"주52시간근로제"의 검색결과 입니다.

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협의이혼 성립 디메틸포름아미드 주52시간 사업장간호진단 유연근무제 최저임금 산업장 간호진단

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"주52시간근로제" 검색결과 2,861-2,880 / 4,272건

청년실업문제와 일자리대책/정책

률 22) 공식실업률과 체감실업률 34장. 청년실업률 현황 45장. 청년실업과 사회문제 41) 개인적 측면 52) 사회적 측면 66장. 청년실업의 원인 61) 수요적 측면(산업 ... ) 노동시장에 관한 정보제공 강화 99장. 결론 91. 서론가 지난 2007년에 발간된 뒤 사회적으로 큰 반향을 일으키면서 단숨에 베스트셀러가 되었다. 물론 주 독자는 학생들이 ... 하게 되는 청년들의 고통과 원인을 분석하고 우리사회에 알려주고 있는 것이다. 이 책의 저자 우석훈 박사는 말한다. “청년들은 지금 IMF 후유증을 경험하고 있다.”외환위기 직전

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.27

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노인복지법상 노인여가시설 중 핵심인 노인(종합)복지관의 개념과 현황 및 문제점을 알아보고, 발전방향에 대하여 본인의 생각을 기술 하시오.

·회의 개념과 이용방법은 따로 자료실에 안내▶ 제공서비스시설에 입소하시어 24시간 1. 간호서비스: 투약, 상처 및 바이탈 체크·관리 2. 위생관리서비스: 세면, 목욕, 배변관리 3 ... 요양시설의 요금은 양로시설과는 다르게 노인장기요양보험법에서 규정하는 1일수가 개념으로 책정되며 등급에 따른 보험수가의 80%를 건강보험공단에서 지원해 줍니다. 그러므로 요양시설 ... 의 시설은 사립민영시설에 속한다. 또한 사회복지시설은 시설이용방법에 따라 수용해서 24시간 보호하는 시설인 수용시설과 통원하게 하여 서비스를 제공하는 이용시설로 나누기도 하며, 요금

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.27

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외국인근로자 고용실태 및 긍정적 부정적 영향과 바람직한 고용정책

단을 받아본 경험이 있는가에 대한 질문에 145명(42.4%)이 한번이라도 받아본 경험이 있다하였으며 이 중 산업연수생은 52.3%, 연수생에서 불법 취업한 근로자는 22.8 ... . 각국의 외국인 노동자의 현황3. 한국의 외국인 노동자 현황Ⅳ. 외국인 근로자의 고용이 우리 사회에 미치는 긍정적 영향과 부정적 영향1. 외국인 근로자의 고용이 우리 사회에 미치 ... 는 긍정적 영향2. 외국인 근로자의 고용이 우리 사회에 미치는 부정적 영향Ⅴ. 외국인노동자 문제1. 노동기본권 문제2. 사회보장문제3. 산업재해문제4. 여성문제5. 인권문제6. 건강

리포트 | 18페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.04.17

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[노사관계론]단체교섭과 단체협약, 부당노동행위와 직장폐쇄 요약

GOTOBUTTON _Toc375463613 PAGEREF _Toc375463613 111. 단체교섭의 절차와 기능노동조합과 사용자 또는 사용자 단체가 근로자의 임금, 근로시간, 근로조건등에 관한 ... 에 있어서 실현될부분내 용 : 임금액수 지급방법, 근로시간, 유급휴가, 유급휴일, 상여금지급, 경조금 지급, 기타 후생에 관한 협정, 재해보상의 종류 및 산정방법, 누진퇴직금의 지급 ... 하거나기타 행정관청에 증거를 제출한 것을이유로 그 근로자를 해고시키거나 그에게 불이익을 주는 행위3.2. 부당노동행위에 대한 구제대책3.2.1. 처벌주의부당노동행위를 범죄행위

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.06

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비정규직과 비정규직법안에 대한 이론적 고찰

를 의.822.220.04.84.95.16.6(기간제근로)39.742.538.130.826.321.224.4시간제근로2.33.63.52.01.81.81.6호출근로0.50.31.50 ... 4. 비정규직 입법안의 내용(1) 균등대우원칙(2) 기간제근로자(3) 단시간근로자(4) 파견근로자(5) 특수고용형태 근로자5. 비정규직 법안의 노·사·정 입장 및 외국 사례(1 ... 가된 경우를 의미한다. 단시간 근로자에 대해 불이익을 주는 것은 금지되어 있으며 단시간근로자는 실제 일한 노동시간에 비례하여 다른 노동자들과 같은 권리를 가진다. 그러나 균등대우

