"규범형리더십형"의 검색결과 입니다.

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리더십 유형 비전 레포트 윤리적리더십사례 사회복지행정론 거래적 리더십 카리스마 리더십 감성 리더십 조직문화의 개념 간호관리 리더십 조직행동론 요약

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"규범형리더십형" 검색결과 2,821-2,840 / 6,747건

간디 리더십

간디의 리더십목차서론 본론 -간디의 주요 업적 및 사건 -간디를 통해 보는 훌륭한 리더십의 모습 3.결론서론오늘날 정치적 혹은 경제적으로 성공을 거두면서 도덕적인 원칙을 성실 ... 하게 지킨다는 것은 어려운 일 도덕적인 문제는 성공적인 리더십을 위해서 우선순위가 아닐 수밖에 없는 것 일까 하는 의문을 가지게 되었다. 간디를 택한 이유: 간디의 비폭력 불복종 ... 의 리더십을 리더십의 유래 사상 찾아보기 힘든 유형본론 1) 간디의 주요 업적 및 사건진실과 비폭력, 불가촉천민 제도 폐지 농촌 빈민의 그의 신앙 현실 개선본론 1) 간디의 주요 업적

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.19 | 수정일 2018.02.01

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한국 네슬레의 조직행동론 연구

. 스트레스와 네슬레Ⅸ. 조직시민행동과 네슬레Ⅹ. 리더십과 네슬레?. 결론Ⅰ. 서론 및 연구방향우리는 한 한기동안 조직행동론을 수강하면서 조직에 관한 여러 이론과 연구에 대해 학습 ... 한 이론을 토대로 한 가지 가설을 설정해보았다.독립변수매개변수종속변수조직시민행동직무몰입조직몰입스트레스→직무만족→업무성과의사소통비공식 조직리더십조직문화“조직시민행동, 직무몰입, 조직몰입 ... , 스트레스, 의사소통, 비공식조직, 리더십, 조직문화는 직무만족에 의해 업무성과에 영향을 미친다.”독립변수를 ‘조직시민행동·직무몰입·조직몰입·스트레스·의사소통·비공식 조직·리더십

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.09

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성공비지니스를 위한 인간관계와 인맥관리 '성공적인 리더십=좋은 팀워크'

성공비지니스를 위한 인간관계와 인맥관리“성공적인 리더십 = 좋은 팀워크”제 3주차 조직의 운영과 즐거운 직장 만들기를 위한 팀워크“팀워크를 잘 이끌어내는 것이 곧 성공적인 리더십 ... 함으로써 질서가 유지되며 강압적으로 협동화된 부분이 있는 집합체이다. 다시 말하면, 조직은 기능을 가진 구성원이 협동 관계를 통해 일정한 규범과 체계 속에서 주어진 임무나 목표를 수행해 나가 ... 의 특성이 있다.팀제는 ‘팀에게 부여된 권한의 정도’에 따라 자율적 경영팀, 준자율적 경영팀, 프로젝트 팀 및 태스크 포스로 구분된다.■ 팀제 하에서 효과적으로 리더십을 행사하는 10

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.12

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서번트 리더십이란

을 둔다.서번트리더십변혁적리더십리더의 역할구성원을 섬김규범적 조직목표 추구를 위해 구성원들을 영감적으로 고취시킴부하의 역할더 현명하고 자유롭고 자율적이 됨조직의 목표를 추구하게 됨도덕적 ... 1. 서번트 리더십의 개념 및 특징1.1 서번트 리더십의 개념서번트 리더십은 그린리프에 의해 개념화 되었다. 서번트 리더십의 개념을 그린리프는 다른 사람을 우선적으로 섬긴다는 것 ... 을 전제로 리더십을 전개하는 것이라고 보았다. 왜냐하면 서번트 리더십은 다른 사람을 우선적으로 섬기고 싶다는 자연스러운 느낌에 기초하기 때문이다.서번트 리더는 우선적으로 다른 사람

