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"임금만족도" 검색결과 2,901-2,920 / 24,130건

  • 여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오
    적 상태여성노인의 경제적 상황은 노후 생활의 질을 결정짓는 핵심 요소다. 하지만 대다수 여성노인은 경제적으로 어려운 상황에 놓여 있다. 이는 과거의 성별 임금격차와 국민연금 사각지대 ... 적 활동 참여 기회와도 직결된다. 정보 접근성 부족은 결국 여성노인의 사회적 연결망 축소와 삶의 만족도 저하로 이어질 가능성이 높다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 조직행동론 리포트(호손연구의 개념 및 과정, 영향)
    여 비공식 집단을 이루게 한 뒤 같은 작업실에서 일하도록 하고 감시원 한 명을 두는 방식으로 진행됐다. 간식 제공이나 휴식 시간, 작업시간 단축, 임금지급 방법 변화 등 여러 조건 ... 기도 했다. 이는 조직에서 인간을 비인간적으로 대우하게 만들었으며, 기업들은 노동자들이 정서적으로 만족하면서 일을 할 수 있는 환경을 조성하는 것보다는 단기적인 관점에서 더 높은 수익
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들
    은 일에 만족하고, 일에서 의미를 찾을 수 있게 된다. 산업심리학은 근로자들이 자기가 맡은 일에 자기의 능력과 역량을 최대한 투입할 수 있게 할 뿐 아니라 자기의 직업과 과업 ... 는, 그래서 더 많은 임금을 받고 더 많은 권한을 가지기 위해서는 교육과 훈련에 성실하게 임해야 한다는 의미이다.2. 훈련 프로그램의 개발 단계1) 요구 평가훈련 프로그램을 개발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 간호학개론 간호인력 지원 종합대책 보고서
    인력 수급문제에 대한 해결법1. 우선적으로 간호사 업무량과 업무 한계에 대한 설정이 시급하다. 이는 곧 직업에 대한 만족도와 직결되기 때문이다. 그리고 간호사 임금수준 개선, 직장 ... 한 결과, 전국 지방의료원의 94%가 간호사가 부족했다.간호등급제 기준을 높이면 간호사당 환자 수가 높은 문제점을 해결할 수 있으며 기존의 비교적 낮았던 한국 간호사의 임금이 조금
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.01 | 수정일 2025.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지시설과사회적경제) 사회적 가치 측면에서 사회적 경제의 의미와 중요성을 서술 하시오
    이 아닌 사람 중심의 경제를 뜻한다고 할 수 있다. 만일 시장경제에서 주거문제를 해결하려는 사람들은 개인적으로 노동을 통해 임금을 받고 이를 저축하거나 금융제도를 통한 대여를 통해서 ... 에서 양자가 만족되지 못했던 필요를 해결하기 위하여 이에 대한 재화나 서비스를 제공하게 되는 경제활동의 영역이라고 할 수 있으며 이러한 사회적 경제의 구성주체에는 협동조합이나 사회 ... 의 등장배경자본주의가 태동하던 시기에 노동자들에 대한 임금 문제가 발생하게 되면서 이러한 사회적 경제가 등장하게 되었다. 저임금을 받는 노동자들을 장시간 열악한 환경 속에서 노동
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.
    음으로써 여성의 건강, 재산, 행복 등의 삶의 조건들이 만족스러운 상태를 의미함과 동시에 적극적으로 가부장적 성차별 주의와 그에 근거를 둔 법이나 사회제도, 문화 등을 개선해 나가는 모든 ... 다. 국제적 지표인 성별평등지수(GEI)의 순위에서 한국은 낮은 순위를 기록하고 있으며, 이는 여성의 임금산정, 교육, 경제활동 참여도 등에서 차이를 드러내고 있다. 또한 여성 ... 단절이 이어날 수 밖에 없는 상황이다. 이러한 문제는 승진 기회, 임금 격차, 경력의 차별로 여성들이 사회생활에서 겪는 어려움이다. 경력단절 문제를 해결하기 위해, 유연한 근무제도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.29 | 수정일 2025.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상이 발생하게
    한다. 인력 파견형 사업단은 수요처의 요구에 의해 일정한 교육을 수료하거나 관련 업무 능력이 있는 노인을 해당 수요처로 연계해 근무 기간에 대한 일정한 임금을 지급하는 것을 의미 ... 비용을 지원한다.2) 노인 사회활동노인 사회활동 지원 사업은 공익활동 지원 사업과 재능 나눔 활동 지원 사업으로 나누어볼 수 있다. 공익활동은 노인이 자기만족, 성취감 향상 ... , 공익증진을 위하여 자발적으로 참여하는 봉사활동을 의미한다. 재능 나눔 활동은 재능을 보유하고 있는 노인이 자기만족, 성취감 향상, 공익증진 등을 위하여 자발적으로 참여하는 봉사 성격
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (학점은행레포트)기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접/간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.