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.20

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기업의 노동 유연화 전략과 노동 조합의 대응

96년 들어 분규 건수와 이에 따른 생산차질, 수출차질액이 급증하였다.주요 쟁점 사항은 임금 인상 외에도 근로시간 단축, 작업중지권 확보 등 근로조건에 관한 것과 복수노조 인정 등 ... 구제금융과 관련하여 오는 99년부터 해제할 예정이던 수입 다변화 정책을 98년중 조기 해제하게 됨에 따라 일본차의 대량 수입이 우려되며 이 경우 국내시장에 상당한 충격을 줄 것 ... 품질(DPTV)1,*************434210.50배시간당 생산 능력1001331461671671791.35배1인당 생산 대수11.710.921.023.630.231.82

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.19

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서울시 버스제도 분석

다. 지하철 개통 이외에도 자가용 승용차의 대중화로 승객이 감소하였고 자가용의 보급 증대는 극심한 도로정체 현상을 일으켜 설상가상으로 버스는 승객 운송시간 장시간 소비로 정시성(正時 ... 에 있어서는 업무의 단순성과 저 생산 등 노동집약적인 산업특성으로 인해 다른 업종의 비해 낮은 근로자 임금이 교통약화에 따른 업무의 난이도 증가와 종사자에 대한 일반적인 평가절하 현상 ... (Suwn의 시행결과 이용자의 대기시간을 최소화시키고 개인시간의 최대한 활용을 통한 편익창출에 기여한 것으로 조사되었다. 향후 Countdown의 설치를 4,000개소 이상으로 확대

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.20

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개정 고용보험법에 따른 구직급여 제도

에는 기준임금을 기초일액으로 한다(동조 제3항).최저기초일액을 사용하는 경우가 있는데 그것은 다음과 같다. 즉 경우에 따라서는 당해 수급자격자의 이직전 1일 소정근로시간에 최저임금법 ... 에는 그 수급자격의 인정과 관련된 이직일 이전의 임금지급의 기초가 된 날은 피보험단위기간에 산입하지 아니한다(동조 제2항).(2) 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업(영리 ... 인정신청일 이전 1월간의 근로일수가 10일 미만일 것(6) 최종 이직일 이전 기준기간내의 피보험단위기간 180일중 다른 사업에서 제45조의 규정에 의한 수급자격의 제한사유에 해당

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.27

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[비정규직][비정규직근로][비정규직노동]비정규직의 규모, 실태, 문제점, 바람직한 입법방안과 향후 영향(비정규노동자, 다양한 고용형태와 비정규근로, 비정규근로자의 규모와 추이, 비정규노동의 실태와 문제점)

적 고용관계를 고용형태별로 보면, 시간제근로가 4.6%(647천명)으로 전년대비 0.6%p(83천명), 일용호출근로가 4.2%로 전년대비 1.3%p(177천명) 상승한 반면 독립 ... %, 2004년 54.3%, 2005년 54.2%, 2006년 55.0%로 거의 변함이 없는데, 이것은 장기임시근로자가 기간제근로자로 대체되고 있음을 말해준다.2. 남녀남자는 정규직이 465 ... 다. 여성 노동자 10명 가운데 7명이 비정규직인 것이다. 이러한 남녀 간에 차이는 주로 장기임시근로, 기간제근로 등 임시근로와 시간제근로에서 비롯된다. 장기임시근로는 남자 23.3

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.11.04

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결혼이주민 여성의 인력개발 현황 및 문제점

, 카자흐스탄, 우즈베키스탄 등 결혼이주여성 12명이 참석한 가운데 진행됐다. 이번 프로그램은 서로 안마해주기, 성격테스트, 나를 돌아보는 시간, 가치관 게임, 색으로 현재 기분 표현이다. ... 하는데, 우리나라에서의 노동력 유입은 3D업종의 기피 현상과 맞물려 외국인 남성근로자가 대체 노동력으로 투입되는 방식으로 입국하였다. 아울러 우리사회의 남아선호사상은 성비불균형 ... 이주 기타 단순노무자 18.6%, 전문직 종사 13.6% 등의 순이었다. 여성결혼이주민의 전문직 종사율은 12.8%였고, 저숙련직 종사율은 87.2%로 나타났다. 이처럼 결혼이주민