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.02

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기업의 사회적 책임과 윤리경영

의 사회적 책임 기업의 사회적 책임이란? : 기업의 경영활동과 관련하여 일어나는 사회적 문제를 해결함으로써 기업의 이해관계자 집단과 사회 일반의 요구에 부응해야 하는 기업의 규범 ... 적 윤리 대응 소극적, 수동적 개념 인적 차원사회적 결과에 초점 사회적 요구, 기대 대응 적극적, 능동적 개념 조직의 차원유사점사회적 영향력과 역할 강조 - 사회의 제 가치, 규범 ... 을 추가로 이행 사회적 대응(social responsiveness) : 기업이 사회여건의 변화에 적응할 수 있는 능력으로 사회의 규범(social norms)에 따라 그 수준

리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.02.04

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[행정학개론] 행정학개론1 요약

문제의 해결 및 공공서비스의 생산·분배와 관련된 정부의 제반활동과 상호작용- 행정의 개념적 특성① 규범적으로 공공성과 공익성을 지향해야 함② 공공서비스의 생산·공급·분배와 관련 ... 관계② 정책 결정③ 기획④ 조직화⑤ 동기부여-리더십, 인간관계, 의사전달⑥ 평가⑦ 환류1.6 행정과 경영: 행정의 경영화,기업형 행정1) 행정과 경영의 유사점과 차이점(1) 유사점

시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.12 | 수정일 2021.05.21

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[비전][비젼][비전 기능][비전 지침][비전 성공요인]비전(비젼)의 기능, 비전(비젼)의 지침, 비전(비젼)의 성공요인, 비전(비젼)의 프로그램, 비전(비젼)의 중장기 경영계획

설정1) 비전의 모니터와 추적2) 비전의 재설정2. 비전을 여는 리더십의 확산3. 비전의 추진을 위한 리더의 자세Ⅵ. 비전(비젼)의 중장기 경영계획1. 경영이념과 비전의 관계2. 중 ... 다. 제 3단계 종합적-인습적 신앙의 단계는 공동체의 상징, 신조, 신념, 가치 규범들로 자기의식을 만들던 제 2단계의 신화적-문화적 단계와는 달리, “네가 보고 있다고 생각되어지 ... 가 속한 집단의 관습과 규범에 지배되고 있다는 점이다. 이 점은 제 3단계와 비신화화가 일어나는 제 4단계의 신앙의 갈림길이 된다. 종교적인 면에서 제 3단계는 상징과 신성한 것

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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[사회복지행정론] 사회복지조직에서의 총체적 품질관리(TQM : Total Quality Management)란 무엇이고 도입을 어렵게 하는 한계는 어떤 것이 있는지를 설명하시오

다.2. 사회복지조직에서의 총체적 품질관리(TQM)란사회복지 기간에서 TQM의 개념을 적용하면 기관장의 리더십 아래 서비스 질을 최우선 과제로 삼고 클라이언트의 만족을 통한 복지욕구 ... 규범적 관점에서 여러 가지 문제점이 나타날 수 있다. 따라서 TQM을 사회복지조직에 적용하는데 제기하고 있는 한계들을 보면 다음과 같다.1) 실무자들의 소진과 사기저하TQM기법 ... 을 보인다. 결국 우리나라 사회복지조직에서 두드러지게 나타나고 있는 관료제의 현상이 민주적, 합리적 리더십의 발휘를 저해하며 그렇다면 TQM의 도입은 상급관리자의 리더십 행동을 변화시키기에 앞서 조직의 구조를 변화시키는 과업이 선행되어야 한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.03

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비판적 사고 및 의사결정문제해결과정 사례연구, 리더쉽사례연구

-BSN과정을 시작할 수 있었다.(2) 리더쉽 유형 : 변혁적 리더쉽- 문헌고찰 -=> 변환적(전환적) 리더십이론'이라고도 함. 지도자가 부하들에게 기대되는 비전(vision ... 함을 알게 될 경우 건강상태의 악영향을 미칠 수 있다고 예측하였다.(2) 의사결정 문제해결과정2) 리더쉽 사례 연구(1) 리더쉽 상황 요약 :수간호사A는 모든 부하직원들에게 존경 ... )을 제시하고 그 비전 달성을 위해 함께 힘쓸 것을 호소하여 부하들의 가치관과 태도의 변화를 통해 성과를 이끌어내려는 지도력에 관한 이론. 변혁적 리더십이론은 종래의 모든 리더십 이론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.25

