"규범형리더십형"의 검색결과 입니다.

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리더십 유형 비전 레포트 윤리적리더십사례 사회복지행정론 거래적 리더십 카리스마 리더십 감성 리더십 조직문화의 개념 간호관리 리더십 조직행동론 요약

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"규범형리더십형" 검색결과 2,901-2,920 / 6,748건

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4장 디지털 커뮤니티

적이며 대중이 콘텐츠를 통제함..PAGE:131) 온라인 커뮤니티커뮤니티에는 운영을 위해 행위를 관리할 규범이나 규칙 등이 있음규범은 심각한 문제(에티켓, 개인정보)를 예방하고 더 ... 제품정보를 평가할 수 있음- 커뮤니티 안에서 활동적이며, 상호연결이 잘 되어 있음- 리더십의 위치에 있어, 사회적인 권력을 가짐- 소비자에게서 위임된 권한을 갖기 때문에, 취향 ... )은 심근경색을 앓는 아버지 병원비문제로 트위터에 도움 요청글을 올림2일만에 약 1800만 원의 기부금이 모임..PAGE:252) 집단의 영향과 사회자본커뮤니티에 공유된 규범, 신념

리포트 | 41페이지 | 4,900원 | 등록일 2015.09.26

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유엔과 여성문제의 지구적 이슈화와 여성정책의 발전(북경행동강령의 이행과 성평등 증진)

들의 네트워크인 Development Altematives with Women for a New Era(DAWN) 등의 네트워크는 제3세계의 여성들이 국제적 여성운동의 리더십에 참여 ... 비엔나 세계인권회의에서 지구적 여성운동은 여권을 인권적 측면에서 접근하여 여성이슈를 지구적 아젠다로 설정하고, 여성주의적 관점에서 재정의된 인권의 원칙과 규범을 지구적 담론 ... 으로 발전시키고, 지구적 규범을 확립함과 더불어 여성정책의 발전을 가져왔다. 또한 단지 여성문제의 해결뿐만 아니라 개발, 교육, 건강 등의 지구적 이슈를 해결하기 위해서도 그동안 소외

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.30

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리더십론

교 수 님 :과 목 명 : 공공관리론전 공 : 행정학전공학 번 :성 명 :제 출 일 :R E P O R T제 7장 리더십론제1절 리더십의 의의1. 리더십의 개념행정에서의 리더십 ... :92).리더십을 이와 같이 정의할 때에는 그 근거나 행사 형태가 어떻든 막론하게 되므로 헤드십(headship, 직권력)을 포함하는 광범위한 개념이다. 또한 협의로는 조직 목표 ... 의 리더십은 헤드십과 구분되는 것.《두가지 정의에서 나타난 공통점》첫째 목표 달성을 위한 2인 이상의 집단 현상둘째 지도자가 추종자에게 영향력을 행사한다는 것《리더십의 존재 이유

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.06 | 수정일 2013.12.10

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변혁적, 카리스마적 리더십

적 리더십: 부하와 리더간 교환관계에 초점. 하나의 거래로 파악. 모든 유형의 조직과 계층에서 관찰되는 일반적 현상.변혁적 리더십: 부하의 정서, 가치관, 윤리, 행동규범, 장기 목표 ... Chapter10. 변혁적 리더십과 카리스마적 리더십제1절. 변혁적 리더십의 개념리더: 부하의 동기를 자극하는 사람. 부하의 필요와 욕구를 충족시켜주는 사람. 권력행사X거래 ... 에서 자기 자신을 변화제2절. 변혁적 리더십 핵심요소1. 카리스마(이상적 영향력): 리더는 신뢰를 갖게 해 줄 수 있는 카리스마 가져야 한다. 조직변화 필요성을 인지하고 변화에 동참

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.20

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현경사과제8 오스트롬의 공유자원 제도경제학과 관련하여

이 클수록 공유자원 관리의 효율성이 증대한다. 공동체 또는 사용자 변수는 사용자의 숫자, 사용자들의 사회경제적인 속성, 자원사용의 역사, 리더쉽, 규범과 사회적 자본, 사회-생태체계 ... 제약이 많고 지나친 단순화로 인해 적용범위가 제한된다는 단점이 있다. 집합선택이론의 경우에는 사람들이 반복적인 의사소통을 하고 규범과 사회적 자본을 지닌 경우 핵심 변수를 상수 ... , 사회연결망 구조, 소유권체계, 실행규칙, 집합선택규칙, 헌법선택규칙, 감시와 제재의 과정 등이 있다.공동체의 속성은 공유자원을 이용하는 이해관계자들의 집단적 속성으로 규범, 가치관