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.09

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추간판탈출증case자료

이 유발되어 인간의 근로생활과 일상 생활 활동에 지장을 주게 된다. 또한 나이가 많아지면서 퇴행성 변화가 있거나, 근육의 약화로 요추부에 잦은 손상이 있는 가운데 척추에 충격이 가해 ... -심부 건 반사는 정상, 하지 감각도 정상, 하지 근력의 약화는 없다.?만성 요통 증후군-동통의 강도는 약하난 빈도가 잦고 지속되는 시간 김.-동통으로 인해 여가 선용 및 일상 생활 ... 에 통증이 유발되는지를 알아보는 방법.4)임상 증상-30세와 50세 사이의 남자에게 호발-초기에는 요통이 있다.-제 4-5요추간, 제5요추-제1천추간, 제 3-4요추간 순으로 발생-주

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.24

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외국인근로자 고용실태와 우리사회에 미치는 긍정적 영향, 부정적 영향 및 바람직한 외국인근로자 고용정책 고찰(한국사회문제C형)

허가제란?고용허가제란 외국인근로자에게 고용조건에 있어 국내근로자와 동등한 대우를 보장해 주는 제도이다. 외국 인력을 고용하려는 사업자가 직종과 목적 등을 제시할 경우 정부(노동부 ... 는데, 계약을 체결할 때 임금·근로시간·휴일·휴가 등 근로조건에 관한 사항과 동거를 위한 가족동반 금지에 관한 사항 등이 포함된다.이 제도는 사업자에게 허가권을 행사함으로써 외국인근로자 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라의 외국인 근로자의 고용 실태와 각종 통계자료1) 외국인 근로자의 고용 실태2) 외국인 근로자 현황 통계자료2. 우리나라의 외국인 체류 현황3

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.08

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한국 내 다문화가족(외국인노동자, 결혼이주여성, 새터민)의 실태조사

성장에 크게 기여하였다. 현재 한국은 95년 1인당 GNP가 10.076$ 를 기록하고 있다. 그러나 그 동안의 경제발전 모델이었던 '선 성장 후 분배'의 (장시간 노동과 저임금 ... 속에서 노동자들은 안정된 고용, 자기 계발의 기회, 건강한 사회생활, 여가 시간의 등 삶의 질에 관심을 높여 나가고 있고, 일속에서 보람을 추구하는 등 욕구 수준의 고도화가 사회 ... 전반적으로 진행되고 있다는 것이다. 따라서 열악한 근로조건과 근로자 개개인의 욕구를 충족시키기 어려운 3D(특히 열처리, 도금, 염색, 피혁, 도장 등) 노동 기피 현상이 심화

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.09

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한국의 보육정책, 의의, 특징, 발달, 개선방안, 영유아보육법등에 대한 모든것

기본법, 초중등교육법 ※ '05.1.30 유아교육법 시행보수수준986,400원1,463,400원고용보험국공립 : 국가 50%, 종사자 50% 민간 : 법정요율에 따라 고용주, 근로자 ... 인각 시․도 교육청 결정(서울시) - 3세 : 20인당 교사 1인 - 4세 : 30인당 교사 1인 - 5세 : 30인당 교사 1인 - 4․5세 혼합반 : 25인당 1인운영시간13 ... 시간이상8-12시간8시간이하8시간이상5-8시간5시간11.5%85.5%2.8%46.3%42.9%10.8%1. 보육정책2)아동복지 정책으로서의 보육의 의의보육정체성을 확인하지 못 함1

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.05

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최저임금 제도의 문제점과 개선방안

단위1) 근로자의 생계비, 유사근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율을 고려하여 업종별 또는전산업 동일하게 적용2) 최저임금액은 시간/일/주 또는 월 단위로 결정하되 반드시 ... 토록 명시했다. 40시간을 넘는 근로시간은 연장근로의 형식을 도입했다. ‘주 40시간제’ 도입이라는 말이 무색할 정도로 실제로는 ‘껍데기’인 셈인데, 회사가 노동자에게 10시간 ... 되면서 다음과 같은 효과를 가져온다.- 저임금 해소로 임금격차가 완화되고 소득분배 개선에 기여- 근로자에게 일정한 수준 이상의 생계를 보장해 줌으로써 근로자의 생활을 안정시키고 근로자

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.11

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직업환경의 변화[진로상담]