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방통대 3학년 2학기 중간대체 <매슬로의 욕구위계론과 관련해 작성하시오.>

하위에서 상위로 진행되는 것은 아니라는 것 그리고 심리학의 주류인 과학적 연구와는 달리 상당 부분 주관적이고 규범적 연구로 비판받는 부분이 있으며 연구자료는 통계적으로 신뢰도 ... .-자존감, 자신감, 성취감, 리더십, 독립성의 느낌을 가진다.-자아 실현, 자기 완성, 자아 성취의 느낌과 그에 따라 성장 자율성의 느낌을 가진다.-상위 욕구가 나타나고 더 높

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.18

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<A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 고전이론

(고전모형)1. 과학적 관리론과학적 관리론(scientific management)은 Taylor에 의해 창시되어 작업의 효율성과 생산성의 극대화를 목표로 한 규범적 관리이론이 ... 론은 몇 가지 측면에서 비판을 받아 왔다. 첫째, 이러한 이론이 개인적 동기, 리더십, 비공식집단 등과 같은 조직 내에서의 인간적 요소들을 무시했다는 것이다. 전형적 원칙들은 기계

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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조직문화, 이상적인 사회복지 조직의 구조

의 능력과 기능을 향상시키면서 스스로 문제를 해결할 수 있는 리더십에 대한 중요성이 높아지게 되었다.그러나 기업이 지속성장하여 나가기 위해서는 조직이 전문화 및 대응화가 될수록 각 ... 해서 설명하려고 한다.Ⅱ. 본론1. 조직문화조직문화란 전체조직에 널리 퍼진 현저하고 지배적인 가치체계를 말한다. 즉, 한 조직의 구성원들 간에 공유되는 가치, 신념, 규범을 의미

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.22

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Servant leadership(섬김의 리더십)에 관한 동영상을 보고 서번트 리더십이 무엇이고 우리 사회 또는 사회복지조직에 주는 시사점을 과제 상세설명 내용에 따라 작성하시오.

Servant leadership(섬김의 리더십)에 관한 동영상을 보고 서번트 리더십이 무엇이고 우리 사회 또는 사회복지조직에 주는 시사점을 과제 상세설명 내용에 따라 작성하시오 ... .리더십은 21세기 지도자의 덕목으로 떠오르고 있으며, 리더십이 없으면 지도자의 자격이 없다는 선언까지 나오고 있다. 리더십은 오랜 세월도안 많은 학자와 연구자들의 관심과 흥미 ... 를 불러일으켜 온 분야로서 모든 조직에 대한 사회과학 및 행동과학적 문헌에서 중심적인 위치를 차지해 왔다. 조직에 대한 연구에서 리더십현상이 중요하게 인식되고 연구되어 온 가장 중요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.12

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논문계획서 ppt 발표 자료

군 조직의 리더십 유형이 조직효과성에 미치는 영향 - 유머감각의 조절효과를 중심으로 - 중부대학교 일반대학원 교육학과1. 2. 5. 이론적 배경 연구 대상 및 방법 1. 2. 5 ... .연구의 필요성 유머에 대한 사회적 관심 증대 ( 펀경영 , 펀리더십 , 웃음치료 등 ) 그러나 , 유머에 관한 연구는 주로 건강 , 심리 , 사회적응 등의 분야에서 이루어짐 . 특히 ... , 군에 대한 연구는 전무 ( 최근 입대 병사의 성향을 고려했을 때 가치 있음 ) 조직의 역량을 극대화시키기 위해 리더십 분야 발전 . 변혁적 / 거래적 리더십 등 (Bass