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.30 | 수정일 2016.10.16

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사회복지행정의 이념과 접근방법(사회복지행정이념, 사회복지행정원칙, 체계, 접근방법) PPT

이념의 의미 2. 사회복지행정의 주요이념 3. 사회복지기관의 경영이념이념의 의미 사회복지 행정의 이념이란 사회복지행정이 추구하는 기본적 가치 내지 행정가가 준수하여야 할 활동규범 ... 에 따른 규범적 차원이고 또 다른 하나는 행정과 법이 구체적인 현실 속에서 맺고 있는 사실적 관계의 차원이다 .주요 이념 2) 효율성 효율성이란 조직이 공공재와 공공서비스를 산출 ... 에 철저히 침투시키면서 서비스 질 향상으로 연결해 가는 노력이 필요하다 . 리더십을 발휘하면서 조직을 둘러싼 외부환경 변화에 신속히 대응하며 질 높은 서비스 제공을 위하여 최선의 노력

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.03 | 수정일 2016.03.02

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사회복지행정론 기출문제

, 만족도 측정과 서비스 성과15 상다음은 리더십에 대한 설명이다. 틀린 것을 고르시오.사람들로 하여금 집단의 목표를 기꺼이 달성하게끔 영향을 미치는 활동목표달성을 지향하도록 집단 ... 들이 일반인들을 위해 권력을 행사하며 사회통합을 위해 지시하는 행위16 상리더십 이론 중 특성이론에 대한 설명으로 바른 것을 고르시오.리더의 용모와 같은 신체적 특성과 판단력 ... 을 바탕이 되는 이론이다.특정한 특성을 갖게 되지 않더라도 효과적인 리더가 될 수 있다는 이론이다.상황에 따른 리더십을 무시하지 않고 보편적인 특성만을 추구하지 않는다는 조건 하

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.28 | 수정일 2015.08.20

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갈등이론과 관료제 및 탈관료제

적 지배가 있는데 합리적지배란 구성원들이 합의한 일정한 법률이나 규칙에 의한 지배의 합법성을 인정받는 것을 말하고, 전통적 지배란 전통적인 규범에 따른 지배를 말한다. 마지막 ... 으로 카리스마적 지배란 특별한 자질을 갖춘 지배자에게 정서적인 신뢰와 충성을 기반으로한 강력한 리더십을 의미한다.관료제의 특징에는 과업을 통한 분업의 활성화와 분명한 위계질서의 서열화, 규 뜻함.

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.08 | 수정일 2017.11.18

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청소년지도자로서 광의적인 청소년지도내용과 협의적인 청소년지도내용을 효과적으로 전개하고 지도할 수 있는 전문적인 능력과 자질, 지도기법과 기술에는 무엇이 있는지 종합적으로 제시해보세요.

한다. 청소년이 스포츠활동을 통해서 또래 아이들과 어울리며 신체적인 발달도 하지만 리더십과 관련한 발달에도 도움을 받을 수 있다.5) 체험성의 원리청소년 스스로 공동체의 삶과 문화 ... 적 양식, 규범 생활 기능 등을 직접 체험할 있게 계획, 체험중심 지도는 존재가치를 인식, 현실적인 감각, 적응능력 발달, 동기 유발과 지속에 기여한다. 예를 들어서 청소년이 봉사

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.25

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[조직의 구조와 원리] 조직구조의 의의와 변수, 조직의 원리(계층제의 원리, 명령통일의 원리, 통솔범위의 원리, 분업의 원리, 조정의 원리)

를 조직화 또는 제도화한 것이 조직의 구조라 할 수 있다.II. 조직구조의 변수조직구조의 형성요인은 역할 ? 규범 ? 지위 ? 권력 등으로 요약된다. 따라서 이를 바탕으로한 조직 ... ) 계층제의 실현과정계층제는 (1) 리더십의 확립, (2) 적절한 권한의 위임, (3) 직무의 결정(기능배정) 등에 의해 형성되며 유지된다.(1)리더십의 확립구성원들로 하여금 조직

