적, 정책적, 개인적 차원에서의 종합적인 노력 ... 정책을 통해 저소득층의 경제적 부담을 줄이고, 생활 안정성을 높이는 것이 중요하다. 예를 들어, 최저임금 인상, 근로장려세제(EITC) 강화, 주거 지원 프로그램 확대 등을 통해 ... 정보 캠페인을 지속적으로 추진해야 한다.노동 환경을 개선하여 근로자들이 건강을 유지할 수 있는 조건을 마련해야 한다. 열악한 노동 환경은 근로자의 건강에 심각한 영향을 미칠 수 있

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01

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우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안

를 부인이 주도하여야 한다고 생각을 하는 비율은 38%였고, 실제로 집안일을 아내가 주도한다고 답을 한 남성의 비율은 무려 76%에 달하였다. 심지어 전업주부가 아닌 전일제 근로여성 ... 는 것으로 나타난다. 일자리 정보에 대한 접근성을 높이며, 고용 유연화를 통하여 기업들의 일자리 창출 인센티브를 확대하여서 취업의 기회를 높이는 것이 결혼의 만혼화를 감소시키고 결혼 ... 지원, 근로복지공단 근로자 복지사업 우선순위의 부여, 공기업이나 정부 산하기관경영평가 반영 등이 있다. 기존에 시행을 하고 있는 가족친화적인 기업문화의 조성 방안 이외에 자발적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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재직자특별전형 국민대학교 기업융합법학과 합격 자기소개서

에서 회의 참석자들과 함께 회의를 통해 근로하면서 느꼈던 개선되었으면 좋겠는 점, 원하는 복지, 근로하면서 좋았던 점 등 이야기를 듣고 이견을 조율하면서 맞춰나갔습니다. 이 과정을 통 ... 기간 동안 법인세, 부가가치세, 원천세 같은 세법과 근로기준법, 최저임금법 같은 노동법을 접하게 되었습니다. 고등학교 재학 시절 회계를 공부하면서 다양한 세법을 이런 법이 있 ... 는 아니지만 특허상표등록에 관련된 업무를 경험할 기회가 생겼습니다. 평소에 업무를 하면서 접해온 법이 아닌 다른 법률을 배울 수 있다는 생각에 해당 업무에 자원했습니다. 업무를 통

자기소개서 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.07.10

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우리나라 다문화 사회의 특징을 서술하고 앞으로 다문화 사회로 변화하는 우리 사회의 모습과 흐름에 대해 기술하시오

기업의 인력을 지원하기 위한 제도였다. 내국인 외국인 근로자의 정책은 내국인이 대체할 수 없는 기술인력과 전문인력에 한정하여 내국인 고용을 허용하는 것이었으나, 한국의 경제적 소득 ... 허가제로 변경하여 합법적인 외국인 근로자의 허가와 고용조건을 보장하였다. 1980년대 다른 이민자 유입으로 여성 결혼이민자가 증가하자 2002년 상설자격제를 도입하고 2006년 ... 하고 이주민에게 동등한 기회와 결과를 보장하여 소수민족과 다국적 공동체의 고립을 막고 사회적 소외를 방지하는 것이 국가적 관행이다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.01

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사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고, 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정되게 된 배경에 대해 기술하시오.

에서 공업 사회로의 전환이 이루어지면서 도시화와 노동 시장의 형성이 가속화되었다. 그러나 이러한 변화는 새로운 사회적 문제를 동반하였다. 노동자들은 급격한 생활 변화와 열악한 근로 ... , 근로 환경 개선이 주요 고려 사항으로 부각되었다. 이를 위해 국가는 노동자 보호, 사회보험, 노동 시간 단축 등을 포함한 다양한 정책과 법률을 도입하여 노동자들을 보호하고 사회 ... 에서는 경제적 불평등이 심화되었고, 노동자들은 낮은 임금과 어려운 근로 조건으로부터 피해를 입게 되었다. 이로 인해 국가는 자본주의 체제 내에서의 사회적 평등과 안전망의 필요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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