    은 삼 분야에서 생산되는 제품의 품질을 최우선 과제로 선정하였다. 먼저, 제품의 개발 초기과정은 소비자를 만족시키기 위한 요구사항을 체계적인 접근 방법으로 이해하고자 노력하였다. 또한 ... , 제품 공정에서는 공정 오류 및 결함 최소화를 위한 노력, 품질 관리 시스템 운영 등을 실시하였다. 이러한 기업 내 검증 및 테스트 절차 결과 삼성전자는 소비자들에게 만족과 신뢰 ... 삼성전자는 기업의 브랜드 가치를 높이기 위해 제품의 품질을 최우선으로 하였으며, 이를 통해 소비자를 만족시키고자 노력하였다. 또한, 내부 공정과정에서 생기는 문제를 최소
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    세 가지 시각을 통한 국민연금법 도입 사례에 대한 고찰
    로 연기 한다기보다는 이미 중화학공업에 대한 내수동원은 다른 수단을 통하여 만족스럽게 이루어졌고, 부가가치세의 도입이 가시화 된 상황에서 굳이 도입할 필요성을 느끼지 못했기 때문이 ... 의 집단퇴직자에게는 일시금으로 연금을 지급, 퇴직금이나 임금인상에 영향을 주는 제도나 조치를 반대하며 노·사·정 3자가 연금정책과 연금과 연금정책을 공동 관리하자는 주장이었다.여기 ... 는은 다른 수단을 통하여 만족스럽게 이루어졌고, 부가가치세의 도입이 가시화 된 상황에서 굳이 도입할 필요성을 느끼지 못했기 때문인 것이다.따라서 과거에는 어느 정도 다원주의적인
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주차에서 노인교육학의 기본개념에 대해 학습했습니다. 노인교육학의 기본모형 및 범위에 대해 정리하고
    있도록 하며 나아가 삶에서의 자기만족 또는 목적의식, 자아정체성을 강화시키는 것으로 이루어질 수 있어야 한다. 또한 개인이나 집단이 자신의 삶, 지역, 전체 사회 안에서 힘 ... 으며 정부에서는 실시기업에 대해서는 인턴 1인당 약정임금 50%를 인턴기간인 최대 4개월 동안 지원한다.또한 실시기업이 인턴생을 정규직으로 채용했을 경우 월 65만원씩 추가로 지원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    뷰티산업에서의 경영자로서의 사회적 책임
    를 기반으로 존재하는 기업조직체가 조직의 목적을 실현시키고 조직의 욕구를 만족시키는 과정에서 제기되는 다양한 이해관계당사자의 가치에 부응하기 위하여 부담해야 할 책임을 말한다.기업 ... . 그러나 뷰티 공급망의 노동 조건, 특히 공장 근로자와 재료 조달에 관련된 근로자의 공정한 임금 및 노동 조건에 대한 우려로 인해 기업의 사회적 책임이 향상되어야 한다는 요구
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.06
  • 간호관리학 리더십이론, 동기부여이론 분석 사례형 과제
    부분에서 기대에 미치지 못한 임금을 받게됨으로써 만족하지 못하는 경우가 사직의 이유가 될 수도 있다. ... 인으로서의 성장, 남들로부터 인정받음 등과 같은 사람에게 내적인 만족감을 주는 요인을 말한다.위생요인은 불쾌감을 회피하려는 욕구로 감독과 통제, 급여, 근무조건, 인간관계, 성과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.28
  • 인력개발과활용 ) 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의
    째, 앞서 할당된 과업 달성 여부에 따라 임금을 차등적으로 지급한다(차별적 성과급제도). 세 번째, 각자의 직분에 따라 근로자와 경영자를 구분하여 전문화와 협동을 추구한다(기능식 직장 ... relations)이 확산되었다. 호손 실험에서는 조직 내에서 직무에 만족을 느끼는 종업원이 보다 성과가 높고, 사람과의 관계와 관심이 생산성 향상에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 ... 욕구 충족 시 상위 욕구가 유발되는 만족진행모형의 계층적 체계를 제시하였다. 또한 맥그리거는 동기를 유발하는 유인의 관점에서 전통적 경영론(과학적 관리론)의 이기적 · 비판
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오.