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.04

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신공공서비스론

, 협동, 권한 이양 등과 같은 가치들이 조직의 중요한 규범으로 자리 잡는 추세공유된 리더십 : 조직과 사회가 추구하고자 하는 목적이나 가치 또는 이념에 초점, 상호간의 존경과 수용 ... 해결 방안들이 정의와 공정성이라는 규범, 공익과 일치되도록 도덕적 의무를 지녀야 함※ 관료는 시민들이 담론을 통해 공동의 가치를 표명하고 공익에 대한 집단적 의미로 발전 시킬 수 있 ... , 공동체가치, 정치 규범, 전문직업적 기준, 시민들의 이해 등 광범위 함→책임 성격의 복잡성관료의 협상 능력의 중요성 : 문제의 해결을 대화나 중재 또는 권한을 시민들의 광범위

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.20

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이마트와 홈플러스,이마트 기업분석,홈플러스 경영전략,이마트 인적자원관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

: 135-080 서울 강남구 역삼동 701-2 삼정개발빌딩기업역사윤리행동규범경영자의 경영이념 본질경영 : 업의 개념에 충실한 경영을 위하여 핵심과제에 역량을 집중하고 사업의 방향 및 ... , 협력사원을 대상으로 실시합니다 . 리더십 및 역량 향상 교육 (Development) 리더십 경영 스킬 , 직무 스킬을 향상 시키기 위해 매년 개인능력개발계획 (PDP) 및 ... 인재 만들기 (Talent Spotting) 을 기반으로 다양한 교육을 제공합니다 . 상위 직책으로 승진할 수 있는 잠재력을 갖춘 후보자를 대상으로 리더십 경영스킬 및 직무스킬 교육

리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.29

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[2018 행정조직론] 오늘날 공공조직에게 필요한 변화의 모습에 대해 조직환경 및 조직혁신의 시각에서 기술하시오.

을 초월하기 때문에 미래에 더욱 중요할 것으로 보인다. 실로 공공관리자들은 변화를 위한 다양한 변수에 민감하지 안 된다.다른 관점에서 리더십과 임명된 사람들이 너무 급작스레 교체가 되 ... 지 않는 규범(valuesandnorms)이다. 이것 역시 조직구조처럼 조직 목표달성을 위해 구성원의 태도와 행동을 조정하고 지배하게 된다. 즉 조직환경은 구성원의 공유된 가치관

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.12

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사회복지시설의 책임자(원장, 시설장, 관장 등)는 어떠한 리더십으로 조직을 관리하는 것이 바람직한지를 서술하시오.

들이 한국과 미국의 사회복지학계 또는 사회복지행정학회를 중심으로 80년대 중반부터 이루어지기 시작하였으나 규범적 접근을 통한 리더십모형의 산출이나 Quinn의 경쟁가치모형에 입각 ... 시설의 책임자(원장, 시설장, 관장 등)는 어떠한 리더십으로 조직을 관리하는 것이 바람직한지를 서술하시오.Ⅰ. 서 론21세기의 급변하는 사회복지 환경을 맞이하여 사회복지서비스에 대한 ... 함에 따라 사회복지조직의 관리자들은 어느 때보다도 효과적인 리더십을 발휘하여 사회적 요구와 기대에 부응 할 필요가 있다. 리더십은 조직성과에 영향을 미치는 가장 중요한 요소의 하나일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.13

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리더쉽과 커뮤니케이션, 여성 리더십, 조직행위론

특성5 여성리더십 남성리더십 직관 (intuition) 친절 , 도움 , 동정심 및 타인에 대한 높은 관심을 기반으로 관계지향적 특성 평등성 규범 개인적 욕구배려 분별 (s ... ensing) 공격성 , 독립성 , 결단성 강한 성취지향적 특성 공정성 규범 통제와 관리 Ⅱ 본론 리더십비교 ♂ ♀ vs 남성리더십1976 영국 작은 화장품 샵으로 출발 51 개국 ... 여성리더십 조직행위론 경영학부Ⅰ 서론 주제선정 2 그 가 동료와 얘기를 하고 있다 그 가 업무에관해 의논하고 있을거야 그 가 자기 자리에 없다 그 는 회의하러 갔겠군 그 가 더