심각한 문제가 될 수 있음.- 65세 이상 근로자의 경우 산업재해가 건강에 심각한 영향을 줄 수 있고 산업재해발생율도 높음.° 또한 신기술(NT, BT 등)은 예기치 못한 산재 ... - 의사결정의 분권화 : 현장근로자의 의사결정 참여- 핵심 역량에 집중하고 비핵심부문의 경우 아웃소싱에 의존- Empowerment와 Control을 조화시키는 생산/경영체제° 어떤 ... 경우에는 생산단계가 근로자 개인단위로 분산화, 전문화되면서 소위 e-Lancer식 분산생산 model이 확산될 수도 있음.- 직업안정성, 근로복지제도의 문제 (연금, 보험 등)

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.29

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비정규직문제에 대한 비정규직보호법과 조직화문제

상의 해고 제한 등을 통한 고용관계의 안정성이 보장되며, ② 노동시간은 전일제에 해당하고, ③ 단일한 고용주를 위해 노동을 제공하는 노동자이다. 따라서 비정규 노동자는 이 가운데 한 ... 비정규직의 문제를 위한 비정규직보호법과 조직화전략목 차1. 서론 -1-2. 비정규직의 의의 -2--비정규직 근로자 현황-비정규직의 실태-사회문제로서의 비정규 고용-비정규직의 문제 ... 점3. 비정규직보호법과 근로개선 -8--비정규직 보호입법과 차별시정-차별시정제도 인프라 구축 및 시행-파급. 도급 구별기준에 대한 공동지침 마련-지속적인 모니터링을 통한 상황 적응

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.09

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[실업보험][실업보험제도][미국 뉴욕주 실업보험제도 사례][영국 실업보험제도 사례][네덜란드 실업보험제도 사례]미국 뉴욕주의 실업보험제도 사례, 영국의 실업보험제도 사례, 네덜란드의 실업보험제도 사례 분석

, 영국 등이 이에 해당된다.Ⅲ. 미국 뉴욕주의 실업보험제도 사례1. 개요실업보험은 일할 능력과 의사를 갖고 비자발적인 실업상태에 있는 근로자에게 지급되는 일시적인 소득이다. 보험료 ... 의 ?최대 규칙?과 최근 2년 동안 30회 이상의 적립이라는 ?보험 적립금 테스트?를 그대로 유지하였다. 나아가 보험금 적립 실적이 우수한 사람에게는 ?최대 규칙?을 52주까지 확장 ... 미국 뉴욕주의 실업보험제도 사례와 영국의 실업보험제도 사례 및 네덜란드의 실업보험제도 사례 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 실업보상제도와 실업보험제도1. 보험형 실업보상제도 : 실업보험2

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.17

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근기법상 근로시간의 보호 규정 검토

은 있으나, 1일의 연장근로시간에 대한 최장 제한은 없다고 본다. 또한 탄력적 근로시간제를 채택한 경우 특정주 52시간(또는 48시간)에 대하여 다시 12시간의 연장근로가 가능하다 할 ... 에 종사하는 근로자의 근로시간을 1일 6시간, 1주 34시간으로 제한하고 합의연장근로를 인정하지 아니한다.Ⅱ. 일반근로자의 근로시간 보호1. 기준근로시간1) 원칙1주간의 근로시간은 휴게 ... 시간을 제하고 40시간을, 1일의 근로시간은 휴게시간을 제하고 8시간을 초과할 수 없다. 1주 및 1일의 개념은 반드시 특정시점으로부터 특정시점까지를 의미하는 것은 아니며, 1주

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.05

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비정규직 문제 해결을 통한 노사상생경영 연구

하며 2)경력직 선호, 계약직 채용 후 선별과정을 거쳐 정규직 전환 등 채용관행도 변화한 데에 기인한 것으로 분석된다. 시간제 근로자의 경우 1주 36시간 미만 근로하는 시간제 근로자 ... (65.9%), 시간제근로자는 1,044천명(19.0%), 비전형근로자는 1,907천명(34.8%)로 비정규직 전체 규모의 증가 둔화는 그간 급격하게 증가하던 한시적 근로자의 규모 ... 의 영향은 종전보다 다소 줄었음을 보여준다. 그간 한시적 근로자의 증가는 1)투자전망 불투명 등으로 기업에서 정규직 채용을 줄이는 대신 고용조정이 용이한 계약직 위주로 인력을 운용

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.13

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