논문 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.02 | 수정일 2021.04.07

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간호관리학 관련이론

규범 설정과 시행에 있어 리더십이 주요 역할⑥원활한 의사소통, 민주적 리더십, 의사결정 참여 중대에 대한 사회·심리적 욕구 충족이 능률 향상에 기여▶장점①인간의 정신적 심리 ... 적 요인의 중요성 발견②민주적 리더십이 필요함을 인식시킴③비공식 조직의 존재와 기능 중시▶단점①조직 구성원을 착취하는 도구로 사용됨②조직 구성원의 사회·심리적 측면만을 강조, 상대 ... 자체의 속성, 인간의 욕구충적 위해 기술과 능력 사용정도, 범위에 좀 더 중점▶조직구성원의 능률향상에 관련된 모든 조직 내외적 요소를 환경적 관점에서 분석→리더십 이론, 동기이론

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.04

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[인간행동과 사회환경] 집단에 대한 이해 - 집단의 정의, 집단의 중요성, 집단의 유형 및 특징, 집단의 성장 단계, 집단과 사회복지실천

내에서는 이러한 혼란기를 잘 수습하여 리더십이 확보되게 된다.③ 규범기갈등의 단계를 지나면, 집단은 이제 안정기로 접어든다. 집단 내에서 각 구성원의 위치가 결정되며, 각자 수행 ... 기능을 위해 규범을 만들고, 행동을 위한 목표를 수립하며, 응집력을 발전시키므로 타 집단과 구별된다.2) 집단의 특징첫째, 집단에는 공동의 목표가 있다. 집단을 형성하기 위한 기본 ... .2. 집단의 중요성가족이라는 집단을 통해 사회에서 바람직한 행동과 규범을 배운다. 사람들이 집단을 형성하는 이유는 다음과 같이 설명할 수 있다.(Robbins,2003)첫째

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.29

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돈 착하게 벌 수는 없는가 독후감, 깨어있는 자본주의에 대한 독후감

난과 자본주의의 원칙과 신념을 말했고 다음으로 파트4로 나누어 기업이 가져야할 목적과 이해관계자 통합, 깨어있는 리더십과 문화, 경영으로 나누어서 전개해 나갔다.존 매키는 책 ... 아졌다. 신뢰부족은 중대한 문제며 사회적 협력을 촉진하는 공유 가치 또는 규범을 형성하는데에 중요한 요소이기에 신뢰형성이 중요하다. 신뢰 형성은 간단하지만 엄청난 노력이 필요 ... 하다. 오랜시간 걸쳐 행동으로 보여줘야 하기 때문이다. 하지만 이 또한 관리하지않으면 무너지는건 한순간이기 때문에 진정한 목적에의한 동기부여를 두고, 깨어있는 리더십 육성과 상호성 인식

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.03

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[정의로운 국가란 무엇인가] 존 롤스(J. Rawls)의 정의론, 존 롤스 정의론, 마이클 센델 정의란 무엇인가,

의 활성화를 통해 도덕과 규범 을 강조 공공교육 , 공공보건 등에 대한 투자를 통해 시민공동체에 대한 공적 인프라 확충 2. 마이클 센델의 ‘ 정의란 무엇인가 ’이명박 정부의 국정 ... 를 형성 · 담당공무원 의 헌신적인 노력과 리더쉽 발휘 4. 시민사회의 역량강화 · 지역복지관의 기능보강 , 지역주민의 복지서비스 제공 조직 · 행정기관 , 지역의 복지기관 및

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.15

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인강 평등과 효율 중간고사 문제

을 통한 정서 함양 - 진리적 종교와 사실적 도덕의 훈련을 통한 공동체의식 형성 ▷ 새로운 리더십 창조와 시민사회 활성화 - 사회자본의 형성 사회적 신뢰, 규범, 협동을 촉진

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.23 | 수정일 2014.06.03

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권력과 영향력 요약정리

권력과 영향력00대학교 00학부2011---- 김해피?서론리더십은 리더와 부하 상호간의 영향과정에 달려있음.(∵리더십은 리더의 목표나 집단의 목적을 달성하려는 지향적 행동 ... 을 미치기 위해서 타인의 지지나 도움을 사용압력 책략 : 대상 인물에게 위협이나 끊임없는 독촉을 통해 영향력을 미치는 것● 군대 조직과 권력의 관계군 조직 : 분명한 위계질서와 규범

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.29

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