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.27

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서비스마케팅10장-서비스 인적자원관리

의 규범과 가치→ 기업의 조직원들이 공유하는 가치와 믿음으로서 조직원들에게기업의 의미를 부여하고 기업에서의 행동에 대한 기준을 제공회사 내 직원의 행동은 기업의 문화에 의해 지대 ... 하게 영향을 받음인적자원을 잘 관리하기 위해서는 좋은 기업문화의 구축이필수적으로 선행되어야 함3..PAGE:4(1) 서비스 리더십의 발휘강력한 서비스 문화는 열정을 가지고 최고 ... 을 존경함(respect)-핵심가치를 조직 내부에 불어넣음직원들은 리더의 행동을 보고 배우기 때문에 서비스 중심의 문화를창출하기 위해 솔선수범하는 리더의 리더십이 중요41. 서비스

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.01

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의사결정에 관한 여러 가지 모형 중 합리적 모형과 점증적 모형의 개념 및 장단점을 논의하고 난 뒤, 이 두 모형의 한계를 극복할 수 있는 방안을 제시해 보시오.

자의 리더십과 의사결정은 밀접하게 관련되어 있다. 조직 관리의 상황에서 리더십이란 리더가 직원들에게 영향력을 행사하여 조직에 바람직한 변화나 행동을 유도하는 데 소용되는 능력이 ... 다. 리더십의 이러한 목적 달성에 의사결정 스타일이 핵심적 요소가 된다. 의사결정 스타일이란 한 조직의 의사결정이 어떤 방식으로 이루어지는지를 나타낸다. 어떤 조직의 리더십 유형은 그 ... 제한된 합리성이나 점증적 합리성 모형으로 나뉜다. 이러한 합리성의 접근 방법에 따라 전자를 규범적, 이상적 접근법으로 부르고 후자를 현실적 경험적 접근법이라 부른다.3. 합리적 모형

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.28

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사회복지서비스와 조직 및 경영

을 행동규범으로서 올바른 판단과 선택, 행위에 필요한 능력을 말한다.→사회복지 가치(윤리)는 시대적 요구에 반응하고 지속가능한 업무수행에 가장 중요한 기준이 된다2) 실천현장 ... 투명한 활동, 자유경쟁 증진, 지적재산권 존중지배 구조(Organizational Governance)규범 준수와 정보 공개, 윤리적 행동노동 관행(Labour Practices ... 적 가치를 생산하며, 리더십을 발휘해야한다. 그 바탕과 고리는 “신뢰”이고, 사회복지,사회복지사의 윤리강령은 기관에서 스스로 새워야 한다.- 사회복지와 세상의 변화는 도전과 응전의 관계

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.11

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[집단행동] 집단의 의의와 중요성, 개념과 특징, 유형, 집단형성, 집단의 구조적 특성

면, 집단 내에는 상대적으로 분명한 리더십 계층이 확립되어 다음 단계로 진입할 수 있게 된다.(3) 제3단계 : 규범화(norming)이 단계는 집단응집력과 팀웍이 시작되는 단계 ... 하는 이유1) 친근이론2) 호만스의 상호작용이론3) 뉴컴의 균형이론4) 교환이론2. 집단의 발전단계1) 제1단계: 소집단 형성기2) 제2단계: 격동기3) 제3단계: 규범화4) 제4단계 ... . 신분4. 규범집단행동I. 집단의 의의와 중요성인간은 태어나 '가족'이라는 1차적인 집단에 속하게 되고 성장하면서 정치집단, 취미 ? 오락집단, 사회집단 및 생활을 영위하기 위한 작업

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.09

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노사문화 사례에 대한 조사 및 개인적 의견

를 정착시킨 가치, 규범, 규칙이 노사관계 주체로부터 공정하다고 인식되어 정통성이 획득되면 그 노사관계는 안정성을 유지하고 경제사회는 성장국면을 걷게 된다고 할 수 있다. 하지 ... , 중간관리자 리더십 역량 강화와 다섯째, 정보공유 네트워크 확립 등이 있다.2) 우리나라의 노사환경 및 최근 관련 이슈사항우리나라의 노사환경의 발전과정은 1987년 6.29 선언 ... 의 73.2%를 차지하고 있고 잦은 노조집행부 교체, 상급조직의 리더십 부족과 정책개발 능력의 취약 등도 앞으로 해결해 나가야 할 과제이다. 마지막으로 기업의 노사관계 전략과 인적자원

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2015.05.13 | 수정일 2015.11.29

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