    하는 것으로 맞벌이 가족의 취업은 단지 임금수입의 획득 또는 가계보충을 위한 것일 뿐만 아니라 생활의 질 향상, 사회참여나 자기실현 등 사회적·정신적 동기에 의해서도 행해진다. 맞 ... 역할 분담에 대한 인식이 남아 있는 경우, 가사와 육아의 부담이 주로 여성에게 집중되는 경향이 있다. 이는 여성의 직업 만족도와 경력 개발에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.3) 경제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는
    한 청소년이 집단의 목적을 효율적, 능률적으로 달성하는 것과 함께 자신 스스로 이러한 환경에서 상호작용에 만족을 느끼는 상태를 의미한다. 따라서 학교 적응은 구성원간 상호평가에 따른 ... 는 경향이 있다. 또한 실제 사회복지현장에서 사회복지사들은 낮은 임금과 고된 노동에 시달리고 있으며 사회복지실천현장에서 인권 침해를 당하는 사례들도 발생하고 있다. 이와 같은 환경
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여
    적으로 구성할 수 있다. 직무분석을 통해 각 직무가 창출하는 가치를 명확히 이해하여 조직의 성과를 정확히 측정할 수 있다. 2) 직무설계 직무설계란 효율적인 직무 수행, 수행자의 만족 ... 적으로 활용된다. 직무평가에는 직무급에 있어 직무 간 임금 비율을 결정하는 기본적인 절차로 각 직무 상호 간 비교에 의해 상대적인 가치를 결정한다. 직무분석에 의해 내용이 확정된 각
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 다문화 대상자의 건강관리 보고서 - 외국인노동자를 중심으로
    으로 사료된다.(5) 인권유린으로 인한 정신적 불건강외국인 근로자들의 대부분이 직장 만족도 평가에서 ‘불만족이다’라고 답한 것으로 나타났다. 여러 이유 중 특히 ‘인간적 대우를 받고 있 ... 어 사업주들은 외국인 근로자의 불법체류 신분을 약점으로 임금을 체불하는 일 또한 빈번한데, 지난해 우리나라 외국인 노동자 임금체불액은 972억 원인 것으로 나타났다. 이렇듯 노동 현장
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05
  • 생산운영관리 정리 족보 A+ 보장 할인자료
    에 따라 고율과 저율의 임금 지급? Ford System- 테일러 이후 경영여건의 변화(1900년대 이후)조직적 태업 사라짐공장의 규모 거대화, 급진적 기계화, 노동조합의 출현노동자 ... 들의 고임금 요구- 대량생산으로 노동 생산성 증가컨베이어시스템(이동조립법) 도입 ⇒ 원가↓ , 임금↑- 컨베이어시스템작업자와 공구를 작업 공정 순서에 따라 배열하고 각 단위 작업의시간 ... 및 조정사전 제작품에 대한 평가고객니즈를 만족시키는지 시험? 생산준비 단계준비된 생산시스템을 이용하여 제품을 생산생산된 제품에 어떤 문제가 있는지 평가? 고객 지향적 설계- 품질
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12
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    한부모 가족을 위한 가족생활교육의 방향을 제시해 보세요
    원에게도 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 한 부모가족의 부모는 자녀 양육에 따른 부담으로 인하여 가족생활에 덜 만족하게 되며, 더욱 우울해하는 것으로 나타났다. 즉 심리 ... . 저소득층의 한 부모 부모는 장시간 저임금의 노동 등 다양한 스트레스를 경험하여 자녀 양육에 투자할 시간과 에너지는 부족한 것으로 나타났다. 이에 근본적으로 아동의 적응을 돕
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년기의 정신건강 욕구와 문제에 대해서 기술하고 청소년기 정신건강의 개입방안에 대해서 기술하시오
    으로 설명하였다. 결핍은 개인의 욕구를 만족시킬 수단이 제거된 상태가 결핍이다. 욕구좌절은 목표지향 행동이 차단되었을 때 일어난다. 목표지향 행동은 개인적이므로 같은 사태라 하 ... 다. 또한 해당 발효에서는, 최근 청소년들이 경험하는 삶은 만족도는 감소하는 데 반해, 걱정, 근심, 불안 등을 경험하는 정도는 더 큰 폭으로 상승하고 있어, 청소년이 가지는 삶 ... 하다. 따라서 청소년기 삶의 만족 증진과 더불어 불안을 적절히 다스릴 수 있는 요인을 진지하게 고민해 보아야 한다.3) 우울셋째, 우울은 삶의 질을 낮추고 자살과 같은 심각한 사회문제
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.13
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2025년 08월 14일 목요일
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